Salário para o cargo de Técnico mecânico montador
CBO 3141-10 > Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos

Técnico mecânico montador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Elaboram projetos de sistemas eletromecânicos, montam e instalam máquinas e equipamentos, planejam e realizam manutenção, desenvolvem processos de fabricação e montagem, elaboram documentação, realizam compras e vendas técnicas e cumprem normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental.

Quanto ganha um Técnico mecânico montador

Um Técnico mecânico montador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.284,40 e R$ 8.777,15, com a média salarial de R$ 3.120,92 e o salário mediana em R$ 2.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico mecânico montador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.120,92 37.451,00 780,23 14,58
1º Quartil 1.284,40 15.412,77 321,10 6,00
Salário Mediana 2.200,00 26.400,00 550,00 10,28
3º Quartil 6.693,83 80.325,99 1.673,46 31,28
Teto Salarial 8.777,15 105.325,85 2.194,29 41,02


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnicos em metalmecânica
        • Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.405 - 6.465 2.930,53 1.405,22 2.300,00 5.337,96 6.465,49
Macaé - RJ 1.721 - 7.333 3.279,31 1.720,65 2.519,69 6.054,48 7.333,37
Rio de Janeiro - RJ 1.419 - 7.639 3.378,65 1.418,56 2.739,00 6.306,48 7.638,60
Belo Horizonte - MG 1.321 - 7.222 3.142,11 1.320,51 2.500,00 5.962,93 7.222,48
Curitiba - PR 1.616 - 6.047 2.915,68 1.616,33 2.471,55 4.992,19 6.046,69
Betim - MG 1.263 - 4.853 2.241,15 1.262,52 1.925,00 4.006,81 4.853,17
Ribeirão Preto - SP 1.466 - 4.702 2.234,84 1.465,67 1.733,50 3.881,87 4.701,84
Aracruz - ES 1.390 - 5.517 2.832,30 1.390,11 2.819,43 4.555,26 5.517,47
São Carlos - SP 1.661 - 2.990 1.884,81 1.660,93 1.707,53 2.468,68 2.990,13
Rio das Ostras - RJ 1.920 - 5.146 3.065,33 1.920,09 3.076,28 4.248,32 5.145,69
São Bernardo do Campo - SP 1.417 - 8.425 3.561,09 1.417,46 3.073,40 6.955,72 8.424,98
Joinville - SC 1.530 - 6.535 3.144,17 1.530,49 2.860,00 5.395,22 6.534,86
São José dos Campos - SP 1.545 - 5.663 2.605,46 1.545,12 2.000,00 4.675,21 5.662,75
Vitoria - ES 1.208 - 6.986 3.125,49 1.207,76 2.615,90 5.767,50 6.985,76
Tubarão - SC 1.933 - 2.844 2.234,64 1.932,84 2.328,77 2.348,18 2.844,18
Manaus - AM 1.324 - 5.784 2.663,18 1.324,07 2.150,00 4.774,91 5.783,52
Santo André - SP 1.371 - 3.642 2.003,72 1.371,01 1.815,00 3.006,92 3.642,08
Recife - PE 1.158 - 3.436 1.825,80 1.158,45 1.713,94 2.836,54 3.435,71
Serra - ES 1.272 - 6.642 2.874,55 1.271,54 2.432,14 5.483,78 6.642,12
Camaçari - BA 1.199 - 6.230 2.761,95 1.199,27 2.454,84 5.143,49 6.229,95


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.442 - 10.025 3.597,93 1.442,32 2.223,91 8.276,36 10.024,57
Rio de Janeiro 1.504 - 9.283 3.601,50 1.503,97 2.506,53 7.664,13 9.283,02
Minas Gerais 1.202 - 5.857 2.612,20 1.202,23 2.149,40 4.835,44 5.856,83
Paraná 1.395 - 6.196 2.787,06 1.395,25 2.376,49 5.115,85 6.196,47
Santa Catarina 1.386 - 4.961 2.424,42 1.385,67 2.200,00 4.095,88 4.961,05
Rio Grande do Sul 1.360 - 10.908 3.617,55 1.359,70 2.000,00 9.005,93 10.908,26
Bahia 1.116 - 11.851 3.760,49 1.116,10 2.044,00 9.784,02 11.850,70
Espírito Santo 1.237 - 5.926 2.700,80 1.236,71 2.455,07 4.892,54 5.926,00
Goiás 1.120 - 4.237 2.034,83 1.120,18 1.600,00 3.497,83 4.236,68
Pará 1.121 - 5.443 2.487,02 1.120,95 2.037,70 4.493,74 5.442,95
Pernambuco 1.131 - 4.837 2.284,51 1.130,93 2.000,00 3.993,76 4.837,37
Ceará 1.182 - 11.225 3.756,88 1.181,66 2.309,59 9.267,55 11.225,13
Rio Grande do Norte 1.083 - 7.435 2.556,88 1.082,88 1.436,80 6.138,24 7.434,82
Mato Grosso do Sul 1.168 - 6.761 2.953,67 1.167,52 2.472,05 5.581,60 6.760,60
Mato Grosso 1.129 - 5.090 2.205,74 1.128,97 1.800,00 4.202,69 5.090,42
Amazonas 1.336 - 6.167 2.788,46 1.336,29 2.254,45 5.091,17 6.166,58
Maranhão 1.089 - 6.843 2.634,13 1.089,20 1.743,50 5.649,23 6.842,52
Paraíba 1.055 - 2.490 1.420,24 1.054,62 1.180,00 2.055,63 2.489,85
Sergipe 1.125 - 6.593 2.809,45 1.124,65 2.152,65 5.443,51 6.593,34
Distrito Federal 1.233 - 5.769 2.463,22 1.232,98 1.955,88 4.763,15 5.769,28
Rondônia 1.109 - 6.774 2.503,01 1.108,79 1.456,00 5.592,73 6.774,08
Alagoas 1.062 - 3.564 1.712,45 1.062,29 1.250,00 2.942,30 3.563,80
Piauí 1.090 - 1.968 1.236,41 1.089,90 1.117,84 1.624,70 1.967,88
Acre 1.118 - 4.124 1.818,16 1.118,33 1.133,00 3.404,71 4.123,89
Tocantins 1.084 - 3.727 1.690,41 1.083,61 1.480,60 3.076,71 3.726,61
Roraima 1.045 - 7.645 3.397,80 1.045,00 3.225,90 6.312,09 7.645,39


