Salário para o cargo de Técnico mecânico montador
CBO 3141-10 > Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos

Técnico mecânico montador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Elaboram projetos de sistemas eletromecânicos, montam e instalam máquinas e equipamentos, planejam e realizam manutenção, desenvolvem processos de fabricação e montagem, elaboram documentação, realizam compras e vendas técnicas e cumprem normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental.

Quanto ganha um Técnico mecânico montador

Um Técnico mecânico montador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.284,40 e R$ 8.777,15, com a média salarial de R$ 3.120,92 e o salário mediana em R$ 2.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico mecânico montador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.120,92 37.451,00 780,23 14,58
1º Quartil 1.284,40 15.412,77 321,10 6,00
Salário Mediana 2.200,00 26.400,00 550,00 10,28
3º Quartil 6.693,83 80.325,99 1.673,46 31,28
Teto Salarial 8.777,15 105.325,85 2.194,29 41,02


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnicos em metalmecânica
        • Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.405 - 6.465 2.930,53 1.405,22 2.300,00 5.337,96 6.465,49
Macaé - RJ 1.721 - 7.333 3.279,31 1.720,65 2.519,69 6.054,48 7.333,37
Rio de Janeiro - RJ 1.419 - 7.639 3.378,65 1.418,56 2.739,00 6.306,48 7.638,60
Belo Horizonte - MG 1.321 - 7.222 3.142,11 1.320,51 2.500,00 5.962,93 7.222,48
Curitiba - PR 1.616 - 6.047 2.915,68 1.616,33 2.471,55 4.992,19 6.046,69
Betim - MG 1.263 - 4.853 2.241,15 1.262,52 1.925,00 4.006,81 4.853,17
Ribeirão Preto - SP 1.466 - 4.702 2.234,84 1.465,67 1.733,50 3.881,87 4.701,84
Aracruz - ES 1.390 - 5.517 2.832,30 1.390,11 2.819,43 4.555,26 5.517,47
São Carlos - SP 1.661 - 2.990 1.884,81 1.660,93 1.707,53 2.468,68 2.990,13
Rio das Ostras - RJ 1.920 - 5.146 3.065,33 1.920,09 3.076,28 4.248,32 5.145,69
São Bernardo do Campo - SP 1.417 - 8.425 3.561,09 1.417,46 3.073,40 6.955,72 8.424,98
Joinville - SC 1.530 - 6.535 3.144,17 1.530,49 2.860,00 5.395,22 6.534,86
São José dos Campos - SP 1.545 - 5.663 2.605,46 1.545,12 2.000,00 4.675,21 5.662,75
Vitoria - ES 1.208 - 6.986 3.125,49 1.207,76 2.615,90 5.767,50 6.985,76
Tubarão - SC 1.933 - 2.844 2.234,64 1.932,84 2.328,77 2.348,18 2.844,18
Manaus - AM 1.324 - 5.784 2.663,18 1.324,07 2.150,00 4.774,91 5.783,52
Santo André - SP 1.371 - 3.642 2.003,72 1.371,01 1.815,00 3.006,92 3.642,08
Recife - PE 1.158 - 3.436 1.825,80 1.158,45 1.713,94 2.836,54 3.435,71
Serra - ES 1.272 - 6.642 2.874,55 1.271,54 2.432,14 5.483,78 6.642,12
Camaçari - BA 1.199 - 6.230 2.761,95 1.199,27 2.454,84 5.143,49 6.229,95


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.442 - 10.025 3.597,93 1.442,32 2.223,91 8.276,36 10.024,57
Rio de Janeiro 1.504 - 9.283 3.601,50 1.503,97 2.506,53 7.664,13 9.283,02
Minas Gerais 1.202 - 5.857 2.612,20 1.202,23 2.149,40 4.835,44 5.856,83
Paraná 1.395 - 6.196 2.787,06 1.395,25 2.376,49 5.115,85 6.196,47
Santa Catarina 1.386 - 4.961 2.424,42 1.385,67 2.200,00 4.095,88 4.961,05
Rio Grande do Sul 1.360 - 10.908 3.617,55 1.359,70 2.000,00 9.005,93 10.908,26
Bahia 1.116 - 11.851 3.760,49 1.116,10 2.044,00 9.784,02 11.850,70
Espírito Santo 1.237 - 5.926 2.700,80 1.236,71 2.455,07 4.892,54 5.926,00
Goiás 1.120 - 4.237 2.034,83 1.120,18 1.600,00 3.497,83 4.236,68
Pará 1.121 - 5.443 2.487,02 1.120,95 2.037,70 4.493,74 5.442,95
Pernambuco 1.131 - 4.837 2.284,51 1.130,93 2.000,00 3.993,76 4.837,37
Ceará 1.182 - 11.225 3.756,88 1.181,66 2.309,59 9.267,55 11.225,13
Rio Grande do Norte 1.083 - 7.435 2.556,88 1.082,88 1.436,80 6.138,24 7.434,82
Mato Grosso do Sul 1.168 - 6.761 2.953,67 1.167,52 2.472,05 5.581,60 6.760,60
Mato Grosso 1.129 - 5.090 2.205,74 1.128,97 1.800,00 4.202,69 5.090,42
Amazonas 1.336 - 6.167 2.788,46 1.336,29 2.254,45 5.091,17 6.166,58
Maranhão 1.089 - 6.843 2.634,13 1.089,20 1.743,50 5.649,23 6.842,52
Paraíba 1.055 - 2.490 1.420,24 1.054,62 1.180,00 2.055,63 2.489,85
Sergipe 1.125 - 6.593 2.809,45 1.124,65 2.152,65 5.443,51 6.593,34
Distrito Federal 1.233 - 5.769 2.463,22 1.232,98 1.955,88 4.763,15 5.769,28
Rondônia 1.109 - 6.774 2.503,01 1.108,79 1.456,00 5.592,73 6.774,08
Alagoas 1.062 - 3.564 1.712,45 1.062,29 1.250,00 2.942,30 3.563,80
Piauí 1.090 - 1.968 1.236,41 1.089,90 1.117,84 1.624,70 1.967,88
Acre 1.118 - 4.124 1.818,16 1.118,33 1.133,00 3.404,71 4.123,89
Tocantins 1.084 - 3.727 1.690,41 1.083,61 1.480,60 3.076,71 3.726,61
Roraima 1.045 - 7.645 3.397,80 1.045,00 3.225,90 6.312,09 7.645,39


