Salário para o cargo de Contabilista
CBO 2522-10 > Contadores

Contabilista - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Legalizam empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento junto aos órgãos competentes, administram os tributos da empresa, registram atos e fatos contábeis, controlam o ativo permanente, gerenciam custos, administram o departamento pessoal, preparam obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados, elaboram demonstrações contábeis, prestam consultoria e informações gerenciais, realizam auditoria interna e externa, atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam perícia.

Quanto ganha um Contabilista

Um Contabilista trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.781,08 e R$ 11.984,34, com a média salarial de R$ 4.378,57 e o salário mediana em R$ 3.153,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Contabilista

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.378,57 52.542,86 1.094,64 20,52
1º Quartil 1.781,08 21.372,90 445,27 8,35
Salário Mediana 3.153,00 37.836,00 788,25 14,78
3º Quartil 9.139,77 109.677,27 2.284,94 42,83
Teto Salarial 11.984,34 143.812,13 2.996,09 56,17


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Contadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.199 - 13.488 5.434,33 2.199,42 4.000,00 11.135,75 13.487,96
Rio de Janeiro - RJ 2.077 - 13.633 5.314,52 2.076,80 3.800,00 11.255,51 13.633,02
Belo Horizonte - MG 1.926 - 11.806 4.536,24 1.925,64 3.100,00 9.747,13 11.806,02
Curitiba - PR 2.096 - 9.724 4.237,52 2.095,56 3.381,81 8.028,02 9.723,78
Goiânia - GO 1.611 - 12.152 4.235,58 1.610,88 2.590,00 10.032,98 12.152,25
Fortaleza - CE 1.449 - 9.016 3.475,63 1.449,16 2.472,00 7.444,07 9.016,48
Campinas - SP 2.048 - 9.819 4.223,78 2.048,32 3.250,50 8.106,79 9.819,19
Barueri - SP 2.104 - 12.928 5.167,70 2.104,40 3.769,33 10.673,80 12.928,42
Recife - PE 1.586 - 10.635 3.906,40 1.586,00 2.549,74 8.780,21 10.634,86
Porto Alegre - RS 2.049 - 10.080 4.287,35 2.048,57 3.300,00 8.322,36 10.080,30
Brasília - DF 1.839 - 9.710 4.041,61 1.839,15 3.000,00 8.016,83 9.710,22
Manaus - AM 1.599 - 8.862 3.625,45 1.599,25 2.612,00 7.316,37 8.861,81
Ribeirão Preto - SP 1.956 - 7.626 3.583,69 1.956,31 3.000,00 6.296,40 7.626,39
Salvador - BA 1.630 - 8.050 3.394,89 1.629,82 2.539,75 6.645,80 8.049,59
Joinville - SC 1.995 - 8.248 3.761,20 1.994,68 3.000,00 6.810,01 8.248,49
Uberlândia - MG 1.742 - 7.687 3.459,25 1.741,55 2.800,00 6.346,61 7.687,20
Guarulhos - SP 1.971 - 10.695 4.484,05 1.971,06 3.500,00 8.829,93 10.695,08
São Bernardo do Campo - SP 2.063 - 11.066 4.559,59 2.062,57 3.500,00 9.136,31 11.066,18
Cuiabá - MT 1.825 - 8.811 3.718,92 1.824,92 2.819,99 7.274,39 8.810,95
São José dos Campos - SP 1.946 - 14.746 5.008,39 1.945,96 3.000,00 12.174,29 14.745,86


