Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores administrativos e financeiros
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.
Funções e atividades do Diretor administrativo
Diretores administrativos e financeiros devem:
- controlar patrimônio, suprimentos e logística;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar serviços de contabilidade e controladoria;
- elaborar planejamento da empresa;
- supervisionar serviços complementares;
- administrar recursos humanos;
Atividades
- analisar balancetes;
- implementar políticas de pessoal da empresa;
- negociar com sindicatos;
- supervisionar serviços de segurança;
- demonstrar capacidade de observação;
- supervisionar serviços de alimentação;
- contratar serviços terceirizados;
- manter-se atualizado;
- propor políticas de remuneração variável;
- definir critérios de armazenagem;
- demonstrar flexibilidade;
- supervisionar serviços jurídicos;
- agir com criatividade;
- supervisionar serviços de informática;
- propor política de cargos e salários;
- fixar metas;
- delegar responsabilidades;
- acompanhar conjuntura econômica;
- definir estratégias de ação;
- estruturar processos de logística;
- acompanhar processo de padronização de materiais;
- implementar programas de treinamento e capacitação;
- coordenar informações cadastrais da empresa;
- propor políticas de treinamento e capacitação;
- analisar relatórios contábeis;
- contratar auditoria externa;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- demonstrar liderança;
- supervisionar controle físico do patrimônio;
- promover estudos e análises econômico-financeiras;
- coordenar auditoria interna;
- propor critérios de distribuição de resultados;
- definir as atribuições das gerências;
- conduzir atividades da área;
- monitorar indicadores de desempenho operacional;
- demonstrar espírito empreendedor;
- supervisionar serviço de manutenção;
- supervisionar serviços de limpeza;
- demonstrar capacidade de síntese;
- analisar relatório de auditoria externa;
- participar da definição da política de informática;
- acompanhar preços de insumos estratégicos;
- acompanhar indicadores de performance funcional;
- analisar balanço anual;
- acompanhar a legislação tributária e fiscal;
- definir política de compras;
- trabalhar em equipe;
- definir objetivos;
- supervisionar serviços de transporte;
- definir critérios para recrutamento e seleção;
- reavaliar planejamento;
- supervisionar serviços de comunicações;
- autorizar compras;
- desenhar cenários;
- propor políticas de benefícios;
- supervisionar implantação de novos projetos;
- avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;
- participar da elaboração do plano de ação da empresa;
- trabalhar com disciplina;
- monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;
- elaborar política de investimentos;
Setores que mais contratam Diretor administrativo no mercado de trabalho
- Formação de condutores
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Administração pública em geral
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Educação infantil - creche
- Ensino fundamental
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Educação infantil - pré-escola
- Construção de edifícios
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Atividades de contabilidade
- Restaurantes e similares
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Holdings de instituições não-financeiras
- Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
- Atividades associativas
