Salário para o cargo de Motorista de carro de passeio
CBO 7823-05 > Motoristas de veículos de pequeno e médio porte

Motorista de carro de passeio - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas, valores, pacientes e material biológico humano. Realizam verificações e manutenções básicas do veículo e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros. Efetuam pagamentos e recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam-se de capacidades comunicativas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Os condutores de ambulância auxiliam as equipes de saúde nos atendimentos de urgência e emergência.

Quanto ganha um Motorista de carro de passeio

Um Motorista de carro de passeio trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.217,87 e R$ 3.000,66, com a média salarial de R$ 1.658,02 e o salário mediana em R$ 1.555,34 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Motorista de carro de passeio

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.658,02 19.896,27 414,51 7,69
1º Quartil 1.217,87 14.614,46 304,47 5,65
Salário Mediana 1.555,34 18.664,08 388,84 7,21
3º Quartil 2.288,43 27.461,17 572,11 10,61
Teto Salarial 3.000,66 36.007,92 750,16 13,91


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de funções transversais
      • Condutores de veículos e operadores de equipamentos de elevação e de movimentação de cargas
        • Motoristas de veículos de pequeno e médio porte

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.418 - 3.211 1.906,52 1.418,07 1.780,00 2.651,20 3.211,21
Rio de Janeiro - RJ 1.290 - 2.915 1.634,17 1.289,87 1.367,89 2.406,47 2.914,79
Belo Horizonte - MG 1.275 - 2.642 1.672,51 1.274,84 1.600,00 2.181,51 2.642,31
Brasília - DF 1.195 - 2.754 1.617,30 1.194,75 1.489,00 2.273,73 2.754,01
Fortaleza - CE 1.135 - 2.545 1.440,96 1.135,00 1.216,95 2.101,26 2.545,11
Salvador - BA 1.165 - 2.306 1.451,07 1.164,54 1.372,50 1.903,54 2.305,62
Curitiba - PR 1.397 - 2.608 1.736,90 1.396,61 1.700,00 2.152,81 2.607,55
Goiânia - GO 1.113 - 2.387 1.462,51 1.112,79 1.400,00 1.970,77 2.387,05
Manaus - AM 1.254 - 2.303 1.531,36 1.253,52 1.500,00 1.901,17 2.302,76
Recife - PE 1.185 - 2.721 1.706,72 1.185,30 1.700,00 2.246,52 2.721,06
Porto Alegre - RS 1.410 - 2.574 1.687,49 1.409,76 1.609,25 2.125,02 2.573,89
Lauro de Freitas - BA 1.151 - 2.129 1.455,23 1.151,49 1.503,15 1.757,36 2.128,56
Belém - PA 1.211 - 2.372 1.536,34 1.211,44 1.469,46 1.958,36 2.372,02
Parauapebas - PA 1.323 - 2.351 1.611,14 1.323,11 1.599,18 1.941,18 2.351,21
São Caetano do Sul - SP 1.390 - 2.070 1.509,21 1.390,41 1.466,59 1.709,02 2.070,01
Natal - RN 1.248 - 2.465 1.581,09 1.247,73 1.509,33 2.034,79 2.464,59
Suzano - SP 1.308 - 3.212 1.903,76 1.308,25 1.808,45 2.652,01 3.212,19
Guarulhos - SP 1.546 - 3.213 2.107,17 1.545,95 2.000,00 2.652,93 3.213,31
Teresina - PI 1.106 - 2.112 1.384,44 1.105,64 1.312,00 1.743,99 2.112,38
São Luís - MA 1.247 - 2.241 1.493,70 1.247,35 1.403,94 1.850,00 2.240,77


