Quanto Ganha um Inspetor de auditoria

Quanto ganha um Inspetor de auditoria

Um Inspetor de auditoria trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.911,60 e R$ 13.340,41, com a média salarial de R$ 5.695,38 e o salário mediana em R$ 4.400,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Inspetor de auditoria
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.695,38	68.344,52	1.423,84	26,81
1º Quartil	2.911,60	34.939,20	727,90	13,71
Salário Mediana	4.400,00	52.800,00	1.100,00	20,72
3º Quartil	10.173,97	122.087,62	2.543,49	47,90
Teto Salarial	13.340,41	160.084,96	3.335,10	62,81

Categorias profissionais do cargo

Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências sociais e humanas
- - Profissionais de organização e administração de empresas
- - - Contadores

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.667 - 16.234	6.817,94	2.667,16	5.500,00	13.403,26	16.234,43
Rio de Janeiro - RJ	2.723 - 16.064	6.786,68	2.722,55	5.411,50	13.262,70	16.064,17
Belo Horizonte - MG	2.360 - 13.787	5.592,23	2.359,65	4.084,00	11.382,90	13.787,32
Curitiba - PR	2.187 - 11.684	5.004,83	2.186,82	4.000,00	9.646,28	11.683,86
Barueri - SP	2.324 - 14.388	6.152,91	2.323,78	5.000,00	11.878,75	14.387,90
Campinas - SP	2.509 - 11.015	5.147,15	2.509,02	4.500,00	9.094,03	11.014,96
Goiânia - GO	1.834 - 9.567	4.046,36	1.834,12	3.294,00	7.898,99	9.567,50
Porto Alegre - RS	2.594 - 11.676	5.272,23	2.594,46	4.420,00	9.639,61	11.675,78
Brasília - DF	2.034 - 14.286	5.771,17	2.034,26	4.300,00	11.794,71	14.286,11
Fortaleza - CE	1.672 - 8.847	3.984,79	1.672,44	3.465,00	7.304,44	8.847,36
Ribeirão Preto - SP	2.039 - 9.339	4.055,16	2.038,57	3.166,50	7.710,74	9.339,49
Joinville - SC	1.885 - 7.233	3.465,72	1.885,32	2.981,00	5.971,85	7.233,28
Manaus - AM	1.425 - 7.463	2.966,20	1.425,00	1.650,00	6.161,75	7.463,29
Recife - PE	2.057 - 9.363	4.340,69	2.057,32	3.575,00	7.729,81	9.362,58
Salvador - BA	1.699 - 11.454	4.059,76	1.699,11	2.500,00	9.456,09	11.453,50
Guarulhos - SP	2.456 - 12.843	5.441,62	2.455,57	4.025,00	10.603,46	12.843,23
Blumenau - SC	2.137 - 9.471	4.197,33	2.136,84	3.200,00	7.819,42	9.471,12
Cuiabá - MT	1.954 - 7.713	3.700,69	1.954,15	3.444,50	6.367,53	7.712,54
Jundiaí - SP	2.266 - 15.341	6.076,46	2.265,57	4.750,00	12.665,93	15.341,35
Vitoria - ES	2.612 - 13.734	5.634,04	2.612,14	4.000,00	11.338,93	13.734,05

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.452 - 15.250	6.362,45	2.451,99	5.033,00	12.590,87	15.250,44
Rio de Janeiro	2.530 - 15.521	6.499,79	2.529,71	5.163,00	12.814,09	15.520,81
Minas Gerais	2.236 - 13.504	5.444,25	2.235,64	4.000,00	11.148,78	13.503,74
Paraná	2.164 - 11.651	4.914,26	2.163,99	4.000,00	9.619,52	11.651,45
Santa Catarina	2.092 - 9.044	4.183,83	2.092,14	3.500,00	7.466,38	9.043,51
Rio Grande do Sul	2.483 - 11.999	5.249,53	2.483,07	4.207,50	9.906,30	11.998,80
Goiás	1.883 - 9.127	4.005,39	1.882,89	3.334,00	7.535,38	9.127,08
Ceará	1.724 - 9.461	4.111,07	1.723,65	3.465,00	7.811,22	9.461,18
Distrito Federal	2.034 - 14.286	5.771,17	2.034,26	4.300,00	11.794,71	14.286,11
Bahia	1.719 - 10.634	3.987,25	1.718,61	2.571,50	8.779,69	10.634,22
Pernambuco	1.907 - 8.829	3.999,41	1.906,71	3.302,50	7.288,94	8.828,58
Mato Grosso	1.882 - 10.665	4.293,18	1.882,07	3.186,50	8.805,14	10.665,05
Amazonas	1.425 - 7.395	2.947,25	1.425,00	1.650,00	6.105,31	7.394,94
Espírito Santo	2.600 - 12.439	5.232,80	2.600,35	4.000,00	10.269,71	12.438,98
Pará	2.132 - 11.173	4.772,71	2.132,47	3.599,07	9.224,17	11.172,59
Paraíba	1.575 - 5.675	2.898,09	1.574,89	2.830,00	4.685,11	5.674,75
Mato Grosso do Sul	1.595 - 12.854	4.890,38	1.595,38	3.644,50	10.612,50	12.854,18
Alagoas	1.584 - 13.775	4.838,52	1.584,00	3.000,00	11.372,95	13.775,26
Rondônia	1.758 - 4.708	2.741,50	1.757,86	2.575,00	3.887,00	4.708,05
Maranhão	2.198 - 16.797	5.625,97	2.198,29	3.210,00	13.867,71	16.796,99
Piauí	1.435 - 10.557	4.055,25	1.435,20	3.008,16	8.715,60	10.556,60
Tocantins	1.500 - 9.237	3.637,33	1.500,00	2.565,00	7.625,75	9.236,54
Rio Grande do Norte	1.535 - 6.559	2.978,24	1.534,67	2.775,00	5.415,33	6.559,21
Sergipe	2.365 - 6.832	3.988,83	2.364,67	3.826,50	5.640,33	6.831,74
Amapá	2.500 - 7.269	4.322,56	2.500,00	4.200,00	6.001,00	7.268,59
Roraima	1.412 - 14.313	5.546,29	1.412,00	5.504,00	11.817,00	14.313,10

