Salário para o cargo de Supervisor de controle de processos documentais
CBO 2612-10 > Profissionais da informação

Supervisor de controle de processos documentais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Disponibilizam informação em qualquer suporte, gerenciam unidades como bibliotecas, centros de documentação, centros de informação e correlatos, além de redes e sistemas de informação. Tratam tecnicamente e desenvolvem recursos informacionais, disseminam informação com o objetivo de facilitar o acesso e geração do conhecimento, desenvolvem estudos e pesquisas, realizam difusão cultural, desenvolvem ações educativas. Podem prestar serviços de assessoria e consultoria.

Quanto ganha um Supervisor de controle de processos documentais

Um Supervisor de controle de processos documentais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.264,51 e R$ 8.826,74, com a média salarial de R$ 3.978,13 e o salário mediana em R$ 3.273,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de controle de processos documentais

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.978,13 47.737,53 994,53 18,96
1º Quartil 2.264,51 27.174,10 566,13 10,79
Salário Mediana 3.273,00 39.276,00 818,25 15,60
3º Quartil 6.731,65 80.779,74 1.682,91 32,09
Teto Salarial 8.826,74 105.920,82 2.206,68 42,08


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Comunicadores, artistas e religiosos
      • Profissionais da comunicação e da informação
        • Profissionais da informação

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.047 - 12.222 5.044,33 2.047,28 4.000,00 10.090,27 12.221,64
Rio de Janeiro - RJ 2.442 - 11.156 4.998,16 2.442,01 4.130,00 9.210,46 11.155,98
Belo Horizonte - MG 1.431 - 7.240 3.130,68 1.431,28 2.455,00 5.977,79 7.240,48
Goiânia - GO 1.412 - 5.246 2.187,59 1.412,00 1.412,00 4.331,39 5.246,31
São Bernardo do Campo - SP 2.762 - 10.745 5.225,73 2.762,10 4.697,00 8.871,12 10.744,97
Brasília - DF 1.651 - 6.102 2.841,45 1.651,26 2.422,00 5.037,94 6.102,10
Campinas - SP 2.008 - 8.485 4.090,33 2.008,06 3.596,00 7.005,46 8.485,23
Vitoria - ES 2.128 - 5.789 2.999,95 2.128,06 2.515,00 4.779,19 5.788,70
Salvador - BA 1.502 - 6.208 2.920,53 1.501,82 2.250,00 5.125,50 6.208,16
Curitiba - PR 2.847 - 7.465 3.933,99 2.847,45 3.413,00 6.163,40 7.465,29
Barueri - SP 2.483 - 10.676 5.129,69 2.482,56 4.465,50 8.814,50 10.676,39
Santos - SP 1.839 - 9.899 3.678,03 1.839,00 2.261,00 8.172,71 9.899,04
Recife - PE 1.603 - 5.165 2.632,09 1.603,15 2.317,00 4.264,31 5.165,06
Niterói - RJ 1.688 - 6.199 2.800,31 1.687,50 1.948,42 5.117,83 6.198,87
Camaçari - BA 2.410 - 4.824 3.314,67 2.409,67 3.433,00 3.983,00 4.824,33
Cuiabá - MT 1.886 - 4.362 2.420,94 1.885,58 1.890,00 3.600,92 4.361,54
Aracaju - SE 3.412 - 5.086 3.673,65 3.411,82 3.553,00 4.198,73 5.085,63
Ribeirão Preto - SP 2.462 - 8.076 3.712,87 2.461,55 2.690,00 6.668,00 8.076,48
Fortaleza - CE 2.197 - 7.023 3.446,16 2.197,35 2.800,00 5.798,10 7.022,83
Macaé - RJ 2.685 - 8.688 4.356,89 2.685,14 3.800,00 7.172,93 8.688,06


