Salário para o cargo de Técnico de refrigeração (fabricação)
CBO 3141-15 > Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos

Técnico de refrigeração (fabricação) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Elaboram projetos de sistemas eletromecânicos, montam e instalam máquinas e equipamentos, planejam e realizam manutenção, desenvolvem processos de fabricação e montagem, elaboram documentação, realizam compras e vendas técnicas e cumprem normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental.

Quanto ganha um Técnico de refrigeração (fabricação)

Um Técnico de refrigeração (fabricação) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.543,50 e R$ 3.635,37, com a média salarial de R$ 2.009,18 e o salário mediana em R$ 1.799,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico de refrigeração (fabricação)
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.009,18 24.110,21 502,30 9,22
1º Quartil 1.543,50 18.522,00 385,87 7,08
Salário Mediana 1.799,00 21.588,00 449,75 8,25
3º Quartil 2.772,49 33.269,89 693,12 12,72
Teto Salarial 3.635,37 43.624,47 908,84 16,68


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnicos em metalmecânica
        • Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.587 - 4.239 2.340,02 1.587,00 2.057,44 3.500,14 4.239,48
Rio de Janeiro - RJ 1.456 - 4.053 2.157,43 1.456,28 1.800,00 3.346,40 4.053,26
Manaus - AM 1.424 - 4.299 2.086,44 1.423,91 1.554,98 3.549,51 4.299,28
Brasília - DF 1.427 - 3.581 1.992,66 1.426,95 1.700,00 2.956,87 3.581,45
Fortaleza - CE 1.451 - 3.359 1.858,71 1.450,80 1.532,00 2.772,99 3.358,73
Belém - PA 1.472 - 2.713 1.713,01 1.472,36 1.568,00 2.239,53 2.712,59
Belo Horizonte - MG 1.445 - 3.849 2.092,23 1.444,64 1.799,00 3.177,76 3.849,00
Campinas - SP 1.556 - 4.273 2.314,89 1.555,56 1.977,00 3.528,10 4.273,34
Campo Grande - MS 1.456 - 2.873 1.802,68 1.455,66 1.700,00 2.371,66 2.872,63
Salvador - BA 1.416 - 3.744 1.930,47 1.416,37 1.550,00 3.091,19 3.744,14
Ribeirão Preto - SP 1.721 - 3.316 2.092,39 1.720,65 1.905,00 2.738,12 3.316,50
Curitiba - PR 1.683 - 5.108 2.478,16 1.683,25 1.928,00 4.216,83 5.107,55
Porto Alegre - RS 1.618 - 4.863 2.357,97 1.618,17 1.738,50 4.015,21 4.863,35
Goiânia - GO 1.412 - 2.953 1.800,70 1.412,00 1.674,50 2.437,75 2.952,68
Recife - PE 1.456 - 3.141 1.924,47 1.456,08 1.800,00 2.593,03 3.140,76
São Jose - SC 1.708 - 3.273 2.083,92 1.708,13 2.000,00 2.702,27 3.273,07
Uberlândia - MG 1.497 - 3.111 1.799,13 1.497,02 1.522,26 2.568,21 3.110,70
São Luís - MA 1.419 - 2.691 1.735,62 1.419,10 1.691,00 2.221,30 2.690,51
Aracaju - SE 1.412 - 2.741 1.659,90 1.412,00 1.463,00 2.263,16 2.741,21
Itajaí - SC 1.696 - 3.259 2.036,73 1.695,86 1.890,00 2.690,25 3.258,51


