Quanto ganha um Fisioterapeuta geral
Um Fisioterapeuta geral trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.611,44 e R$ 6.501,80, com a média salarial de R$ 3.032,91 e o salário mediana em R$ 2.867,53 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 3.032,91 | 36.394,98 | 758,23 | 19,59 |
1º Quartil | 1.611,44 | 19.337,29 | 402,86 | 10,41 |
Salário Mediana | 2.867,53 | 34.410,36 | 716,88 | 18,52 |
3º Quartil | 4.958,55 | 59.502,59 | 1.239,64 | 32,03 |
Teto Salarial | 6.501,80 | 78.021,58 | 1.625,45 | 42,00 |
Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde
- Profissionais da medicina, saúde
- Fisioterapeutas
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 2.648 - 7.036 | 3.832,80 | 2.648,03 | 3.414,87 | 5.809,30 | 7.036,40 |
Rio de Janeiro - RJ | 2.289 - 6.151 | 3.420,29 | 2.289,47 | 3.158,96 | 5.078,02 | 6.150,65 |
Salvador - BA | 2.215 - 4.114 | 2.696,26 | 2.214,88 | 2.451,68 | 3.396,35 | 4.113,76 |
Brasília - DF | 1.794 - 6.132 | 3.616,39 | 1.794,48 | 4.701,86 | 5.062,67 | 6.132,06 |
Recife - PE | 1.410 - 2.873 | 1.747,25 | 1.409,79 | 1.546,40 | 2.371,68 | 2.872,65 |
São Luís - MA | 1.818 - 3.202 | 2.236,94 | 1.818,21 | 2.160,00 | 2.643,41 | 3.201,78 |
Belo Horizonte - MG | 1.720 - 3.927 | 2.428,28 | 1.719,53 | 2.358,80 | 3.241,80 | 3.926,56 |
Goiânia - GO | 1.644 - 5.330 | 2.784,16 | 1.643,70 | 2.533,58 | 4.400,11 | 5.329,55 |
Curitiba - PR | 2.160 - 4.499 | 2.961,90 | 2.160,20 | 3.085,18 | 3.714,40 | 4.499,00 |
Porto Alegre - RS | 1.501 - 5.676 | 2.978,33 | 1.501,07 | 3.160,67 | 4.686,51 | 5.676,44 |
Belém - PA | 1.584 - 4.461 | 2.615,62 | 1.584,38 | 2.626,35 | 3.683,34 | 4.461,37 |
Fortaleza - CE | 2.117 - 4.302 | 2.908,06 | 2.117,29 | 3.000,00 | 3.551,57 | 4.301,76 |
Campinas - SP | 2.481 - 5.043 | 3.309,42 | 2.480,51 | 3.500,00 | 4.163,90 | 5.043,44 |
Manaus - AM | 1.839 - 5.196 | 3.154,82 | 1.838,68 | 3.242,60 | 4.290,01 | 5.196,19 |
São Bernardo do Campo - SP | 3.070 - 5.487 | 4.169,19 | 3.070,33 | 4.530,17 | 4.530,17 | 5.487,08 |
Santo André - SP | 2.623 - 6.282 | 3.594,33 | 2.622,98 | 3.157,00 | 5.186,39 | 6.281,91 |
Campo Grande - MS | 1.310 - 4.280 | 2.316,87 | 1.309,54 | 2.219,74 | 3.533,30 | 4.279,64 |
Joinville - SC | 1.453 - 5.109 | 3.098,10 | 1.453,11 | 3.290,73 | 4.218,27 | 5.109,29 |
Uberlândia - MG | 1.539 - 3.929 | 2.437,83 | 1.538,82 | 2.650,75 | 3.243,68 | 3.928,85 |
Ribeirão Preto - SP | 1.652 - 4.454 | 2.558,02 | 1.652,43 | 2.445,90 | 3.677,60 | 4.454,42 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 2.336 - 8.094 | 3.845,90 | 2.335,76 | 3.014,37 | 6.682,79 | 8.094,39 |
Rio de Janeiro | 2.238 - 5.718 | 3.316,27 | 2.238,47 | 3.158,96 | 4.720,48 | 5.717,59 |
Minas Gerais | 1.356 - 3.940 | 2.259,96 | 1.356,28 | 2.262,84 | 3.252,54 | 3.939,58 |
Bahia | 2.038 - 3.998 | 2.611,32 | 2.037,54 | 2.451,68 | 3.300,82 | 3.998,05 |
Pernambuco | 1.334 - 2.718 | 1.672,30 | 1.334,45 | 1.546,40 | 2.244,24 | 2.718,29 |
Distrito Federal | 1.794 - 6.132 | 3.616,39 | 1.794,48 | 4.701,86 | 5.062,67 | 6.132,06 |
Paraná | 1.665 - 4.303 | 2.620,81 | 1.664,73 | 2.680,00 | 3.552,37 | 4.302,74 |
Rio Grande do Sul | 1.442 - 5.177 | 2.717,99 | 1.441,76 | 2.589,18 | 4.274,34 | 5.177,21 |
Santa Catarina | 1.352 - 4.508 | 2.457,82 | 1.351,57 | 2.430,00 | 3.721,72 | 4.507,85 |
Maranhão | 1.755 - 3.192 | 2.216,82 | 1.755,14 | 2.160,00 | 2.635,15 | 3.191,78 |
Goiás | 1.587 - 5.194 | 2.689,39 | 1.586,68 | 2.475,00 | 4.287,82 | 5.193,53 |
Ceará | 2.279 - 4.074 | 2.948,36 | 2.279,17 | 3.141,28 | 3.363,68 | 4.074,19 |
Espírito Santo | 1.360 - 3.669 | 2.210,65 | 1.359,96 | 2.280,05 | 3.029,17 | 3.669,02 |
Pará | 1.662 - 4.720 | 2.753,79 | 1.661,84 | 2.804,00 | 3.896,84 | 4.719,97 |
Mato Grosso do Sul | 1.343 - 4.246 | 2.280,17 | 1.342,59 | 2.105,00 | 3.505,35 | 4.245,79 |
Amazonas | 1.836 - 5.196 | 3.151,73 | 1.835,54 | 3.242,60 | 4.290,01 | 5.196,19 |
Mato Grosso | 1.664 - 4.528 | 2.527,65 | 1.664,34 | 2.341,00 | 3.738,73 | 4.528,46 |
Alagoas | 1.134 - 3.334 | 1.747,43 | 1.134,15 | 1.412,76 | 2.752,19 | 3.333,54 |
Rondônia | 1.464 - 3.569 | 2.210,51 | 1.464,25 | 2.014,42 | 2.946,82 | 3.569,28 |
Paraíba | 1.456 - 3.264 | 1.917,99 | 1.455,91 | 1.755,35 | 2.695,07 | 3.264,35 |
Tocantins | 2.880 - 4.486 | 3.183,97 | 2.880,38 | 3.080,48 | 3.703,96 | 4.486,35 |
