Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores administrativos e financeiros
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.
Funções e atividades do Diretor administrativo
Diretores administrativos e financeiros devem:
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar serviços de contabilidade e controladoria;
- supervisionar serviços complementares;
- elaborar planejamento da empresa;
- controlar patrimônio, suprimentos e logística;
- administrar recursos humanos;
Atividades
- analisar balanço anual;
- acompanhar a legislação tributária e fiscal;
- analisar balancetes;
- analisar relatórios contábeis;
- coordenar auditoria interna;
- implementar programas de treinamento e capacitação;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- demonstrar espírito empreendedor;
- coordenar informações cadastrais da empresa;
- delegar responsabilidades;
- fixar metas;
- acompanhar indicadores de performance funcional;
- supervisionar serviços de limpeza;
- contratar auditoria externa;
- definir critérios para recrutamento e seleção;
- desenhar cenários;
- supervisionar serviços de transporte;
- propor política de cargos e salários;
- definir política de compras;
- monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;
- propor critérios de distribuição de resultados;
- demonstrar capacidade de síntese;
- monitorar indicadores de desempenho operacional;
- agir com criatividade;
- definir estratégias de ação;
- elaborar política de investimentos;
- supervisionar serviços de comunicações;
- participar da definição da política de informática;
- autorizar compras;
- supervisionar serviços jurídicos;
- estruturar processos de logística;
- participar da elaboração do plano de ação da empresa;
- supervisionar serviços de informática;
- propor políticas de treinamento e capacitação;
- trabalhar com disciplina;
- demonstrar flexibilidade;
- manter-se atualizado;
- supervisionar implantação de novos projetos;
- propor políticas de remuneração variável;
- supervisionar controle físico do patrimônio;
- supervisionar serviços de segurança;
- contratar serviços terceirizados;
- definir objetivos;
- avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;
- promover estudos e análises econômico-financeiras;
- acompanhar conjuntura econômica;
- supervisionar serviços de alimentação;
- definir as atribuições das gerências;
- supervisionar serviço de manutenção;
- demonstrar capacidade de observação;
- acompanhar processo de padronização de materiais;
- conduzir atividades da área;
- implementar políticas de pessoal da empresa;
- definir critérios de armazenagem;
- acompanhar preços de insumos estratégicos;
- trabalhar em equipe;
- demonstrar liderança;
- analisar relatório de auditoria externa;
- reavaliar planejamento;
- negociar com sindicatos;
- propor políticas de benefícios;
Setores que mais contratam Diretor administrativo no mercado de trabalho
- Formação de condutores
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Administração pública em geral
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Educação infantil - creche
- Ensino fundamental
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Educação infantil - pré-escola
- Construção de edifícios
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Atividades de contabilidade
- Restaurantes e similares
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Holdings de instituições não-financeiras
- Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
- Atividades associativas
