Salário para o cargo de Gerente de documentação
CBO 2612-10 > Profissionais da informação

Gerente de documentação - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Disponibilizam informação em qualquer suporte, gerenciam unidades como bibliotecas, centros de documentação, centros de informação e correlatos, além de redes e sistemas de informação. Tratam tecnicamente e desenvolvem recursos informacionais, disseminam informação com o objetivo de facilitar o acesso e geração do conhecimento, desenvolvem estudos e pesquisas, realizam difusão cultural, desenvolvem ações educativas. Podem prestar serviços de assessoria e consultoria.

Quanto ganha um Gerente de documentação

Um Gerente de documentação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.688,34 e R$ 8.052,67, com a média salarial de R$ 3.397,98 e o salário mediana em R$ 2.600,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de documentação
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.397,98 40.775,73 849,49 16,24
1º Quartil 1.688,34 20.260,06 422,08 8,07
Salário Mediana 2.600,00 31.200,00 650,00 12,43
3º Quartil 6.141,31 73.695,76 1.535,33 29,35
Teto Salarial 8.052,67 96.632,09 2.013,17 38,49


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Comunicadores, artistas e religiosos
      • Profissionais da comunicação e da informação
        • Profissionais da informação

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.816 - 10.070 4.292,49 1.816,41 3.468,78 8.314,17 10.070,38
Belo Horizonte - MG 1.108 - 7.678 2.842,55 1.107,63 1.107,70 6.339,12 7.678,13
Rio de Janeiro - RJ 1.605 - 8.223 3.693,90 1.605,16 3.000,00 6.788,65 8.222,61
Brasília - DF 1.090 - 5.927 2.207,30 1.090,00 1.140,00 4.893,00 5.926,55
Curitiba - PR 1.882 - 10.227 3.913,69 1.881,53 2.524,76 8.443,84 10.227,43
Barueri - SP 1.536 - 12.668 4.338,20 1.535,71 2.864,74 10.458,70 12.667,90
Salvador - BA 1.193 - 4.187 2.377,99 1.192,86 2.572,29 3.457,13 4.187,38
Goiânia - GO 1.454 - 6.597 2.796,30 1.453,76 2.000,00 5.446,65 6.597,14
Fortaleza - CE 3.931 - 7.992 5.407,69 3.930,80 5.497,90 6.598,41 7.992,19
Recife - PE 1.297 - 3.184 1.828,50 1.296,90 1.787,10 2.628,66 3.183,91
Itajaí - SC 1.250 - 4.214 2.043,39 1.249,99 1.678,00 3.479,13 4.214,02
Campinas - SP 2.040 - 11.001 4.359,59 2.040,25 3.000,00 9.082,72 11.001,27
Porto Alegre - RS 1.599 - 6.332 2.752,83 1.598,52 2.100,00 5.227,35 6.331,53
São Bernardo do Campo - SP 2.301 - 7.421 3.481,56 2.300,85 2.442,00 6.127,23 7.421,49
Sorocaba - SP 1.656 - 5.201 2.805,61 1.656,00 2.567,91 4.293,80 5.200,78
Santos - SP 1.326 - 5.640 2.724,76 1.325,94 2.500,00 4.656,73 5.640,37
Florianópolis - SC 1.620 - 4.336 2.525,65 1.620,48 2.717,12 3.579,92 4.336,11
Cotia - SP 2.356 - 10.003 5.215,72 2.355,79 4.762,06 8.258,25 10.002,64
Brusque - SC 1.726 - 4.936 2.409,53 1.726,27 1.755,60 4.075,00 4.935,76
Blumenau - SC 2.055 - 5.258 3.170,95 2.054,75 3.267,04 4.341,16 5.258,14


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.774 - 9.749 4.127,42 1.774,04 3.255,00 8.048,46 9.748,53
Minas Gerais 1.107 - 7.638 2.889,82 1.107,17 1.534,00 6.306,32 7.638,41
Rio de Janeiro 1.615 - 8.492 3.718,05 1.615,04 3.000,00 7.011,06 8.492,01
Distrito Federal 1.090 - 5.927 2.207,30 1.090,00 1.140,00 4.893,00 5.926,55
Paraná 1.722 - 8.648 3.563,91 1.722,03 2.578,98 7.139,96 8.648,14
Santa Catarina 1.448 - 4.676 2.491,11 1.447,79 2.400,00 3.860,42 4.675,86
Bahia 1.130 - 4.761 2.294,89 1.129,54 2.200,00 3.930,31 4.760,50
Rio Grande do Sul 1.476 - 6.567 2.722,32 1.476,43 2.000,00 5.421,35 6.566,50
Goiás 1.263 - 6.542 2.732,86 1.262,92 2.000,00 5.400,87 6.541,70
Ceará 3.029 - 9.048 5.327,76 3.029,40 5.497,90 7.470,46 9.048,44
Pernambuco 1.317 - 5.487 2.367,72 1.317,27 1.884,46 4.530,08 5.486,97
Mato Grosso 1.195 - 8.196 3.018,02 1.195,42 1.800,00 6.766,79 8.196,13
Espírito Santo 1.484 - 6.919 3.090,44 1.483,75 2.800,00 5.712,78 6.919,49
Pará 1.060 - 4.138 2.178,53 1.059,79 2.000,00 3.416,67 4.138,37
Mato Grosso do Sul 1.280 - 2.998 1.780,08 1.280,00 1.650,00 2.474,97 2.997,75
Amazonas 1.750 - 6.801 3.361,31 1.750,00 2.993,46 5.615,10 6.801,18
Rio Grande do Norte 1.726 - 3.028 2.246,75 1.725,74 2.500,00 2.500,00 3.028,08
Sergipe 1.269 - 2.951 1.677,03 1.269,09 1.543,57 2.436,12 2.950,70
Paraíba 1.045 - 4.722 1.605,58 1.045,00 1.172,50 3.898,50 4.721,98


Principais locais de trabalho

Profissionais da informação trabalham em bibliotecas e centros de documentação e informação na administração pública e nas mais variadas atividades do comércio, indústria e serviços, com predominância nas áreas de educação e pesquisa. Trabalham como assalariados, com carteira assinada ou como autônomos, de forma individual ou em equipe por projetos, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e com rodízio de turnos. Podem executar suas funções tanto de forma presencial como a distância. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob pressão, levando à situação de estresse. As condições de trabalho são heterogêneas, variando desde locais com pequeno acervo e sem recursos informacionais a locais que trabalham com tecnologia de ponta.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da informação

O exercício desse cargo requer bacharelado em Biblioteconomia e documentação. A formação é complementada com aprendizado tácito no local de trabalho e cursos de extensão.


Funções e atividades do Gerente de documentação

Profissionais da informação devem:

  • disponibilizar informação em qualquer suporte;
  • realizar difusão cultural;
  • desenvolver ações educativas;
  • desenvolver estudos e pesquisas;
  • gerenciar unidades, redes e sistemas de informação;
  • desenvolver recursos informacionais;
  • prestar serviços de assessoria e consultoria;
  • tratar tecnicamente recursos informacionais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • disseminar informação;

    • Atividades

    • promover atividades infanto-juvenis;
    • demonstrar capacidade empreendedora;
    • elaborar manuais de serviços e procedimentos;
    • acessar bases de dados e outras fontes em meios eletrônicos;
    • administrar recursos orçamentários;
    • elaborar clipping de informações;
    • gerenciar qualidade e conteúdo de fontes de informação;
    • prestar atendimento personalizado;
    • participar de bancas acadêmicas;
    • trabalhar em equipe e em rede;
    • participar de comissões de normatização;
    • preservar acervos;
    • desenvolver interfaces de serviços informatizados;
    • selecionar recursos informacionais;
    • buscar patrocínios e parcerias;
    • elaborar políticas de desenvolvimento de recursos informacionais;
    • desenvolver planos de segurança ambiental;
    • administrar o compartilhamento de recursos informacionais;
    • elaborar relatórios;
    • analisar dados estatísticos;
    • realizar estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos;
    • elaborar estudos de perfil de usuário e comunidade;
    • desenvolver padrões de qualidade gerencial;
    • controlar conservação do patrimônio físico da unidade, rede e sistema de informação;
    • participar de atividades de biblioterapia;
    • demonstrar capacidade de análise e síntese;
    • compilar bibliografia;
    • elaborar alerta bibliográfico;
    • armazenar recursos informacionais;
    • localizar informações;
    • organizar atividades para a terceira idade;
    • controlar a execução dos planos de atividades;
    • manter-se atualizado;
    • intercambiar informações e documentos;
    • catalogar recursos informacionais;
    • liderar equipes;
    • elaborar estratégias de buscas avançadas;
    • reformatar suportes;
    • conservar acervos;
    • controlar a aplicação do plano de segurança ambiental;
    • elaborar diagnóstico de unidades de serviço;
    • gerar fontes de informação;
    • desenvolver critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação;
    • elaborar levantamento bibliográfico;
    • elaborar boletim bibliográfico;
    • realizar visitas técnicas;
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • realizar perícias;
    • implantar unidades, redes e sistemas de informação;
    • compilar sumários correntes;
    • controlar circulação de recursos informacionais;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • analisar tecnologias de informação e comunicação;
    • inventariar acervos;
    • desenvolver planos de conservação preventiva;
    • desenvolver bases de dados;
    • disseminar seletivamente a informação;
    • contratar assessorias;
    • elaborar dossiês de informações;
    • demonstrar senso de organização;
    • realizar atividades de ensino;
    • normalizar trabalhos técnico-científicos;
    • desenvolver metodologias para geração de documentos digitais ou eletrônicos;
    • capacitar recursos humanos;
    • demonstrar proatividade;
    • desenvolver bibliotecas virtuais e digitais;
    • automatizar unidades de informação;
    • desenvolver políticas de informação;
    • coletar informações para memória institucional;
    • descartar recursos informacionais;
    • divulgar informações através de meios de comunicação formais e informais;
    • avaliar serviços e produtos de unidades, redes e sistema de informação;
    • efetuar manutenção de bases de dados;
    • agir com ética;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • registrar recursos informacionais;
    • elaborar programas e projetos de ação;
    • assessorar no planejamento de espaço físico da unidade de informação;
    • avaliar desempenho de pessoas em unidades, redes e sistema de informação;
    • participar da elaboração de planos e carreiras;
    • orientar estágios;
    • promover ação cultural;
    • recuperar informações;
    • subsidiar informações para tomada de decisões;
    • elaborar trabalhos técnico-científicos;
    • demonstrar criatividade;
    • implementar atividades cooperativas entre instituições;
    • desenvolver planos de divulgação e marketing;
    • migrar dados;
    • ministrar palestras;
    • controlar segurança patrimonial da unidade, rede e sistema de informação;
    • promover eventos culturais;
    • capacitar o usuário;
    • promover atividades para usuários especiais;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • promover atividades de fomento à leitura;
    • elaborar linguagens documentárias;
    • prestar serviços de informação on-line;
    • elaborar serviços de apoio para educação presencial e à distância;
    • avaliar acervos;
    • projetar unidades, redes e sistemas de informação;
    • elaborar resenhas e resumos;
    • elaborar pesquisas temáticas;
    • assessorar a validação de cursos;
    • projetar custos de serviços e produtos;
    • administrar consórcios de unidades, redes e sistemas de informação;
    • participar de bancas de concursos;
    • fazer sondagens sob demanda informacional;
    • prestar assessoria técnica a publicações;
    • preparar provas para concursos;
    • coletar dados estatísticos;
    • organizar bibliotecas itinerantes;
    • classificar recursos informacionais;
    • adquirir recursos informacionais;
    • demonstrar conhecimento de outros idiomas;
    • elaborar laudos técnicos;
    • analisar fluxos de informações;
    • elaborar políticas de funcionamento de unidades, redes e sistemas de informação;


    Setores que mais contratam Gerente de documentação no mercado de trabalho

    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Serviços de engenharia
    • Administração de obras
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
    • Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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