Salário para o cargo de Mordomo de residência
CBO 5131-05 > Mordomos e governantas

Mordomo de residência - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Atendem hóspedes e familiares, organizando e supervisionando os trabalhos dos funcionários das áreas de governança e mordomia de hotéis, residências, hospitais ou estabelecimentos similares, recepcionando convidados e visitantes, acompanhando entradas e saídas dos hóspedes durante a estadia, familiares em compromissos externos e viagens da família. Cuidam do vestuário e objetos de hóspedes e familiares. Supervisionam a arrumação de aposentos e demais áreas. Servem alimentos e bebidas e supervisionam a sua preparação. Secretariam agendas e telefonemas, controlam serviços de lavanderia e rouparia, administram pessoal e executam atividades administrativas.

Quanto ganha um Mordomo de residência

Um Mordomo de residência trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.154,68 e R$ 2.253,78, com a média salarial de R$ 1.371,98 e o salário mediana em R$ 1.279,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mordomo de residência

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.371,98 16.463,71 342,99 6,34
1º Quartil 1.154,68 13.856,15 288,67 5,34
Salário Mediana 1.279,00 15.348,00 319,75 5,91
3º Quartil 1.718,83 20.625,96 429,71 7,95
Teto Salarial 2.253,78 27.045,38 563,45 10,42


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores dos serviços de hotelaria e alimentação
        • Mordomos e governantas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Porto Alegre - RS 1.206 - 1.818 1.345,49 1.205,51 1.366,88 1.500,63 1.817,60
São Paulo - SP 1.204 - 2.998 1.631,64 1.203,92 1.352,21 2.475,03 2.997,83
Foz do Iguaçu - PR 1.389 - 1.932 1.454,31 1.389,00 1.389,00 1.595,41 1.932,41
Rio de Janeiro - RJ 1.162 - 2.552 1.487,87 1.162,20 1.300,00 2.107,34 2.552,47
Porto Seguro - BA 1.096 - 1.656 1.224,84 1.096,36 1.100,00 1.367,10 1.655,87
Brasília - DF 1.052 - 1.983 1.270,41 1.052,33 1.164,07 1.637,42 1.983,29
Salvador - BA 1.061 - 1.665 1.164,06 1.061,33 1.069,50 1.374,45 1.664,77
Brasilândia - MS 1.217 - 1.475 1.217,18 1.217,00 1.217,00 1.217,39 1.474,54
Belo Horizonte - MG 1.101 - 3.383 1.590,53 1.100,58 1.239,00 2.792,93 3.382,88
Luís Eduardo Magalhaes - BA 1.101 - 1.423 1.139,52 1.101,40 1.138,00 1.175,00 1.423,20
Novo Hamburgo - RS 1.339 - 1.644 1.342,88 1.339,18 1.339,18 1.357,67 1.644,44
Palhoça - SC 1.271 - 1.613 1.319,80 1.271,00 1.332,00 1.332,00 1.613,36
Maragogi - AL 1.070 - 2.351 1.383,30 1.070,00 1.200,00 1.941,00 2.351,00
Serra - ES 1.074 - 1.363 1.098,14 1.073,50 1.097,04 1.125,56 1.363,31
Goiânia - GO 1.188 - 1.553 1.220,75 1.188,00 1.211,58 1.281,93 1.552,71
Valparaiso de Goiás - GO 1.153 - 1.473 1.184,58 1.153,15 1.184,58 1.216,00 1.472,86
Três Lagoas - MS 1.082 - 1.531 1.141,40 1.081,77 1.110,00 1.263,82 1.530,78
Várzea Paulista - SP 1.247 - 1.634 1.315,07 1.247,43 1.348,89 1.348,89 1.633,82
Itaúna - MG 1.045 - 1.332 1.054,17 1.045,00 1.045,00 1.100,00 1.332,35
Vila Velha - ES 1.104 - 1.641 1.183,24 1.104,16 1.154,16 1.354,75 1.640,91


