Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores administrativos e financeiros
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.
Funções e atividades do Diretor administrativo
Diretores administrativos e financeiros devem:
- supervisionar serviços complementares;
- demonstrar competências pessoais;
- elaborar planejamento da empresa;
- coordenar serviços de contabilidade e controladoria;
- administrar recursos humanos;
- controlar patrimônio, suprimentos e logística;
Atividades
- supervisionar serviços de alimentação;
- acompanhar processo de padronização de materiais;
- monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;
- analisar relatório de auditoria externa;
- definir as atribuições das gerências;
- propor políticas de benefícios;
- acompanhar a legislação tributária e fiscal;
- agir com criatividade;
- demonstrar flexibilidade;
- demonstrar capacidade de síntese;
- acompanhar indicadores de performance funcional;
- fixar metas;
- desenhar cenários;
- implementar políticas de pessoal da empresa;
- supervisionar serviços de limpeza;
- supervisionar serviços de informática;
- trabalhar com disciplina;
- supervisionar controle físico do patrimônio;
- implementar programas de treinamento e capacitação;
- definir estratégias de ação;
- propor políticas de remuneração variável;
- autorizar compras;
- supervisionar implantação de novos projetos;
- supervisionar serviços jurídicos;
- definir critérios para recrutamento e seleção;
- negociar com sindicatos;
- contratar serviços terceirizados;
- acompanhar conjuntura econômica;
- demonstrar liderança;
- propor critérios de distribuição de resultados;
- analisar balancetes;
- definir objetivos;
- definir política de compras;
- coordenar auditoria interna;
- manter-se atualizado;
- analisar relatórios contábeis;
- supervisionar serviços de segurança;
- demonstrar espírito empreendedor;
- coordenar informações cadastrais da empresa;
- participar da definição da política de informática;
- reavaliar planejamento;
- contratar auditoria externa;
- acompanhar preços de insumos estratégicos;
- supervisionar serviços de transporte;
- supervisionar serviço de manutenção;
- avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;
- delegar responsabilidades;
- promover estudos e análises econômico-financeiras;
- demonstrar capacidade de observação;
- propor políticas de treinamento e capacitação;
- trabalhar em equipe;
- supervisionar serviços de comunicações;
- estruturar processos de logística;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- definir critérios de armazenagem;
- elaborar política de investimentos;
- analisar balanço anual;
- propor política de cargos e salários;
- conduzir atividades da área;
- participar da elaboração do plano de ação da empresa;
- monitorar indicadores de desempenho operacional;
Setores que mais contratam Diretor administrativo no mercado de trabalho
- Formação de condutores
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Administração pública em geral
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Educação infantil - creche
- Ensino fundamental
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Educação infantil - pré-escola
- Construção de edifícios
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Atividades de contabilidade
- Restaurantes e similares
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Holdings de instituições não-financeiras
- Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
- Atividades associativas
