Quanto Ganha um Diretor financeiro

Quanto ganha um Diretor financeiro

Um Diretor financeiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.345,32 e R$ 62.210,91, com a média salarial de R$ 19.643,57 e o salário mediana em R$ 7.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor financeiro
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	19.643,57	235.722,83	4.910,89	92,25
1º Quartil	3.345,32	40.143,81	836,33	15,71
Salário Mediana	7.500,00	90.000,00	1.875,00	35,22
3º Quartil	47.444,70	569.336,37	11.861,17	222,80
Teto Salarial	62.210,91	746.530,92	15.552,73	292,14

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- - Diretores de Áreas de apoio
- - - Diretores administrativos e financeiros

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	12.166 - 84.566	40.602,81	12.165,91	41.200,00	69.818,33	84.566,06
Fortaleza - CE	1.602 - 14.187	5.115,12	1.602,43	3.500,00	11.713,20	14.187,38
Rio de Janeiro - RJ	3.294 - 75.300	27.131,94	3.294,09	23.126,35	62.168,27	75.300,07
Barueri - SP	10.975 - 77.938	38.051,71	10.974,90	40.000,00	64.346,10	77.937,93
Belo Horizonte - MG	2.038 - 46.910	15.911,45	2.038,30	7.522,50	38.729,60	46.910,45
Curitiba - PR	3.443 - 63.322	22.482,15	3.442,50	12.020,00	52.279,38	63.322,35
Recife - PE	1.783 - 49.691	13.708,70	1.783,29	7.383,00	41.025,43	49.691,23
Campinas - SP	10.708 - 94.173	41.310,83	10.708,10	38.250,00	77.749,67	94.172,73
Natal - RN	1.437 - 11.102	3.674,85	1.437,40	2.500,00	9.165,90	11.102,01
Brasília - DF	3.389 - 40.051	15.271,99	3.388,59	8.044,00	33.066,56	40.051,21
Cuiabá - MT	1.414 - 32.827	8.249,33	1.413,60	2.843,00	27.101,90	32.826,63
São Luís - MA	1.683 - 17.076	5.112,40	1.683,40	2.500,00	14.097,80	17.075,68
Teresina - PI	1.441 - 9.324	3.469,57	1.441,00	2.500,00	7.698,20	9.324,29
Goiânia - GO	2.103 - 72.346	21.314,60	2.102,60	7.847,50	59.729,60	72.346,28
Porto Alegre - RS	3.728 - 54.010	24.308,58	3.727,60	26.973,50	44.590,80	54.009,71
João Pessoa - PB	1.788 - 6.743	3.273,06	1.787,50	3.000,00	5.567,00	6.742,92
Salvador - BA	5.073 - 68.143	22.165,72	5.072,82	14.327,00	56.259,50	68.143,19
Maceió - AL	1.508 - 18.246	6.302,40	1.508,00	5.000,00	15.064,33	18.246,37
Juazeiro do Norte - CE	1.807 - 4.560	2.799,69	1.807,00	2.824,00	3.765,00	4.560,28
Mossoró - RN	2.129 - 8.328	4.038,46	2.129,00	3.358,00	6.876,00	8.328,42

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	5.629 - 80.807	34.678,67	5.629,48	34.043,00	66.714,85	80.807,03
Ceará	1.484 - 12.885	4.524,60	1.484,31	2.824,00	10.637,58	12.884,56
Minas Gerais	1.990 - 48.091	14.607,14	1.989,89	5.824,00	39.704,38	48.091,13
Rio de Janeiro	2.681 - 70.168	23.343,20	2.681,45	12.500,00	57.931,06	70.167,84
Paraná	2.032 - 47.700	13.229,80	2.031,52	5.000,00	39.381,07	47.699,54
Pernambuco	1.795 - 36.268	9.920,93	1.795,30	3.469,00	29.943,00	36.267,86
Santa Catarina	1.996 - 25.792	8.044,17	1.996,17	4.860,00	21.293,77	25.791,65
Bahia	1.751 - 52.172	13.782,94	1.750,50	4.675,00	43.073,94	52.172,45
Mato Grosso	1.578 - 20.333	6.282,33	1.578,00	3.100,00	16.787,29	20.333,27
Rio Grande do Norte	1.504 - 8.814	3.545,27	1.504,33	2.604,00	7.276,90	8.814,00
Maranhão	1.662 - 12.646	4.380,83	1.661,60	2.613,42	10.440,27	12.645,56
Goiás	1.852 - 47.314	12.855,16	1.852,07	5.225,00	39.062,50	47.313,67
Rio Grande do Sul	2.745 - 49.293	15.669,47	2.744,84	7.075,00	40.696,69	49.293,05
Paraíba	1.812 - 6.121	2.933,34	1.811,81	2.494,00	5.053,27	6.120,68
Piauí	1.466 - 11.778	4.162,91	1.466,13	2.732,00	9.724,25	11.778,30
Pará	1.662 - 7.659	3.348,22	1.661,67	2.824,00	6.323,33	7.659,01
Rondônia	1.603 - 8.604	3.971,90	1.602,83	3.998,00	7.103,83	8.604,38
Distrito Federal	3.389 - 40.051	15.271,99	3.388,59	8.044,00	33.066,56	40.051,21
Espírito Santo	1.608 - 41.787	10.881,32	1.608,00	5.120,00	34.500,00	41.787,44
Alagoas	1.665 - 14.270	5.405,77	1.664,80	5.000,00	11.781,60	14.270,23
Mato Grosso do Sul	1.869 - 10.096	4.121,71	1.868,75	3.280,00	8.335,25	10.095,90
Amazonas	2.319 - 38.601	11.636,19	2.319,00	5.500,00	31.868,87	38.600,53
Sergipe	2.342 - 25.569	9.592,31	2.341,67	7.645,00	21.110,00	25.569,07
Tocantins	2.640 - 14.535	5.454,20	2.640,00	4.000,00	12.000,00	14.534,76

