Quanto ganha um Supervisor de compras
Um Supervisor de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.513,44 e R$ 10.854,76, com a média salarial de R$ 3.954,30 e o salário mediana em R$ 2.934,80 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 3.954,30 | 47.451,56 | 988,57 | 18,33 |
| 1º Quartil | 1.513,44 | 18.161,26 | 378,36 | 7,01 |
| Salário Mediana | 2.934,80 | 35.217,60 | 733,70 | 13,60 |
| 3º Quartil | 8.278,30 | 99.339,65 | 2.069,58 | 38,37 |
| Teto Salarial | 10.854,76 | 130.257,13 | 2.713,69 | 50,31 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos de nivel médio em operações comerciais
- Compradores
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo - SP | 1.814 - 12.853 | 5.053,13 | 1.814,15 | 3.570,00 | 10.611,43 | 12.852,88 |
| Rio de Janeiro - RJ | 1.521 - 10.855 | 4.424,37 | 1.520,60 | 3.239,02 | 8.962,29 | 10.855,40 |
| Belo Horizonte - MG | 1.623 - 9.319 | 4.389,86 | 1.622,93 | 4.000,00 | 7.693,91 | 9.319,10 |
| Porto Alegre - RS | 1.568 - 7.968 | 3.612,39 | 1.568,25 | 2.890,16 | 6.578,11 | 7.967,61 |
| Curitiba - PR | 1.704 - 9.442 | 3.921,44 | 1.703,50 | 2.850,00 | 7.795,40 | 9.442,02 |
| Manaus - AM | 1.459 - 11.865 | 4.489,79 | 1.459,32 | 2.930,58 | 9.795,74 | 11.864,89 |
| Campinas - SP | 1.917 - 9.370 | 3.952,01 | 1.916,62 | 3.077,00 | 7.736,00 | 9.370,07 |
| Guarulhos - SP | 2.237 - 11.044 | 4.542,70 | 2.237,40 | 3.323,00 | 9.118,34 | 11.044,41 |
| Goiânia - GO | 1.464 - 7.681 | 3.382,76 | 1.463,83 | 2.900,00 | 6.341,88 | 7.681,47 |
| Brasília - DF | 1.307 - 7.956 | 3.253,18 | 1.306,79 | 2.500,00 | 6.568,15 | 7.955,54 |
| Fortaleza - CE | 1.381 - 8.814 | 3.241,32 | 1.381,43 | 2.171,43 | 7.276,57 | 8.813,60 |
| Barueri - SP | 1.813 - 12.684 | 4.701,73 | 1.812,59 | 3.049,58 | 10.471,87 | 12.683,85 |
| Recife - PE | 1.675 - 9.747 | 4.126,43 | 1.674,96 | 3.161,36 | 8.047,14 | 9.746,93 |
| Contagem - MG | 1.407 - 8.488 | 3.562,57 | 1.406,92 | 3.000,00 | 7.007,54 | 8.487,74 |
| São José do Rio Preto - SP | 1.837 - 7.124 | 3.356,72 | 1.836,72 | 2.500,00 | 5.881,80 | 7.124,21 |
| São Luís - MA | 1.570 - 5.988 | 3.135,46 | 1.570,41 | 3.000,00 | 4.943,59 | 5.987,83 |
| Londrina - PR | 1.701 - 8.242 | 3.580,81 | 1.700,74 | 3.000,00 | 6.804,53 | 8.241,85 |
| Cuiabá - MT | 1.327 - 5.138 | 2.279,87 | 1.326,52 | 1.634,80 | 4.241,96 | 5.137,99 |
| Teresina - PI | 1.380 - 11.705 | 4.052,80 | 1.379,69 | 2.430,43 | 9.663,74 | 11.705,01 |
| Cascavel - PR | 1.367 - 5.662 | 2.351,55 | 1.367,04 | 1.650,00 | 4.674,78 | 5.662,24 |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo | 1.756 - 11.793 | 4.694,60 | 1.755,65 | 3.454,43 | 9.736,44 | 11.793,07 |
| Minas Gerais | 1.445 - 8.882 | 3.667,71 | 1.444,51 | 2.870,23 | 7.332,64 | 8.881,51 |
| Paraná | 1.439 - 8.713 | 3.451,88 | 1.438,92 | 2.500,00 | 7.193,79 | 8.713,34 |
| Rio de Janeiro | 1.514 - 9.545 | 3.888,49 | 1.514,30 | 3.000,00 | 7.880,02 | 9.544,51 |
| Rio Grande do Sul | 1.479 - 9.653 | 3.929,86 | 1.478,60 | 2.950,20 | 7.969,19 | 9.652,52 |
| Santa Catarina | 1.624 - 11.005 | 4.203,82 | 1.623,76 | 2.956,12 | 9.086,19 | 11.005,47 |
