Quanto ganha um Fisioterapeuta do trabalho
Um Fisioterapeuta do trabalho trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.673,86 e R$ 5.464,89, com a média salarial de R$ 2.931,92 e o salário mediana em R$ 2.941,96 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 2.931,92 | 35.183,06 | 732,98 | 17,08 |
1º Quartil | 1.673,86 | 20.086,26 | 418,46 | 9,75 |
Salário Mediana | 2.941,96 | 35.303,52 | 735,49 | 17,14 |
3º Quartil | 4.167,76 | 50.013,10 | 1.041,94 | 24,28 |
Teto Salarial | 5.464,89 | 65.578,67 | 1.366,22 | 31,83 |
Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde
- Profissionais da medicina, saúde
- Fisioterapeutas
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 2.832 - 4.244 | 3.058,59 | 2.831,79 | 2.941,96 | 3.504,14 | 4.244,32 |
Recife - PE | 1.513 - 1.924 | 1.548,45 | 1.512,94 | 1.546,40 | 1.588,24 | 1.923,73 |
Belo Horizonte - MG | 1.445 - 4.567 | 2.565,40 | 1.444,97 | 2.535,64 | 3.770,70 | 4.567,18 |
Mogi das Cruzes - SP | 1.543 - 3.483 | 2.158,90 | 1.542,55 | 2.063,20 | 2.875,80 | 3.483,26 |
Curitiba - PR | 2.698 - 6.527 | 3.755,90 | 2.697,50 | 3.531,00 | 5.388,57 | 6.526,80 |
Serra - ES | 3.415 - 4.694 | 3.568,12 | 3.414,50 | 3.500,00 | 3.875,00 | 4.693,52 |
Rio de Janeiro - RJ | 2.000 - 5.891 | 3.135,34 | 2.000,00 | 3.158,95 | 4.864,00 | 5.891,42 |
Contagem - MG | 5.236 - 6.342 | 5.236,00 | 5.236,00 | 5.236,00 | 5.236,00 | 6.342,00 |
Tatuí - SP | 1.926 - 7.195 | 2.748,67 | 1.926,00 | 2.000,00 | 5.940,00 | 7.194,71 |
São Carlos - SP | 2.679 - 4.133 | 2.897,31 | 2.679,43 | 2.773,21 | 3.412,50 | 4.133,32 |
Embu - SP | 3.824 - 4.632 | 3.824,26 | 3.824,26 | 3.824,26 | 3.824,26 | 4.632,06 |
Praia Grande - SP | 2.522 - 4.582 | 3.341,23 | 2.521,68 | 3.782,52 | 3.782,52 | 4.581,50 |
Betim - MG | 2.672 - 5.451 | 3.293,22 | 2.672,15 | 3.121,80 | 4.500,00 | 5.450,54 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 2.527 - 4.498 | 3.034,89 | 2.526,52 | 2.941,96 | 3.713,55 | 4.497,97 |
Minas Gerais | 1.321 - 5.966 | 2.845,02 | 1.321,15 | 2.535,64 | 4.925,24 | 5.965,59 |
Pernambuco | 1.513 - 1.996 | 1.562,61 | 1.512,94 | 1.546,40 | 1.647,66 | 1.995,70 |
Espírito Santo | 1.423 - 4.542 | 3.020,64 | 1.423,23 | 3.500,00 | 3.750,00 | 4.542,11 |
Paraná | 2.698 - 6.950 | 3.839,49 | 2.697,50 | 3.531,00 | 5.738,07 | 6.950,13 |
Rio de Janeiro | 1.398 - 6.507 | 3.277,82 | 1.397,50 | 3.159,48 | 5.372,35 | 6.507,15 |
Mato Grosso | 1.115 - 6.864 | 3.645,73 | 1.115,00 | 3.790,54 | 5.666,67 | 6.863,64 |
Santa Catarina | 1.587 - 9.993 | 3.990,56 | 1.587,09 | 3.600,00 | 8.250,00 | 9.992,65 |
Bahia | 1.100 - 4.603 | 1.971,89 | 1.100,00 | 1.500,00 | 3.800,00 | 4.602,67 |
Rio Grande do Sul | 1.700 - 5.651 | 3.144,76 | 1.700,00 | 2.852,83 | 4.665,39 | 5.650,86 |
Principais locais de trabalho
Fisioterapeutas trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados ou abertos, em horários diurnos e noturnos. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos ou ser expostos a elementos biopatogênicos.