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.094 - 11.237 4.756,12 2.093,72 3.740,00 9.277,42 11.237,09
Rio de Janeiro 2.176 - 9.952 4.524,68 2.175,88 3.810,50 8.216,39 9.951,93
Minas Gerais 1.457 - 7.182 3.217,36 1.456,87 2.645,00 5.929,67 7.182,19
Goiás 1.412 - 6.562 2.556,47 1.412,00 1.412,00 5.417,30 6.561,59
Bahia 1.614 - 6.061 3.170,10 1.613,56 3.300,00 5.004,28 6.061,33
Paraná 2.513 - 7.572 3.898,39 2.513,40 3.340,00 6.251,15 7.571,58
Santa Catarina 1.917 - 6.273 3.311,88 1.917,40 3.000,00 5.179,25 6.273,26
Espírito Santo 1.916 - 6.038 3.018,94 1.915,73 2.515,00 4.984,81 6.037,75
Rio Grande do Sul 1.694 - 7.206 3.327,21 1.694,23 2.744,00 5.949,28 7.205,95
Distrito Federal 1.651 - 6.102 2.841,45 1.651,26 2.422,00 5.037,94 6.102,10
Mato Grosso 1.846 - 5.747 2.924,40 1.845,52 2.419,00 4.744,88 5.747,15
Pernambuco 1.643 - 5.366 2.711,68 1.642,83 2.450,00 4.430,11 5.365,88
Ceará 2.256 - 9.759 4.147,64 2.255,82 3.230,00 8.057,00 9.758,88
Sergipe 3.355 - 5.288 3.703,59 3.354,75 3.553,00 4.366,17 5.288,44
Rio Grande do Norte 1.659 - 4.955 2.848,42 1.658,50 2.824,00 4.090,75 4.954,84
Amazonas 2.504 - 6.712 3.416,37 2.503,63 2.827,00 5.541,13 6.711,58
Pará 1.776 - 8.791 3.792,62 1.775,50 2.900,00 7.257,67 8.790,70
Mato Grosso do Sul 1.766 - 9.383 3.885,35 1.765,60 3.392,00 7.746,42 9.382,70
Maranhão 1.930 - 4.856 2.695,24 1.929,50 2.500,00 4.008,75 4.855,52
Piauí 1.417 - 12.428 4.211,80 1.416,50 3.039,00 10.261,00 12.428,43
Rondônia 1.412 - 4.788 2.415,63 1.412,00 1.997,50 3.953,00 4.787,99


Principais locais de trabalho

Profissionais da informação trabalham em bibliotecas e centros de documentação e informação na administração pública e nas mais variadas atividades do comércio, indústria e serviços, com predominância nas áreas de educação e pesquisa. Trabalham como assalariados, com carteira assinada ou como autônomos, de forma individual ou em equipe por projetos, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e com rodízio de turnos. Podem executar suas funções tanto de forma presencial como a distância. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob pressão, levando à situação de estresse. As condições de trabalho são heterogêneas, variando desde locais com pequeno acervo e sem recursos informacionais a locais que trabalham com tecnologia de ponta.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da informação

O exercício desse cargo requer bacharelado em Biblioteconomia e documentação. A formação é complementada com aprendizado tácito no local de trabalho e cursos de extensão.


Funções e atividades do Supervisor de controle de processos documentais

Profissionais da informação devem:

  • tratar tecnicamente recursos informacionais;
  • realizar difusão cultural;
  • disseminar informação;
  • prestar serviços de assessoria e consultoria;
  • disponibilizar informação em qualquer suporte;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver ações educativas;
  • gerenciar unidades, redes e sistemas de informação;
  • desenvolver estudos e pesquisas;
  • desenvolver recursos informacionais;

