Quanto ganha um Separador de cargas postais (correios e telégrafos)
Um Separador de cargas postais (correios e telégrafos) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.165,81 e R$ 3.181,24, com a média salarial de R$ 1.637,68 e o salário mediana em R$ 1.333,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 1.637,68 | 19.652,13 | 409,42 | 7,57 |
1º Quartil | 1.165,81 | 13.989,71 | 291,45 | 5,39 |
Salário Mediana | 1.333,50 | 16.002,00 | 333,38 | 6,16 |
3º Quartil | 2.426,15 | 29.113,84 | 606,54 | 11,21 |
Teto Salarial | 3.181,24 | 38.174,94 | 795,31 | 14,70 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- Auxiliares de serviços de biblioteca, documentação e correios
- Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações
Cargos relacionados:
- Operador de triagem e transbordo
- Ajudante de entregador de publicações
- Manipulador de correspondências (correios e telégrafos)
- Carteiro
- Classificador de correspondências (correios e telégrafos)
- Entregador de assinaturas (jornais e revistas)
- Encarregado de malote
- Manipulador postal
- Entregador de correspondências (correios e telégrafos)
- Entregador de jornais e revistas
- Separador de correspondências (correios e telégrafos)
- Selecionador de correspondências (correios e telégrafos)
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Curitiba - PR | 1.045 - 1.633 | 1.157,77 | 1.045,00 | 1.100,00 | 1.348,50 | 1.633,34 |
São Paulo - SP | 1.219 - 3.711 | 1.913,70 | 1.219,13 | 1.600,00 | 3.064,09 | 3.711,32 |
Taboão da Serra - SP | 1.706 - 2.067 | 1.706,29 | 1.706,29 | 1.706,29 | 1.706,29 | 2.066,71 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.387 - 4.319 | 2.409,34 | 1.387,18 | 2.230,07 | 3.565,40 | 4.318,52 |
Fortaleza - CE | 1.053 - 2.820 | 1.401,65 | 1.053,48 | 1.125,59 | 2.328,32 | 2.820,13 |
Porto Alegre - RS | 1.295 - 3.822 | 2.123,05 | 1.295,22 | 2.078,79 | 3.155,14 | 3.821,60 |
Diadema - SP | 1.219 - 2.072 | 1.370,91 | 1.219,01 | 1.278,44 | 1.710,83 | 2.072,21 |
Esteio - RS | 1.302 - 1.633 | 1.335,32 | 1.301,96 | 1.348,00 | 1.348,00 | 1.632,74 |
Edeia - GO | 1.210 - 1.466 | 1.210,00 | 1.210,00 | 1.210,00 | 1.210,00 | 1.465,59 |
Recife - PE | 1.382 - 3.055 | 2.059,88 | 1.382,40 | 2.164,14 | 2.522,13 | 3.054,88 |
Queimados - RJ | 1.128 - 1.519 | 1.179,31 | 1.128,48 | 1.128,48 | 1.253,86 | 1.518,71 |
Uberlândia - MG | 1.100 - 2.231 | 1.336,64 | 1.100,00 | 1.240,76 | 1.841,75 | 2.230,78 |
Belo Horizonte - MG | 1.159 - 3.914 | 2.284,89 | 1.158,71 | 2.265,56 | 3.231,05 | 3.913,54 |
Franca - SP | 1.242 - 1.546 | 1.267,99 | 1.241,61 | 1.276,11 | 1.276,11 | 1.545,66 |
Volta Redonda - RJ | 1.045 - 1.646 | 1.123,50 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.358,98 | 1.646,04 |
Campinas - SP | 1.349 - 1.924 | 1.434,55 | 1.349,40 | 1.400,00 | 1.588,79 | 1.924,39 |
Barueri - SP | 1.277 - 2.782 | 1.710,68 | 1.277,45 | 1.625,39 | 2.296,61 | 2.781,73 |