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.595 - 4.118 2.257,22 1.594,63 1.952,00 3.399,99 4.118,17
Santa Catarina 1.724 - 3.557 2.145,29 1.723,97 1.940,00 2.936,29 3.556,52
Minas Gerais 1.423 - 3.423 1.871,83 1.422,92 1.597,00 2.826,19 3.423,17
Paraná 1.585 - 3.831 2.147,24 1.584,54 1.916,00 3.162,99 3.831,11
Rio de Janeiro 1.433 - 4.017 2.100,08 1.432,51 1.711,00 3.316,86 4.017,48
Rio Grande do Sul 1.622 - 4.218 2.228,55 1.621,99 1.842,50 3.482,68 4.218,33
Mato Grosso 1.413 - 3.174 1.851,31 1.413,49 1.680,00 2.620,78 3.174,37
Goiás 1.412 - 3.005 1.783,56 1.412,00 1.600,00 2.481,18 3.005,28
Bahia 1.412 - 3.216 1.802,86 1.412,00 1.522,00 2.654,94 3.215,75
Pará 1.412 - 2.773 1.704,38 1.412,06 1.568,00 2.289,37 2.772,95
Pernambuco 1.415 - 3.005 1.787,38 1.415,47 1.561,00 2.481,06 3.005,13
Ceará 1.434 - 3.579 1.921,52 1.433,68 1.550,50 2.954,72 3.578,85
Mato Grosso do Sul 1.461 - 2.963 1.811,27 1.460,66 1.650,00 2.446,20 2.962,91
Amazonas 1.424 - 4.311 2.090,07 1.423,77 1.554,98 3.558,78 4.310,51
Espírito Santo 1.445 - 3.481 1.904,97 1.445,11 1.590,00 2.874,33 3.481,48
Distrito Federal 1.427 - 3.581 1.992,66 1.426,95 1.700,00 2.956,87 3.581,45
Rondônia 1.432 - 2.975 1.768,44 1.432,32 1.600,00 2.456,14 2.974,95
Maranhão 1.416 - 2.865 1.762,29 1.416,10 1.580,85 2.365,74 2.865,46
Sergipe 1.412 - 2.617 1.631,35 1.412,00 1.450,00 2.160,95 2.617,41
Piauí 1.418 - 2.188 1.527,60 1.418,40 1.433,00 1.806,10 2.187,61
Paraíba 1.412 - 2.546 1.609,38 1.412,00 1.418,00 2.101,86 2.545,83
Tocantins 1.412 - 2.757 1.662,12 1.412,21 1.440,00 2.275,93 2.756,67
Alagoas 1.413 - 2.645 1.654,43 1.413,44 1.550,00 2.183,96 2.645,28
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.797 1.713,51 1.412,00 1.456,00 2.309,54 2.797,38
Roraima 1.412 - 2.745 1.707,84 1.412,00 1.500,00 2.266,68 2.745,47
Acre 1.412 - 2.837 1.746,50 1.412,00 1.590,00 2.342,50 2.837,31
Amapá 1.412 - 3.153 1.780,47 1.412,00 1.600,00 2.603,50 3.153,44


Principais locais de trabalho

Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos podem exercer suas atividades em empresas do ramo de fabricação de produtos de metal, de artigos de borracha e plástico, de máquinas, equipamentos, aparelhos e materiais elétricos e de equipamentos de instrumentação. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, normalmente em ambientes fechados e no período diurno. Em algumas das atividades que exercem podem estar sujeitos a estresse constante e à ação de ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino médio, acrescida de cursos de formação profissional de nível técnico (cursos técnicos) nas áreas correlatas. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Técnico de refrigeração (fabricação)

Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos devem:

  • montar máquinas e equipamentos;
  • realizar compras técnicas;
  • elaborar projetos de sistemas eletromecânicos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • instalar máquinas e equipamentos;
  • executar manutenção;
  • cumprir normas de segurança e de preservação ambiental;
  • realizar vendas técnicas;
  • planejar manutenção;
  • elaborar documentação técnica;
  • desenvolver processos de fabricação e montagem;