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.388 - 3.069 1.859,76 1.387,58 1.768,80 2.534,19 3.069,49
Minas Gerais 1.252 - 2.684 1.618,88 1.252,07 1.500,00 2.216,01 2.684,10
Rio de Janeiro 1.277 - 2.662 1.592,81 1.277,44 1.436,70 2.197,86 2.662,11
Bahia 1.158 - 2.342 1.489,85 1.158,03 1.442,00 1.933,38 2.341,77
Paraná 1.369 - 2.654 1.718,55 1.368,65 1.650,00 2.191,12 2.653,95
Ceará 1.110 - 3.077 1.553,42 1.110,48 1.235,02 2.540,78 3.077,47
Pernambuco 1.211 - 2.676 1.698,71 1.211,21 1.606,00 2.209,17 2.675,81
Goiás 1.124 - 2.392 1.488,68 1.124,24 1.432,00 1.975,24 2.392,47
Pará 1.245 - 2.731 1.653,14 1.244,81 1.535,29 2.254,65 2.730,90
Rio Grande do Sul 1.389 - 2.649 1.711,26 1.388,59 1.609,25 2.186,84 2.648,77
Distrito Federal 1.195 - 2.754 1.617,30 1.194,75 1.489,00 2.273,73 2.754,01
Santa Catarina 1.326 - 2.865 1.757,99 1.326,20 1.670,00 2.365,19 2.864,79
Mato Grosso 1.217 - 2.597 1.646,78 1.216,76 1.617,33 2.144,16 2.597,07
Espírito Santo 1.125 - 2.291 1.451,12 1.125,23 1.389,42 1.891,39 2.290,91
Rio Grande do Norte 1.236 - 2.910 1.661,71 1.236,39 1.492,31 2.402,26 2.909,69
Maranhão 1.159 - 2.281 1.468,15 1.158,95 1.357,71 1.882,83 2.280,54
Amazonas 1.250 - 2.309 1.531,66 1.249,50 1.500,00 1.906,09 2.308,71
Alagoas 1.113 - 2.300 1.456,78 1.113,31 1.359,41 1.899,08 2.300,23
Piauí 1.099 - 2.131 1.385,86 1.098,54 1.300,00 1.759,73 2.131,44
Mato Grosso do Sul 1.171 - 2.396 1.507,61 1.170,59 1.422,00 1.978,25 2.396,12
Sergipe 1.087 - 1.971 1.317,02 1.087,30 1.247,22 1.627,66 1.971,47
Paraíba 1.188 - 2.776 1.698,42 1.188,05 1.670,00 2.291,81 2.775,91
Rondônia 1.142 - 2.543 1.534,54 1.141,87 1.458,30 2.099,19 2.542,60
Tocantins 1.286 - 2.385 1.582,92 1.286,25 1.500,00 1.968,81 2.384,68
Acre 1.067 - 2.151 1.345,78 1.067,12 1.200,00 1.775,92 2.151,05
Amapá 1.093 - 2.516 1.459,52 1.092,83 1.291,50 2.077,35 2.516,15
Roraima 1.084 - 2.261 1.377,83 1.083,72 1.249,88 1.866,71 2.261,01


Principais locais de trabalho

Motoristas de veículos de pequeno e médio porte profissionais nessa família CBO, exercem o cargo nas atividades anexas e auxiliares do transporte, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, exceto o motorista de táxi, que trabalha como autônomo ou por conta- própria. O trabalho é realizado de forma individual, em veículos, em horários irregulares, sob supervisão permanente (motorista de furgão ou veículo similar e motorista de carro de passeio) ou sob supervisão ocasional (motorista de táxi). O condutor de ambulância trabalha em equipe, em rodízio de turnos. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse constante, e ficam expostos a ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Motoristas de veículos de pequeno e médio porte

Para o exercício desse cargo requer-se a quarta série do ensino fundamental. Requer-se também curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas-aula, especificamente para o condutor de ambulância, o motorista de táxi e o motorista de furgão ou veículo similar. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional, para o motorista de furgão ou veículo similar, e entre quatro e cinco anos, para o motorista de carro de passeio. O condutor de ambulância não exige experiência anterior para o pleno exercício de suas atividades. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Motorista de carro de passeio

Motoristas de veículos de pequeno e médio porte devem:

  • auxiliar equipe de saúde no atendimento de urgência e emergência;
  • realizar verificações e manutenções básicas do veiculo;
  • dirigir veículos;
  • comunicar-se;
  • efetuar pagamentos e recebimentos;
  • transportar pessoas, cargas, valores, pacientes e material biológico humano;
  • usar equipamentos e dispositivos especiais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • manobrar veículos;

