Quanto ganha um Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital)
Um Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.732,12 e R$ 5.943,78, com a média salarial de R$ 2.928,39 e o salário mediana em R$ 2.317,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 2.928,39 | 35.140,68 | 732,10 | 13,94 |
| 1º Quartil | 1.732,12 | 20.785,44 | 433,03 | 8,25 |
| Salário Mediana | 2.317,00 | 27.804,00 | 579,25 | 11,03 |
| 3º Quartil | 4.907,23 | 58.886,76 | 1.226,81 | 23,37 |
| Teto Salarial | 5.943,78 | 71.325,36 | 1.485,95 | 28,30 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos das ciências administrativas
- Técnicos em administração
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em administração
Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital)
Técnicos em administração devem:
- executar atividades nas Áreas fiscal e financeira;
- controlar rotina administrativa;
- assessorar Área de venda;
- atuar na Área de compras;
- demonstrar competências pessoais;
- realizar atividades em recursos humanos;
Atividades
- disponibilizar holerite;
- fiscalizar recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas;
- agir com tolerância;
- elaborar cronogramas;
- atualizar cadastro geral;
- adequar atividade à legislação vigente;
- contatar clientes;
- elaborar documentos administrativos;
- acompanhar venda e pós-venda;
- conferir recebimento de materiais;
- solicitar cotação de preços;
- participar da elaboração de provas de seleção;
- conferir frequência;
- trabalhar em equipe;
- recomendar margem de desconto;
- participar da avaliação de currículo;
- executar serviços de apoio administrativo;
- executar serviços de caixa e tesouraria;
- participar da correção da prova do processo seletivo;
- lançar informações na base de dados da folha de pagamentos;
- precificar produtos;
- montar processo seletivo;
- administrar despesas com fundo fixo;
- solicitar informações;
- participar do processo de homologação de rescisão contratual;
- controlar ativo fixo;
- aplicar provas de seleção;
- elaborar notas de empenho;
- destinar recursos orçamentários;
- protocolar documentos;
- comprar serviços e produtos;
- tomar iniciativa;
- emitir documentos diversos;
- divulgar informações em veículos diversos;
- agir com ética profissional;
- efetuar cálculos estatísticos;
- controlar documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato;
- conferir lançamentos da folha de pagamento;
- calcular férias;
- encaminhar crédito bancário da folha de pagamentos;
- participar da movimentação e controle de estoques;
- participar da elaboração e da divulgação de editais de licitação;
- assessorar em atividades de treinamento e desenvolvimento;
- prestar informações acerca de direitos trabalhistas;
- fornecer informações para auditorias;
- controlar transferência de funcionários;
- fornecer cotações de preços;
- solicitar atestado de saúde ocupacional dos empregados das empresas terceirizadas;
- apresentar soluções;
- definir método de trabalho;
- pesquisar situação legal da empresa;
- conferir documentos;
- aplicar legislação para fins de recolhimento;
- atender cliente;
- buscar aprimoramento profissional;
- atuar com flexibilidade;
- agir com eficiência e eficácia;
- controlar afastamentos;
- controlar atividades através de dados estatísticos;
- participar de comissões de licitação;
- arquivar documentos;
- classificar elementos de despesas;
- divulgar processo seletivo;
- conferir processos licitatórios;
- organizar processos de contratação de serviços e produtos;
- elaborar prestações de conta;
- gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais;
- controlar benefícios concedidos;
- elaborar fluxograma;
- acompanhar validade de documentos legais;
- elaborar organograma;
- demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita;
- organizar rotina diária;
- coletar informações para rescisão contratual;
- controlar férias de funcionários;
- organizar propostas de treinamentos;
- viabilizar processo de admissão;
- orientar clientes;
- divulgar resultado do processo seletivo;
- efetuar cálculos rescisórios;
- acompanhar alterações da legislação vigente;
- controlar fluxos de documentos fiscais;
- evidenciar comprometimento;
- verificar certidão negativa junto ao fgts e inss;
Setores que mais contratam Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital) no mercado de trabalho
- Outras atividades de ensino
- Locação de mão-de-obra temporária
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
- Planos de saúde
- Consultoria em tecnologia da informação
- Limpeza em prédios e em domicílios
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de atendimento hospitalar
- Serviços de engenharia
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Serviços de preparação do terreno
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
- Construção de edifícios
- Atividades de teleatendimento
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Seleção e agenciamento de mão-de-obra
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
- Educação superior - graduação e pós-graduação
- Instalação e manutenção elétrica
