Salário para o cargo de Técnico mecânico montador
CBO 3141-10 > Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos

Técnico mecânico montador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Elaboram projetos de sistemas eletromecânicos, montam e instalam máquinas e equipamentos, planejam e realizam manutenção, desenvolvem processos de fabricação e montagem, elaboram documentação, realizam compras e vendas técnicas e cumprem normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental.

Quanto ganha um Técnico mecânico montador

Um Técnico mecânico montador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.284,40 e R$ 8.777,15, com a média salarial de R$ 3.120,92 e o salário mediana em R$ 2.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico mecânico montador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.120,92 37.451,00 780,23 14,58
1º Quartil 1.284,40 15.412,77 321,10 6,00
Salário Mediana 2.200,00 26.400,00 550,00 10,28
3º Quartil 6.693,83 80.325,99 1.673,46 31,28
Teto Salarial 8.777,15 105.325,85 2.194,29 41,02


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnicos em metalmecânica
        • Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.405 - 6.465 2.930,53 1.405,22 2.300,00 5.337,96 6.465,49
Macaé - RJ 1.721 - 7.333 3.279,31 1.720,65 2.519,69 6.054,48 7.333,37
Rio de Janeiro - RJ 1.419 - 7.639 3.378,65 1.418,56 2.739,00 6.306,48 7.638,60
Belo Horizonte - MG 1.321 - 7.222 3.142,11 1.320,51 2.500,00 5.962,93 7.222,48
Curitiba - PR 1.616 - 6.047 2.915,68 1.616,33 2.471,55 4.992,19 6.046,69
Betim - MG 1.263 - 4.853 2.241,15 1.262,52 1.925,00 4.006,81 4.853,17
Ribeirão Preto - SP 1.466 - 4.702 2.234,84 1.465,67 1.733,50 3.881,87 4.701,84
Aracruz - ES 1.390 - 5.517 2.832,30 1.390,11 2.819,43 4.555,26 5.517,47
São Carlos - SP 1.661 - 2.990 1.884,81 1.660,93 1.707,53 2.468,68 2.990,13
Rio das Ostras - RJ 1.920 - 5.146 3.065,33 1.920,09 3.076,28 4.248,32 5.145,69
São Bernardo do Campo - SP 1.417 - 8.425 3.561,09 1.417,46 3.073,40 6.955,72 8.424,98
Joinville - SC 1.530 - 6.535 3.144,17 1.530,49 2.860,00 5.395,22 6.534,86
São José dos Campos - SP 1.545 - 5.663 2.605,46 1.545,12 2.000,00 4.675,21 5.662,75
Vitoria - ES 1.208 - 6.986 3.125,49 1.207,76 2.615,90 5.767,50 6.985,76
Tubarão - SC 1.933 - 2.844 2.234,64 1.932,84 2.328,77 2.348,18 2.844,18
Manaus - AM 1.324 - 5.784 2.663,18 1.324,07 2.150,00 4.774,91 5.783,52
Santo André - SP 1.371 - 3.642 2.003,72 1.371,01 1.815,00 3.006,92 3.642,08
Recife - PE 1.158 - 3.436 1.825,80 1.158,45 1.713,94 2.836,54 3.435,71
Serra - ES 1.272 - 6.642 2.874,55 1.271,54 2.432,14 5.483,78 6.642,12
Camaçari - BA 1.199 - 6.230 2.761,95 1.199,27 2.454,84 5.143,49 6.229,95


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.442 - 10.025 3.597,93 1.442,32 2.223,91 8.276,36 10.024,57
Rio de Janeiro 1.504 - 9.283 3.601,50 1.503,97 2.506,53 7.664,13 9.283,02
Minas Gerais 1.202 - 5.857 2.612,20 1.202,23 2.149,40 4.835,44 5.856,83
Paraná 1.395 - 6.196 2.787,06 1.395,25 2.376,49 5.115,85 6.196,47
Santa Catarina 1.386 - 4.961 2.424,42 1.385,67 2.200,00 4.095,88 4.961,05
Rio Grande do Sul 1.360 - 10.908 3.617,55 1.359,70 2.000,00 9.005,93 10.908,26
Bahia 1.116 - 11.851 3.760,49 1.116,10 2.044,00 9.784,02 11.850,70
Espírito Santo 1.237 - 5.926 2.700,80 1.236,71 2.455,07 4.892,54 5.926,00
Goiás 1.120 - 4.237 2.034,83 1.120,18 1.600,00 3.497,83 4.236,68
Pará 1.121 - 5.443 2.487,02 1.120,95 2.037,70 4.493,74 5.442,95
Pernambuco 1.131 - 4.837 2.284,51 1.130,93 2.000,00 3.993,76 4.837,37
Ceará 1.182 - 11.225 3.756,88 1.181,66 2.309,59 9.267,55 11.225,13
Rio Grande do Norte 1.083 - 7.435 2.556,88 1.082,88 1.436,80 6.138,24 7.434,82
Mato Grosso do Sul 1.168 - 6.761 2.953,67 1.167,52 2.472,05 5.581,60 6.760,60
Mato Grosso 1.129 - 5.090 2.205,74 1.128,97 1.800,00 4.202,69 5.090,42
Amazonas 1.336 - 6.167 2.788,46 1.336,29 2.254,45 5.091,17 6.166,58
Maranhão 1.089 - 6.843 2.634,13 1.089,20 1.743,50 5.649,23 6.842,52
Sergipe 1.125 - 6.593 2.809,45 1.124,65 2.152,65 5.443,51 6.593,34
Paraíba 1.055 - 2.490 1.420,24 1.054,62 1.180,00 2.055,63 2.489,85
Distrito Federal 1.233 - 5.769 2.463,22 1.232,98 1.955,88 4.763,15 5.769,28
Rondônia 1.109 - 6.774 2.503,01 1.108,79 1.456,00 5.592,73 6.774,08
Alagoas 1.062 - 3.564 1.712,45 1.062,29 1.250,00 2.942,30 3.563,80
Piauí 1.090 - 1.968 1.236,41 1.089,90 1.117,84 1.624,70 1.967,88
Acre 1.118 - 4.124 1.818,16 1.118,33 1.133,00 3.404,71 4.123,89
Tocantins 1.084 - 3.727 1.690,41 1.083,61 1.480,60 3.076,71 3.726,61
Roraima 1.045 - 7.645 3.397,80 1.045,00 3.225,90 6.312,09 7.645,39


