Salário para o cargo de Supervisor de compras
CBO 3542-10 > Compradores

Supervisor de compras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Recebem requisições de compras, executam processo de cotação e concretizam a compra de serviços, produtos, matérias-primas e equipamentos para o comércio atacadista e varejista, para indústrias, empresas, órgãos públicos e privados. Acompanham o fluxo de entregas, desenvolvem fornecedores de materiais e serviços, supervisionam equipe e processos de compra. Preparam relatórios e fazem o papel de interlocutor entre requisitantes e fornecedores.

Quanto ganha um Supervisor de compras

Um Supervisor de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.513,44 e R$ 10.854,76, com a média salarial de R$ 3.954,30 e o salário mediana em R$ 2.934,80 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de compras

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.954,30 47.451,56 988,57 18,33
1º Quartil 1.513,44 18.161,26 378,36 7,01
Salário Mediana 2.934,80 35.217,60 733,70 13,60
3º Quartil 8.278,30 99.339,65 2.069,58 38,37
Teto Salarial 10.854,76 130.257,13 2.713,69 50,31


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos de nivel médio em operações comerciais
        • Compradores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.814 - 12.853 5.053,13 1.814,15 3.570,00 10.611,43 12.852,88
Rio de Janeiro - RJ 1.521 - 10.855 4.424,37 1.520,60 3.239,02 8.962,29 10.855,40
Belo Horizonte - MG 1.623 - 9.319 4.389,86 1.622,93 4.000,00 7.693,91 9.319,10
Porto Alegre - RS 1.568 - 7.968 3.612,39 1.568,25 2.890,16 6.578,11 7.967,61
Curitiba - PR 1.704 - 9.442 3.921,44 1.703,50 2.850,00 7.795,40 9.442,02
Manaus - AM 1.459 - 11.865 4.489,79 1.459,32 2.930,58 9.795,74 11.864,89
Campinas - SP 1.917 - 9.370 3.952,01 1.916,62 3.077,00 7.736,00 9.370,07
Guarulhos - SP 2.237 - 11.044 4.542,70 2.237,40 3.323,00 9.118,34 11.044,41
Goiânia - GO 1.464 - 7.681 3.382,76 1.463,83 2.900,00 6.341,88 7.681,47
Brasília - DF 1.307 - 7.956 3.253,18 1.306,79 2.500,00 6.568,15 7.955,54
Fortaleza - CE 1.381 - 8.814 3.241,32 1.381,43 2.171,43 7.276,57 8.813,60
Barueri - SP 1.813 - 12.684 4.701,73 1.812,59 3.049,58 10.471,87 12.683,85
Recife - PE 1.675 - 9.747 4.126,43 1.674,96 3.161,36 8.047,14 9.746,93
Contagem - MG 1.407 - 8.488 3.562,57 1.406,92 3.000,00 7.007,54 8.487,74
São José do Rio Preto - SP 1.837 - 7.124 3.356,72 1.836,72 2.500,00 5.881,80 7.124,21
São Luís - MA 1.570 - 5.988 3.135,46 1.570,41 3.000,00 4.943,59 5.987,83
Londrina - PR 1.701 - 8.242 3.580,81 1.700,74 3.000,00 6.804,53 8.241,85
Cuiabá - MT 1.327 - 5.138 2.279,87 1.326,52 1.634,80 4.241,96 5.137,99
Teresina - PI 1.380 - 11.705 4.052,80 1.379,69 2.430,43 9.663,74 11.705,01
Cascavel - PR 1.367 - 5.662 2.351,55 1.367,04 1.650,00 4.674,78 5.662,24


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.756 - 11.793 4.694,60 1.755,65 3.454,43 9.736,44 11.793,07
Minas Gerais 1.445 - 8.882 3.667,71 1.444,51 2.870,23 7.332,64 8.881,51
Paraná 1.439 - 8.713 3.451,88 1.438,92 2.500,00 7.193,79 8.713,34
Rio de Janeiro 1.514 - 9.545 3.888,49 1.514,30 3.000,00 7.880,02 9.544,51
Rio Grande do Sul 1.479 - 9.653 3.929,86 1.478,60 2.950,20 7.969,19 9.652,52
Santa Catarina 1.624 - 11.005 4.203,82 1.623,76 2.956,12 9.086,19 11.005,47
Mato Grosso 1.334 - 9.097 3.375,05 1.334,15 2.000,00 7.510,31 9.096,72
Ceará 1.488 - 8.410 3.522,42 1.487,58 2.750,52 6.942,94 8.409,50
Goiás 1.421 - 6.695 3.068,08 1.421,38 2.600,00 5.527,19 6.694,70
Bahia 1.378 - 6.536 2.859,59 1.377,84 2.300,00 5.396,41 6.536,29
Pernambuco 1.331 - 8.275 3.358,81 1.330,97 2.478,00 6.832,21 8.275,37
Pará 1.245 - 6.015 2.582,51 1.245,27 1.850,00 4.965,95 6.014,91
Amazonas 1.459 - 11.865 4.489,79 1.459,32 2.930,58 9.795,74 11.864,89
Espírito Santo 1.281 - 6.307 2.970,88 1.280,84 2.839,84 5.207,24 6.307,17
Distrito Federal 1.307 - 7.956 3.253,18 1.306,79 2.500,00 6.568,15 7.955,54
Mato Grosso do Sul 1.460 - 7.986 3.382,40 1.460,46 2.609,00 6.593,08 7.985,73
Maranhão 1.506 - 5.827 2.860,72 1.506,04 2.500,00 4.810,51 5.826,64
Rio Grande do Norte 1.264 - 6.154 2.682,18 1.263,63 2.090,00 5.081,00 6.154,26
Piauí 1.361 - 11.705 3.957,21 1.360,61 2.430,43 9.663,74 11.705,01
Alagoas 1.386 - 5.277 2.364,94 1.386,32 1.800,00 4.356,77 5.277,04
Rondônia 1.208 - 3.478 1.908,31 1.208,00 1.688,17 2.871,73 3.478,33
Paraíba 1.484 - 3.712 1.942,69 1.483,59 1.600,00 3.064,99 3.712,40
Tocantins 1.333 - 5.999 2.499,30 1.333,33 1.790,28 4.952,67 5.998,82
Sergipe 1.467 - 5.981 2.885,44 1.466,62 2.041,00 4.937,67 5.980,65
Acre 1.100 - 2.962 1.541,94 1.100,00 1.497,00 2.445,79 2.962,41


Principais locais de trabalho

Compradores trabalham na agroindústria, no comércio atacadista e varejista, nas indústrias e no setor de serviços. São assalariados, com carteira assinada, trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambientes fechados, no período diurno. É comum passarem muito tempo sentados, em posições desconfortáveis, ao telefone e sujeitos a pressões que podem causar estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Compradores

O exercício desse cargo requer ensino médio até ensino superior incompleto, dependendo da natureza dos produtos comprados. O pleno desempenho das atividades ocorre após três a quatro anos (comprador) e mais cinco anos (supervisor de venda) de experiência na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Supervisor de compras

Compradores devem:

  • comunicar-se;
  • supervisionar equipe e processos de compra;
  • concretizar a compra de materiais ou serviços;
  • acompanhar fluxo de entregas (follow up);
  • demonstrar competências pessoais;
  • executar processo de cotação;
  • receber requisições de compras de materiais ou serviços;
  • desenvolver fornecedores de materiais e serviços;

  • Atividades

    • encaminhar materiais ou serviços para testes;
    • preparar relatórios de não conformidade de materiais;
    • verificar quantidades de materiais ou serviços solicitados;
    • checar a entrega de materiais ou serviços;
    • verificar estoques;
    • devolver materiais rejeitados;
    • colaborar no planejamento orçamentário;
    • firmar contrato de compra de materiais ou serviços;
    • analisar cotações;
    • escolher as melhores condições comerciais;
    • identificar itens de maior consumo;
    • abrir concorrências;
    • racionalizar o fluxo de procedimentos;
    • requisitar amostras ou catálogos de materiais ou serviços;
    • participar na seleção de funcionários;
    • aprovar pedidos de compras;
    • controlar os processos de aquisição de materiais ou serviços;
    • avisar usuários e fornecedores sobre materiais rejeitados;
    • acompanhar a nova entrega de materiais;
    • verificar a existência de verbas;
    • propor o desenvolvimento de materiais novos ou alternativos;
    • determinar data para apresentação de cotações;
    • confirmar pedido de compra;
    • demonstrar habilidade em cálculos financeiros;
    • sugerir ao solicitante opções de materiais ou serviços;
    • cobrar a entrega de materiais ou serviços;
    • atualizar o cadastro de fornecedores;
    • demonstrar iniciativa;
    • estipular termos do contrato de compras;
    • demonstrar desenvoltura para comunicar-se;
    • demonstrar senso de observação (ser observador);
    • atualizar-se com o mercado e com mudanças tecnológicas;
    • arquivar processos de compras;
    • avaliar o desempenho de fornecedores;
    • visitar feiras e exposições;
    • propor cursos ou treinamentos para funcionários;
    • lidar com pressões internas e externas;
    • preparar relatórios de variação de preços;
    • organizar processos de concorrência;
    • manter-se versátil e dinâmico;
    • realizar reuniões para avaliação dos trabalhos e motivação de funcionários;
    • instruir sobre procedimentos para a área de compras;
    • demonstrar proatividade;
    • agendar visita técnica ao fornecedor;
    • agrupar requisições por ramo ou segmento de materiais ou serviços;
    • interpretar textos;
    • indicar funcionários para promoção;
    • negociar com fornecedores preços, prazos e condições de pagamentos;
    • entrevistar fornecedores;
    • zelar pelo cumprimento de normas internas;
    • pesquisar referências dos fornecedores;
    • preparar relatórios de desempenho de funcionários;
    • demonstrar objetividade;
    • verificar o prazo de entrega dos materiais ou serviços;
    • participar da homologação de fornecedores, materiais e serviços;
    • identificar famílias (ramos) de materiais ou serviços;
    • preparar relatórios de acompanhamento dos processos de compra;
    • comunicar aos setores sobre compras efetuadas;
    • cadastrar fornecedores;
    • providenciar a reposição de materiais ou serviços em garantia;
    • definir o fornecedor;
    • enviar pedido de compra ou contrato para aprovação;
    • agir com equilíbrio emocional;
    • solicitar cotações;
    • obter informações sobre local de entrega;
    • cumprir normas de segurança, saúde e meio ambiente;
    • revisar pedidos em aberto;
    • redigir comunicados e correspondências;
    • emitir pedido de compra;
    • selecionar fornecedores;
    • avaliar desempenho de funcionários;
    • negociar reparação dos prejuízos decorrentes de materiais rejeitados;
    • verificar especificações dos materiais ou serviços;
    • preparar relatórios de visitas a fornecedores;
    • registrar requisições;
    • consultar fontes de informações sobre fornecedores;
    • montar planilhas de cotações;
    • trabalhar com ética;


    Setores que mais contratam Supervisor de compras no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Construção de edifícios
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Serviços de engenharia




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Salário para o cargo de Astrônomo
    Profissionais das ciências atmosféricas e espaciais e de astronomia

    Astrônomo