Salário para o cargo de Coordenador de projetos de manutenção
CBO 1427-05 > Gerentes de manutenção

Coordenador de projetos de manutenção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam as atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de serviços, assegurando que equipamentos, materiais, instalações de infra-estrutura e de edificações estejam disponíveis para utilização. Assessoram a aquisição e implantação de novas tecnologias, podem executar intervenções técnicas em equipamentos. Definem e otimizam os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoam o desempenho das instalações produtivas e/ou de serviços em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos. Participam de projetos de investimentos e zelam pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente. Coordenam equipes de técnicos, tecnólogos e engenheiros.

Quanto ganha um Coordenador de projetos de manutenção

Um Coordenador de projetos de manutenção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.912,60 e R$ 22.577,97, com a média salarial de R$ 9.067,67 e o salário mediana em R$ 6.896,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Coordenador de projetos de manutenção
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 9.067,67 108.812,08 2.266,92 42,05
1º Quartil 3.912,60 46.951,19 978,15 18,14
Salário Mediana 6.896,00 82.752,00 1.724,00 31,98
3º Quartil 17.218,92 206.627,04 4.304,73 79,85
Teto Salarial 22.577,97 270.935,58 5.644,49 104,70


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de manutenção

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 3.560 - 25.651 10.746,66 3.559,66 8.800,00 21.177,32 25.650,61
Rio de Janeiro - RJ 4.018 - 34.941 13.926,61 4.017,87 11.536,00 28.847,57 34.941,04
Belo Horizonte - MG 2.601 - 24.205 9.765,50 2.601,17 7.500,00 19.983,60 24.204,74
Campinas - SP 4.237 - 20.951 9.305,22 4.236,71 7.957,00 17.297,05 20.950,70
Barueri - SP 4.570 - 21.504 10.253,47 4.569,94 9.214,00 17.753,63 21.503,73
Macaé - RJ 5.276 - 28.102 12.654,02 5.275,77 11.185,00 23.200,86 28.101,57
Vitoria - ES 6.080 - 19.776 10.668,64 6.079,93 10.000,00 16.327,34 19.776,16
Curitiba - PR 2.708 - 20.873 8.576,99 2.707,52 7.000,00 17.233,14 20.873,29
Salvador - BA 2.121 - 17.324 6.706,53 2.120,98 5.000,00 14.302,80 17.323,99
Brasília - DF 2.354 - 19.775 7.848,22 2.354,47 6.120,00 16.326,45 19.775,09
Fortaleza - CE 2.203 - 17.644 6.786,27 2.202,66 5.000,00 14.566,93 17.643,91
Recife - PE 2.899 - 16.142 7.226,69 2.899,43 6.472,00 13.326,74 16.141,74
Goiânia - GO 2.073 - 14.367 5.755,05 2.073,42 4.184,56 11.861,70 14.367,25
São Luís - MA 2.520 - 26.613 10.449,52 2.520,10 7.731,00 21.971,48 26.612,52
Porto Alegre - RS 2.799 - 17.231 7.244,57 2.798,98 5.998,50 14.225,64 17.230,52
Contagem - MG 2.602 - 20.171 7.804,84 2.602,18 6.000,00 16.652,92 20.170,52
Uberlândia - MG 2.324 - 17.641 6.946,72 2.324,43 4.821,00 14.564,18 17.640,57
Manaus - AM 2.710 - 24.274 9.587,52 2.709,67 6.867,00 20.041,12 24.274,40
Sorocaba - SP 2.995 - 22.088 8.951,45 2.995,05 6.739,00 18.236,04 22.088,04
São Bernardo do Campo - SP 2.750 - 25.615 9.820,70 2.749,55 7.920,50 21.148,23 25.615,37


