Quanto Ganha um Líder de bombeiros

Quanto ganha um Líder de bombeiros

Um Líder de bombeiros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.262,11 e R$ 6.011,63, com a média salarial de R$ 3.346,54 e o salário mediana em R$ 3.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Líder de bombeiros
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.346,54	40.158,48	836,64	16,73
1º Quartil	2.262,11	27.145,32	565,53	11,31
Salário Mediana	3.000,00	36.000,00	750,00	15,00
3º Quartil	4.963,24	59.558,88	1.240,81	24,82
Teto Salarial	6.011,63	72.139,56	1.502,91	30,06

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- - Supervisores dos serviços
- - - Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros atuam nao segmento que presta serviços de segurança e vigilância, atuam também nas empresas industriais comerciais e de serviços e em instituições diversas. São empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional e no sistema de rodízio de turnos. Trabalham a céu aberto, confinados em locais fechados ou subterrâneos e em veículos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio completo e curso básico de qualificação profissional em torno de duzentas horas- aula para supervisor de vigilantes e de duzentas a quatrocentas horas- aula para supervisor de bombeiros. O pleno desempenho das atividades requer experiência profissional comprovada de três a quatro anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Líder de bombeiros

Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros devem:

operacionalizar atividades e postos de trabalhos dos subordinados;

demonstrar competências pessoais;

planejar atividades de segurança e treinamento;

interagir com outras instituições;

coordenar plano de emergência;

atender clientes;

analisar projetos de segurança;

supervisionar serviços de segurança das pessoas e patrimônio;

Atividades

participar junto à defesa civil nas emergências;

divulgar novas tecnologias ao cliente;

conferir o estado de viaturas;

fazer cumprir a legislação pertinente;

demonstrar visão estratégica;

coordenar apoio logístico ao plano de emergência;

checar equipamentos e recursos de trabalho;

fazer análise de risco;

participar de reuniões para troca de experiência na área;

elaborar normas e procedimentos de trabalho para o cliente (interno e externo);

sugerir medidas preventivas e corretivas;

analisar custo-benefício do projeto;

relatar ocorrências ao cliente contratante de serviços de segurança;

atuar com sigilo profissional;

coletar informações sobre o atendimento e ou serviço prestado;

participar de reuniões para adoção de medidas preventivas;

propor medidas para cada tipo de sinistro;

agir com responsabilidade;

demonstrar comprometimento com a empresa;

acompanhar vistorias e auditorias de órgãos relacionados;

divulgar novas técnicas e metodologia;

avaliar treinamento;

demonstrar capacidade de discernimento;

dimensionar mão-de-obra necessária;

remanejar subordinados;

acompanhar desenvolvimento do treinamento;

propor medidas para redução de perdas;

discutir proposta de trabalho;

solicitar auxílio externo de equipe de emergência;

dialogar com clientes sobre decisões que coloquem em risco a segurança;

elaborar cronograma de trabalho;

não discriminar;

informar aos clientes novas opções de prestação de serviços;

conferir medição de serviços dos subordinados;

manter-se atualizado sobre legislação da área;

implantar postos de trabalho;

dar provas de dinamismo;

contatar empresas de manutenção de equipamentos;

prestar esclarecimentos à gerência e ou diretoria da empresa;

conduzir reuniões baseadas em análise de risco;

sugerir mudanças em equipamentos e no quadro de funcionários efetivos;

atender às autoridades e órgãos públicos;

atuar com disciplina;

representar empresa em eventos externos;

validar resultados de treinamento;

acompanhar elaboração do boletim de ocorrência;

contatar empresas fornecedoras de serviços de segurança;

demonstrar espírito de equipe;

agir com honestidade;

divulgar novas diretrizes da empresa aos clientes;

coordenar plano de abandono;

prestar assistência a subordinados;

atender às solicitações extraordinárias;

investigar causas de ocorrências;

dar provas de organização;

coordenar isolamento de vias de acesso e locais;

atuar de forma comunicativa;

atender às ocorrências;

solicitar aplicação de punições disciplinares;

estabelecer contatos com órgãos públicos relacionados;

dar provas de criatividade;

elaborar escala de serviço;

encaminhar imprensa ao setor competente;

evidenciar noções de informática;

demonstrar auto estima;

conferir contratos de prestadoras de serviços;

apurar fatos para prevenção de ocorrências;

supervisionar locais e atividades de risco acentuado;

discutir o projeto com os envolvidos;

adotar medidas corretivas;

conferir frequência de subordinados;

divulgar plano de emergência;

observar;

demonstrar educação no trato com pessoas;

demarcar áreas de risco de incêndio em instalações;

demonstrar iniciativa;

supervisionar brigadas de incêndio;

deslocar funcionário para suprir ausências;

programar simulados de emergência;

relatar vistorias de rotina;

desativar postos de serviço;

supervisionar inspeção de equipamentos de proteção contra incêndio;

verificar apresentação pessoal dos subordinados;

redimensionar equipamento de proteção a incêndio;

demonstrar equilíbrio emocional;

pesquisar novas tecnologias;

fiscalizar procedimentos de trabalho de subordinados;

discutir plano de emergência;

coordenar atendimento à emergência;

liberar equipamentos de combate a incêndios para manutenção;

Setores que mais contratam Líder de bombeiros no mercado de trabalho

Locação de mão-de-obra temporária
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Limpeza em prédios e em domicílios
Serviços de engenharia
Instalações de sistema de prevenção contra incêndio
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Serviços combinados para apoio a edifícios
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
Instalações hidráulicas, sanitárias e de gás
Construção de edifícios
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Instalação e manutenção elétrica
Condomínios prediais
Atividades de vigilância e segurança privada
Incorporação de empreendimentos imobiliários