Quanto Ganha um Especialista em desenvolvimento de cigarros

Quanto ganha um Especialista em desenvolvimento de cigarros

Um Especialista em desenvolvimento de cigarros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.956,00 e R$ 15.866,13, com a média salarial de R$ 6.747,40 e o salário mediana em R$ 6.492,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Especialista em desenvolvimento de cigarros
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	6.747,40	80.968,76	1.686,85	30,67
1º Quartil	1.956,00	23.472,00	489,00	8,89
Salário Mediana	6.492,00	77.904,00	1.623,00	29,51
3º Quartil	12.100,19	145.202,28	3.025,05	55,00
Teto Salarial	15.866,13	190.393,59	3.966,53	72,12

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de Áreas de apoio
- - - Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Principais locais de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Funções e atividades do Especialista em desenvolvimento de cigarros

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento devem:

demonstrar competências pessoais;

desenvolver produtos;

disseminar resultados e atividades;

proteger propriedade intelectual da instituição;

gerenciar recursos de p&d;

otimizar desempenho da Área de p&d;

prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;

promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;

validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;

implementar decisões de p&d;

captar recursos para p&d;

Atividades

definir parâmetros físicos;

liderar equipes;

avaliar novas tecnologias;

delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;

definir especificações de equipamentos;

comprovar eficiência de novos processos produtivos;

comprovar eficácia de novos produtos;

vender serviços;

definir especificações de produtos;

contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição;

definir ações de melhoria;

capacitar profissionais da equipe;

monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;

fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;

aprovar documentação técnica;

demonstrar criatividade;

formalizar contratos;

monitorar planejamento;

examinar documentos;

demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;

identificar linhas de financiamento;

"definir ""blend""";

negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;

buscar parcerias;

coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;

compatibilizar recursos materiais;

comprovar eficiência da tecnologia;

integrar diferentes áreas de atuação da empresa;

demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;

elaborar relatórios;

demonstrar habilidade e memória sensorial (olfativa, paladar);

avaliar desempenho da equipe;

demonstrar capacidade de adaptação;

pesquisar necessidades do cliente;

coordenar projetos;

compatibilizar recursos econômicos;

implementar ações de melhoria;

assessorar diretoria na área de p&d;

demonstrar capacidade de análise;

compatibilizar serviços;

demonstrar poder de síntese;

demonstrar perspicácia;

demonstrar capacidade de negociação;

divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;

elaborar planejamento;

fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual;

articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;

acompanhar produção de lote piloto;

identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição;

participar de congressos, feiras e visitas técnicas;

comprovar reprodutibilidade da tecnologia;

implementar sistema da qualidade na área de p&d;

avaliar desempenho da área de p&d;

promover eventos técnicos;

formar parcerias;

definir melados e essências;

prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;

participar da implementação das normas de qualidade;

acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;

rastrear resultados;

prospectar tecnologia;

direcionar aprimoramento profissional da equipe;

pesquisar mercado;

coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;

verificar conformidades técnicas e legais;

aprovar emissão de laudos técnicos;

selecionar outros materiais (filtros, papel, papel ponteira);

publicar artigos;

definir perfis profissionais;

compatibilizar recursos humanos;

corrigir planejamento;

realizar análises físicas e químicas;

definir características dos produtos;

negociar propostas de projetos de pesquisa;

coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;

identificar indicadores de desempenho;

elaborar propostas de projetos de pesquisa;

demonstrar senso de oportunidade;

monitorar indicadores de desempenho;

identificar potenciais receptores da nova tecnologia;

analisar artigos para publicação;

monitorar qualidade dos produtos;

fornecer cláusulas de sigilo;

participar do processo de seleção de pessoal;

elaborar procedimentos operacionais;

promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;

acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual;

realizar análises sensoriais;

gerenciar orçamento;

participar da definição de cargos e funções;

identificar órgãos de fomento;

acreditar tecnologias de terceiros;

demonstrar persistência;

adaptar tecnologias à realidade nacional;

coordenar equipes de pesquisa;

prestar assessoria ´ad hoc´;

negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos;

demonstrar capacidade de desenvolver equipes;

identificar necessidade de ajuste de especificações;

comissionar produtos, processos e serviços;

licenciar tecnologias desenvolvidas;

validar primeira produção em escala industrial;

promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia;

participar da elaboração da política da qualidade;

revisar publicações técnicas;

Setores que mais contratam Especialista em desenvolvimento de cigarros no mercado de trabalho

Restaurantes e similares
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
Comércio atacadista de lustres, luminárias e abajures
Serviços de usinagem, tornearia e solda
Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br