Condutor de transporte de pacientes - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Condutor de transporte de pacientes

Um Condutor de transporte de pacientes trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.226,29 e R$ 3.055,19, com a média salarial de R$ 1.625,27 e o salário mediana em R$ 1.459,32 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Condutor de transporte de pacientes

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.625,27	19.503,26	406,32	8,07
1º Quartil	1.226,29	14.715,53	306,57	6,09
Salário Mediana	1.459,32	17.511,84	364,83	7,25
3º Quartil	2.330,02	27.960,26	582,51	11,57
Teto Salarial	3.055,19	36.662,33	763,80	15,17

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
• • Trabalhadores de funções transversais
• • • Condutores de veículos e operadores de equipamentos de elevação e de movimentação de cargas
• • • • Motoristas de veículos de pequeno e médio porte

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.224 - 2.344	1.476,21	1.223,74	1.326,14	1.935,17	2.343,94
Rio de Janeiro - RJ	1.423 - 3.050	2.031,77	1.422,88	2.101,81	2.517,80	3.049,63
Fortaleza - CE	1.344 - 1.697	1.364,61	1.343,76	1.356,72	1.401,24	1.697,22
Brasília - DF	1.152 - 2.228	1.568,37	1.151,79	1.665,00	1.839,65	2.228,24
Porto Alegre - RS	1.251 - 3.762	1.780,62	1.250,64	1.379,40	3.105,84	3.761,88
Recife - PE	1.243 - 2.341	1.531,60	1.242,64	1.480,00	1.932,46	2.340,65
Ribeirão Preto - SP	1.321 - 2.723	1.549,98	1.321,00	1.321,00	2.247,81	2.722,61
Salvador - BA	1.098 - 2.185	1.342,33	1.097,52	1.203,44	1.804,04	2.185,11
Belo Horizonte - MG	1.300 - 2.774	1.665,00	1.300,00	1.500,00	2.290,07	2.773,80
Paraíba do Sul - RJ	1.200 - 2.017	1.525,81	1.199,56	1.665,00	1.665,03	2.016,73
Uberlândia - MG	1.484 - 1.895	1.511,65	1.483,66	1.500,00	1.564,14	1.894,54
Niterói - RJ	1.375 - 2.017	1.502,12	1.374,88	1.380,06	1.665,00	2.016,70
Curitiba - PR	1.136 - 2.835	1.556,84	1.135,56	1.296,00	2.340,96	2.835,44
Novo Hamburgo - RS	1.507 - 2.354	1.647,06	1.506,56	1.516,41	1.943,80	2.354,39
Varginha - MG	1.324 - 1.612	1.329,32	1.324,37	1.330,92	1.330,92	1.612,05
Campinas - SP	1.708 - 2.475	1.947,74	1.707,66	2.000,00	2.043,21	2.474,80
Contagem - MG	2.035 - 3.294	2.500,59	2.034,67	2.603,28	2.719,91	3.294,44
Colatina - ES	1.322 - 1.608	1.325,16	1.322,04	1.325,61	1.327,31	1.607,68
Cascavel - PR	1.499 - 1.894	1.515,98	1.498,76	1.501,47	1.564,04	1.894,41
João Pessoa - PB	1.310 - 1.765	1.373,96	1.310,00	1.395,05	1.456,80	1.764,52

