Salário para o cargo de Auditor de contabilidade e orçamento
CBO 2522-05 > Contadores

Auditor de contabilidade e orçamento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Legalizam empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento junto aos órgãos competentes, administram os tributos da empresa, registram atos e fatos contábeis, controlam o ativo permanente, gerenciam custos, administram o departamento pessoal, preparam obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados, elaboram demonstrações contábeis, prestam consultoria e informações gerenciais, realizam auditoria interna e externa, atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam perícia.

Quanto ganha um Auditor de contabilidade e orçamento

Um Auditor de contabilidade e orçamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.823,91 e R$ 12.058,57, com a média salarial de R$ 4.495,85 e o salário mediana em R$ 3.367,20 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auditor de contabilidade e orçamento

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.495,85 53.950,16 1.123,96 21,65
1º Quartil 1.823,91 21.886,92 455,98 8,78
Salário Mediana 3.367,20 40.406,40 841,80 16,21
3º Quartil 9.196,38 110.356,58 2.299,10 44,28
Teto Salarial 12.058,57 144.702,85 3.014,64 58,06


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Contadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.992 - 11.855 4.898,07 1.991,52 3.900,00 9.787,44 11.854,84
Rio de Janeiro - RJ 2.013 - 12.170 4.755,01 2.012,95 3.373,00 10.047,53 12.169,87
Belo Horizonte - MG 1.806 - 9.222 3.757,39 1.805,85 2.754,90 7.613,56 9.221,78
Campinas - SP 1.999 - 7.803 3.465,68 1.999,46 2.550,00 6.442,55 7.803,41
Curitiba - PR 1.760 - 9.248 3.723,30 1.760,08 2.700,00 7.634,94 9.247,67
Porto Alegre - RS 1.791 - 7.584 3.483,34 1.790,76 2.931,73 6.261,79 7.584,46
Brasília - DF 2.282 - 11.112 5.438,80 2.282,07 5.179,60 9.174,34 11.112,24
Fortaleza - CE 1.684 - 7.622 3.359,93 1.684,09 2.741,22 6.293,10 7.622,39
Goiânia - GO 1.607 - 9.902 3.632,94 1.607,46 2.394,70 8.175,01 9.901,81
Recife - PE 1.700 - 7.631 3.314,72 1.700,37 2.516,05 6.300,30 7.631,11
Ribeirão Preto - SP 1.643 - 6.285 2.961,98 1.642,95 2.418,12 5.188,70 6.284,70
Salvador - BA 1.568 - 8.587 3.593,58 1.568,35 2.900,00 7.089,35 8.586,83
Barueri - SP 2.295 - 14.028 5.846,64 2.294,60 4.640,00 11.581,22 14.027,52
Manaus - AM 1.130 - 9.189 3.134,71 1.129,56 2.138,06 7.586,32 9.188,78
Cuiabá - MT 1.676 - 9.244 3.752,67 1.675,51 2.800,00 7.631,75 9.243,81
Joinville - SC 1.464 - 9.335 3.593,98 1.463,75 2.370,00 7.706,95 9.334,89
Blumenau - SC 1.833 - 6.644 3.069,73 1.833,33 2.375,00 5.484,93 6.643,51
Maringá - PR 1.831 - 5.637 2.965,80 1.830,72 2.700,00 4.654,07 5.637,15
Osasco - SP 3.840 - 20.976 8.824,70 3.839,99 7.324,02 17.318,00 20.976,08
Betim - MG 3.463 - 10.202 5.316,36 3.463,40 5.000,00 8.422,95 10.202,13


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.954 - 11.776 4.811,91 1.954,18 3.749,60 9.722,30 11.775,94
Rio de Janeiro 2.003 - 12.558 4.841,81 2.002,69 3.373,00 10.367,62 12.557,57
Minas Gerais 1.710 - 10.454 4.178,84 1.710,30 3.000,00 8.630,84 10.453,94
Paraná 1.759 - 8.627 3.722,60 1.758,92 3.000,00 7.122,59 8.627,10
Rio Grande do Sul 1.746 - 8.534 3.711,72 1.745,93 2.985,10 7.045,82 8.534,11
Santa Catarina 1.690 - 9.857 4.009,94 1.689,70 3.000,00 8.138,12 9.857,13
Ceará 1.289 - 7.722 3.212,01 1.288,61 2.500,00 6.375,66 7.722,39
Distrito Federal 2.282 - 11.112 5.438,80 2.282,07 5.179,60 9.174,34 11.112,24
Goiás 1.563 - 9.665 3.578,70 1.563,28 2.394,70 7.979,15 9.664,59
Pernambuco 1.673 - 7.698 3.357,82 1.673,01 2.600,30 6.355,52 7.698,00
Bahia 1.442 - 8.485 3.467,71 1.441,91 2.584,59 7.005,00 8.484,66
Mato Grosso 1.649 - 10.775 4.144,21 1.649,19 3.000,00 8.895,84 10.774,91
Amazonas 1.123 - 9.012 3.094,91 1.122,92 2.000,00 7.440,70 9.012,39
Espírito Santo 1.812 - 7.212 3.301,93 1.812,09 2.800,00 5.954,14 7.211,84
Pará 1.645 - 8.649 3.541,91 1.644,81 2.750,00 7.140,58 8.648,89
Paraíba 1.969 - 10.737 5.480,55 1.969,43 6.014,00 8.864,56 10.737,02
Mato Grosso do Sul 1.566 - 11.369 5.147,67 1.565,85 4.726,00 9.386,68 11.369,43
Alagoas 1.226 - 11.191 4.032,03 1.225,91 2.889,83 9.239,51 11.191,18
Rio Grande do Norte 1.338 - 9.767 3.606,89 1.337,50 2.496,00 8.064,12 9.767,50
Maranhão 1.435 - 9.069 3.438,58 1.435,32 2.582,00 7.487,37 9.068,93
Piauí 1.551 - 12.392 4.866,20 1.550,90 4.563,94 10.231,11 12.392,23
Tocantins 1.818 - 4.315 2.733,32 1.817,50 2.800,00 3.562,48 4.314,98
Rondônia 1.650 - 13.122 5.319,54 1.650,05 3.134,69 10.833,33 13.121,66
Roraima 1.054 - 3.348 1.454,12 1.054,33 1.059,00 2.763,86 3.347,67
Acre 1.500 - 8.724 5.146,75 1.500,00 6.533,87 7.202,93 8.724,40
Sergipe 1.100 - 11.804 4.526,25 1.100,00 1.925,76 9.745,48 11.804,02


Principais locais de trabalho

Contadores trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Contadores

O exercício desse cargo requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).


Funções e atividades do Auditor de contabilidade e orçamento

Contadores devem:

  • realizar perícia;
  • administrar o departamento pessoal;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar custos;
  • comunicar-se;
  • registrar atos e fatos contábeis;
  • elaborar demonstrações contábeis;
  • controlar o ativo permanente;
  • legalizar empresas;
  • atender solicitações de Órgãos fiscalizadores;
  • preparar obrigações acessórias;
  • administrar os tributos da empresa;
  • prestar consultoria e informações gerenciais;
  • realizar auditoria interna/externa;

  • Atividades

    • analisar balancete contábil;
    • enviar mensagens via correio eletrônico;
    • analisar os custos apurados;
    • realizar o controle físico com o contábil;
    • diligenciar junto as partes para obtenção de provas;
    • gerar diário/razão;
    • providenciar defesa;
    • atualizar procedimentos internos;
    • ministrar palestras, seminários e treinamentos;
    • parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte;
    • preparar documentação e relatórios auxiliares;
    • analisar os relatórios;
    • devolver em juízo os laudos e autos;
    • preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa;
    • acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos periciais;
    • apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais;
    • emitir parecer;
    • agir com discrição;
    • confrontar as informações contábeis com custos;
    • preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica;
    • seguir a implantação das recomendações;
    • receber a carta de responsabilidade;
    • manter-se informado;
    • prestar informações sobre balanços;
    • preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis;
    • calcular índices econômicos e financeiros;
    • elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual;
    • enquadrar a empresa em um sistema de tributação;
    • responder as manifestações em parecer no laudo;
    • divulgar e consultar manuais;
    • manter-se atencioso;
    • verificar o cumprimento de normas, procedimentos e legislação;
    • elaborar orçamento;
    • administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados;
    • identificar as necessidades de informações da empresa;
    • analisar a matéria discutida nos autos;
    • participar de congressos, convenções e workshop;
    • demonstrar conhecimentos básicos de informática;
    • definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão;
    • apurar os impostos devidos;
    • acompanhar a execução do orçamento;
    • escriturar livros fiscais;
    • apurar custos;
    • demonstrar conhecimento de outras línguas;
    • preparar obrigações trabalhistas;
    • notificar encerramento junto aos órgãos competentes;
    • retirar os autos nas varas;
    • classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial;
    • administrar fluxo de documentos;
    • justificar os procedimentos adotados;
    • compensar tributos;
    • calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos;
    • agir com dinamismo;
    • estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa;
    • fazer manutenção do plano de contas;
    • participar na elaboração de normas internas;
    • trabalhar em equipe;
    • conciliar saldo de contas;
    • participar de entidades de classe;
    • analisar possíveis consequências das falhas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • consolidar demonstrações contábeis;
    • atender solicitações especiais e denúncias;
    • demonstrar objetividade;
    • definir sistema de custo e rateios;
    • comparecer às audiências trabalhistas;
    • preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes;
    • elaborar contrato social/estatuto;
    • falar corretamente;
    • auxiliar a contratação de auditoria independente;
    • assessorar a gestão empresarial;
    • zelar pelas informações;
    • avaliar controles internos;
    • fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros;
    • raciocinar logicamente;
    • manter-se atualizado perante a legislação;
    • prestar assessoramento às entidades de controles interno/externo;
    • agir de forma educada;
    • manter-se atualizado;
    • administrar o prontuário dos funcionários;
    • participar das assembleias dos acionistas e dos conselhos fiscais e administrativos;
    • montar balanços e demais demonstrativos contábeis;
    • intermediar acordos com os sindicatos;
    • identificar possibilidade de redução de impostos;
    • classificar os documentos;
    • auditar demonstrações contábeis;
    • definir procedimentos contábeis;
    • definir procedimentos internos;
    • elaborar relatório final com recomendação;
    • enviar boletins informativos;
    • preparar laudo contábil e pareceres;
    • acompanhar os trabalhos de fiscalização;
    • formalizar a proposta de honorários;
    • escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo;
    • disponibilizar documentos com controle;
    • preparar documentação p/certidões negativas;
    • gerar os dados para preenchimento das guias;
    • solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais;
    • notificar o perito assistente sobre documentação e diligências;
    • atender a auditoria externa;
    • agir eticamente;
    • emitir balancetes;
    • estruturar centros de custo;
    • levantar informações para recuperação de impostos;
    • orientar as áreas da empresa sobre custos;
    • planejar trabalhos a serem executados;
    • preencher o livro de apuração do lucro real;
    • disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores;
    • utilizar fax, telefone, internet e intranet;
    • guardar sigilo;
    • escriturar livros contábeis;
    • controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores;
    • registrar a movimentação dos ativos;
    • elaborar folder;


    Setores que mais contratam Auditor de contabilidade e orçamento no mercado de trabalho

    • Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de contabilidade
    • Planos de saúde
    • Bancos múltiplos, com carteira comercial
    • Hotéis
    • Holdings de instituições não-financeiras
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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