Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores administrativos e financeiros
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.
Funções e atividades do Diretor administrativo
Diretores administrativos e financeiros devem:
- supervisionar serviços complementares;
- elaborar planejamento da empresa;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar serviços de contabilidade e controladoria;
- administrar recursos humanos;
- controlar patrimônio, suprimentos e logística;
Atividades
- participar da definição da política de informática;
- agir com criatividade;
- definir objetivos;
- definir critérios para recrutamento e seleção;
- autorizar compras;
- propor política de cargos e salários;
- avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;
- supervisionar serviço de manutenção;
- propor critérios de distribuição de resultados;
- acompanhar indicadores de performance funcional;
- supervisionar serviços de limpeza;
- conduzir atividades da área;
- analisar balanço anual;
- demonstrar liderança;
- elaborar política de investimentos;
- participar da elaboração do plano de ação da empresa;
- definir critérios de armazenagem;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- delegar responsabilidades;
- fixar metas;
- demonstrar capacidade de síntese;
- implementar programas de treinamento e capacitação;
- supervisionar serviços de segurança;
- supervisionar serviços de informática;
- acompanhar conjuntura econômica;
- trabalhar em equipe;
- implementar políticas de pessoal da empresa;
- supervisionar controle físico do patrimônio;
- definir estratégias de ação;
- supervisionar serviços de transporte;
- supervisionar serviços de alimentação;
- definir as atribuições das gerências;
- acompanhar a legislação tributária e fiscal;
- analisar relatório de auditoria externa;
- analisar balancetes;
- supervisionar serviços de comunicações;
- definir política de compras;
- estruturar processos de logística;
- contratar auditoria externa;
- propor políticas de remuneração variável;
- monitorar indicadores de desempenho operacional;
- coordenar informações cadastrais da empresa;
- trabalhar com disciplina;
- monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;
- negociar com sindicatos;
- analisar relatórios contábeis;
- demonstrar capacidade de observação;
- coordenar auditoria interna;
- acompanhar processo de padronização de materiais;
- propor políticas de treinamento e capacitação;
- acompanhar preços de insumos estratégicos;
- contratar serviços terceirizados;
- demonstrar flexibilidade;
- reavaliar planejamento;
- manter-se atualizado;
- supervisionar serviços jurídicos;
- demonstrar espírito empreendedor;
- promover estudos e análises econômico-financeiras;
- supervisionar implantação de novos projetos;
- desenhar cenários;
- propor políticas de benefícios;
Setores que mais contratam Diretor administrativo no mercado de trabalho
- Formação de condutores
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Administração pública em geral
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Educação infantil - creche
- Ensino fundamental
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Educação infantil - pré-escola
- Construção de edifícios
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Atividades de contabilidade
- Restaurantes e similares
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Holdings de instituições não-financeiras
- Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
- Atividades associativas