Principais locais de trabalho

Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.

Funções e atividades do Diretor financeiro

Diretores administrativos e financeiros devem:

controlar patrimônio, suprimentos e logística;

gerenciar fluxo financeiro da empresa;

demonstrar competências pessoais;

administrar recursos humanos;

implementar orçamento empresarial;

elaborar planejamento da empresa;

supervisionar serviços complementares;

coordenar serviços de contabilidade e controladoria;

Atividades

contratar auditoria externa;

trabalhar com disciplina;

definir estratégias de ação;

acompanhar processo de padronização de materiais;

definir critérios orçamentários;

identificar alternativas de políticas fiscal e tributária;

negociar com fornecedores e clientes;

contratar serviços terceirizados;

demonstrar capacidade de observação;

definir as atribuições das gerências;

supervisionar serviços de segurança;

supervisionar serviços jurídicos;

acompanhar indicadores de performance funcional;

acompanhar índices de tesouraria;

definir objetivos;

propor política de cargos e salários;

propor políticas de remuneração variável;

propor políticas de treinamento e capacitação;

implementar políticas de pessoal da empresa;

analisar informações financeiras e comerciais da empresa;

efetuar ajustes no fluxo de caixa;

avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;

supervisionar implantação de novos projetos;

conduzir atividades da área;

acompanhar a legislação tributária e fiscal;

demonstrar espírito empreendedor;

monitorar indicadores de desempenho operacional;

analisar contas a pagar e receber;

demonstrar capacidade de síntese;

participar da elaboração do plano de ação da empresa;

analisar relatório de auditoria externa;

elaborar relatórios gerenciais;

supervisionar serviços de alimentação;

acompanhar operações de câmbio;

supervisionar serviços de comunicações;

elaborar política de investimentos;

reavaliar orçamento;

monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;

implementar ações corretivas;

demonstrar flexibilidade;

acompanhar operações do mercado financeiro;

analisar balancetes;

coordenar auditoria interna;

negociar operações bancárias;

agir com criatividade;

estabelecer parâmetros sub-orçamentários;

acompanhar operações de mercado de capitais;

negociar com sindicatos;

coordenar a elaboração dos sub-orçamentos por área;

fixar metas;

trabalhar em equipe;

supervisionar serviços de limpeza;

demonstrar liderança;

desenhar cenários;

analisar informações bancárias;

estruturar processos de logística;

reavaliar planejamento;

definir critérios para recrutamento e seleção;

implementar programas de treinamento e capacitação;

propor critérios de distribuição de resultados;

manter-se atualizado;

promover estudos e análises econômico-financeiras;

acompanhar conjuntura econômica;

demonstrar capacidade de comunicação;

avaliar risco de créditos;

autorizar compras;

supervisionar serviço de manutenção;

supervisionar controle físico do patrimônio;

acompanhar execução orçamentária;

delegar responsabilidades;

definir política de compras;

definir critérios de armazenagem;

acompanhar preços de insumos estratégicos;

supervisionar serviços de transporte;

coordenar informações cadastrais da empresa;

identificar alternativas de financiamentos e aplicações;

propor políticas de benefícios;

consolidar orçamentos das áreas;

analisar balanço anual;

analisar relatórios contábeis;

supervisionar serviços de informática;

participar da definição da política de informática;

Setores que mais contratam Diretor financeiro no mercado de trabalho

Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Holdings de instituições não-financeiras
Bancos múltiplos, com carteira comercial
Construção de edifícios
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Atividades de contabilidade