Rio Grande do Norte | 1.190 - 4.099 | 2.042,75 | 1.190,38 | 1.697,44 | 3.384,56 | 4.099,48 |
Acre | 1.348 - 5.519 | 2.801,37 | 1.348,21 | 3.013,81 | 4.556,64 | 5.519,14 |
Piauí | 1.325 - 4.269 | 2.334,31 | 1.325,44 | 2.026,21 | 3.524,83 | 4.269,37 |
Sergipe | 1.383 - 3.214 | 2.059,22 | 1.382,94 | 2.080,00 | 2.653,42 | 3.213,90 |
Roraima | 2.000 - 3.378 | 2.322,26 | 2.000,00 | 2.364,00 | 2.788,71 | 3.377,77 |
Amapá | 1.171 - 2.730 | 1.726,80 | 1.170,71 | 1.795,83 | 2.253,90 | 2.729,99 |
Principais locais de trabalho
Fisioterapeutas trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados ou abertos, em horários diurnos e noturnos. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos ou ser expostos a elementos biopatogênicos.
O que é preciso para trabalhar na área dos Fisioterapeutas
Para o exercício desse cargo é exigido curso superior na área de fisioterapia, com registro no conselho profissional pertinente.
Funções e atividades do Fisioterapeuta geral
Fisioterapeutas devem:
Atividades
- usar epi;
- definir indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes;
- coordenar equipes;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios vasculares;
- acompanhar evolução clínica;
- supervisionar equipes;
- estabelecer nexo de causa traumo-ortopédico;
- emitir pareceres técnico-administrativos;
- elaborar protocolo de avaliação e tratamento;
- corrigir modo operatório laboral;
- participar de eventos técnico-científicos;
- participar da elaboração de políticas públicas de saúde;
- reintegrar trabalhador ao trabalho;
- realizar pesquisa prática;
- aplicar técnicas da medicina tradicional chinesa e acupuntura;
- avaliar funções articulares e viscerais;
- elaborar processos seletivos;
- reorientar conduta terapêutica;
- estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional ergonômica;
- estabelecer nexo de causa acupuntural;
- emitir pareceres técnicos;
- avaliar constituição física e tipológica;
- prestar consultoria;
- adequar condições de trabalho às habilidades do trabalhador;
- adaptar estruturas aos pacientes e clientes;
- estimular adesão e continuidade do tratamento;
- desenvolver material educativo;
- descartar materiais contaminados;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios musculoesqueléticos;
- realizar desinfecção de instrumental;
- demonstrar habilidade manual;
- identificar alterações energéticas funcionais;
- desenvolver habilidades dos clientes e pacientes;
- solicitar reposição de materiais;
- realizar avaliação acupuntural;
- gerenciar ventilação mecânica;
- interpretar indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes;
- estabelecer nexo de causa quiropráxico;
- demonstrar capacidade de observação;
- definir frequência e tempo da intervenção;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios neurofuncionais;
- estabelecer parâmetros de alta;
- ensinar técnicas para independência funcional;
- identificar situações de risco;
- mediar reuniões clínicas;
- desenvolver programas preventivos e de promoção em saúde;
- demonstrar habilidade para lidar com cavalo;
- apresentar trabalhos técnico-científicos;
- avaliar funções sensório-perceptivas e de dor;
- identificar potencialidades dos clientes e pacientes;
- reeducar marcha;
- avaliar disfunções de micro movimentos e instabilidades;
- encaminhar clientes e pacientes a outros profissionais;
- avaliar funções neuro-sensório-cognitivo-motoras;
- participar de discussão técnica interdisciplinar;
- capacitar clientes e pacientes a usar órteses, próteses e adaptações;
- demonstrar dinamismo;
- montar equipamentos;
- realizar desmame ventilatório e extubação;
- implementar ações de conscientização, correção e concepção;
- estabelecer nexo de causa respiratória;
- aplicar ginástica laboral;
- operar equipamentos, materiais e dispositivos;
- definir estratégias;
- participar na elaboração de programas de qualidade de vida;
- estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional energética;
- especificar capacidade de atendimento;
- avaliar testes funcionais do paciente sobre o cavalo;
- identificar indicadores de desempenho;
- elaborar critérios de elegibilidade;
- criar instrumentos de facilitação;
- avaliar condições ergonômicas;
- selecionar equipamentos e materiais;
- restaurar função articular e visceral;
- avaliar qualidade de vida;
- realizar recondicionamento cardiorrespiratório;
- registrar procedimentos e evolução de clientes e pacientes;
- estabelecer nexo de causa dermato-funcional;
- organizar eventos técnico-científicos;
- selecionar microssistemas;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas dermato-funcionais;
- estabelecer nexo de causa neuro-funcional;
- adaptar instrumentos de facilitação;
- analisar fluxo de trabalho;
- prescrever terapêutica;
- definir objetivos;
- adaptar ambiente ao tratamento;
- avaliar conformidade dos materiais;
- elaborar projetos;
- coletar dados dos clientes e pacientes (anamnese);
- avaliar funções neurovegetativas;
- participar da implementação das políticas públicas em saúde;
- minimizar riscos;
- contornar situações adversas;
- definir condutas e procedimentos;
- ordenar pontos de acupuntura;
- avaliar qualidade de vida no trabalho;
- aplicar critérios de elegibilidade;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios respiratórios;
- emitir relatórios;
- estabelecer nexo de causa cardiológico e vascular;
- avaliar funções respiratórias;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas para neonatologia;
- estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional visceral;
- avaliar órteses, próteses e adaptações;
- lidar com público;
- recondicionar atleta de alto rendimento;
- preparar programas de atividades físicas funcionais;
- solicitar exames complementares;
- ensinar procedimentos para mobilidade independente e semi dependente;
- transmitir segurança;
- orientar profissionais da equipe de trabalho;
- aplicar técnicas quiropráxicas;
- avaliar funções cardíacas;
- reeducar função respiratória;
- restaurar funções neuro-sensório-cognitivo-motoras;
- supervisionar estágios;
- organizar grupos de educação;
- coordenar grupos de estudos;
- programar pausas compensatórias;
- demonstrar perseverança;
- trabalhar em equipe;
- reeducar postura;
- avaliar funções tegumentares;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas uro-obstetra-ginecológicas;
- avaliar funções musculoesqueléticas;
- demonstrar iniciativa;
- demonstrar capacidade de percepção;
- adequar fluxo de trabalho;
- adequar ambiente de trabalho;
- prestar assessoria;
- avaliar funções cinética-funcionais;
- emitir laudos de nexo de causa laboral;
- orçar serviços, equipamentos e materiais;
- dar alta a clientes e pacientes;
- aplicar técnicas osteopáticas;
- detectar bebês em risco de desenvolvimento neuropsicomotor em cti neonatal;
- promover melhora de performance morfo-funcional;
- reavaliar estratégias de intervenção;
- organizar rodízios de tarefas;
- ministrar palestras e cursos;
- demonstrar equilíbrio emocional;
- emitir atestados;
- demonstrar capacidade motora fina;
- aplicar ventilação não invasiva;
- emitir laudo técnico-funcional;
- interpretar exames complementares;
- avaliar processos seletivos;
- avaliar complexos de sub-luxações;
- prescrever órteses, próteses e adaptações;
- propor mudanças de hábito de vida;
- selecionar cavalo para terapia;
- analisar custos;
- testar equipamentos;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios cardíacos;
- ensinar modo operatório laboral;
- estabelecer nexo de causa osteopático;
- demonstrar habilidade de comunicação;
- determinar condições de performance esportiva;
- estipular equipamentos e materiais de uso padrão;
- readaptar clientes e pacientes nas avd (atividades de vida diária) nas avde (atividades de vida diária/esportiva);
- demonstrar criatividade;
- descartar material perfurocortante;
- implementar cultura ergonômica;
- estabelecer prognóstico;
- selecionar pontos de acupuntura;
- orientar clientes, pacientes, familiares e cuidadores;
- adequar posto de trabalho;
- solicitar manutenção de equipamentos;
Setores que mais contratam Fisioterapeuta geral no mercado de trabalho
- Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
- Atividades de fisioterapia
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Locação de mão-de-obra temporária
- Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza
- Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
- Atividades de profissionais da área de saúde
- Educação superior - graduação
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br