Salário para o cargo de Fisioterapeuta traumato-ortopédica funcional
CBO 2236-35 > Fisioterapeutas

Fisioterapeuta traumato-ortopédica funcional - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Aplicam técnicas fisioterapêuticas para prevenção, readaptação e recuperação de pacientes e clientes. Atendem e avaliam as condições funcionais de pacientes e clientes utilizando protocolos e procedimentos específicos da fisioterapia e suas especialidades. Atuam na área de educação em saúde através de palestras, distribuição de materiais educativos e orientações para melhor qualidade de vida. Desenvolvem e implementam programas de prevenção em saúde geral e do trabalho. Gerenciam serviços de saúde orientando e supervisionando recursos humanos. Exercem atividades técnico-científicas através da realização de pesquisas, trabalhos específicos, organização e participação em eventos científicos.

Quanto ganha um Fisioterapeuta traumato-ortopédica funcional

Um Fisioterapeuta traumato-ortopédica funcional trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.278,64 e R$ 4.091,57, com a média salarial de R$ 1.980,43 e o salário mediana em R$ 1.570,45 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Fisioterapeuta traumato-ortopédica funcional

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.980,43 23.765,20 495,11 12,89
1º Quartil 1.278,64 15.343,67 319,66 8,32
Salário Mediana 1.570,45 18.845,40 392,61 10,22
3º Quartil 3.120,41 37.444,88 780,10 20,31
Teto Salarial 4.091,57 49.098,86 1.022,89 26,63


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências biológicas, da saúde
      • Profissionais da medicina, saúde
        • Fisioterapeutas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Criciúma - SC 1.528 - 2.304 1.636,20 1.528,00 1.570,45 1.902,27 2.304,09


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Santa Catarina 1.466 - 2.502 1.664,27 1.466,08 1.570,45 2.065,82 2.502,18
São Paulo 1.177 - 3.563 2.605,80 1.176,59 2.800,00 2.942,00 3.563,44
Rio Grande do Sul 1.340 - 3.461 1.945,13 1.339,50 2.102,00 2.857,41 3.460,98
Alagoas 1.045 - 3.634 1.889,00 1.045,00 1.200,00 3.000,00 3.633,69
Minas Gerais 1.045 - 3.149 1.947,76 1.045,00 2.349,25 2.600,00 3.149,20


Principais locais de trabalho

Fisioterapeutas trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados ou abertos, em horários diurnos e noturnos. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos ou ser expostos a elementos biopatogênicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Fisioterapeutas

Para o exercício desse cargo é exigido curso superior na área de fisioterapia, com registro no conselho profissional pertinente.


Funções e atividades do Fisioterapeuta traumato-ortopédica funcional

Fisioterapeutas devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • aplicar avaliação tecnológica fisioterapêutica;
  • gerenciar serviços de saúde;
  • exercer atividades técnico-científicas;
  • implementar ações de intervenção;
  • planejar estratégias de intervenção;
  • comunicar-se;
  • trabalhar com segurança;
  • estabelecer diagnóstico fisioterapêutico;
  • atender clientes e pacientes;
  • avaliar clientes e pacientes;
  • educar em saúde;