  • Atividades

    • controlar segurança patrimonial da unidade, rede e sistema de informação;
    • gerenciar qualidade e conteúdo de fontes de informação;
    • inventariar acervos;
    • coletar dados estatísticos;
    • administrar o compartilhamento de recursos informacionais;
    • realizar perícias;
    • elaborar manuais de serviços e procedimentos;
    • controlar a aplicação do plano de segurança ambiental;
    • capacitar recursos humanos;
    • promover eventos culturais;
    • catalogar recursos informacionais;
    • administrar consórcios de unidades, redes e sistemas de informação;
    • agir com ética;
    • elaborar estudos de perfil de usuário e comunidade;
    • elaborar trabalhos técnico-científicos;
    • fazer sondagens sob demanda informacional;
    • desenvolver planos de conservação preventiva;
    • promover ação cultural;
    • analisar fluxos de informações;
    • promover atividades para usuários especiais;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • elaborar laudos técnicos;
    • controlar circulação de recursos informacionais;
    • desenvolver critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação;
    • prestar assessoria técnica a publicações;
    • analisar tecnologias de informação e comunicação;
    • demonstrar conhecimento de outros idiomas;
    • classificar recursos informacionais;
    • compilar sumários correntes;
    • elaborar políticas de funcionamento de unidades, redes e sistemas de informação;
    • implantar unidades, redes e sistemas de informação;
    • gerar fontes de informação;
    • desenvolver interfaces de serviços informatizados;
    • reformatar suportes;
    • participar de atividades de biblioterapia;
    • implementar atividades cooperativas entre instituições;
    • desenvolver bibliotecas virtuais e digitais;
    • participar de bancas acadêmicas;
    • demonstrar criatividade;
    • selecionar recursos informacionais;
    • adquirir recursos informacionais;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • recuperar informações;
    • subsidiar informações para tomada de decisões;
    • buscar patrocínios e parcerias;
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • coletar informações para memória institucional;
    • automatizar unidades de informação;
    • projetar unidades, redes e sistemas de informação;
    • desenvolver padrões de qualidade gerencial;
    • organizar bibliotecas itinerantes;
    • desenvolver planos de divulgação e marketing;
    • ministrar palestras;
    • capacitar o usuário;
    • registrar recursos informacionais;
    • elaborar diagnóstico de unidades de serviço;
    • migrar dados;
    • promover atividades de fomento à leitura;
    • avaliar serviços e produtos de unidades, redes e sistema de informação;
    • controlar a execução dos planos de atividades;
    • analisar dados estatísticos;
    • realizar visitas técnicas;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • preservar acervos;
    • elaborar programas e projetos de ação;
    • localizar informações;
    • realizar estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos;
    • desenvolver políticas de informação;
    • contratar assessorias;
    • manter-se atualizado;
    • elaborar dossiês de informações;
    • desenvolver metodologias para geração de documentos digitais ou eletrônicos;
    • demonstrar capacidade empreendedora;
    • assessorar a validação de cursos;
    • elaborar resenhas e resumos;
    • avaliar desempenho de pessoas em unidades, redes e sistema de informação;
    • assessorar no planejamento de espaço físico da unidade de informação;
    • elaborar alerta bibliográfico;
    • conservar acervos;
    • elaborar levantamento bibliográfico;
    • prestar atendimento personalizado;
    • liderar equipes;
    • disseminar seletivamente a informação;
    • participar da elaboração de planos e carreiras;
    • controlar conservação do patrimônio físico da unidade, rede e sistema de informação;
    • participar de bancas de concursos;
    • organizar atividades para a terceira idade;
    • desenvolver planos de segurança ambiental;
    • preparar provas para concursos;
    • divulgar informações através de meios de comunicação formais e informais;
    • intercambiar informações e documentos;
    • desenvolver bases de dados;
    • orientar estágios;
    • elaborar estratégias de buscas avançadas;
    • efetuar manutenção de bases de dados;
    • participar de comissões de normatização;
    • normalizar trabalhos técnico-científicos;
    • elaborar pesquisas temáticas;
    • elaborar linguagens documentárias;
    • prestar serviços de informação on-line;
    • trabalhar em equipe e em rede;
    • elaborar serviços de apoio para educação presencial e à distância;
    • acessar bases de dados e outras fontes em meios eletrônicos;
    • demonstrar capacidade de análise e síntese;
    • elaborar relatórios;
    • elaborar clipping de informações;
    • demonstrar senso de organização;
    • descartar recursos informacionais;
    • armazenar recursos informacionais;
    • compilar bibliografia;
    • administrar recursos orçamentários;
    • demonstrar proatividade;
    • promover atividades infanto-juvenis;
    • elaborar políticas de desenvolvimento de recursos informacionais;
    • realizar atividades de ensino;
    • projetar custos de serviços e produtos;
    • avaliar acervos;
    • elaborar boletim bibliográfico;


    Setores que mais contratam Supervisor de controle de processos documentais no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços de engenharia
    • Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Serviços de desenho técnico relacionados à arquitetura e engenharia
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
    • Construção de edifícios
    • Atividades de contabilidade
    • Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

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