Salário para o cargo de Cronoanalista
CBO 3911-05 > Técnicos de planejamento e controle de produção

Cronoanalista - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam, controlam e programam a produção, controlam suprimentos (matéria-prima e outros insumos). Planejam a manutenção de máquinas e equipamentos. Tratam informações em registros de cadastros e relatórios e na redação de instruções de trabalho.

Quanto ganha um Cronoanalista

Um Cronoanalista trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.735,12 e R$ 9.213,33, com a média salarial de R$ 4.409,19 e o salário mediana em R$ 3.800,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Cronoanalista

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.409,19 52.910,27 1.102,30 20,31
1º Quartil 2.735,12 32.821,48 683,78 12,60
Salário Mediana 3.800,00 45.600,00 950,00 17,50
3º Quartil 7.026,48 84.317,71 1.756,62 32,37
Teto Salarial 9.213,33 110.559,90 2.303,33 42,44


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Outros técnicos de nível médio
      • Técnicos de nivel médio em operações industriais
        • Técnicos de planejamento e controle de produção

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.456 - 10.265 4.791,87 2.455,81 4.000,00 8.474,91 10.265,06
Caxias do Sul - RS 3.009 - 8.235 4.741,06 3.009,03 4.499,50 6.798,61 8.234,68
Manaus - AM 2.640 - 9.257 4.733,14 2.639,59 4.200,00 7.642,87 9.257,27
São José dos Pinhais - PR 2.847 - 9.268 4.899,86 2.846,97 4.200,00 7.652,07 9.268,42
Rio de Janeiro - RJ 2.313 - 10.042 4.847,13 2.313,11 4.497,00 8.290,70 10.041,95
Curitiba - PR 2.254 - 8.197 4.048,38 2.253,50 3.580,00 6.767,50 8.197,00
Fortaleza - CE 2.207 - 5.823 3.263,80 2.207,25 3.000,00 4.807,58 5.823,09
Belo Horizonte - MG 2.619 - 10.019 5.014,78 2.618,57 4.646,00 8.271,52 10.018,72
Salvador - BA 1.655 - 5.250 2.554,30 1.654,54 2.100,50 4.334,29 5.249,82
Contagem - MG 1.550 - 7.754 3.321,21 1.550,00 2.700,00 6.401,53 7.753,72
São Bernardo do Campo - SP 2.208 - 8.325 4.357,30 2.208,11 4.460,00 6.872,94 8.324,71
Joinville - SC 2.770 - 7.983 4.477,48 2.770,40 4.200,00 6.590,64 7.982,78
Guarulhos - SP 2.726 - 9.837 4.770,75 2.725,94 4.008,00 8.121,36 9.836,83
Betim - MG 1.885 - 13.629 6.270,09 1.885,11 5.761,50 11.252,27 13.629,08
Porto Alegre - RS 1.959 - 8.211 4.199,60 1.958,80 4.000,00 6.779,27 8.211,25
Campinas - SP 2.555 - 12.535 5.354,50 2.554,74 4.033,00 10.348,64 12.534,59
Jaraguá do Sul - SC 2.673 - 6.570 4.049,18 2.672,93 4.000,00 5.424,28 6.570,05
Barueri - SP 2.958 - 12.439 5.411,35 2.957,92 4.100,00 10.270,06 12.439,40
Santo André - SP 2.070 - 4.691 2.724,01 2.070,31 2.474,00 3.872,92 4.690,99
Sorocaba - SP 2.320 - 6.904 3.658,63 2.320,42 3.192,00 5.700,00 6.904,01