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 3.246 - 23.337 9.644,15 3.245,88 7.800,00 19.267,29 23.337,12
Minas Gerais 2.328 - 23.896 8.909,20 2.328,28 6.428,00 19.728,88 23.896,21
Rio de Janeiro 3.467 - 31.045 12.339,21 3.466,70 10.500,00 25.631,03 31.045,07
Paraná 2.421 - 19.637 7.548,45 2.421,23 5.200,00 16.212,15 19.636,65
Bahia 1.954 - 19.975 7.266,16 1.954,02 4.933,00 16.491,58 19.975,09
Santa Catarina 2.383 - 18.449 6.893,18 2.382,82 4.900,00 15.231,81 18.449,22
Rio Grande do Sul 2.236 - 16.347 6.475,67 2.236,05 5.000,00 13.495,92 16.346,66
Espírito Santo 3.489 - 19.789 9.040,78 3.488,86 8.000,00 16.338,16 19.789,26
Goiás 2.227 - 20.568 7.507,05 2.226,92 5.000,00 16.981,13 20.568,06
Pernambuco 2.366 - 17.266 7.130,56 2.366,28 6.000,00 14.254,66 17.265,67
Pará 2.689 - 32.437 11.371,93 2.688,99 7.960,00 26.780,01 32.436,76
Ceará 2.038 - 18.200 6.795,44 2.037,96 5.000,00 15.025,84 18.199,74
Mato Grosso 2.439 - 19.971 7.451,01 2.438,70 5.281,00 16.488,11 19.970,89
Mato Grosso do Sul 2.484 - 26.051 9.512,78 2.483,57 6.000,00 21.507,96 26.051,09
Distrito Federal 2.354 - 19.775 7.848,22 2.354,47 6.120,00 16.326,45 19.775,09
Maranhão 2.383 - 26.154 9.964,39 2.383,50 7.500,00 21.593,34 26.154,50
Amazonas 2.702 - 27.089 10.432,84 2.702,05 7.000,00 22.364,57 27.088,63
Rio Grande do Norte 1.816 - 18.483 6.730,09 1.816,38 4.640,00 15.259,46 18.482,71
Paraíba 2.438 - 19.079 7.378,93 2.438,16 4.672,00 15.751,69 19.078,92
Alagoas 1.910 - 17.971 6.296,72 1.910,31 4.142,50 14.837,27 17.971,35
Rondônia 1.833 - 23.091 7.166,64 1.833,08 3.000,00 19.064,47 23.091,46
Sergipe 1.744 - 16.308 5.893,52 1.744,45 4.500,00 13.464,00 16.308,00
Tocantins 2.521 - 15.435 6.843,97 2.520,92 6.367,50 12.743,13 15.434,86
Piauí 1.773 - 17.418 5.736,41 1.772,78 3.872,00 14.380,78 17.418,43
Acre 1.412 - 6.555 2.430,00 1.412,00 1.508,00 5.411,50 6.554,57
Roraima 2.650 - 16.909 5.701,64 2.650,00 3.430,00 13.960,33 16.909,17
Amapá 1.541 - 16.839 4.976,93 1.541,33 3.000,00 13.902,00 16.838,52


Principais locais de trabalho

Gerentes de manutenção trabalham em empresas industriais, comerciais e de serviços, onde comandam equipes de engenheiros, supervisores e técnicos de manutenção e reparação. Participam ativamente de processos de reorganização e reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços, e na seleção e implantação de novas tecnologias. Podem trabalhar sob pressão e em algumas atividades, como hospitais, ficam expostos a ruído intenso, materiais tóxicos, radiação e riscos biológicos, fatores que podem conduzir à fadiga física e mental, mantêm, vínculo formal de emprego e trabalham com supervisão ocasional.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de manutenção

Para o acesso à ocupação de gerente de projetos e manutenção, normalmente, requer-se formação em engenharia e cinco anos de experiência anterior na área de manutenção. Para os tecnólogos em sistemas biomédicos é necessário graduação em tecnologia e menos de um ano de experiência.


