Quanto Ganha um Auxiliar de enfermagem de hospital

Quanto ganha um Auxiliar de enfermagem de hospital

Um Auxiliar de enfermagem de hospital trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.766,24 e R$ 3.973,08, com a média salarial de R$ 2.272,43 e o salário mediana em R$ 2.100,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Auxiliar de enfermagem de hospital
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.272,43	27.269,11	568,11	11,75
1º Quartil	1.766,24	21.194,82	441,56	9,13
Salário Mediana	2.100,00	25.200,00	525,00	10,86
3º Quartil	3.030,04	36.360,46	757,51	15,67
Teto Salarial	3.973,08	47.676,93	993,27	20,54

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
- - Técnicos da ciência da saúde humana
- - - Técnicos e auxiliares de enfermagem

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.721 - 4.474	2.652,53	1.721,49	2.647,67	3.693,75	4.473,98
Sorocaba - SP	1.856 - 3.205	2.308,63	1.855,57	2.375,00	2.645,97	3.204,88
Guarulhos - SP	1.910 - 3.510	2.301,58	1.909,85	2.174,00	2.898,18	3.510,36
Ribeirão Preto - SP	1.730 - 3.030	2.106,96	1.729,78	2.100,00	2.501,20	3.029,53
Belo Horizonte - MG	1.722 - 2.838	1.932,14	1.721,61	1.832,00	2.343,38	2.838,38
São Bernardo do Campo - SP	1.909 - 4.083	2.453,13	1.909,12	2.159,00	3.370,73	4.082,73
Santo André - SP	1.799 - 3.965	2.429,07	1.799,13	2.142,50	3.273,50	3.964,96
São José do Rio Preto - SP	1.851 - 3.235	2.251,13	1.850,74	2.270,00	2.671,19	3.235,43
São José dos Campos - SP	1.681 - 3.256	2.059,97	1.680,81	1.948,00	2.687,96	3.255,73
Presidente Prudente - SP	1.582 - 2.440	1.764,91	1.581,53	1.717,00	2.014,80	2.440,39
Curitiba - PR	1.761 - 2.720	1.956,35	1.760,60	1.943,00	2.245,60	2.719,93
Rio de Janeiro - RJ	1.479 - 2.969	1.879,37	1.478,59	1.751,00	2.451,31	2.969,10
Jundiaí - SP	2.028 - 3.291	2.375,14	2.028,29	2.375,00	2.716,93	3.290,82
Campinas - SP	1.999 - 3.277	2.359,18	1.999,24	2.368,00	2.705,44	3.276,91
Mogi das Cruzes - SP	1.667 - 3.440	2.101,38	1.667,41	1.756,00	2.839,75	3.439,59
Barueri - SP	2.101 - 4.047	2.661,57	2.101,15	2.642,82	3.341,40	4.047,20
Goiânia - GO	1.431 - 2.618	1.686,39	1.431,32	1.575,00	2.161,09	2.617,58
Catanduva - SP	1.513 - 2.901	1.810,95	1.513,14	1.580,00	2.395,44	2.901,43
Suzano - SP	1.553 - 2.776	1.893,52	1.553,17	1.908,00	2.292,23	2.776,41
Marilia - SP	1.847 - 2.783	2.074,35	1.846,82	2.087,00	2.297,49	2.782,79