| Mato Grosso | 1.334 - 9.097 | 3.375,05 | 1.334,15 | 2.000,00 | 7.510,31 | 9.096,72 |
| Ceará | 1.488 - 8.410 | 3.522,42 | 1.487,58 | 2.750,52 | 6.942,94 | 8.409,50 |
| Goiás | 1.421 - 6.695 | 3.068,08 | 1.421,38 | 2.600,00 | 5.527,19 | 6.694,70 |
| Bahia | 1.378 - 6.536 | 2.859,59 | 1.377,84 | 2.300,00 | 5.396,41 | 6.536,29 |
| Pernambuco | 1.331 - 8.275 | 3.358,81 | 1.330,97 | 2.478,00 | 6.832,21 | 8.275,37 |
| Pará | 1.245 - 6.015 | 2.582,51 | 1.245,27 | 1.850,00 | 4.965,95 | 6.014,91 |
| Amazonas | 1.459 - 11.865 | 4.489,79 | 1.459,32 | 2.930,58 | 9.795,74 | 11.864,89 |
| Espírito Santo | 1.281 - 6.307 | 2.970,88 | 1.280,84 | 2.839,84 | 5.207,24 | 6.307,17 |
| Distrito Federal | 1.307 - 7.956 | 3.253,18 | 1.306,79 | 2.500,00 | 6.568,15 | 7.955,54 |
| Mato Grosso do Sul | 1.460 - 7.986 | 3.382,40 | 1.460,46 | 2.609,00 | 6.593,08 | 7.985,73 |
| Maranhão | 1.506 - 5.827 | 2.860,72 | 1.506,04 | 2.500,00 | 4.810,51 | 5.826,64 |
| Rio Grande do Norte | 1.264 - 6.154 | 2.682,18 | 1.263,63 | 2.090,00 | 5.081,00 | 6.154,26 |
| Piauí | 1.361 - 11.705 | 3.957,21 | 1.360,61 | 2.430,43 | 9.663,74 | 11.705,01 |
| Alagoas | 1.386 - 5.277 | 2.364,94 | 1.386,32 | 1.800,00 | 4.356,77 | 5.277,04 |
| Rondônia | 1.208 - 3.478 | 1.908,31 | 1.208,00 | 1.688,17 | 2.871,73 | 3.478,33 |
| Paraíba | 1.484 - 3.712 | 1.942,69 | 1.483,59 | 1.600,00 | 3.064,99 | 3.712,40 |
| Tocantins | 1.333 - 5.999 | 2.499,30 | 1.333,33 | 1.790,28 | 4.952,67 | 5.998,82 |
| Sergipe | 1.467 - 5.981 | 2.885,44 | 1.466,62 | 2.041,00 | 4.937,67 | 5.980,65 |
| Acre | 1.100 - 2.962 | 1.541,94 | 1.100,00 | 1.497,00 | 2.445,79 | 2.962,41 |
Principais locais de trabalho
Compradores trabalham na agroindústria, no comércio atacadista e varejista, nas indústrias e no setor de serviços. São assalariados, com carteira assinada, trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambientes fechados, no período diurno. É comum passarem muito tempo sentados, em posições desconfortáveis, ao telefone e sujeitos a pressões que podem causar estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Compradores
O exercício desse cargo requer ensino médio até ensino superior incompleto, dependendo da natureza dos produtos comprados. O pleno desempenho das atividades ocorre após três a quatro anos (comprador) e mais cinco anos (supervisor de venda) de experiência na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Supervisor de compras
Compradores devem:
Atividades
- checar a entrega de materiais ou serviços;
- preparar relatórios de desempenho de funcionários;
- verificar a existência de verbas;
- realizar reuniões para avaliação dos trabalhos e motivação de funcionários;
- atualizar o cadastro de fornecedores;
- agrupar requisições por ramo ou segmento de materiais ou serviços;
- organizar processos de concorrência;
- participar da homologação de fornecedores, materiais e serviços;
- propor o desenvolvimento de materiais novos ou alternativos;
- controlar os processos de aquisição de materiais ou serviços;
- preparar relatórios de acompanhamento dos processos de compra;