Funções e atividades do Coordenador de projetos de manutenção

Gerentes de manutenção devem:

  • assessorar aquisição de novas tecnologias;
  • aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção;
  • administrar equipes;
  • demonstrar competências pessoais;
  • capacitar equipe;
  • gerir recursos;
  • implementar atividades de manutenção;
  • coordenar projetos;

    • Atividades

    • especificar materiais, equipamentos e serviços;
    • elaborar programa de capacitação;
    • mapear problemas potenciais;
    • pesquisar inovações tecnológicas;
    • colaborar na definição de políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • assegurar cumprimento de orçamentos;
    • desenvolver fornecedores;
    • verificar nível de satisfação da equipe;
    • informar tecno-vigilância de eventos adversos;
    • adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
    • tomar decisões;
    • otimizar processos e recursos energéticos;
    • auditorar cumprimento de normas;
    • focar resultados;
    • cobrar resultados;
    • redigir relatórios;
    • otimizar uso de recursos financeiros;
    • escolher técnicas de manutenção;
    • identificar empresa com melhores resultados;
    • revelar visão sistêmica;
    • definir metas e indicadores de desempenho;
    • assegurar cumprimento do plano de manutenção;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • negociar programação de paradas;
    • qualificar fornecedores;
    • gerenciar estoques de manutenção;
    • controlar cumprimento de normas;
    • introduzir inovações na área de manutenção;
    • medir desempenho da equipe;
    • gerenciar documentação técnica dos equipamentos;
    • delinear política de terceirização;
    • supervisionar a elaboração de orçamentos;
    • estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • adequar quantidade de recursos da manutenção ao nível da produção;
    • elaborar plano de manutenção;
    • aprovar projetos;
    • delegar atividades;
    • gerenciar serviços contratados;
    • executar manutenção preventiva e calibrações;
    • participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
    • participar na definição de novos projetos;
    • explicitar metas e indicadores;
    • minimizar perdas;
    • elaborar parecer técnico;
    • promover rotação de postos de trabalho;
    • designar equipe para o projeto;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • montar organograma funcional;
    • providenciar implantação de melhorias propostas;
    • trabalhar sob pressão;
    • administrar conflitos;
    • trabalhar em equipes multifuncionais;
    • capacitar usuário de equipamento biomédico;
    • elaborar inventário de equipamentos;
    • instituir plano de desenvolvimento profissional;
    • supervisionar instalação de equipamentos;
    • elaborar procedimentos e instruções de manutenção;
    • analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
    • promover atitudes e medidas preventivas;
    • selecionar funcionários para contratação;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • avaliar orçamentos;
    • solicitar compras;
    • definir política de manutenção;
    • demonstrar criatividade;
    • agir proativamente;
    • orientar equipe para atingir resultados;
    • realizar ações para segurança e eficácia dos equipamentos;
    • acompanhar desenvolvimento de projetos;
    • solicitar adequação da infraestrutura;
    • participar de gerenciamento de riscos;
    • elaborar plano de aquisição;
    • trabalhar com segurança;
    • zelar pela segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • converter estratégias em planos;
    • interpretar necessidades do cliente;
    • elaborar especificação técnica;
    • descrever escopo do projeto;
    • orientar operadores de equipamentos biomédicos;
    • autorizar pagamentos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • avaliar obsolescência de equipamentos;
    • recomendar reparo ou troca de equipamento;
    • avaliar a infraestrutura para instalação;
    • conferir especificação técnica e funcionamento dos equipamentos;
    • examinar projetos;
    • definir recursos humanos e financeiros;
    • implantar rotina de manutenção;
    • avaliar resultados;
    • desenvolver inovações em manutenção;
    • analisar custo beneficio (aquisição, locação, comodato);
    • atribuir funções para cada cargo;
    • incentivar surgimento de novas ideias;
    • planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações;


    Setores que mais contratam Coordenador de projetos de manutenção no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Construção de edifícios
    • Obras de montagem industrial
    • Hotéis
    • Administração de obras
    • Manutenção de estações e redes de telecomunicações
    • Holdings de instituições não-financeiras




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: