Salário para o cargo de Instrutor de cursos livres
CBO 3331-10 > Instrutores e professores de cursos livres

Instrutor de cursos livres - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Os profissionais dessa família ocupacional devem ser capazes de criar e planejar cursos livres, elaborar programas para empresas e clientes, definir materiais didáticos, ministrar aulas, avaliar alunos e sugerir mudanças estruturais em cursos.

Quanto ganha um Instrutor de cursos livres

Um Instrutor de cursos livres trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.699,64 e R$ 6.640,70, com a média salarial de R$ 2.953,86 e o salário mediana em R$ 2.150,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Instrutor de cursos livres

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.953,86 35.446,26 738,46 15,52
1º Quartil 1.699,64 20.395,71 424,91 8,93
Salário Mediana 2.150,00 25.800,00 537,50 11,30
3º Quartil 5.064,48 60.773,75 1.266,12 26,61
Teto Salarial 6.640,70 79.688,36 1.660,17 34,89


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Professores leigos e de nível médio
      • Instrutores e professores de escolas livres
        • Instrutores e professores de cursos livres

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.634 - 7.069 2.996,99 1.633,86 2.116,00 5.836,60 7.069,46
Rio de Janeiro - RJ 1.577 - 9.294 3.804,60 1.576,66 3.079,00 7.673,17 9.293,97
Brasília - DF 1.579 - 8.229 3.813,70 1.578,52 3.746,00 6.793,73 8.228,77
Curitiba - PR 1.744 - 6.793 3.498,86 1.744,21 3.748,00 5.607,96 6.792,53
Belo Horizonte - MG 1.495 - 6.823 2.900,20 1.494,79 2.156,00 5.633,46 6.823,41
Cascavel - PR 1.460 - 4.853 2.425,18 1.460,05 1.845,00 4.007,00 4.853,40
Campinas - SP 1.661 - 7.474 3.161,19 1.661,26 2.097,00 6.170,20 7.473,53
São José dos Campos - SP 1.780 - 5.310 2.871,89 1.779,57 2.723,00 4.383,97 5.309,99
Goiânia - GO 1.562 - 8.425 3.325,78 1.562,24 2.287,50 6.955,69 8.424,94
Porto Alegre - RS 1.639 - 6.329 3.275,44 1.638,85 3.222,00 5.225,53 6.329,32
Sorocaba - SP 1.782 - 4.486 2.543,09 1.781,83 2.271,00 3.703,31 4.485,55
Fortaleza - CE 1.563 - 6.382 3.112,37 1.562,50 2.250,00 5.268,77 6.381,69
Niterói - RJ 1.595 - 7.026 3.149,88 1.595,09 2.570,00 5.800,63 7.025,90
Recife - PE 1.611 - 7.400 3.354,36 1.610,63 2.756,00 6.109,89 7.400,48
Guarulhos - SP 1.715 - 5.862 3.185,35 1.715,16 2.600,00 4.839,70 5.861,99
Santo André - SP 1.657 - 8.987 3.408,43 1.657,26 2.300,00 7.419,91 8.987,22
Santos - SP 1.590 - 5.659 2.534,27 1.590,13 1.800,00 4.672,13 5.659,02
Itajaí - SC 1.637 - 6.841 2.879,21 1.637,18 2.000,00 5.648,21 6.841,28
Uberlândia - MG 1.456 - 4.976 2.421,28 1.455,64 2.028,00 4.108,10 4.975,85
Vitoria - ES 1.546 - 6.043 2.828,90 1.546,12 2.391,00 4.988,88 6.042,68


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.591 - 6.412 2.827,40 1.591,21 2.100,00 5.293,63 6.411,81
Rio de Janeiro 1.547 - 8.647 3.534,74 1.547,49 2.575,00 7.138,93 8.646,89
Paraná 1.539 - 6.043 2.872,09 1.539,18 2.275,50 4.989,19 6.043,05
Minas Gerais 1.452 - 5.670 2.518,35 1.452,22 1.955,50 4.681,47 5.670,33
Distrito Federal 1.579 - 8.229 3.813,70 1.578,52 3.746,00 6.793,73 8.228,77
Rio Grande do Sul 1.654 - 6.483 3.210,52 1.654,39 2.907,50 5.352,10 6.482,63
Santa Catarina 1.613 - 5.132 2.477,46 1.613,28 2.000,00 4.237,02 5.132,00
Goiás 1.458 - 7.789 2.972,94 1.457,76 1.850,00 6.431,02 7.789,44
Pernambuco 1.458 - 7.707 3.126,69 1.458,25 2.103,00 6.363,04 7.707,10
Espírito Santo 1.467 - 6.361 2.855,71 1.466,66 2.246,00 5.251,82 6.361,16
Ceará 1.488 - 6.054 2.704,54 1.488,42 2.034,00 4.998,61 6.054,47
Pará 1.412 - 4.110 2.031,02 1.412,00 1.500,00 3.392,89 4.109,57
Bahia 1.412 - 4.671 2.249,32 1.412,00 1.916,00 3.856,78 4.671,44
Mato Grosso 1.479 - 5.286 2.427,19 1.479,31 1.900,00 4.363,86 5.285,64
Rondônia 1.420 - 5.717 2.384,68 1.420,27 1.680,00 4.719,92 5.716,91
Mato Grosso do Sul 1.466 - 6.194 2.635,30 1.466,42 1.903,50 5.113,98 6.194,20
Rio Grande do Norte 1.419 - 9.331 3.350,08 1.418,87 2.142,00 7.704,00 9.331,32
Tocantins 1.985 - 11.495 5.583,77 1.985,18 4.373,00 9.490,61 11.495,31
Maranhão 1.412 - 10.269 4.002,66 1.412,00 2.400,00 8.478,15 10.268,99
Amazonas 1.427 - 5.710 2.547,72 1.426,89 1.930,00 4.714,33 5.710,14
Paraíba 1.412 - 4.350 2.095,81 1.412,00 1.628,50 3.591,04 4.349,58
Alagoas 1.412 - 3.885 2.148,61 1.412,00 1.747,00 3.207,87 3.885,47
Piauí 1.454 - 9.109 3.081,04 1.453,68 1.694,00 7.520,33 9.108,85
Sergipe 1.780 - 6.683 4.270,56 1.779,83 5.362,00 5.517,29 6.682,70
Amapá 1.435 - 4.852 2.612,05 1.434,51 2.040,00 4.005,69 4.851,81
Roraima 1.580 - 3.366 2.125,90 1.580,00 2.154,00 2.779,40 3.366,49
Acre 1.412 - 8.394 4.223,67 1.412,00 4.704,50 6.930,00 8.393,82


Principais locais de trabalho

Instrutores e professores de cursos livres exercem suas funções em instituições de ensino, basicamente em escolas que oferecem cursos livres. Atuam de forma individual e também em equipe, trabalham com supervisão ocasional e, dependendo da característica do curso, podem atuar em ambiente fechado, a céu aberto e em veículos. Na grande maioria, trabalham na condição de profissinais autônomos, atuando nos períodos diurno e noturno.


O que é preciso para trabalhar na área dos Instrutores e professores de cursos livres

O exercício desse cargo é livre. Requer-se escolaridade e qualificação profissional variadas, dependendo da área de atuação. Os cursos livres não estão sujeitos à regulamentação do mec. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Instrutor de cursos livres

Instrutores e professores de cursos livres devem:

  • sugerir mudanças estruturais no curso;
  • definir materiais didáticos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar cursos;
  • ministrar aulas;
  • criar cursos livres;
  • elaborar cursos para empresas e clientes;
  • avaliar alunos;

  • Atividades

    • detectar demanda de mercado;
    • atualizar material didático existente;
    • participar da elaboração do plano de desenvolvimento educacional;
    • pesquisar segmento de mercado;
    • acompanhar realização dos exercícios;
    • adaptar material didático ao público alvo e aos objetivos do curso;
    • tutoriar alunos à distância;
    • preparar planos de aula;
    • controlar presença dos alunos;
    • informar aluno acerca de seu aproveitamento;
    • apresentar vantagens e desvantagens das técnicas;
    • adaptar técnicas didático-pedagógicas ao público específico;
    • utilizar experiências e conhecimentos prévios dos alunos;
    • definir objetivos gerais dos cursos;
    • dominar conteúdo ministrado;
    • compilar informações coletadas da pesquisa;
    • desenvolver metodologia a ser aplicada ao curso;
    • demonstrar flexibilidade;
    • apresentar programa do curso;
    • visitar empresas e clientes;
    • promover atividades práticas;
    • auxiliar coordenação dos cursos;
    • formatar projetos de cursos;
    • diagnosticar necessidades das empresas;
    • expor mudanças de mercado;
    • promover aulas vivenciais;
    • adequar cursos às mudanças do mercado;
    • adequar metodologia aos objetivos do curso;
    • aplicar procedimentos de avaliação contínua;
    • adequar periodicidade dos cursos, ao público alvo;
    • elaborar atividades teóricas e práticas;
    • elaborar cronograma dos cursos;
    • mediar relação ensino-aprendizagem;
    • definir conteúdo programático dos cursos;
    • adequar estratégias e ou conteúdo do curso;
    • desenvolver módulos do curso;
    • estabelecer objetivos específicos dos cursos;
    • avaliar resultados das mudanças efetuadas nos cursos;
    • manusear materiais e equipamentos técnicos;
    • elaborar materiais didáticos;
    • definir recursos didáticos e materiais para os cursos;
    • desenvolver criatividade;
    • determinar pré-requisitos do público alvo;
    • identificar dificuldades dos alunos;
    • elucidar dúvidas dos alunos;
    • monitorar desempenho dos alunos;
    • despertar outros interesses nos alunos;
    • acompanhar mudanças e tendências de mercado;
    • sugerir valor de cursos;
    • propor elaboração de módulos avançados;
    • utilizar recursos audiovisuais;
    • diagnosticar nível de conhecimento do aluno;
    • compatibilizar diferenças entre alunos;
    • adequar a dinâmica do curso a empresas e clientes;
    • estimular criatividade;
    • levantar necessidades do público alvo;
    • acompanhar elaboração de projetos;
    • realizar pesquisas bibliográficas;
    • retratar realidade do mercado;
    • apresentar, teoricamente, o assunto a ser abordado;
    • elencar necessidades técnicas e físicas para realização do curso;
    • discutir conteúdo programático e objetivos com os alunos;
    • elaborar relatórios;
    • aprimorar-se continuamente;
    • determinar carga horária do curso;
    • analisar material didático existente;
    • consultar bibliografia;
    • elaborar instrumentos de avaliação;


    Setores que mais contratam Instrutor de cursos livres no mercado de trabalho

    • Ensino de idiomas
    • Atividades de condicionamento físico
    • Outras atividades de ensino
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Treinamento em informática
    • Comércio varejista de livros
    • Ensino de esportes
    • Ensino fundamental




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Chefe de bilheteria
    Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios

    Chefe de bilheteria