Salário para o cargo de Consultor de organização
Administradores > CBO 2521-05

Consultor de organização - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras, implementam programas e projetos, elaboram planejamento organizacional, promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas.

Quanto ganha um Consultor de organização

Um Consultor de organização trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.098,87 e R$ 10.456,45, com a média salarial de R$ 4.312,92 e o salário mediana em R$ 3.135,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Consultor de organização
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.312,92 51.755,02 1.078,23 20,41
1º Quartil 2.098,87 25.186,45 524,72 9,93
Salário Mediana 3.135,00 37.620,00 783,75 14,84
3º Quartil 7.974,53 95.694,38 1.993,63 37,74
Teto Salarial 10.456,45 125.477,34 2.614,11 49,48


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Administradores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.942 - 14.249 5.556,85 1.941,64 4.091,82 11.763,92 14.248,81
Rio de Janeiro - RJ 2.121 - 12.789 5.273,18 2.120,86 4.103,42 10.558,97 12.789,34
Belo Horizonte - MG 1.779 - 8.986 4.064,34 1.779,35 3.500,00 7.418,49 8.985,50
Curitiba - PR 1.881 - 9.320 4.055,13 1.881,02 3.182,14 7.694,58 9.319,90
Barueri - SP 1.967 - 10.696 4.556,76 1.967,08 3.680,00 8.830,76 10.696,08
Brasília - DF 1.919 - 11.935 5.027,34 1.919,45 4.085,99 9.853,51 11.934,86
Porto Alegre - RS 1.695 - 8.834 3.827,07 1.694,94 3.000,00 7.293,46 8.834,05
Campinas - SP 1.814 - 11.291 4.536,58 1.814,37 3.457,80 9.322,12 11.291,23
Fortaleza - CE 1.373 - 6.800 3.200,92 1.372,66 2.988,79 5.613,83 6.799,64
Goiânia - GO 1.419 - 7.412 3.317,16 1.419,25 2.785,06 6.119,61 7.412,25
Salvador - BA 1.679 - 9.965 4.033,05 1.678,78 2.925,42 8.227,09 9.964,90
São Caetano do Sul - SP 2.054 - 14.996 6.169,02 2.053,66 4.800,00 12.380,98 14.996,22
Recife - PE 1.446 - 7.492 3.196,97 1.445,83 2.500,00 6.185,07 7.491,55
Manaus - AM 1.668 - 8.305 3.535,62 1.668,02 2.667,00 6.856,41 8.304,69
Ribeirão Preto - SP 1.642 - 6.398 2.989,06 1.642,19 2.464,57 5.282,06 6.397,79
Osasco - SP 1.963 - 13.974 5.792,96 1.962,60 4.600,00 11.536,90 13.973,84
Florianópolis - SC 1.828 - 8.844 3.944,53 1.828,19 3.181,70 7.301,96 8.844,35
São José dos Campos - SP 1.581 - 12.500 4.753,28 1.581,47 3.228,30 10.319,96 12.499,84
Uberlândia - MG 1.283 - 7.335 3.049,70 1.283,26 2.350,61 6.055,73 7.334,88
Guarulhos - SP 1.556 - 12.928 4.320,66 1.555,93 2.500,00 10.673,15 12.927,64


