Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores administrativos e financeiros
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.
Funções e atividades do Diretor administrativo
Diretores administrativos e financeiros devem:
- elaborar planejamento da empresa;
- administrar recursos humanos;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar serviços de contabilidade e controladoria;
- controlar patrimônio, suprimentos e logística;
- supervisionar serviços complementares;
Atividades
- supervisionar implantação de novos projetos;
- desenhar cenários;
- analisar balanço anual;
- delegar responsabilidades;
- supervisionar serviços jurídicos;
- definir critérios para recrutamento e seleção;
- demonstrar liderança;
- definir objetivos;
- propor critérios de distribuição de resultados;
- agir com criatividade;
- supervisionar serviços de informática;
- avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;
- contratar auditoria externa;
- demonstrar capacidade de observação;
- acompanhar indicadores de performance funcional;
- contratar serviços terceirizados;
- negociar com sindicatos;
- estruturar processos de logística;
- conduzir atividades da área;
- trabalhar em equipe;
- fixar metas;
- demonstrar flexibilidade;
- supervisionar serviços de limpeza;
- supervisionar controle físico do patrimônio;
- analisar relatório de auditoria externa;
- acompanhar conjuntura econômica;
- manter-se atualizado;
- participar da elaboração do plano de ação da empresa;
- propor políticas de remuneração variável;
- elaborar política de investimentos;
- supervisionar serviços de comunicações;
- participar da definição da política de informática;
- definir estratégias de ação;
- monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;
- definir as atribuições das gerências;
- supervisionar serviços de segurança;
- propor política de cargos e salários;
- supervisionar serviço de manutenção;
- coordenar auditoria interna;
- definir critérios de armazenagem;
- monitorar indicadores de desempenho operacional;
- reavaliar planejamento;
- analisar relatórios contábeis;
- propor políticas de treinamento e capacitação;
- promover estudos e análises econômico-financeiras;
- implementar programas de treinamento e capacitação;
- acompanhar a legislação tributária e fiscal;
- trabalhar com disciplina;
- implementar políticas de pessoal da empresa;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- coordenar informações cadastrais da empresa;
- autorizar compras;
- analisar balancetes;
- acompanhar preços de insumos estratégicos;
- acompanhar processo de padronização de materiais;
- supervisionar serviços de transporte;
- demonstrar espírito empreendedor;
- demonstrar capacidade de síntese;
- definir política de compras;
- propor políticas de benefícios;
- supervisionar serviços de alimentação;
Setores que mais contratam Diretor administrativo no mercado de trabalho
- Formação de condutores
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Administração pública em geral
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Educação infantil - creche
- Ensino fundamental
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Educação infantil - pré-escola
- Construção de edifícios
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Atividades de contabilidade
- Restaurantes e similares
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Holdings de instituições não-financeiras
- Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
- Atividades associativas