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.398 - 9.945 4.693,93 2.397,52 4.000,00 8.210,90 9.945,28
Rio Grande do Sul 2.177 - 7.635 4.050,36 2.177,12 3.900,00 6.303,23 7.634,66
Minas Gerais 2.003 - 9.313 4.322,25 2.003,17 3.600,00 7.688,72 9.312,80
Paraná 2.250 - 8.138 4.066,20 2.249,95 3.505,50 6.718,88 8.138,11
Santa Catarina 2.545 - 11.302 4.992,55 2.545,39 4.000,00 9.330,75 11.301,68
Rio de Janeiro 2.442 - 10.048 4.973,57 2.441,96 4.500,00 8.295,46 10.047,71
Ceará 1.826 - 5.624 3.058,90 1.825,58 2.817,00 4.643,33 5.624,14
Bahia 1.692 - 8.837 3.815,13 1.692,40 3.116,50 7.295,63 8.836,69
Amazonas 2.593 - 9.257 4.697,53 2.593,12 4.200,00 7.642,87 9.257,27
Goiás 1.906 - 8.507 4.065,60 1.905,61 3.760,00 7.023,52 8.507,10
Espírito Santo 2.395 - 10.305 4.671,20 2.395,01 3.549,00 8.507,55 10.304,60
Pernambuco 1.847 - 7.952 3.650,39 1.846,79 3.066,00 6.565,50 7.952,33
Mato Grosso 1.784 - 10.199 4.606,20 1.783,75 3.926,00 8.420,50 10.199,16
Distrito Federal 2.947 - 10.177 5.310,11 2.946,78 5.150,00 8.402,56 10.177,43
Maranhão 1.589 - 8.910 3.929,68 1.588,80 3.437,00 7.356,00 8.909,81
Pará 1.700 - 9.889 3.936,82 1.699,67 2.912,00 8.164,50 9.889,09
Paraíba 1.569 - 5.850 2.745,43 1.568,80 2.480,00 4.830,00 5.850,24
Mato Grosso do Sul 2.900 - 12.011 5.367,18 2.900,00 4.886,00 9.916,20 12.010,80
Rio Grande do Norte 1.854 - 7.880 3.246,06 1.854,25 2.572,50 6.506,00 7.880,26
Tocantins 1.794 - 5.148 2.312,80 1.794,00 1.863,00 4.250,00 5.147,73
Rondônia 2.683 - 5.762 3.318,63 2.682,50 2.919,00 4.757,00 5.761,82
Piauí 1.412 - 5.920 2.952,17 1.412,00 2.600,00 4.888,00 5.920,49
Alagoas 2.000 - 4.845 3.050,00 2.000,00 3.200,00 4.000,00 4.844,92


Principais locais de trabalho

Técnicos de planejamento e controle de produção trabalham em diversos tipos de empresas industriais, comerciais e de serviços, concentram-se nas empresas de construção, na indústria química e petroquímica, de fabricação de produtos têxteis, de celulose, papel e produtos de papel, no complexo automobilístico, dentre outras. São empregados assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão ocasional. Geralmente, trabalham em rodízio de turnos. Algumas das atividades que exercem podem estar sujeitas a ruídos, altas temperaturas, radiação, poeira e material tóxico.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de planejamento e controle de produção

O exercício desse cargo requer curso técnico de nível médio na área de atuação. O pleno desempenho das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência.


Funções e atividades do Cronoanalista

Técnicos de planejamento e controle de produção devem:

  • planejar produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar manutenção de máquinas e equipamentos;
  • programar produção;
  • controlar produção;
  • controlar suprimentos (matéria-prima e insumos);
  • tratar informações;

  • Atividades

    • evidenciar raciocínio lógico;
    • quantificar volumes de produção por períodos;
    • auxiliar na definição das instruções de trabalhos;
    • definir cronograma de produção;
    • definir prioridades de produção;
    • formalizar plano de produção;
    • realizar levantamento de recursos disponíveis;
    • adaptar-se;
    • definir rotinas de inspeção;
    • manter registros;
    • prever paradas de produção;
    • programar manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
    • utilizar ferramentas de qualidade;
    • analisar capacidade de produção;
    • analisar ordens de produção;
    • estabelecer sequência de produção;
    • prever paradas de manutenção;
    • solicitar suprimentos (matéria-prima e insumos);
    • demonstrar senso crítico;
    • alocar recursos (humanos, materiais e insumos);
    • definir leiaute do processo produtivo;
    • especificar recursos de áreas afins;
    • remanejar ´mix´ de produção;
    • definir plano de contingência;
    • identificar requisitos de produção;
    • estabelecer parâmetros de controle;
    • propor melhorias em máquinas e equipamentos;
    • definir estoque de segurança para cada item;
    • demonstrar dinamismo;
    • demonstrar comprometimento;
    • atualizar as informações;
    • dar provas de iniciativa;
    • classificar suprimentos (matéria-prima e insumos);
    • registrar entrada e saída de materiais e insumos;
    • dar provas de criatividade;
    • identificar desvios no processo de produção;
    • disponibilizar informações;
    • relacionar-se;
    • definir suprimentos (matéria-prima e insumos);
    • propor suprimentos alternativos;
    • interagir com clientes e fornecedores;
    • definir transporte, manuseio, armazenamento e distribuição de matéria-prima e insumos;
    • dimensionar recursos humanos;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • monitorar fluxo de produção;
    • dimensionar utilidades (vapor, água, ar comprimido e energia elétrica);
    • propor melhorias no processo de produção;
    • inspecionar suprimentos (matéria-prima e insumos);
    • elaborar gráficos e relatórios de controles;
    • identificar fornecedores alternativos;
    • coletar dados da produção;
    • definir ações corretivas;
    • elaborar cronograma de manutenção;
    • demonstrar flexibilidade;


    Setores que mais contratam Cronoanalista no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Serviços de engenharia
    • Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Fabricação de calçados de material sintético
    • Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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