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.233 - 2.475	1.531,72	1.233,10	1.368,00	2.043,50	2.475,15
Rio de Janeiro	1.354 - 3.074	1.824,77	1.353,63	1.665,00	2.538,32	3.074,49
Minas Gerais	1.283 - 2.846	1.684,39	1.282,96	1.500,00	2.349,79	2.846,14
Rio Grande do Sul	1.279 - 3.092	1.691,31	1.278,77	1.484,69	2.552,67	3.091,87
Ceará	1.243 - 1.725	1.345,08	1.242,60	1.356,72	1.424,29	1.725,15
Paraná	1.216 - 2.584	1.616,92	1.215,94	1.501,47	2.133,02	2.583,58
Pernambuco	1.198 - 2.225	1.475,33	1.198,48	1.450,00	1.837,28	2.225,36
Distrito Federal	1.152 - 2.228	1.568,37	1.151,79	1.665,00	1.839,65	2.228,24
Bahia	1.100 - 2.247	1.388,39	1.100,33	1.274,77	1.855,01	2.246,84
Espírito Santo	1.186 - 8.077	2.613,27	1.186,45	1.325,61	6.668,46	8.077,04
Santa Catarina	1.450 - 3.459	1.988,76	1.450,12	1.800,00	2.855,98	3.459,25
Paraíba	1.284 - 2.033	1.424,81	1.283,51	1.395,15	1.678,70	2.033,29
Pará	1.368 - 2.440	1.646,40	1.367,72	1.650,00	2.014,70	2.440,26
Rio Grande do Norte	1.377 - 2.661	1.826,24	1.376,91	1.834,08	2.196,99	2.661,06
Goiás	1.171 - 2.411	1.501,78	1.171,10	1.404,32	1.990,70	2.411,20
Maranhão	1.105 - 2.263	1.348,58	1.104,62	1.200,00	1.868,57	2.263,27
Mato Grosso do Sul	1.358 - 1.992	1.496,13	1.357,67	1.473,00	1.644,67	1.992,07
Mato Grosso	1.189 - 2.339	1.393,70	1.188,62	1.224,00	1.931,24	2.339,17
Rondônia	1.056 - 1.816	1.201,83	1.055,84	1.148,89	1.499,58	1.816,34
Alagoas	1.247 - 2.276	1.563,35	1.246,66	1.634,65	1.879,29	2.276,25
Sergipe	1.268 - 1.994	1.499,16	1.267,50	1.609,20	1.646,10	1.993,81
Roraima	1.101 - 2.821	1.492,16	1.101,28	1.101,28	2.328,70	2.820,59
Piauí	1.045 - 2.271	1.498,02	1.045,00	1.563,61	1.874,68	2.270,67
Amazonas	1.060 - 2.057	1.364,42	1.060,00	1.465,00	1.698,54	2.057,32
Tocantins	1.045 - 2.455	1.634,04	1.045,00	2.026,73	2.026,73	2.454,84

Principais locais de trabalho

Motoristas de veículos de pequeno e médio porte profissionais nessa família CBO, exercem o cargo nas atividades anexas e auxiliares do transporte, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, exceto o motorista de táxi, que trabalha como autônomo ou por conta- própria. O trabalho é realizado de forma individual, em veículos, em horários irregulares, sob supervisão permanente (motorista de furgão ou veículo similar e motorista de carro de passeio) ou sob supervisão ocasional (motorista de táxi). O condutor de ambulância trabalha em equipe, em rodízio de turnos. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse constante, e ficam expostos a ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Motoristas de veículos de pequeno e médio porte

Para o exercício desse cargo requer-se a quarta série do ensino fundamental. Requer-se também curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas-aula, especificamente para o condutor de ambulância, o motorista de táxi e o motorista de furgão ou veículo similar. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional, para o motorista de furgão ou veículo similar, e entre quatro e cinco anos, para o motorista de carro de passeio. O condutor de ambulância não exige experiência anterior para o pleno exercício de suas atividades. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Condutor de transporte de pacientes

Motoristas de veículos de pequeno e médio porte devem:

Atividades

desmunicionar armas em local seguro;
auxiliar na realização de manobras de reanimação cardiopulmonar básica (rcp);
verificar proximidade da escolta;
acompanhar prazos ou quilometragem para revisões periódicas;
municionar armas em local seguro;
avisar extravios, furtos ou avarias de carga;
conferir equipamentos obrigatórios do veículo;
devolver objetos esquecidos no interior do veículo;
acionar sinais sonoros e luminosos de emergência;
calcular distância do local de destino;
auxiliar na conferência de equipamentos e materiais na ambulância;
relatar atrasos;
utilizar equipamentos de proteção individual (epi);
informar valor a receber;
auxiliar na imobilização de paciente em prancha rígida para transporte;
sinalizar local de ocorrência;
afixar no veículo autorizações legais para exercício da função;
trocar pneus;
conduzir veículo com problemas mecânicos com autorização superior;
testar sistema de freios;
auxiliar no teste de equipamentos médico-hospitalares;
trocar óleos;
solicitar socorro mecânico;
executar pequenos reparos mecânicos de emergência;
demonstrar capacidade visual espacial;
custodiar valores ou objetos como fiel depositário;
relatar problemas mecânicos do veículo;
manusear cargas;
auxiliar no resgate de vítimas em situação de difícil acesso;
identificar obstáculos ao redor do veículo;
preencher relatórios de controle;
demonstrar criatividade;
efetuar prestação de contas;
verificar funcionamento de equipamentos de sinalização sonora e luminosa;
demonstrar capacidade de autocontrole;
climatizar veículo;
auxiliar deficientes, gestantes, idosos e crianças no embarque e desembarque;
orientar acompanhante no transporte de paciente;
limpar parte interna e externa do veículo;
embarcar produtos embalados;
auxiliar na reposição de materiais médico-hospitalares utilizados na ambulância;
prestar informações gerais aos passageiros;
dirigir defensivamente;
desviar de obstáculos;
demonstrar capacidade de equilíbrio emocional;
alterar itinerário em caso de situações de risco ou emergência;
acionar empresa seguradora;
estacionar veículo;
reduzir velocidade em caso de chuva ou neblina;
recolher assinatura do recebedor da mercadoria ou serviço;
demonstrar cortesia;
auxiliar na montagem do equipo de soro;
receber numerário, notas promissórias, cheques;
retirar objetos dos passageiros do compartimento de bagagem;
testar sistema elétrico;
higienizar veículos;
evitar paradas bruscas;
relatar ocorrências durante a realização do trabalho;
localizar vaga para estacionamento;
destravar portas do veículo apenas em local seguro;
definir itinerários;
checar indicações dos instrumentos do painel;
tratar clientes com polidez;
verificar nível do líquido de arrefecimento do reservatório;
ajustar bancos e retrovisores;
trocar cilindros de oxigênio e ar comprimido em ambulância;
providenciar revisões periódicas;
colocar objetos dos passageiros no compartimento de bagagem;
conduzir maca;
selecionar o veículo de acordo com capacidade licenciada;
controlar numeração do lacre do material transportado (biológico e de valor);
isolar veículo em caso de emergência ou situações anormais;
selecionar bandeira do taxímetro;
acionar dispositivos de segurança em caso de assalto (luminosos, sonoros);
conferir quantidades dos bens a serem transportados;
informar aos responsáveis sobre problemas mecânicos no veículo;
liberar embarque e desembarque em local seguro e permitido;
registrar ficha de entrada do paciente na unidade de saúde;
manejar armamento para defesa;
trabalhar sob pressão;
localizar veículo no pátio de estacionamento;
zelar pela segurança dos ocupantes do veículo;
emitir comprovantes de prestação de serviços ou entrega de mercadorias (recibos, boletos);
auxiliar na realização de manobra de desengasgo;
acondicionar carga no veículo;
auxiliar na imobilização de membros de paciente em situação em trauma;
providenciar licenciamento do veículo;
transmitir informações através de gestos;
sinalizar local em caso de estacionamento emergencial;
evitar arrancadas bruscas;
notificar autoridades em casos de emergências e situações especiais;
cobrar taxas de serviços agendados e não cancelados com antecedência;
identificar avarias no veículo;
identificar veículos com carga perigosa;
realizar manobras veiculares emergenciais com sinais sonoros e luminosos de emergência ativos;
sugerir pontos turísticos aos passageiros;
auxiliar na imobilização da região cervical do paciente em situação de trauma;
colocar disco no tacógrafo;
calcular tempo de chegada ao destino;
consultar central de atendimento para orientações;
verificar estado dos pneus;
auxiliar na aplicação dos procedimentos de primeiros socorros;
verificar armamento;
cumprir ordem de serviço;
trabalhar em equipe;
acionar sinais luminosos e sonoros;
demonstrar capacidade de tomar decisões rapidamente;
assinar comprovante de débito no fornecimento de combustíveis;
verificar condições físicas da carga;
buscar local seguro em caso de perigo;
acomodar ocupantes no veículo;
verificar nível do combustível;
abastecer veículo;
verificar equipamentos de comunicação;
identificar sinais sonoros, luminosos e visuais;
conferir dados do cliente para entrega de mercadorias e execução de serviços;
controlar velocidade de manobra;
realizar ultrapassagens seguras;
demonstrar capacidade de análise;
informar à central de atendimento sobre a composição da equipe de plantão (ambulância);
antecipar manobras de outros condutores;
contratar seguro do veículo;
auxiliar na contenção de paciente com alteração de comportamento;
detectar problemas mecânicos;
utilizar software de navegação;

Setores que mais contratam Condutor de transporte de pacientes no mercado de trabalho

• Uti móvel
• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
• Atividade médica ambulatorial restrita a consultas
• Atividades de apoio à gestão de saúde
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
• Atividades de atenção ambulatorial
• Serviços de remoção de pacientes, exceto os serviços móveis de atendimento a urgências
• Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
• Administração pública em geral

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br