Salário para o cargo de Planejador de turismo (turismólogo)
CBO 1225-20 > Diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação

Planejador de turismo (turismólogo) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Dirigem como representantes dos proprietários, ou acionistas, ou por conta própria, as atividades dos serviços de turismo, de alojamento e de alimentação. Planejam e executam projetos e programas inerentes a atividade turística buscando o desenvovimento sustentável e o fomento do turismo. Para tanto, definem planos, políticas e diretrizes, traçam e executam planos de negócios. Buscam produzir os melhores resultados através de pesquisas e análises de mercado e garantem a qualidade de produtos e serviços oferecidos.

Quanto ganha um Planejador de turismo (turismólogo)

Um Planejador de turismo (turismólogo) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.066,50 e R$ 6.462,15, com a média salarial de R$ 3.337,36 e o salário mediana em R$ 2.775,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Planejador de turismo (turismólogo)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.337,36 40.048,32 834,34 15,89
1º Quartil 2.066,50 24.798,00 516,63 9,84
Salário Mediana 2.775,00 33.300,00 693,75 13,21
3º Quartil 5.335,20 64.022,40 1.333,80 25,41
Teto Salarial 6.462,15 77.545,80 1.615,54 30,77


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de produção e operações
        • Diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação desenvolvem as atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados e no período diurno. No caso específico de diretores, podem trabalhar sob pressão, ocasionando estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação

As ocupações de diretores são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior acrescida de programas de treinamento e especialização, correlatos às suas atividades. O pleno exercício das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência. No caso dos turismólogos o mercado de trabalho tem exigido curso superior em nível de bacharelado na área de turismo e/ou hotelaria e no mínimo dois anos de experiência profissional. É desejável o conhecimento de pelo menos um idioma estrangeiro.


Funções e atividades do Planejador de turismo (turismólogo)

Diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação devem:

  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar pesquisas;
  • coordenar equipes;
  • analisar mercado;
  • traçar plano operacional;
  • executar planos de negócios;
  • produzir resultados;
  • garantir qualidade de produtos e serviços;
  • definir planos, políticas e diretrizes;

Atividades

  • adequar estratégias e planos;
  • monitorar projetos;
  • demonstrar dinamismo;
  • monitorar eventos;
  • definir objetivos;
  • cobrar padronização de produtos e serviços;
  • acompanhar concorrência;
  • supervisionar contratos de serviços turísticos;
  • avaliar desempenho dos parceiros;
  • implementar parcerias;
  • gerir custos;
  • captar recursos, patrocínios e apoio;
  • demonstrar fluência em outro idioma;
  • elaborar planos de desenvolvimento local;
  • capacitar pessoas envolvidas no sistema de turismo;
  • analisar pesquisa de satisfação do cliente;
  • prestar consultoria e auditoria;
  • inventariar oferta turística;
  • avaliar vendas;
  • visualizar futuro;
  • elaborar programas turísticos;
  • planejar logística terrestre, aérea e aquaviária;
  • gerir recursos materiais e financeiros;
  • captar eventos;
  • identificar os atores sociais envolvidos;
  • capacitar equipes;
  • coordenar cerimonial;
  • atender a franqueados e parceiros;
  • elaborar orçamentos;
  • analisar pontos turísticos;
  • realizar visitas de inspeção;
  • firmar contratos de compras;
  • definir estratégias de vendas;
  • decidir políticas de comissionamento;
  • definir indicadores de desempenho;
  • elaborar projetos e programas turísticos, culturais e ambientais;
  • realizar diagnósticos turísticos;
  • demonstrar proatividade;
  • calcular retorno de investimento;
  • detectar tendências de mercado;
  • elaborar conteúdo programático para capacitação em turismo;
  • elaborar plano de marketing turístico;
  • aprovar orçamentos;
  • estabelecer preços de produtos e serviços;
  • estabelecer formas de pagamento;
  • elaborar cronogramas de viagens;
  • fixar metas;
  • orientar equipes;
  • avaliar desempenho de equipes;
  • emitir pareceres e laudos técnicos;
  • firmar contratos de seguros;
  • coordenar programas de sensibilização em comunidades;
  • aprovar campanhas de marketing;
  • zelar pela imagem da organização;
  • receber visitantes;
  • avaliar relatórios;
  • elaborar políticas públicas de desenvolvimento do turismo;
  • identificar nichos de mercado;
  • escolher produtos para promoção;
  • planejar roteiros turísticos;
  • corrigir desvios;
  • definir prioridades;
  • selecionar equipes;
  • escolher produtos para veiculação;
  • demonstrar criatividade;
  • definir políticas de qualidade;
  • contatar fornecedores;
  • demonstrar visão de mercado;
  • negociar com fornecedores, clientes e parceiros;
  • participar de processo de licenciamento ambiental;
  • programar promoções;
  • supervisionar qualidade e segurança de atividades, serviços e espaços turísticos;
  • fomentar o envolvimento da sociedade;
  • escolher formas de divulgação;
  • organizar eventos;
  • acompanhar desenvolvimento das viagens;
  • prestar contas a superiores;
  • representar empresa em eventos;
  • zelar pelo funcionamento da organização;
  • elaborar planos de lazer e entretenimento;
  • coordenar elaboração de planos de uso público;
  • avaliar impactos socioambientais e econômicos;
  • solicitar pesquisa de satisfação do cliente;
  • estabelecer parcerias;
  • pesquisar fornecedores;
  • participar da elaboração de planos de manejo;
  • gerir informação turística;
  • avaliar margem de lucros;
  • assessorar a realização de eventos;
  • trabalhar em equipe;
  • classificar estabelecimentos e prestadores de serviços turísticos;
  • demonstrar flexibilidade;
  • avaliar comportamento dos resultados;
  • analisar legislação pertinente;
  • definir tipos e quantidade de auditorias;
  • conceder entrevistas;
  • analisar oferta e demanda turística;
  • elaborar planos de turismo;
  • gerir reuniões participativas;
  • analisar localidades nacionais e internacionais, do ponto de vista turístico;
  • controlar divulgação de produtos;
  • demonstrar confiabilidade;
  • informar-se da situação da organização;
  • implementar projetos;
  • identificar público alvo;
  • elaborar plano de negócios;
  • monitorar metas;
  • demonstrar agilidade;
  • demonstrar liderança;
  • definir políticas de segurança;
  • demonstrar objetividade;
  • tomar decisões;
  • monitorar indicadores de desempenho;
  • programar eventos;
  • planejar eventos;
  • visitar parceiros;
  • comparar condições da concorrência;
  • alterar produto conforme oscilação de custos e de preço final;
  • definir estratégias de marketing;
  • articular com os atores sociais envolvidos;
  • participar de feiras nacionais e internacionais;
  • estabelecer relações institucionais;
  • demonstrar poder de convencimento;
  • emitir declaração de interesse e relevância turística;


Setores que mais contratam Planejador de turismo (turismólogo) no mercado de trabalho

  • Agências de viagens
  • Operadores turísticos
  • Hotéis
  • Serviços de reservas e outros serviços de turismo
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Atividades de teleatendimento




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