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.215 - 2.672 1.560,66 1.214,68 1.408,24 2.205,91 2.671,87
Rio Grande do Sul 1.210 - 1.885 1.359,00 1.210,34 1.339,18 1.556,48 1.885,25
Minas Gerais 1.047 - 2.040 1.247,72 1.047,07 1.119,99 1.683,90 2.039,60
Paraná 1.365 - 2.025 1.467,93 1.365,02 1.389,00 1.671,99 2.025,16
Bahia 1.068 - 1.668 1.183,41 1.067,79 1.123,72 1.376,76 1.667,58
Rio de Janeiro 1.142 - 2.641 1.484,26 1.142,44 1.286,87 2.180,30 2.640,85
Espírito Santo 1.091 - 1.629 1.178,71 1.091,15 1.154,08 1.345,21 1.629,36
Goiás 1.065 - 1.914 1.254,16 1.065,22 1.188,00 1.580,06 1.913,81
Mato Grosso do Sul 1.101 - 1.579 1.202,84 1.100,59 1.217,00 1.303,69 1.579,07
Santa Catarina 1.307 - 2.491 1.516,63 1.307,00 1.332,00 2.056,33 2.490,69
Mato Grosso 1.091 - 2.190 1.357,40 1.091,14 1.200,00 1.808,31 2.190,27
Distrito Federal 1.052 - 1.983 1.270,41 1.052,33 1.164,07 1.637,42 1.983,29
Alagoas 1.070 - 2.351 1.336,08 1.070,00 1.200,00 1.941,00 2.351,00
Pernambuco 1.045 - 2.638 1.341,81 1.045,00 1.109,00 2.177,85 2.637,88
Rondônia 1.045 - 1.575 1.119,71 1.045,00 1.045,00 1.300,00 1.574,60
Maranhão 1.099 - 3.476 1.615,89 1.099,08 1.132,05 2.869,90 3.476,11
Pará 1.086 - 1.383 1.117,62 1.085,71 1.140,00 1.142,07 1.383,31
Ceará 1.045 - 1.375 1.115,89 1.045,00 1.133,15 1.135,00 1.374,75


Principais locais de trabalho

Mordomos e governantas atuam nos serviços de alojamento e alimentação, pessoais e domésticos. Os mordomos na área da hotelaria são encontrados apenas nos estabelecimentos mais sofisticados e suas atribuições variam de acordo com cada hotel. São empregados com carteira assinada e trabalham com supervisão permanente. Executam suas atividades em ambientes fechados e nos horários diurno, noturno, rodízio de turnos e irregulares.


O que é preciso para trabalhar na área dos Mordomos e governantas

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio completo. O exercício pleno dessas atividades ocorre entre três a quatro anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Mordomo de residência

Mordomos e governantas devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • cuidar do vestuário e objetos de hóspedes e familiares;
  • servir alimentos e bebidas;
  • controlar serviços de lavanderia e rouparia;
  • atender hóspedes e familiares;
  • executar atividades administrativas;
  • secretariar agendas e telefonemas;
  • supervisionar arrumação de aposentos e demais Áreas;
  • administrar pessoal;