Principais locais de trabalho

Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos podem exercer suas atividades em empresas do ramo de fabricação de produtos de metal, de artigos de borracha e plástico, de máquinas, equipamentos, aparelhos e materiais elétricos e de equipamentos de instrumentação. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, normalmente em ambientes fechados e no período diurno. Em algumas das atividades que exercem podem estar sujeitos a estresse constante e à ação de ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino médio, acrescida de cursos de formação profissional de nível técnico (cursos técnicos) nas áreas correlatas. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Técnico mecânico montador

Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos devem:

  • montar máquinas e equipamentos;
  • planejar manutenção;
  • realizar compras técnicas;
  • cumprir normas de segurança e de preservação ambiental;
  • instalar máquinas e equipamentos;
  • desenvolver processos de fabricação e montagem;
  • executar manutenção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar vendas técnicas;
  • elaborar projetos de sistemas eletromecânicos;
  • elaborar documentação técnica;

  • Atividades

    • analisar relação custo x benefício;
    • prestar assistência técnica;
    • verificar condições para instalação de máquinas e equipamentos;
    • fazer ajustes circunstanciais de emergência;
    • identificar causas de falhas;
    • detectar falhas em máquinas e sistemas;
    • elaborar manuais e procedimentos;
    • acompanhar as relações pós-venda entre empresa e cliente (foco no cliente);
    • avaliar as condições técnicas de contratos e especificação de serviços;
    • homologar fornecedores;
    • providenciar peças e materiais para reposição;
    • interpretar características técnicas de sistemas elétricos do projeto;
    • manter os postos de trabalho em condições seguras;
    • trabalhar de forma organizada;
    • avaliar condições de funcionamento, após a instalação;
    • interpretar manuais e desenhos;
    • controlar a produtividade do processo;
    • agir com criatividade;
    • conferir materiais e peças para instalação;
    • estabelecer sequência de operações;
    • liderar equipes;
    • desenvolver projetos de automação;
    • ajustar elementos eletromecânicos, utilizando ferramentas, manuais e automáticas;
    • utilizar recursos de informática;
    • elaborar folha de processo e de orientação;
    • coordenar instalação de máquinas e equipamentos;
    • utilizar ferramentas para a garantia da qualidade no processo;
    • elaborar cronograma de manutenção;
    • levantar dados de controle de manutenção;
    • zelar pela utilização de equipamentos de proteção individual (epi) e coletivo (epc);
    • tomar decisões;
    • desenvolver fornecedores;
    • prestar informações para elaboração de contratos de comercialização e de assistência técnica;
    • elaborar orçamentos;
    • analisar, com as áreas de interface do projeto, necessidades dos clientes;
    • utilizar normas técnicas;
    • elaborar desenhos técnicos;
    • realizar teste de ajuste final (tryout);
    • colocar máquinas e equipamentos em condições de funcionamento produtivo;
    • avaliar desempenho de fornecedores;
    • buscar atualização constantemente;
    • acompanhar a execução do projeto;
    • interagir com pessoas;
    • identificar recursos dos equipamentos disponíveis;
    • especificar materiais e equipamentos, consultando catálogos técnicos;
    • socializar informações;
    • realizar ajustes dimensionais e de posição;
    • realizar testes de funcionamento;
    • definir leiaute;
    • trabalhar em equipe;
    • propor estudos para eliminação de falhas repetitivas;
    • redigir relatórios técnicos;
    • treinar usuários na operação de máquinas e equipamentos instalados;
    • prestar consultoria, na seleção de produtos e serviços;
    • substituir peças e componentes;
    • analisar necessidades de clientes;
    • treinar equipes de trabalho;
    • estimar custo da manutenção;
    • propor alterações, tendo em vista a agilização de processos de montagem;
    • estabelecer método e tempo de fabricação;
    • analisar orçamentos;
    • fazer listas de verificação (check list);
    • inspecionar equipamentos, para a definição do tipo de manutenção;
    • analisar processos, visando melhorias e eliminação de falhas;
    • administrar prazos estabelecidos;
    • coordenar manutenção;
    • sugerir a utilização de materiais e produtos não agressivos ao meio ambiente;
    • comunicar-se em outros idiomas;
    • identificar condições e atos inseguros;
    • destinar, aos locais apropriados, os materiais descartáveis;
    • elaborar plano de manutenção, operação e correção (pmoc);
    • detectar falhas do projeto;
    • fazer demonstração do produto;
    • balancear linhas, tendo em vista a otimização de processos;
    • propor alterações técnicas em projetos implantados;


    Setores que mais contratam Técnico mecânico montador no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Obras de montagem industrial
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra
    • Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral não especificados anteriormente
    • Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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