- solicitar cotações;
- comunicar aos setores sobre compras efetuadas;
- cadastrar fornecedores;
- participar na seleção de funcionários;
- visitar feiras e exposições;
- zelar pelo cumprimento de normas internas;
- devolver materiais rejeitados;
- selecionar fornecedores;
- colaborar no planejamento orçamentário;
- avisar usuários e fornecedores sobre materiais rejeitados;
- indicar funcionários para promoção;
- lidar com pressões internas e externas;
- abrir concorrências;
- cumprir normas de segurança, saúde e meio ambiente;
- verificar especificações dos materiais ou serviços;
- definir o fornecedor;
- propor cursos ou treinamentos para funcionários;
- analisar cotações;
- avaliar desempenho de funcionários;
- consultar fontes de informações sobre fornecedores;
- demonstrar habilidade em cálculos financeiros;
- agendar visita técnica ao fornecedor;
- demonstrar senso de observação (ser observador);
- providenciar a reposição de materiais ou serviços em garantia;
- obter informações sobre local de entrega;
- acompanhar a nova entrega de materiais;
- entrevistar fornecedores;
- aprovar pedidos de compras;
- pesquisar referências dos fornecedores;
- arquivar processos de compras;
- preparar relatórios de visitas a fornecedores;
- demonstrar objetividade;
- verificar quantidades de materiais ou serviços solicitados;
- montar planilhas de cotações;
- redigir comunicados e correspondências;
- verificar estoques;
- interpretar textos;
- encaminhar materiais ou serviços para testes;
- trabalhar com ética;
- revisar pedidos em aberto;
- identificar famílias (ramos) de materiais ou serviços;
- cobrar a entrega de materiais ou serviços;
- avaliar o desempenho de fornecedores;
- agir com equilíbrio emocional;
- negociar com fornecedores preços, prazos e condições de pagamentos;
- demonstrar desenvoltura para comunicar-se;
- negociar reparação dos prejuízos decorrentes de materiais rejeitados;
- manter-se versátil e dinâmico;
- determinar data para apresentação de cotações;
- enviar pedido de compra ou contrato para aprovação;
- atualizar-se com o mercado e com mudanças tecnológicas;
- estipular termos do contrato de compras;
- registrar requisições;
- firmar contrato de compra de materiais ou serviços;
- preparar relatórios de variação de preços;
- preparar relatórios de não conformidade de materiais;
- demonstrar proatividade;
- emitir pedido de compra;
- identificar itens de maior consumo;
- verificar o prazo de entrega dos materiais ou serviços;
- racionalizar o fluxo de procedimentos;
- instruir sobre procedimentos para a área de compras;
- demonstrar iniciativa;
- confirmar pedido de compra;
- escolher as melhores condições comerciais;
- requisitar amostras ou catálogos de materiais ou serviços;
- sugerir ao solicitante opções de materiais ou serviços;
Setores que mais contratam Supervisor de compras no mercado de trabalho
- Locação de mão-de-obra temporária
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
- Construção de edifícios
- Restaurantes e similares
- Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