Principais locais de trabalho

Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos podem exercer suas atividades em empresas do ramo de fabricação de produtos de metal, de artigos de borracha e plástico, de máquinas, equipamentos, aparelhos e materiais elétricos e de equipamentos de instrumentação. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, normalmente em ambientes fechados e no período diurno. Em algumas das atividades que exercem podem estar sujeitos a estresse constante e à ação de ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino médio, acrescida de cursos de formação profissional de nível técnico (cursos técnicos) nas áreas correlatas. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Técnico mecânico montador

Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos devem:

  • desenvolver processos de fabricação e montagem;
  • instalar máquinas e equipamentos;
  • elaborar projetos de sistemas eletromecânicos;
  • elaborar documentação técnica;
  • executar manutenção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar vendas técnicas;
  • planejar manutenção;
  • cumprir normas de segurança e de preservação ambiental;
  • montar máquinas e equipamentos;
  • realizar compras técnicas;

  • Atividades

    • analisar relação custo x benefício;
    • elaborar desenhos técnicos;
    • avaliar as condições técnicas de contratos e especificação de serviços;
    • realizar ajustes dimensionais e de posição;
    • realizar teste de ajuste final (tryout);
    • identificar causas de falhas;
    • zelar pela utilização de equipamentos de proteção individual (epi) e coletivo (epc);
    • inspecionar equipamentos, para a definição do tipo de manutenção;
    • ajustar elementos eletromecânicos, utilizando ferramentas, manuais e automáticas;
    • realizar testes de funcionamento;
    • prestar informações para elaboração de contratos de comercialização e de assistência técnica;
    • prestar assistência técnica;
    • socializar informações;
    • estabelecer sequência de operações;
    • elaborar folha de processo e de orientação;
    • estabelecer método e tempo de fabricação;
    • estimar custo da manutenção;
    • interpretar características técnicas de sistemas elétricos do projeto;
    • substituir peças e componentes;
    • acompanhar as relações pós-venda entre empresa e cliente (foco no cliente);
    • analisar necessidades de clientes;
    • especificar materiais e equipamentos, consultando catálogos técnicos;
    • elaborar cronograma de manutenção;
    • administrar prazos estabelecidos;
    • prestar consultoria, na seleção de produtos e serviços;
    • levantar dados de controle de manutenção;
    • propor alterações, tendo em vista a agilização de processos de montagem;
    • buscar atualização constantemente;
    • fazer listas de verificação (check list);
    • identificar recursos dos equipamentos disponíveis;
    • elaborar plano de manutenção, operação e correção (pmoc);
    • utilizar recursos de informática;
    • detectar falhas do projeto;
    • coordenar instalação de máquinas e equipamentos;
    • treinar usuários na operação de máquinas e equipamentos instalados;
    • controlar a produtividade do processo;
    • detectar falhas em máquinas e sistemas;
    • redigir relatórios técnicos;
    • interagir com pessoas;
    • trabalhar de forma organizada;
    • colocar máquinas e equipamentos em condições de funcionamento produtivo;
    • elaborar orçamentos;
    • propor estudos para eliminação de falhas repetitivas;
    • interpretar manuais e desenhos;
    • coordenar manutenção;
    • verificar condições para instalação de máquinas e equipamentos;
    • fazer ajustes circunstanciais de emergência;
    • comunicar-se em outros idiomas;
    • fazer demonstração do produto;
    • conferir materiais e peças para instalação;
    • sugerir a utilização de materiais e produtos não agressivos ao meio ambiente;
    • analisar processos, visando melhorias e eliminação de falhas;
    • providenciar peças e materiais para reposição;
    • propor alterações técnicas em projetos implantados;
    • balancear linhas, tendo em vista a otimização de processos;
    • utilizar normas técnicas;
    • avaliar condições de funcionamento, após a instalação;
    • analisar, com as áreas de interface do projeto, necessidades dos clientes;
    • agir com criatividade;
    • elaborar manuais e procedimentos;
    • manter os postos de trabalho em condições seguras;
    • treinar equipes de trabalho;
    • avaliar desempenho de fornecedores;
    • utilizar ferramentas para a garantia da qualidade no processo;
    • homologar fornecedores;
    • destinar, aos locais apropriados, os materiais descartáveis;
    • trabalhar em equipe;
    • analisar orçamentos;
    • identificar condições e atos inseguros;
    • tomar decisões;
    • desenvolver projetos de automação;
    • liderar equipes;
    • acompanhar a execução do projeto;
    • desenvolver fornecedores;
    • definir leiaute;


    Setores que mais contratam Técnico mecânico montador no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Obras de montagem industrial
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra
    • Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral não especificados anteriormente
    • Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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