    • Atividades

    • manter os postos de trabalho em condições seguras;
    • zelar pela utilização de equipamentos de proteção individual (epi) e coletivo (epc);
    • providenciar peças e materiais para reposição;
    • analisar relação custo x benefício;
    • verificar condições para instalação de máquinas e equipamentos;
    • controlar a produtividade do processo;
    • avaliar condições de funcionamento, após a instalação;
    • liderar equipes;
    • propor alterações técnicas em projetos implantados;
    • elaborar desenhos técnicos;
    • colocar máquinas e equipamentos em condições de funcionamento produtivo;
    • socializar informações;
    • detectar falhas em máquinas e sistemas;
    • levantar dados de controle de manutenção;
    • coordenar manutenção;
    • prestar informações para elaboração de contratos de comercialização e de assistência técnica;
    • elaborar manuais e procedimentos;
    • realizar ajustes dimensionais e de posição;
    • inspecionar equipamentos, para a definição do tipo de manutenção;
    • interpretar manuais e desenhos;
    • elaborar cronograma de manutenção;
    • trabalhar em equipe;
    • fazer listas de verificação (check list);
    • elaborar orçamentos;
    • fazer demonstração do produto;
    • analisar necessidades de clientes;
    • buscar atualização constantemente;
    • realizar testes de funcionamento;
    • estabelecer sequência de operações;
    • agir com criatividade;
    • destinar, aos locais apropriados, os materiais descartáveis;
    • prestar consultoria, na seleção de produtos e serviços;
    • estabelecer método e tempo de fabricação;
    • realizar teste de ajuste final (tryout);
    • tomar decisões;
    • utilizar recursos de informática;
    • definir leiaute;
    • fazer ajustes circunstanciais de emergência;
    • utilizar ferramentas para a garantia da qualidade no processo;
    • treinar equipes de trabalho;
    • sugerir a utilização de materiais e produtos não agressivos ao meio ambiente;
    • conferir materiais e peças para instalação;
    • identificar recursos dos equipamentos disponíveis;
    • avaliar desempenho de fornecedores;
    • acompanhar as relações pós-venda entre empresa e cliente (foco no cliente);
    • comunicar-se em outros idiomas;
    • identificar causas de falhas;
    • treinar usuários na operação de máquinas e equipamentos instalados;
    • balancear linhas, tendo em vista a otimização de processos;
    • especificar materiais e equipamentos, consultando catálogos técnicos;
    • redigir relatórios técnicos;
    • avaliar as condições técnicas de contratos e especificação de serviços;
    • prestar assistência técnica;
    • propor estudos para eliminação de falhas repetitivas;
    • acompanhar a execução do projeto;
    • homologar fornecedores;
    • ajustar elementos eletromecânicos, utilizando ferramentas, manuais e automáticas;
    • elaborar folha de processo e de orientação;
    • estimar custo da manutenção;
    • trabalhar de forma organizada;
    • analisar, com as áreas de interface do projeto, necessidades dos clientes;
    • desenvolver projetos de automação;
    • substituir peças e componentes;
    • utilizar normas técnicas;
    • analisar orçamentos;
    • propor alterações, tendo em vista a agilização de processos de montagem;
    • administrar prazos estabelecidos;
    • interpretar características técnicas de sistemas elétricos do projeto;
    • desenvolver fornecedores;
    • identificar condições e atos inseguros;
    • analisar processos, visando melhorias e eliminação de falhas;
    • detectar falhas do projeto;
    • coordenar instalação de máquinas e equipamentos;
    • elaborar plano de manutenção, operação e correção (pmoc);
    • interagir com pessoas;


    Setores que mais contratam Técnico de refrigeração (fabricação) no mercado de trabalho

    • Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração
    • Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
    • Manutenção e reparação de máquinas e aparelhos de refrigeração e ventilação para uso industrial e comercial
    • Comércio varejista especializado de peças e acessórios para aparelhos eletroeletrônicos para uso doméstico, exceto informática e comunicação
    • Reparação e manutenção de equipamentos eletroeletrônicos de uso pessoal e doméstico
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Construção de edifícios
    • Serviços de engenharia
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Fabricação de máquinas e aparelhos de refrigeração e ventilação para uso industrial e comercial, peças e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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