  • Atividades

    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • acompanhar limpeza e arrumação dos apartamentos e demais áreas;
    • controlar numerário para despesas;
    • demonstrar capacidade para motivar pessoas;
    • requisitar materiais;
    • pagar salário dos empregados;
    • montar couvert;
    • controlar livros de ocorrências;
    • atualizar cadastro de perfis e históricos de hóspedes;
    • disponibilizar apartamentos para venda;
    • treinar empregados;
    • servir a mesa;
    • agendar consultas médicas;
    • planejar cardápio;
    • acompanhar registros de entrada e saída de hóspedes;
    • controlar consumo de materiais;
    • arrumar vestuário e objetos pessoais nos armários;
    • vistoriar enxovais e uniformes lavados e passados;
    • lançar débito de serviços de lavanderia e de consumo do frigobar aos hóspedes;
    • supervisionar troca de apartamentos;
    • preparar mesa para refeições (mise en place);
    • decidir sobre admissão de empregados subordinados;
    • agendar compromissos;
    • interditar apartamentos;
    • demonstrar postura;
    • treinar estagiários;
    • controlar enxoval utilizado pelo hóspede;
    • observar apresentação pessoal dos empregados;
    • triar entrada de visitantes na residência;
    • controlar estoque de materiais de consumo;
    • solicitar serviços de manutenção em instalações, móveis e equipamentos;
    • examinar uniformes dos empregados;
    • atender fornecedores;
    • realizar compras;
    • atender telefonemas;
    • demonstrar atenção distribuída;
    • preparar coquetéis;
    • programar escala de serviço e férias;
    • transmitir recados;
    • controlar entrada e saída de vestuário e enxovais lavados por terceiros;
    • avaliar qualidade e produtividade dos serviços executivos;
    • decidir sobre demissão de empregados subordinados;
    • demonstrar discrição;
    • desfazer malas de hóspedes e familiares;
    • dimensionar equipe de trabalho;
    • providenciar serviços extras;
    • fiscalizar cumprimento de horário dos empregados;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • fazer malas de hóspedes e familiares;
    • atender auditorias;
    • controlar despensa;
    • acompanhar entradas e saídas dos hóspedes durante a estadia;
    • dar boas vindas aos hóspedes;
    • inventariar enxovais;
    • preencher comandas de alimentos e bebidas solicitadas;
    • providenciar assistência médica aos hóspedes e familiares;
    • demonstrar paciência;
    • passar roupa;
    • demonstrar pontualidade;
    • encaminhar solicitação de serviço de lavanderia;
    • recepcionar convidados e visitantes;
    • tomar conhecimento das preferências dos hóspedes;
    • demonstrar responsabilidade;
    • motivar empregados;
    • transportar malas e objetos de visitantes;
    • preparar aposentos personalizados;
    • preparar relatórios;
    • demonstrar capacidade de planejamento;
    • providenciar facilidades para utilização de equipamentos de informática;
    • preparar bebidas para serem servidas;
    • controlar a guarda temporária de vestuário de hóspedes;
    • providenciar pagamentos de contas;
    • acompanhar viagens da família;
    • apresentar apartamentos e equipamentos disponíveis;
    • verificar estado de conservação de móveis e equipamentos;
    • supervisionar preparação de alimentos e bebidas;
    • controlar entrega e recebimento de chaves;
    • demonstrar atenção ao detalhe;
    • dispor pessoas à mesa;
    • planejar trabalho dos empregados;
    • encaminhar peças de vestuário para reparos e ajustes;
    • supervisionar consumo e reposição de frigobar;
    • orientar limpeza e arrumação dos apartamentos e demais áreas;
    • verificar estado dos enxovais;
    • analisar relatórios;
    • anotar recados;
    • demonstrar organização;
    • supervisionar execução de serviços por terceiros;
    • supervisionar lavagem e passagem de roupa de hóspedes;
    • demonstrar liderança;
    • engraxar sapatos;
    • demonstrar dinamismo;
    • transmitir fax;
    • preparar residência para eventos;
    • controlar objetos achados e perdidos;
    • vistoriar apartamentos e outras áreas;
    • avaliar conduta dos empregados;
    • acompanhar familiares em compromissos externos;
    • indicar funcionários para promoções;
    • verificar decoração das áreas;


    Setores que mais contratam Mordomo de residência no mercado de trabalho

    • Restaurantes e similares
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
    • Parques de diversão e parques temáticos
    • Hotéis
    • Criação de bovinos para corte
    • Atividades de organizações religiosas
    • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para consumo domiciliar
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Clubes sociais, esportivos e similares




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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