O que é preciso para trabalhar na área dos Fisioterapeutas
Para o exercício desse cargo é exigido curso superior na área de fisioterapia, com registro no conselho profissional pertinente.
Funções e atividades do Fisioterapeuta do trabalho
Fisioterapeutas devem:
Atividades
- ordenar pontos de acupuntura;
- coordenar equipes;
- readaptar clientes e pacientes nas avd (atividades de vida diária) nas avde (atividades de vida diária/esportiva);
- participar de eventos técnico-científicos;
- mediar reuniões clínicas;
- estabelecer nexo de causa acupuntural;
- estabelecer nexo de causa dermato-funcional;
- criar instrumentos de facilitação;
- analisar custos;
- identificar indicadores de desempenho;
- demonstrar equilíbrio emocional;
- avaliar funções cinética-funcionais;
- estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional energética;
- programar pausas compensatórias;
- interpretar indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes;
- desenvolver programas preventivos e de promoção em saúde;
- apresentar trabalhos técnico-científicos;
- emitir pareceres técnicos;
- restaurar função articular e visceral;
- ensinar modo operatório laboral;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios neurofuncionais;
- corrigir modo operatório laboral;
- orçar serviços, equipamentos e materiais;
- registrar procedimentos e evolução de clientes e pacientes;
- participar da elaboração de políticas públicas de saúde;
- ensinar procedimentos para mobilidade independente e semi dependente;
- aplicar critérios de elegibilidade;
- estabelecer nexo de causa neuro-funcional;
- demonstrar habilidade manual;
- estabelecer nexo de causa traumo-ortopédico;
- avaliar funções neuro-sensório-cognitivo-motoras;
- propor mudanças de hábito de vida;
- testar equipamentos;
- acompanhar evolução clínica;
- avaliar conformidade dos materiais;
- organizar grupos de educação;
- selecionar microssistemas;
- solicitar reposição de materiais;
- lidar com público;
- trabalhar em equipe;
- reeducar postura;
- participar na elaboração de programas de qualidade de vida;
- adequar ambiente de trabalho;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios cardíacos;
- elaborar processos seletivos;
- supervisionar estágios;
- emitir pareceres técnico-administrativos;
- preparar programas de atividades físicas funcionais;
- definir indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes;
- organizar rodízios de tarefas;
- adaptar instrumentos de facilitação;
- avaliar testes funcionais do paciente sobre o cavalo;
- definir estratégias;
- capacitar clientes e pacientes a usar órteses, próteses e adaptações;
- minimizar riscos;
- demonstrar capacidade motora fina;
- avaliar órteses, próteses e adaptações;
- avaliar funções respiratórias;
- aplicar técnicas da medicina tradicional chinesa e acupuntura;
- estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional visceral;
- ensinar técnicas para independência funcional;
- descartar materiais contaminados;
- usar epi;
- restaurar funções neuro-sensório-cognitivo-motoras;
- identificar potencialidades dos clientes e pacientes;
- interpretar exames complementares;
- realizar avaliação acupuntural;
- estimular adesão e continuidade do tratamento;
- contornar situações adversas;
- supervisionar equipes;
- descartar material perfurocortante;
- especificar capacidade de atendimento;
- recondicionar atleta de alto rendimento;
- aplicar técnicas quiropráxicas;
- estabelecer nexo de causa respiratória;
- avaliar complexos de sub-luxações;
- reavaliar estratégias de intervenção;
- adequar fluxo de trabalho;
- adequar condições de trabalho às habilidades do trabalhador;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas dermato-funcionais;
- avaliar constituição física e tipológica;
- prestar assessoria;
- adaptar ambiente ao tratamento;
- avaliar funções musculoesqueléticas;
- solicitar exames complementares;
- prescrever terapêutica;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios vasculares;
- operar equipamentos, materiais e dispositivos;
- realizar desmame ventilatório e extubação;
- definir objetivos;
- emitir laudo técnico-funcional;
- demonstrar dinamismo;
- ministrar palestras e cursos;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios respiratórios;
- demonstrar capacidade de percepção;
- implementar ações de conscientização, correção e concepção;
- selecionar cavalo para terapia;
- realizar recondicionamento cardiorrespiratório;
- avaliar funções neurovegetativas;
- desenvolver material educativo;
- participar de discussão técnica interdisciplinar;
- emitir relatórios;
- avaliar disfunções de micro movimentos e instabilidades;
- implementar cultura ergonômica;
- avaliar funções tegumentares;
- estabelecer nexo de causa osteopático;
- transmitir segurança;
- avaliar funções cardíacas;
- definir condutas e procedimentos;
- detectar bebês em risco de desenvolvimento neuropsicomotor em cti neonatal;
- identificar alterações energéticas funcionais;
- definir frequência e tempo da intervenção;
- estabelecer parâmetros de alta;
- organizar eventos técnico-científicos;
- emitir atestados;
- estabelecer nexo de causa quiropráxico;
- estabelecer prognóstico;
- analisar fluxo de trabalho;
- coletar dados dos clientes e pacientes (anamnese);
- aplicar ventilação não invasiva;
- prescrever órteses, próteses e adaptações;
- demonstrar habilidade de comunicação;
- promover melhora de performance morfo-funcional;
- avaliar funções articulares e viscerais;
- reorientar conduta terapêutica;
- gerenciar ventilação mecânica;
- reeducar marcha;
- avaliar qualidade de vida no trabalho;
- identificar situações de risco;
- adaptar estruturas aos pacientes e clientes;
- avaliar processos seletivos;
- orientar clientes, pacientes, familiares e cuidadores;
- aplicar ginástica laboral;
- emitir laudos de nexo de causa laboral;
- encaminhar clientes e pacientes a outros profissionais;
- reeducar função respiratória;
- avaliar qualidade de vida;
- selecionar equipamentos e materiais;
- demonstrar perseverança;
- reintegrar trabalhador ao trabalho;
- aplicar técnicas osteopáticas;
- coordenar grupos de estudos;
- estabelecer nexo de causa cardiológico e vascular;
- elaborar critérios de elegibilidade;
- realizar pesquisa prática;
- demonstrar capacidade de observação;
- montar equipamentos;
- selecionar pontos de acupuntura;
- orientar profissionais da equipe de trabalho;
- adequar posto de trabalho;
- demonstrar habilidade para lidar com cavalo;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas para neonatologia;
- demonstrar iniciativa;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas uro-obstetra-ginecológicas;
- elaborar protocolo de avaliação e tratamento;
- demonstrar criatividade;
- prestar consultoria;
- avaliar condições ergonômicas;
- estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional ergonômica;
- avaliar funções sensório-perceptivas e de dor;
- realizar desinfecção de instrumental;
- solicitar manutenção de equipamentos;
- determinar condições de performance esportiva;
- elaborar projetos;
- dar alta a clientes e pacientes;
- desenvolver habilidades dos clientes e pacientes;
- estipular equipamentos e materiais de uso padrão;
- aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios musculoesqueléticos;
- participar da implementação das políticas públicas em saúde;
Setores que mais contratam Fisioterapeuta do trabalho no mercado de trabalho
- Locação de mão-de-obra temporária
- Atividades de fisioterapia
- Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio
- Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho
- Frigorífico - abate de bovinos
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Administração pública em geral
- Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
- Atividades de condicionamento físico
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br