Principais locais de trabalho

Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos podem exercer suas atividades em empresas do ramo de fabricação de produtos de metal, de artigos de borracha e plástico, de máquinas, equipamentos, aparelhos e materiais elétricos e de equipamentos de instrumentação. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, normalmente em ambientes fechados e no período diurno. Em algumas das atividades que exercem podem estar sujeitos a estresse constante e à ação de ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino médio, acrescida de cursos de formação profissional de nível técnico (cursos técnicos) nas áreas correlatas. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Técnico mecânico montador

Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos devem:

  • realizar compras técnicas;
  • instalar máquinas e equipamentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver processos de fabricação e montagem;
  • cumprir normas de segurança e de preservação ambiental;
  • elaborar projetos de sistemas eletromecânicos;
  • planejar manutenção;
  • elaborar documentação técnica;
  • realizar vendas técnicas;
  • montar máquinas e equipamentos;
  • executar manutenção;

  • Atividades

    • colocar máquinas e equipamentos em condições de funcionamento produtivo;
    • analisar relação custo x benefício;
    • identificar condições e atos inseguros;
    • estabelecer método e tempo de fabricação;
    • utilizar ferramentas para a garantia da qualidade no processo;
    • analisar orçamentos;
    • elaborar folha de processo e de orientação;
    • desenvolver projetos de automação;
    • balancear linhas, tendo em vista a otimização de processos;
    • controlar a produtividade do processo;
    • redigir relatórios técnicos;
    • coordenar instalação de máquinas e equipamentos;
    • elaborar orçamentos;
    • socializar informações;
    • prestar consultoria, na seleção de produtos e serviços;
    • analisar processos, visando melhorias e eliminação de falhas;
    • definir leiaute;
    • detectar falhas do projeto;
    • estimar custo da manutenção;
    • ajustar elementos eletromecânicos, utilizando ferramentas, manuais e automáticas;
    • identificar causas de falhas;
    • treinar usuários na operação de máquinas e equipamentos instalados;
    • tomar decisões;
    • trabalhar de forma organizada;
    • interpretar características técnicas de sistemas elétricos do projeto;
    • analisar, com as áreas de interface do projeto, necessidades dos clientes;
    • comunicar-se em outros idiomas;
    • analisar necessidades de clientes;
    • identificar recursos dos equipamentos disponíveis;
    • levantar dados de controle de manutenção;
    • acompanhar a execução do projeto;
    • elaborar plano de manutenção, operação e correção (pmoc);
    • utilizar normas técnicas;
    • propor estudos para eliminação de falhas repetitivas;
    • especificar materiais e equipamentos, consultando catálogos técnicos;
    • treinar equipes de trabalho;
    • prestar informações para elaboração de contratos de comercialização e de assistência técnica;
    • substituir peças e componentes;
    • interpretar manuais e desenhos;
    • verificar condições para instalação de máquinas e equipamentos;
    • elaborar desenhos técnicos;
    • detectar falhas em máquinas e sistemas;
    • coordenar manutenção;
    • desenvolver fornecedores;
    • prestar assistência técnica;
    • fazer demonstração do produto;
    • acompanhar as relações pós-venda entre empresa e cliente (foco no cliente);
    • providenciar peças e materiais para reposição;
    • zelar pela utilização de equipamentos de proteção individual (epi) e coletivo (epc);
    • liderar equipes;
    • propor alterações técnicas em projetos implantados;
    • agir com criatividade;
    • fazer ajustes circunstanciais de emergência;
    • administrar prazos estabelecidos;
    • trabalhar em equipe;
    • interagir com pessoas;
    • realizar ajustes dimensionais e de posição;
    • sugerir a utilização de materiais e produtos não agressivos ao meio ambiente;
    • inspecionar equipamentos, para a definição do tipo de manutenção;
    • avaliar as condições técnicas de contratos e especificação de serviços;
    • homologar fornecedores;
    • elaborar cronograma de manutenção;
    • realizar teste de ajuste final (tryout);
    • conferir materiais e peças para instalação;
    • avaliar condições de funcionamento, após a instalação;
    • estabelecer sequência de operações;
    • buscar atualização constantemente;
    • propor alterações, tendo em vista a agilização de processos de montagem;
    • elaborar manuais e procedimentos;
    • manter os postos de trabalho em condições seguras;
    • fazer listas de verificação (check list);
    • destinar, aos locais apropriados, os materiais descartáveis;
    • realizar testes de funcionamento;
    • avaliar desempenho de fornecedores;
    • utilizar recursos de informática;


    Setores que mais contratam Técnico mecânico montador no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Obras de montagem industrial
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra
    • Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral não especificados anteriormente
    • Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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