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.767 - 13.042 5.002,67 1.766,78 3.525,32 10.767,77 13.042,24
Rio de Janeiro 1.900 - 11.736 4.762,93 1.899,63 3.594,79 9.689,72 11.736,48
Minas Gerais 1.398 - 7.969 3.430,91 1.397,57 2.800,00 6.579,16 7.968,88
Paraná 1.492 - 7.958 3.388,72 1.492,16 2.600,00 6.570,55 7.958,45
Rio Grande do Sul 1.438 - 7.904 3.320,79 1.438,38 2.530,00 6.525,54 7.903,93
Santa Catarina 1.465 - 7.495 3.280,08 1.464,72 2.600,00 6.187,73 7.494,77
Goiás 1.292 - 6.785 2.989,56 1.292,34 2.500,00 5.601,56 6.784,78
Distrito Federal 1.919 - 11.935 5.027,34 1.919,45 4.085,99 9.853,51 11.934,86
Bahia 1.472 - 8.235 3.408,81 1.471,67 2.572,29 6.798,78 8.234,89
Ceará 1.363 - 6.862 3.170,40 1.362,77 2.812,17 5.665,01 6.861,63
Pernambuco 1.202 - 6.855 2.879,53 1.202,38 2.200,00 5.659,41 6.854,84
Mato Grosso 1.453 - 6.077 2.864,08 1.453,49 2.500,00 5.017,04 6.076,79
Espírito Santo 1.524 - 8.399 3.471,65 1.523,86 2.678,00 6.934,04 8.398,72
Amazonas 1.653 - 8.212 3.508,85 1.652,62 2.667,00 6.779,76 8.211,85
Pará 1.374 - 7.519 3.185,81 1.373,90 2.500,00 6.207,87 7.519,16
Mato Grosso do Sul 1.471 - 8.515 3.619,18 1.471,48 2.810,00 7.029,89 8.514,81
Maranhão 1.522 - 8.159 3.493,12 1.521,61 2.790,00 6.736,03 8.158,88
Paraíba 1.093 - 7.084 2.783,35 1.092,61 2.026,75 5.848,89 7.084,35
Rio Grande do Norte 1.378 - 7.933 3.190,05 1.378,40 2.428,65 6.549,19 7.932,58
Alagoas 1.296 - 7.551 2.962,70 1.296,07 2.119,50 6.234,15 7.550,99
Rondônia 1.148 - 6.337 2.629,54 1.147,69 2.090,00 5.231,48 6.336,53
Piauí 1.145 - 6.175 2.671,18 1.144,74 2.220,00 5.098,42 6.175,35
Tocantins 1.127 - 6.028 2.664,12 1.127,40 2.192,00 4.976,68 6.027,90
Sergipe 1.236 - 6.406 2.668,25 1.236,40 2.067,02 5.288,62 6.405,74
Roraima 1.259 - 6.630 2.920,76 1.259,44 2.068,36 5.473,78 6.630,00
Acre 1.334 - 4.817 2.432,58 1.334,50 2.104,07 3.977,00 4.817,06
Amapá 1.144 - 5.738 2.588,87 1.143,75 2.116,41 4.737,14 5.737,77


Principais locais de trabalho

Administradores trabalham em qualquer ramo de atividade econômica, serviços, comércio e indústria, incluindo-se a administração pública. São assalariados celetistas, estatutários ou autônomos. Geralmente, trabalham em equipe, em ambiente fechado e em horário diurno. Estão sujeitos a pressão por cumprimento de prazos e metas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Administradores

Para o exercício dessa ocupação requer-se curso superior completo em Administração de empresas ou Administração pública, com registro no Conselho Regional de Administração (CRA).


Funções e atividades do Consultor de organização

Administradores devem:

  • promover estudos de racionalização;
  • realizar controle do desempenho organizacional;
  • implementar programas e projetos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • prestar consultoria Às organizações e pessoas;
  • elaborar planejamento organizacional;
  • administrar organizações;

    • Atividades

    • definir indicadores e padrões de desempenho;
    • avaliar viabilidade de projetos;
    • administrar materiais;
    • participar na definição da visão e missão da instituição;
    • descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • analisar resultados de pesquisa;
    • coordenar programas, planos e projetos;
    • levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos;
    • administrar recursos financeiros e orçamentários no setor público;
    • agir com iniciativa;
    • analisar a organização no contexto interno;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • administrar sistemas, processos, organização e métodos;
    • emitir pareceres e laudos;
    • estabelecer metas gerais e específicas;
    • administrar informações;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • elaborar normas e procedimentos;
    • demonstrar raciocínio abstrato;
    • administrar recursos financeiros e orçamentários no setor privado;
    • analisar a organização no contexto externo;
    • definir estratégias;
    • gerir recursos tecnológicos;
    • administrar patrimônio;
    • facilitar processos de transformação;
    • atuar na mediação e arbitragem;
    • demonstrar visão crítica;
    • traçar estratégias de implementação;
    • trabalhar em equipe;
    • apresentar proposta de programas e projetos;
    • realizar perícias;
    • demonstrar capacidade de análise;
    • arbitrar em decisões administrativas e organizacionais;
    • estabelecer metodologia de avaliação;
    • reavaliar indicadores;
    • estabelecer rotinas de trabalho;
    • avaliar resultados;
    • demonstrar espírito empreendedor;
    • elaborar diagnóstico;
    • preparar relatórios;
    • revisar normas e procedimentos;
    • reestruturar atividades administrativas;
    • administrar conflitos;
    • apresentar alternativas;
    • diagnosticar métodos e processos;
    • dimensionar amplitude de programas e projetos;
    • identificar fontes de recursos;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • monitorar programas e projetos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • demonstrar liderança;
    • analisar estrutura organizacional;
    • administrar recursos humanos;
    • identificar oportunidades e problemas;


    Setores que mais contratam Consultor de organização no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Construção de edifícios
    • Planos de saúde
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Serviços de engenharia
    • Bancos múltiplos, com carteira comercial
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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