Dirigente e administrador de organização da sociedade civil sem fins lucrativos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Dirigente e administrador de organização da sociedade civil sem fins lucrativos

Um Dirigente e administrador de organização da sociedade civil sem fins lucrativos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.678,02 e R$ 22.231,56, com a média salarial de R$ 7.804,15 e o salário mediana em R$ 4.227,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Membros superiores e dirigentes do poder público
• • • Dirigentes e administradores de organização de interesse público
• • • • Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos

Cargos relacionados:

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Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos trabalham em organizações que são classificadas como de utilidade pública, entidades de fins filantrópicos e, mais recentemente, organização de interesse público (oscip), que são definidas pela lei n° 9. 790, de junho de 1999. Constituídas juridicamente como fundações ou associações, podem ser nominadas de instituto. São qualificadas para atuar na esfera municipal, estadual ou federal. O agrupamento dessas instituições é também conhecido como terceiro setor que congrega associações, fundações e entidades que atuam na esfera pública, mas não fazem parte do estado e nem do setor privado. geralmente são contratados na condição de empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipes, trabalham com supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos

O trabalho é exercido, normalmente, por profissionais de nível superior, de reconhecida probidade e competência administrativas, eleitos ou indicados conforme normas legais e estatutárias das organizações que dirigem. Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de nível superior, acrescida de cursos básicos de até 200 horas. O desempenho pleno das funções ocorre após cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Dirigente e administrador de organização da sociedade civil sem fins lucrativos

Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos devem:

Atividades

representar a instituição junto a agentes financiadores;
manter fluxo de comunicação interna;
demonstrar liderança;
demonstrar conhecimento técnico;
buscar parceiros;
promover a sistematização de experiências;
definir alocação de recursos;
representar a instituição junto a órgãos públicos e privados;
demonstrar habilidade política;
detectar lideranças na comunidade;
definir objetivos e metas;
divulgar o trabalho da instituição;
incorporar novas tecnologias educacionais e de gestão;
disponibilizar informação para a sociedade (dados, acervo técnico, relatórios);
demonstrar flexibilidade;
interagir com associados e filiados;
demonstrar criatividade;
trabalhar em equipe;
revigorar a missão;
avaliar equipes;
formar colaboradores;
captar recursos financeiros;
promover a conscientização do público;
demonstrar perspicácia;
supervisionar o fluxo financeiro;
organizar equipes;
ministrar palestras;
elaborar plano plurianual;
estabelecer prioridades;
disseminar experiências e conhecimentos;
mobilizar a sociedade (comunidade, órgãos públicos, etc.);
representar a instituição junto à comunidade local;
acompanhar atividades;
supervisionar a aplicação de recursos;
revisar objetivos e metas;
demonstrar comprometimento;
desenvolver material de divulgação;
avaliar os resultados dos projetos;
demonstrar paciência;
monitorar legislação;
avaliar a satisfação dos beneficiários;
representar jurídica e legalmente a instituição;
monitorar a execução orçamentária;
receber personalidades públicas;
projetar cenários e tendências;
demonstrar persistência;
negociar apoios, contratos e convênios;
apresentar relatórios técnicos e financeiros;
demonstrar sensibilidade social;
implementar a missão da instituição;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
promover a publicação de artigos especializados;
formular projetos;
analisar relatórios enviados por entidades parceiras;
representar a instituição junto à mídia;
articular conselhos da instituição (consultivo, administrativo e outros);
promover campanhas institucionais e sociais;
elaborar estratégia econômico-financeira;
formular estratégias;
demonstrar desprendimento;
apresentar relatório anual;
demonstrar comunicabilidade;
supervisionar o fluxo de documentos;
aprovar relatórios;
manter-se atualizado;
buscar apoios políticos e financeiros;
mobilizar recursos;
atender os órgãos de imprensa;
avaliar a compatibilidade das estratégias e políticas com a missão e objetivos organizacionais;
organizar eventos;
analisar o cenário social, econômico e institucional;
aprovar verbas;
analisar projetos;
coordenar equipes;
orientar o público;
monitorar políticas públicas;
organizar o trabalho voluntário;
fazer lobby de causas públicas;
demonstrar capacidade empreendedora;
estabelecer parcerias;
demonstrar ética;
definir diretrizes e políticas institucionais;
elaborar plano de ação anual;
identificar demandas;
providenciar recursos (materiais, equipamentos);
interagir com as partes interessadas (stakeholders);
demonstrar ousadia;
recrutar voluntários;
assessorar a formulação de políticas públicas;
contatar agentes e instituições financeiras;
identificar colaboradores;
consolidar relatórios;
estimar necessidades de recursos;
constituir equipe de colaboradores;
administrar conflitos;
promover eventos;
demonstrar capacidade de delegar;
administrar a infraestrutura;
definir critérios de avaliação;
desenvolver a capacitação profissional e pessoal dos colaboradores;

Setores que mais contratam Dirigente e administrador de organização da sociedade civil sem fins lucrativos no mercado de trabalho

• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Serviços de assistência social sem alojamento
• Atividades de televisão aberta
• Atividades associativas
• Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
• Atividades de organizações sindicais
• Educação infantil - creche
• Clubes sociais, esportivos e similares
• Instituições de longa permanência para idosos
• Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br