  • Atividades

    • reeducar marcha;
    • avaliar qualidade de vida no trabalho;
    • ordenar pontos de acupuntura;
    • minimizar riscos;
    • adaptar estruturas aos pacientes e clientes;
    • promover melhora de performance morfo-funcional;
    • avaliar complexos de sub-luxações;
    • usar epi;
    • solicitar exames complementares;
    • definir estratégias;
    • desenvolver programas preventivos e de promoção em saúde;
    • avaliar funções neurovegetativas;
    • aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios cardíacos;
    • ensinar procedimentos para mobilidade independente e semi dependente;
    • avaliar funções cinética-funcionais;
    • participar na elaboração de programas de qualidade de vida;
    • corrigir modo operatório laboral;
    • orçar serviços, equipamentos e materiais;
    • interpretar indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes;
    • testar equipamentos;
    • identificar situações de risco;
    • estabelecer nexo de causa cardiológico e vascular;
    • readaptar clientes e pacientes nas avd (atividades de vida diária) nas avde (atividades de vida diária/esportiva);
    • avaliar processos seletivos;
    • emitir pareceres técnicos;
    • adequar posto de trabalho;
    • avaliar disfunções de micro movimentos e instabilidades;
    • aplicar ginástica laboral;
    • apresentar trabalhos técnico-científicos;
    • prestar consultoria;
    • operar equipamentos, materiais e dispositivos;
    • gerenciar ventilação mecânica;
    • aplicar técnicas fisioterapêuticas dermato-funcionais;
    • aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios neurofuncionais;
    • estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional energética;
    • realizar desinfecção de instrumental;
    • solicitar manutenção de equipamentos;
    • demonstrar equilíbrio emocional;
    • capacitar clientes e pacientes a usar órteses, próteses e adaptações;
    • aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios respiratórios;
    • estabelecer prognóstico;
    • estabelecer nexo de causa respiratória;
    • avaliar testes funcionais do paciente sobre o cavalo;
    • descartar materiais contaminados;
    • estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional visceral;
    • coletar dados dos clientes e pacientes (anamnese);
    • definir objetivos;
    • demonstrar habilidade manual;
    • identificar potencialidades dos clientes e pacientes;
    • aplicar critérios de elegibilidade;
    • avaliar qualidade de vida;
    • aplicar técnicas fisioterapêuticas para neonatologia;
    • adequar fluxo de trabalho;
    • especificar capacidade de atendimento;
    • realizar avaliação acupuntural;
    • emitir laudos de nexo de causa laboral;
    • emitir atestados;
    • estabelecer nexo de causa neuro-funcional;
    • participar de discussão técnica interdisciplinar;
    • avaliar conformidade dos materiais;
    • participar da implementação das políticas públicas em saúde;
    • demonstrar dinamismo;
    • organizar rodízios de tarefas;
    • reeducar função respiratória;
    • implementar cultura ergonômica;
    • realizar pesquisa prática;
    • demonstrar capacidade motora fina;
    • supervisionar equipes;
    • selecionar equipamentos e materiais;
    • propor mudanças de hábito de vida;
    • adequar condições de trabalho às habilidades do trabalhador;
    • adaptar ambiente ao tratamento;
    • elaborar processos seletivos;
    • demonstrar habilidade para lidar com cavalo;
    • demonstrar iniciativa;
    • selecionar cavalo para terapia;
    • participar da elaboração de políticas públicas de saúde;
    • avaliar órteses, próteses e adaptações;
    • aplicar técnicas quiropráxicas;
    • desenvolver material educativo;
    • estabelecer nexo de causa traumo-ortopédico;
    • ensinar modo operatório laboral;
    • aplicar técnicas osteopáticas;
    • demonstrar criatividade;
    • descartar material perfurocortante;
    • definir condutas e procedimentos;
    • transmitir segurança;
    • estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional ergonômica;
    • dar alta a clientes e pacientes;
    • trabalhar em equipe;
    • aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios vasculares;
    • definir frequência e tempo da intervenção;
    • reintegrar trabalhador ao trabalho;
    • avaliar funções musculoesqueléticas;
    • emitir pareceres técnico-administrativos;
    • participar de eventos técnico-científicos;
    • restaurar funções neuro-sensório-cognitivo-motoras;
    • estabelecer nexo de causa dermato-funcional;
    • lidar com público;
    • avaliar constituição física e tipológica;
    • prestar assessoria;
    • preparar programas de atividades físicas funcionais;
    • interpretar exames complementares;
    • emitir laudo técnico-funcional;
    • orientar profissionais da equipe de trabalho;
    • supervisionar estágios;
    • aplicar técnicas fisioterapêuticas uro-obstetra-ginecológicas;
    • prescrever terapêutica;
    • registrar procedimentos e evolução de clientes e pacientes;
    • avaliar condições ergonômicas;
    • selecionar pontos de acupuntura;
    • contornar situações adversas;
    • acompanhar evolução clínica;
    • avaliar funções tegumentares;
    • avaliar funções sensório-perceptivas e de dor;
    • estabelecer parâmetros de alta;
    • implementar ações de conscientização, correção e concepção;
    • analisar fluxo de trabalho;
    • identificar indicadores de desempenho;
    • criar instrumentos de facilitação;
    • avaliar funções neuro-sensório-cognitivo-motoras;
    • mediar reuniões clínicas;
    • estabelecer nexo de causa osteopático;
    • reavaliar estratégias de intervenção;
    • elaborar critérios de elegibilidade;
    • solicitar reposição de materiais;
    • ministrar palestras e cursos;
    • selecionar microssistemas;
    • detectar bebês em risco de desenvolvimento neuropsicomotor em cti neonatal;
    • organizar eventos técnico-científicos;
    • encaminhar clientes e pacientes a outros profissionais;
    • estabelecer nexo de causa acupuntural;
    • definir indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes;
    • desenvolver habilidades dos clientes e pacientes;
    • adaptar instrumentos de facilitação;
    • coordenar equipes;
    • analisar custos;
    • demonstrar capacidade de percepção;
    • determinar condições de performance esportiva;
    • emitir relatórios;
    • identificar alterações energéticas funcionais;
    • elaborar projetos;
    • aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios musculoesqueléticos;
    • avaliar funções articulares e viscerais;
    • restaurar função articular e visceral;
    • programar pausas compensatórias;
    • coordenar grupos de estudos;
    • ensinar técnicas para independência funcional;
    • montar equipamentos;
    • estabelecer nexo de causa quiropráxico;
    • prescrever órteses, próteses e adaptações;
    • aplicar ventilação não invasiva;
    • demonstrar perseverança;
    • aplicar técnicas da medicina tradicional chinesa e acupuntura;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • reorientar conduta terapêutica;
    • estimular adesão e continuidade do tratamento;
    • reeducar postura;
    • recondicionar atleta de alto rendimento;
    • avaliar funções cardíacas;
    • orientar clientes, pacientes, familiares e cuidadores;
    • organizar grupos de educação;
    • adequar ambiente de trabalho;
    • demonstrar habilidade de comunicação;
    • elaborar protocolo de avaliação e tratamento;
    • avaliar funções respiratórias;
    • realizar desmame ventilatório e extubação;
    • realizar recondicionamento cardiorrespiratório;
    • estipular equipamentos e materiais de uso padrão;


    Setores que mais contratam Fisioterapeuta traumato-ortopédica funcional no mercado de trabalho

    • Atividades de fisioterapia
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Atividade médica ambulatorial restrita a consultas
    • Comércio varejista de artigos médicos e ortopédicos
    • Instituições de longa permanência para idosos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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