Principais locais de trabalho

Contadores trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Contadores

O exercício desse cargo requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).

Funções e atividades do Inspetor de auditoria

Contadores devem:

demonstrar competências pessoais;

controlar o ativo permanente;

prestar consultoria e informações gerenciais;

administrar os tributos da empresa;

registrar atos e fatos contábeis;

realizar perícia;

administrar o departamento pessoal;

realizar auditoria interna/externa;

gerenciar custos;

comunicar-se;

legalizar empresas;

atender solicitações de Órgãos fiscalizadores;

preparar obrigações acessórias;

elaborar demonstrações contábeis;

Atividades

preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis;

solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais;

auxiliar a contratação de auditoria independente;

notificar o perito assistente sobre documentação e diligências;

identificar possibilidade de redução de impostos;

participar das assembleias dos acionistas e dos conselhos fiscais e administrativos;

prestar assessoramento às entidades de controles interno/externo;

analisar possíveis consequências das falhas;

estruturar centros de custo;

utilizar fax, telefone, internet e intranet;

consolidar demonstrações contábeis;

raciocinar logicamente;

agir com discrição;

elaborar relatório final com recomendação;

administrar o prontuário dos funcionários;

agir com dinamismo;

gerar diário/razão;

agir de forma educada;

prestar informações sobre balanços;

preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes;

classificar os documentos;

montar balanços e demais demonstrativos contábeis;

parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte;

justificar os procedimentos adotados;

falar corretamente;

elaborar orçamento;

demonstrar conhecimento de outras línguas;

analisar a matéria discutida nos autos;

apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais;

enquadrar a empresa em um sistema de tributação;

devolver em juízo os laudos e autos;

apurar os impostos devidos;

identificar as necessidades de informações da empresa;

registrar a movimentação dos ativos;

analisar os custos apurados;

orientar as áreas da empresa sobre custos;

elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual;

disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores;

escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo;

notificar encerramento junto aos órgãos competentes;

calcular índices econômicos e financeiros;

definir sistema de custo e rateios;

agir eticamente;

formalizar a proposta de honorários;

confrontar as informações contábeis com custos;

classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial;

acompanhar a execução do orçamento;

analisar os relatórios;

demonstrar flexibilidade;

guardar sigilo;

preparar obrigações trabalhistas;

preencher o livro de apuração do lucro real;

zelar pelas informações;

fazer manutenção do plano de contas;

emitir parecer;

receber a carta de responsabilidade;

elaborar contrato social/estatuto;

controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores;

divulgar e consultar manuais;

intermediar acordos com os sindicatos;

levantar informações para recuperação de impostos;

ministrar palestras, seminários e treinamentos;

administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados;

planejar trabalhos a serem executados;

estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa;

providenciar defesa;

fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros;

diligenciar junto as partes para obtenção de provas;

gerar os dados para preenchimento das guias;

atender solicitações especiais e denúncias;

enviar mensagens via correio eletrônico;

acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos periciais;

manter-se atualizado;

participar de entidades de classe;

atender a auditoria externa;

escriturar livros fiscais;

preparar documentação e relatórios auxiliares;

preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica;

comparecer às audiências trabalhistas;

escriturar livros contábeis;

elaborar folder;

manter-se atualizado perante a legislação;

manter-se informado;

auditar demonstrações contábeis;

seguir a implantação das recomendações;

participar de congressos, convenções e workshop;

apurar custos;

preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa;

definir procedimentos internos;

preparar documentação p/certidões negativas;

manter-se atencioso;

definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão;

trabalhar em equipe;

enviar boletins informativos;

calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos;

definir procedimentos contábeis;

conciliar saldo de contas;

demonstrar objetividade;

assessorar a gestão empresarial;

avaliar controles internos;

participar na elaboração de normas internas;

atualizar procedimentos internos;

retirar os autos nas varas;

responder as manifestações em parecer no laudo;

verificar o cumprimento de normas, procedimentos e legislação;

realizar o controle físico com o contábil;

emitir balancetes;

preparar laudo contábil e pareceres;

analisar balancete contábil;

acompanhar os trabalhos de fiscalização;

disponibilizar documentos com controle;

demonstrar conhecimentos básicos de informática;

compensar tributos;

administrar fluxo de documentos;

Setores que mais contratam Inspetor de auditoria no mercado de trabalho

Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária
Atividades de contabilidade
Locação de mão-de-obra temporária
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Holdings de instituições não-financeiras
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
Hotéis
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
Construção de edifícios