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.021 - 12.426 4.968,55 2.021,19 3.614,61 10.259,36 12.426,44
Minas Gerais 1.667 - 10.973 4.173,51 1.666,86 2.899,00 9.059,17 10.972,74
Rio de Janeiro 1.940 - 12.886 5.009,91 1.939,97 3.500,00 10.639,07 12.886,36
Paraná 1.874 - 9.006 3.922,83 1.873,84 3.092,81 7.435,31 9.005,87
Santa Catarina 1.893 - 7.432 3.535,92 1.893,42 3.000,00 6.135,69 7.431,73
Rio Grande do Sul 1.849 - 8.810 3.845,94 1.849,48 3.001,08 7.273,48 8.809,86
Goiás 1.471 - 10.236 3.798,74 1.470,79 2.548,00 8.451,13 10.236,27
Ceará 1.382 - 8.495 3.327,82 1.382,05 2.402,93 7.013,46 8.494,92
Pernambuco 1.470 - 9.062 3.530,12 1.470,20 2.500,00 7.481,48 9.061,79
Bahia 1.482 - 8.040 3.317,84 1.482,01 2.500,00 6.637,48 8.039,51
Mato Grosso 1.795 - 10.040 4.039,84 1.794,87 3.000,00 8.289,16 10.040,08
Espírito Santo 1.552 - 7.356 3.213,36 1.552,49 2.527,50 6.072,87 7.355,64
Distrito Federal 1.839 - 9.710 4.041,61 1.839,15 3.000,00 8.016,83 9.710,22
Amazonas 1.587 - 8.806 3.600,67 1.587,14 2.600,00 7.270,35 8.806,07
Pará 1.318 - 8.529 3.346,84 1.317,62 2.493,29 7.041,97 8.529,44
Rio Grande do Norte 1.316 - 9.661 3.377,22 1.315,55 2.088,00 7.976,46 9.661,33
Mato Grosso do Sul 1.673 - 7.713 3.433,03 1.673,09 2.807,00 6.367,86 7.712,94
Maranhão 1.447 - 20.370 5.759,86 1.447,21 2.384,00 16.817,34 20.369,67
Paraíba 1.381 - 7.501 3.038,67 1.381,34 2.198,00 6.192,53 7.500,58
Piauí 1.222 - 5.519 2.464,56 1.221,73 2.055,05 4.556,47 5.518,93
Alagoas 1.410 - 8.043 3.213,42 1.409,55 2.312,10 6.640,60 8.043,29
Rondônia 1.614 - 7.862 3.288,98 1.614,45 2.500,00 6.490,92 7.862,00
Tocantins 1.570 - 8.166 3.372,67 1.570,49 2.566,25 6.741,94 8.166,03
Sergipe 1.469 - 8.326 3.239,27 1.469,07 2.100,00 6.874,40 8.326,48
Roraima 1.643 - 6.574 3.054,77 1.642,87 2.633,29 5.427,35 6.573,77
Acre 1.235 - 5.115 2.447,90 1.234,68 2.229,89 4.222,74 5.114,71
Amapá 1.487 - 4.904 2.578,95 1.486,75 2.424,57 4.049,07 4.904,36


Principais locais de trabalho

Contadores trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Contadores

O exercício desse cargo requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).


Funções e atividades do Contabilista

Contadores devem:

  • administrar o departamento pessoal;
  • realizar auditoria interna/externa;
  • legalizar empresas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • prestar consultoria e informações gerenciais;
  • realizar perícia;
  • comunicar-se;
  • gerenciar custos;
  • preparar obrigações acessórias;
  • registrar atos e fatos contábeis;
  • atender solicitações de Órgãos fiscalizadores;
  • administrar os tributos da empresa;
  • elaborar demonstrações contábeis;
  • controlar o ativo permanente;

  • Atividades

    • consolidar demonstrações contábeis;
    • administrar o prontuário dos funcionários;
    • manter-se atencioso;
    • verificar o cumprimento de normas, procedimentos e legislação;
    • levantar informações para recuperação de impostos;
    • escriturar livros contábeis;
    • demonstrar objetividade;
    • emitir balancetes;
    • atender a auditoria externa;
    • analisar balancete contábil;
    • agir de forma educada;
    • guardar sigilo;
    • escriturar livros fiscais;
    • analisar os relatórios;
    • apurar custos;
    • comparecer às audiências trabalhistas;
    • demonstrar conhecimento de outras línguas;
    • definir sistema de custo e rateios;
    • elaborar orçamento;
    • preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica;
    • disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores;
    • zelar pelas informações;
    • definir procedimentos contábeis;
    • enviar boletins informativos;
    • participar de congressos, convenções e workshop;
    • participar de entidades de classe;
    • preparar laudo contábil e pareceres;
    • agir com dinamismo;
    • fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros;
    • analisar possíveis consequências das falhas;
    • parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte;
    • auxiliar a contratação de auditoria independente;
    • providenciar defesa;
    • emitir parecer;
    • preparar obrigações trabalhistas;
    • auditar demonstrações contábeis;
    • preparar documentação p/certidões negativas;
    • administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados;
    • demonstrar conhecimentos básicos de informática;
    • estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa;
    • estruturar centros de custo;
    • preencher o livro de apuração do lucro real;
    • seguir a implantação das recomendações;
    • classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial;
    • agir com discrição;
    • elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual;
    • gerar os dados para preenchimento das guias;
    • agir eticamente;
    • atender solicitações especiais e denúncias;
    • identificar as necessidades de informações da empresa;
    • devolver em juízo os laudos e autos;
    • calcular índices econômicos e financeiros;
    • receber a carta de responsabilidade;
    • preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes;
    • escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo;
    • apurar os impostos devidos;
    • avaliar controles internos;
    • prestar informações sobre balanços;
    • trabalhar em equipe;
    • acompanhar a execução do orçamento;
    • participar na elaboração de normas internas;
    • definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão;
    • divulgar e consultar manuais;
    • disponibilizar documentos com controle;
    • responder as manifestações em parecer no laudo;
    • analisar os custos apurados;
    • solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais;
    • notificar encerramento junto aos órgãos competentes;
    • falar corretamente;
    • registrar a movimentação dos ativos;
    • orientar as áreas da empresa sobre custos;
    • definir procedimentos internos;
    • elaborar folder;
    • participar das assembleias dos acionistas e dos conselhos fiscais e administrativos;
    • montar balanços e demais demonstrativos contábeis;
    • acompanhar os trabalhos de fiscalização;
    • gerar diário/razão;
    • identificar possibilidade de redução de impostos;
    • prestar assessoramento às entidades de controles interno/externo;
    • planejar trabalhos a serem executados;
    • classificar os documentos;
    • analisar a matéria discutida nos autos;
    • conciliar saldo de contas;
    • utilizar fax, telefone, internet e intranet;
    • assessorar a gestão empresarial;
    • atualizar procedimentos internos;
    • preparar documentação e relatórios auxiliares;
    • controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores;
    • calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos;
    • elaborar relatório final com recomendação;
    • diligenciar junto as partes para obtenção de provas;
    • manter-se atualizado perante a legislação;
    • retirar os autos nas varas;
    • fazer manutenção do plano de contas;
    • justificar os procedimentos adotados;
    • apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais;
    • preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis;
    • elaborar contrato social/estatuto;
    • confrontar as informações contábeis com custos;
    • ministrar palestras, seminários e treinamentos;
    • manter-se informado;
    • notificar o perito assistente sobre documentação e diligências;
    • compensar tributos;
    • realizar o controle físico com o contábil;
    • preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa;
    • formalizar a proposta de honorários;
    • raciocinar logicamente;
    • intermediar acordos com os sindicatos;
    • administrar fluxo de documentos;
    • manter-se atualizado;
    • enquadrar a empresa em um sistema de tributação;
    • acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos periciais;
    • demonstrar flexibilidade;
    • enviar mensagens via correio eletrônico;


    Setores que mais contratam Contabilista no mercado de trabalho

    • Atividades de contabilidade
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Holdings de instituições não-financeiras
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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