Salário para o cargo de Fisioterapeuta acupunturista
CBO 2236-50 > Fisioterapeutas

Fisioterapeuta acupunturista - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Aplicam técnicas fisioterapêuticas para prevenção, readaptação e recuperação de pacientes e clientes. Atendem e avaliam as condições funcionais de pacientes e clientes utilizando protocolos e procedimentos específicos da fisioterapia e suas especialidades. Atuam na área de educação em saúde através de palestras, distribuição de materiais educativos e orientações para melhor qualidade de vida. Desenvolvem e implementam programas de prevenção em saúde geral e do trabalho. Gerenciam serviços de saúde orientando e supervisionando recursos humanos. Exercem atividades técnico-científicas através da realização de pesquisas, trabalhos específicos, organização e participação em eventos científicos.

Quanto ganha um Fisioterapeuta acupunturista

Um Fisioterapeuta acupunturista trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.876,79 e R$ 4.511,44, com a média salarial de R$ 2.526,20 e o salário mediana em R$ 2.421,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Fisioterapeuta acupunturista

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.526,20 30.314,39 631,55 14,75
1º Quartil 1.876,79 22.521,43 469,20 10,96
Salário Mediana 2.421,50 29.058,00 605,38 14,14
3º Quartil 3.440,62 41.287,44 860,16 20,09
Teto Salarial 4.511,44 54.137,33 1.127,86 26,34


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências biológicas, da saúde
      • Profissionais da medicina, saúde
        • Fisioterapeutas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Contagem - MG 2.725 - 3.803 2.874,44 2.725,00 2.880,00 3.140,00 3.803,26


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Minas Gerais 2.420 - 3.803 2.801,00 2.420,00 2.815,00 3.140,00 3.803,26
São Paulo 1.589 - 4.418 2.696,72 1.589,00 2.300,00 3.647,58 4.418,06


Principais locais de trabalho

Fisioterapeutas trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados ou abertos, em horários diurnos e noturnos. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos ou ser expostos a elementos biopatogênicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Fisioterapeutas

Para o exercício desse cargo é exigido curso superior na área de fisioterapia, com registro no conselho profissional pertinente.


Funções e atividades do Fisioterapeuta acupunturista

Fisioterapeutas devem:

  • educar em saúde;
  • atender clientes e pacientes;
  • implementar ações de intervenção;
  • exercer atividades técnico-científicas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar serviços de saúde;
  • planejar estratégias de intervenção;
  • avaliar clientes e pacientes;
  • trabalhar com segurança;
  • aplicar avaliação tecnológica fisioterapêutica;
  • estabelecer diagnóstico fisioterapêutico;
  • comunicar-se;

  • Atividades

    • prestar assessoria;
    • promover melhora de performance morfo-funcional;
    • montar equipamentos;
    • demonstrar habilidade de comunicação;
    • readaptar clientes e pacientes nas avd (atividades de vida diária) nas avde (atividades de vida diária/esportiva);
    • adaptar instrumentos de facilitação;
    • dar alta a clientes e pacientes;
    • interpretar exames complementares;
    • determinar condições de performance esportiva;
    • mediar reuniões clínicas;
    • avaliar funções articulares e viscerais;
    • reintegrar trabalhador ao trabalho;
    • aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios vasculares;
    • participar da elaboração de políticas públicas de saúde;
    • ensinar técnicas para independência funcional;
    • solicitar reposição de materiais;
    • estipular equipamentos e materiais de uso padrão;
    • avaliar testes funcionais do paciente sobre o cavalo;
    • estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional visceral;
    • testar equipamentos;
    • transmitir segurança;
    • avaliar condições ergonômicas;
    • avaliar conformidade dos materiais;
    • aplicar técnicas fisioterapêuticas dermato-funcionais;
    • estabelecer nexo de causa cardiológico e vascular;
    • aplicar técnicas fisioterapêuticas uro-obstetra-ginecológicas;
    • participar de eventos técnico-científicos;
    • ensinar modo operatório laboral;
    • reavaliar estratégias de intervenção;
    • restaurar função articular e visceral;
    • estabelecer nexo de causa dermato-funcional;
    • avaliar complexos de sub-luxações;
    • definir condutas e procedimentos;
    • demonstrar perseverança;
    • avaliar funções musculoesqueléticas;
    • interpretar indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes;
    • minimizar riscos;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • selecionar pontos de acupuntura;
    • elaborar protocolo de avaliação e tratamento;
    • adequar ambiente de trabalho;
    • avaliar funções neuro-sensório-cognitivo-motoras;
    • apresentar trabalhos técnico-científicos;
    • demonstrar capacidade motora fina;
    • aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios cardíacos;
    • coordenar grupos de estudos;
    • aplicar técnicas osteopáticas;
    • demonstrar equilíbrio emocional;
    • emitir laudo técnico-funcional;
    • implementar ações de conscientização, correção e concepção;
    • orientar profissionais da equipe de trabalho;
    • avaliar constituição física e tipológica;
    • aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios neurofuncionais;
    • definir indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes;
    • aplicar ginástica laboral;
    • ensinar procedimentos para mobilidade independente e semi dependente;
    • realizar avaliação acupuntural;
    • desenvolver habilidades dos clientes e pacientes;
    • realizar recondicionamento cardiorrespiratório;
    • aplicar ventilação não invasiva;
    • avaliar qualidade de vida no trabalho;
    • estabelecer nexo de causa acupuntural;
    • avaliar funções respiratórias;
    • emitir laudos de nexo de causa laboral;
    • elaborar projetos;
    • demonstrar habilidade manual;
    • participar na elaboração de programas de qualidade de vida;
    • prestar consultoria;
    • implementar cultura ergonômica;
    • restaurar funções neuro-sensório-cognitivo-motoras;
    • realizar desmame ventilatório e extubação;
    • selecionar cavalo para terapia;
    • preparar programas de atividades físicas funcionais;
    • estabelecer nexo de causa traumo-ortopédico;
    • estabelecer parâmetros de alta;
    • coletar dados dos clientes e pacientes (anamnese);
    • avaliar funções cardíacas;
    • emitir relatórios;
    • orientar clientes, pacientes, familiares e cuidadores;
    • contornar situações adversas;
    • demonstrar iniciativa;
    • estabelecer nexo de causa neuro-funcional;
    • realizar desinfecção de instrumental;
    • reorientar conduta terapêutica;
    • avaliar funções tegumentares;
    • aplicar técnicas fisioterapêuticas para neonatologia;
    • encaminhar clientes e pacientes a outros profissionais;
    • corrigir modo operatório laboral;
    • realizar pesquisa prática;
    • demonstrar criatividade;
    • descartar materiais contaminados;
    • elaborar processos seletivos;
    • desenvolver programas preventivos e de promoção em saúde;
    • especificar capacidade de atendimento;
    • detectar bebês em risco de desenvolvimento neuropsicomotor em cti neonatal;
    • reeducar marcha;
    • capacitar clientes e pacientes a usar órteses, próteses e adaptações;
    • demonstrar capacidade de percepção;
    • supervisionar estágios;
    • supervisionar equipes;
    • reeducar função respiratória;
    • ordenar pontos de acupuntura;
    • avaliar funções neurovegetativas;
    • participar da implementação das políticas públicas em saúde;
    • organizar rodízios de tarefas;
    • propor mudanças de hábito de vida;
    • identificar alterações energéticas funcionais;
    • acompanhar evolução clínica;
    • estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional energética;
    • identificar situações de risco;
    • estabelecer nexo de causa quiropráxico;
    • definir estratégias;
    • avaliar órteses, próteses e adaptações;
    • orçar serviços, equipamentos e materiais;
    • desenvolver material educativo;
    • selecionar microssistemas;
    • criar instrumentos de facilitação;
    • demonstrar habilidade para lidar com cavalo;
    • ministrar palestras e cursos;
    • lidar com público;
    • analisar fluxo de trabalho;
    • elaborar critérios de elegibilidade;
    • demonstrar dinamismo;
    • selecionar equipamentos e materiais;
    • identificar indicadores de desempenho;
    • gerenciar ventilação mecânica;
    • participar de discussão técnica interdisciplinar;
    • aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios musculoesqueléticos;
    • definir objetivos;
    • aplicar técnicas da medicina tradicional chinesa e acupuntura;
    • prescrever órteses, próteses e adaptações;
    • estabelecer nexo de causa osteopático;
    • estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional ergonômica;
    • aplicar técnicas quiropráxicas;
    • recondicionar atleta de alto rendimento;
    • programar pausas compensatórias;
    • estabelecer prognóstico;
    • avaliar qualidade de vida;
    • definir frequência e tempo da intervenção;
    • emitir pareceres técnicos;
    • estabelecer nexo de causa respiratória;
    • prescrever terapêutica;
    • organizar grupos de educação;
    • avaliar funções cinética-funcionais;
    • aplicar critérios de elegibilidade;
    • trabalhar em equipe;
    • avaliar funções sensório-perceptivas e de dor;
    • coordenar equipes;
    • adequar condições de trabalho às habilidades do trabalhador;
    • analisar custos;
    • usar epi;
    • solicitar exames complementares;
    • reeducar postura;
    • estimular adesão e continuidade do tratamento;
    • adequar fluxo de trabalho;
    • organizar eventos técnico-científicos;
    • adequar posto de trabalho;
    • operar equipamentos, materiais e dispositivos;
    • descartar material perfurocortante;
    • registrar procedimentos e evolução de clientes e pacientes;
    • solicitar manutenção de equipamentos;
    • emitir atestados;
    • avaliar disfunções de micro movimentos e instabilidades;
    • adaptar ambiente ao tratamento;
    • avaliar processos seletivos;
    • aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios respiratórios;
    • emitir pareceres técnico-administrativos;
    • adaptar estruturas aos pacientes e clientes;
    • identificar potencialidades dos clientes e pacientes;


    Setores que mais contratam Fisioterapeuta acupunturista no mercado de trabalho

    • Atividades de práticas integrativas e complementares em saúde humana
    • Atividades de fisioterapia
    • Atividade médica ambulatorial restrita a consultas
    • Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Atividades de condicionamento físico
    • Atividades de terapia ocupacional
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
    • Ensino médio
    • Atividades de profissionais da área de saúde




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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