  • Atividades

    • trocar óleos;
    • auxiliar na conferência de equipamentos e materiais na ambulância;
    • demonstrar criatividade;
    • utilizar equipamentos de proteção individual (epi);
    • assinar comprovante de débito no fornecimento de combustíveis;
    • calcular tempo de chegada ao destino;
    • conduzir veículo com problemas mecânicos com autorização superior;
    • trocar cilindros de oxigênio e ar comprimido em ambulância;
    • executar pequenos reparos mecânicos de emergência;
    • sinalizar local em caso de estacionamento emergencial;
    • acionar sinais sonoros e luminosos de emergência;
    • emitir comprovantes de prestação de serviços ou entrega de mercadorias (recibos, boletos);
    • demonstrar capacidade de tomar decisões rapidamente;
    • controlar velocidade de manobra;
    • auxiliar na imobilização de paciente em prancha rígida para transporte;
    • tratar clientes com polidez;
    • auxiliar no teste de equipamentos médico-hospitalares;
    • conferir dados do cliente para entrega de mercadorias e execução de serviços;
    • receber numerário, notas promissórias, cheques;
    • evitar arrancadas bruscas;
    • municionar armas em local seguro;
    • demonstrar capacidade de autocontrole;
    • localizar veículo no pátio de estacionamento;
    • verificar condições físicas da carga;
    • abastecer veículo;
    • conferir quantidades dos bens a serem transportados;
    • acionar empresa seguradora;
    • limpar parte interna e externa do veículo;
    • verificar equipamentos de comunicação;
    • auxiliar na aplicação dos procedimentos de primeiros socorros;
    • auxiliar na imobilização de membros de paciente em situação em trauma;
    • acompanhar prazos ou quilometragem para revisões periódicas;
    • identificar sinais sonoros, luminosos e visuais;
    • acondicionar carga no veículo;
    • selecionar o veículo de acordo com capacidade licenciada;
    • notificar autoridades em casos de emergências e situações especiais;
    • buscar local seguro em caso de perigo;
    • selecionar bandeira do taxímetro;
    • estacionar veículo;
    • acomodar ocupantes no veículo;
    • desviar de obstáculos;
    • identificar avarias no veículo;
    • demonstrar capacidade de equilíbrio emocional;
    • colocar objetos dos passageiros no compartimento de bagagem;
    • efetuar prestação de contas;
    • auxiliar na imobilização da região cervical do paciente em situação de trauma;
    • controlar numeração do lacre do material transportado (biológico e de valor);
    • definir itinerários;
    • localizar vaga para estacionamento;
    • sinalizar local de ocorrência;
    • realizar manobras veiculares emergenciais com sinais sonoros e luminosos de emergência ativos;
    • retirar objetos dos passageiros do compartimento de bagagem;
    • conduzir maca;
    • solicitar socorro mecânico;
    • isolar veículo em caso de emergência ou situações anormais;
    • embarcar produtos embalados;
    • consultar central de atendimento para orientações;
    • providenciar revisões periódicas;
    • identificar obstáculos ao redor do veículo;
    • verificar estado dos pneus;
    • alterar itinerário em caso de situações de risco ou emergência;
    • reduzir velocidade em caso de chuva ou neblina;
    • auxiliar na contenção de paciente com alteração de comportamento;
    • prestar informações gerais aos passageiros;
    • afixar no veículo autorizações legais para exercício da função;
    • auxiliar na realização de manobra de desengasgo;
    • auxiliar na reposição de materiais médico-hospitalares utilizados na ambulância;
    • manusear cargas;
    • contratar seguro do veículo;
    • relatar atrasos;
    • conferir equipamentos obrigatórios do veículo;
    • transmitir informações através de gestos;
    • avisar extravios, furtos ou avarias de carga;
    • trabalhar em equipe;
    • providenciar licenciamento do veículo;
    • testar sistema de freios;
    • verificar nível do líquido de arrefecimento do reservatório;
    • cumprir ordem de serviço;
    • verificar funcionamento de equipamentos de sinalização sonora e luminosa;
    • auxiliar na realização de manobras de reanimação cardiopulmonar básica (rcp);
    • custodiar valores ou objetos como fiel depositário;
    • demonstrar capacidade visual espacial;
    • preencher relatórios de controle;
    • realizar ultrapassagens seguras;
    • testar sistema elétrico;
    • informar à central de atendimento sobre a composição da equipe de plantão (ambulância);
    • verificar nível do combustível;
    • auxiliar deficientes, gestantes, idosos e crianças no embarque e desembarque;
    • relatar ocorrências durante a realização do trabalho;
    • higienizar veículos;
    • informar valor a receber;
    • auxiliar no resgate de vítimas em situação de difícil acesso;
    • dirigir defensivamente;
    • acionar sinais luminosos e sonoros;
    • colocar disco no tacógrafo;
    • detectar problemas mecânicos;
    • informar aos responsáveis sobre problemas mecânicos no veículo;
    • climatizar veículo;
    • acionar dispositivos de segurança em caso de assalto (luminosos, sonoros);
    • sugerir pontos turísticos aos passageiros;
    • demonstrar cortesia;
    • calcular distância do local de destino;
    • recolher assinatura do recebedor da mercadoria ou serviço;
    • ajustar bancos e retrovisores;
    • devolver objetos esquecidos no interior do veículo;
    • cobrar taxas de serviços agendados e não cancelados com antecedência;
    • desmunicionar armas em local seguro;
    • manejar armamento para defesa;
    • utilizar software de navegação;
    • trocar pneus;
    • demonstrar capacidade de análise;
    • trabalhar sob pressão;
    • identificar veículos com carga perigosa;
    • antecipar manobras de outros condutores;
    • liberar embarque e desembarque em local seguro e permitido;
    • orientar acompanhante no transporte de paciente;
    • relatar problemas mecânicos do veículo;
    • evitar paradas bruscas;
    • verificar armamento;
    • zelar pela segurança dos ocupantes do veículo;
    • verificar proximidade da escolta;
    • destravar portas do veículo apenas em local seguro;
    • auxiliar na montagem do equipo de soro;
    • registrar ficha de entrada do paciente na unidade de saúde;
    • checar indicações dos instrumentos do painel;


    Setores que mais contratam Motorista de carro de passeio no mercado de trabalho

    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Locação de automóveis sem condutor
    • Serviço de transporte de passageiros - locação de automóveis com motorista
    • Construção de edifícios
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Construção de rodovias e ferrovias




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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