Brasília - DF | 1.259 - 3.760 | 2.081,50 | 1.258,77 | 2.194,61 | 3.104,17 | 3.759,87 |
São José dos Pinhais - PR | 1.419 - 1.812 | 1.473,02 | 1.419,03 | 1.495,60 | 1.495,60 | 1.811,52 |
Sorocaba - SP | 1.278 - 2.632 | 1.491,00 | 1.277,96 | 1.282,37 | 2.172,68 | 2.631,62 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.243 - 3.445 | 1.815,98 | 1.243,42 | 1.664,70 | 2.844,61 | 3.445,48 |
Paraná | 1.045 - 1.900 | 1.221,16 | 1.045,00 | 1.100,00 | 1.568,93 | 1.900,34 |
Rio de Janeiro | 1.085 - 3.801 | 1.829,59 | 1.084,88 | 1.352,00 | 3.138,42 | 3.801,35 |
Minas Gerais | 1.113 - 3.532 | 1.789,17 | 1.113,06 | 1.585,35 | 2.916,28 | 3.532,28 |
Rio Grande do Sul | 1.270 - 3.478 | 1.812,02 | 1.270,46 | 1.386,31 | 2.871,75 | 3.478,35 |
Goiás | 1.180 - 3.142 | 1.606,45 | 1.179,81 | 1.210,00 | 2.593,82 | 3.141,72 |
Ceará | 1.054 - 2.793 | 1.399,00 | 1.054,18 | 1.125,59 | 2.305,83 | 2.792,89 |
Santa Catarina | 1.312 - 2.900 | 1.677,92 | 1.312,30 | 1.452,00 | 2.394,28 | 2.900,03 |
Pernambuco | 1.166 - 3.068 | 1.903,91 | 1.166,09 | 2.164,14 | 2.533,20 | 3.068,29 |
Mato Grosso | 1.174 - 2.495 | 1.462,18 | 1.173,82 | 1.300,00 | 2.059,69 | 2.494,76 |
Bahia | 993 - 3.210 | 1.558,17 | 993,28 | 1.220,28 | 2.650,61 | 3.210,50 |
Distrito Federal | 1.259 - 3.760 | 2.081,50 | 1.258,77 | 2.194,61 | 3.104,17 | 3.759,87 |
Tocantins | 1.095 - 2.622 | 1.454,60 | 1.094,77 | 1.300,00 | 2.164,94 | 2.622,24 |
Espírito Santo | 1.159 - 3.523 | 1.815,41 | 1.158,97 | 1.690,39 | 2.908,23 | 3.522,53 |
Mato Grosso do Sul | 1.067 - 3.272 | 1.552,44 | 1.066,67 | 1.300,00 | 2.701,18 | 3.271,75 |
Paraíba | 1.618 - 4.487 | 2.740,56 | 1.617,71 | 2.816,20 | 3.704,48 | 4.486,98 |
Rio Grande do Norte | 1.045 - 3.552 | 1.780,22 | 1.045,00 | 1.500,00 | 2.932,56 | 3.552,00 |
Piauí | 1.139 - 3.842 | 1.829,34 | 1.138,56 | 1.200,00 | 3.171,99 | 3.842,01 |
Amazonas | 1.530 - 4.066 | 2.473,35 | 1.530,00 | 2.606,23 | 3.357,13 | 4.066,25 |
Maranhão | 1.047 - 3.008 | 1.556,96 | 1.046,50 | 1.092,50 | 2.483,41 | 3.007,98 |
Alagoas | 1.690 - 3.418 | 2.305,17 | 1.690,39 | 2.379,90 | 2.822,12 | 3.418,24 |
Pará | 1.045 - 3.739 | 1.969,38 | 1.045,00 | 1.690,39 | 3.086,87 | 3.738,91 |
Principais locais de trabalho
Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações o trabalho é exercido em ambientes fechados e abertos, em regime de tempo integral. Para os profissionais dos correios pode haver revezamento de turno em períodos noturnos, domingos e feriados. Os entregadores de publicações iniciam seu turno de trabalho na madrugada que se estende até por volta das 11:00hs. O trabalho interno normalmente é feito em equipe e, o externo, individualmente. O trabalhador está sujeito a variações climáticas e a riscos inerentes à locomoção de cargas e à segurança na entrega de objetos nos mais diferentes tipos de destinos.
O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações
O ingresso ao emprego de carteiros e operadores de triagem e transbordo dos correios ocorre por concurso para o qual a exigência de escolaridade é de ensino médio para carteiros e adicionalmente, conhecimentos em microinformática para o operador. Após o ingresso há formação profissionalizante, por meio de cursos modulares, oferecidos pelos correios ou empresas de serviços de encomendas expressas (courier). Para os entregadores de publicações é exigido o ensino fundamental e não há exigência de experiência nem de formação profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Separador de cargas postais (correios e telégrafos)
Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações devem:
Atividades
- entregar objetos simples e registrados;
- triar objetos de contratos especiais;
- pesar malotes e anotar pesos;
- entregar boletos e comunicados;
- completar endereços insuficientes;
- separar objetos por local de entrega (números pares, impares...números crescentes e decrescentes);
- disseminar informações de campanhas públicas;
- prestar informações sobre endereços, quando solicitadas;
- providenciar carregamento e descarregamento de veículos (caminhões, automóveis, barcos e aeronaves);
- montar kits promocionais;
- demonstrar interesse às oportunidades de treinamento;
- protocolar entregas especiais;
- manter sigilo;
- pesquisar endereços incorretos;
- demonstrar senso de organização;
- conferir pesos e tarifas;
- demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
- verificar preenchimento do protocolo de entrega;
- demonstrar agilidade física e mental;
- entregar objetos em unidades do correio;
- lançar números de malotes nas fichas de frequência na entrega;
- registrar os horários da primeira e última entrega;
- amarrar objetos e publicações em pacotes ordenados;
- demonstrar senso de orientação;
- aplicar orientações de procedimentos de entrega;
- encartar jornais;
- regularizar assinaturas;
- reencaminhar objetos e publicações;
- separar objetos por tipos de serviço (simples ou registrado);
- entregar objetos de contratos especiais;
- digitar códigos de malotes;
- contar objetos coletados;
- entregar correspondência de mão-própria (mp);
- embalar publicações;
- arquivar listas de objetos registrados;
- conferir lacre de contêineres e caminhões;
- lançar endereços dos objetos especiais nas listas;
- entregar mensagens;
- ordenar objetos por trajeto motorizado;
- demonstrar cordialidade;
- recolher encalhe;
- confrontar lista de objetos registrados com lista de conferencia;
- coletar contratos especiais;
- carimbar avisos de recebimento (ar);
- lançar números de malotes na ficha de frequência na coleta;
- separar objetos por logradouros;
- demonstrar capacidade de memorização;
- demonstrar responsabilidade;
- separar objetos mal endereçados;
- entregar encomendas expressas, por horário;
- emitir aviso de chegada de objetos não entregues;
- emitir listas de objetos especiais entregues aos carteiros (loec);
- entregar publicações à assinantes, pontos de venda e pontos de apoio;
- ordenar objetos por contratos especiais;
- lavrar documentos de irregularidade;
- expedir objetos para outras unidades e estados;
- providenciar recebimento e emissão de notas de despacho;
- informar jornaleiro sobre tipo de objetos e publicações entregues;
- coletar objetos de devolução;
- entregar malotes e publicações em horário determinado;
- compactar cargas por formato;
- retornar objetos e publicações não entregues;
- emitir avisos de chegada de objetos;
- identificar violação e/ou danificação;
- carimbar objetos retirados da caixa de coleta;
- etiquetar publicações;
- colher assinatura legível;
- pesquisar tarifas e pesos de contratos;
- ordenar os depósitos auxiliares;
- demonstrar iniciativa;
- repassar à empresa eventuais solicitações dos pontos de venda e assinantes;
- alimentar esteiras com malotes;
- recondicionar invólucros danificados;
- checar lista de entrega (romaneio);
- trabalhar em equipe;
- emitir listas de remessa de malotes;
- coletar cargas nas agências;
- adaptar roteiro de entrega;
- triar objetos por distritos;
- coletar a impressão do número da caixa de coleta;
- prestar contas das listas de objetos especiais (loec);
- ordenar objetos por tipo de trajeto não motorizado (zlu);
- devolver protocolo de entrega de objetos e publicações;
- conferir lacre e selo de malotes;
- informar sobre endereços incorretos;
- rastrear objetos registrados;
- fazer acompanhamento de objetos e publicações reclamados (não entregues);
- prestar informações sobre serviços do correio;
- separar objetos mal encaminhados;
- coletar objetos na caixa de coleta;
- arquivar listas dos carteiros;
- providenciar recebimento e liberação de linhas de transportes;
- informar novos endereços ao diretório nacional de endereços;
- separar objetos para devolução;
- verificar números de registros por destino;
- conferir objetos registrados, simples e especiais;
- separar objetos por volume e peso (embaraçoso, semi-embaraçoso e volume normal);
- separar malotes, manualmente;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- providenciar listagem e expedição de malas, objetos especiais e registrados;
- ordenar cargas por horário;
- separar objetos por unidades;
- conferir publicações devolvidas;
- coletar malotes;
- anotar justificativa de devolução de objetos e publicações;
- demonstrar capacidade de cumprir normas e regras;
Setores que mais contratam Separador de cargas postais (correios e telégrafos) no mercado de trabalho
- Locação de mão-de-obra temporária
- Atividades do correio nacional
- Atividades de franqueadas e permissionárias do correio nacional
- Armazéns gerais - emissão de warrant
- Carga e descarga
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Serviços de malote não realizados pelo correio nacional
- Organização logística do transporte de carga
- Cultivo de cana-de-açúcar
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br