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.676 - 4.009	2.364,26	1.675,71	2.235,00	3.309,87	4.009,01
Minas Gerais	1.532 - 2.847	1.860,47	1.532,17	1.774,00	2.350,68	2.847,21
Paraná	1.512 - 2.865	1.895,18	1.511,63	1.832,00	2.365,66	2.865,35
Rio de Janeiro	1.464 - 2.927	1.844,10	1.464,16	1.750,00	2.416,53	2.926,98
Goiás	1.424 - 3.066	1.814,83	1.423,77	1.590,00	2.531,11	3.065,76
Santa Catarina	1.761 - 3.261	2.184,34	1.760,71	2.129,00	2.692,33	3.261,02
Pará	1.412 - 2.720	1.670,84	1.412,00	1.426,00	2.245,84	2.720,22
Bahia	1.442 - 2.751	1.788,33	1.442,11	1.751,00	2.271,12	2.750,85
Rio Grande do Sul	1.596 - 4.661	2.423,22	1.595,61	2.158,00	3.848,55	4.661,48
Distrito Federal	1.412 - 3.403	1.854,29	1.412,00	1.500,00	2.809,81	3.403,33
Mato Grosso do Sul	1.412 - 3.406	1.945,50	1.412,00	1.832,00	2.811,61	3.405,50
Espírito Santo	1.413 - 4.237	2.103,46	1.412,64	1.740,00	3.497,94	4.236,81
Sergipe	1.442 - 2.908	1.795,03	1.441,91	1.670,00	2.401,14	2.908,33
Ceará	1.412 - 5.812	2.470,20	1.412,00	1.705,00	4.798,62	5.812,23
Pernambuco	1.412 - 2.507	1.618,23	1.412,00	1.500,00	2.069,65	2.506,82
Rio Grande do Norte	1.412 - 2.887	1.868,81	1.412,00	1.631,00	2.383,38	2.886,83
Mato Grosso	1.426 - 2.977	1.831,92	1.425,65	1.719,00	2.457,80	2.976,96
Maranhão	1.426 - 2.862	1.798,11	1.425,55	1.619,00	2.363,20	2.862,38
Amazonas	1.455 - 3.679	2.015,84	1.455,16	1.700,00	3.037,62	3.679,25
Paraíba	1.412 - 2.919	1.762,76	1.412,00	1.464,00	2.410,33	2.919,47
Alagoas	1.412 - 2.803	1.750,91	1.412,00	1.682,00	2.314,00	2.802,79
Piauí	1.412 - 2.912	1.854,12	1.412,00	1.662,00	2.404,33	2.912,20
Tocantins	1.417 - 2.979	1.832,82	1.417,33	1.724,00	2.459,50	2.979,02
Rondônia	1.461 - 3.207	1.839,00	1.460,80	1.575,00	2.647,40	3.206,61
Acre	1.412 - 2.963	2.035,07	1.412,00	2.351,00	2.446,00	2.962,67

Principais locais de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.

Funções e atividades do Auxiliar de enfermagem de hospital

Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:

realizar instrumentação cirúrgica;

auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos;

promover a saúde da família;

organizar ambiente de trabalho;

administrar medicação prescrita;

promover saúde mental;

efetuar procedimentos de admissão;

prestar assistência ao paciente;

trabalhar com biossegurança e segurança;

dar continuidade aos plantões;

demonstrar competências pessoais;

comunicar-se;

Atividades

arrolar pertences de paciente;

recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;

controlar administração de vacinas;

definir território de atuação;

demonstrar compreensão;

instalar hemoderivados;

arrumar rouparia;

fornecer roupa;

acompanhar tempo de administração de soro e medicação;

dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;

passar instrumentos à equipe cirúrgica;

verificar resultado e validade da esterilização;

resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);

registrar intercorrências e procedimentos realizados;

usar equipamento de proteção individual (epi);

paramentar-se;

promover a integralidade do cuidado;

transportar roupas e materiais para expurgo;

mensurar paciente (peso, altura);

recomendar abstenção de decisões durante surto mental;

apresentar-se situando paciente no ambiente;

introduzir cateter nasogástrico e vesical;

etiquetar pertences de paciente;

organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;

limitar espaço de circulação do paciente;

colocar grades laterais no leito;

identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;

elaborar relatório sobre paciente;

identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;

participar do gerenciamento de insumos;

controlar balanço hídrico;

preparar paciente para medicação;

administrar em separado medicamentos incompatíveis;

responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;

disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);

auxiliar equipe em procedimentos invasivos;

precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;

acondicionar perfurocortante para descarte;

efetuar testes e exames;

puncionar acesso venoso;

mudar decúbito no leito;

acompanhar paciente na ingestão de medicamento;

conferir quantidade de psicotrópicos;

verificar quantidade de peças para implante;

lavar mãos antes e após cada procedimento;

administrar produtos quimioterápicos;

descartar material contaminado;

conduzir paciente a atividades sociais;

atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;

trocar informações técnicas;

proteger paciente durante crises;

participar das avaliações da equipe;

repor material na sala cirúrgica;

esterilizar instrumental;

vacinar-se;

proceder à inaloterapia;

vistoriar cada paciente;

verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;

proteger proeminências ósseas;

efetuar tricotomia;

arrumar camas;

encaminhar material para sala cirúrgica;

participar das atividades de planejamento;

interpretar testes cutâneos;

coordenar o cuidado dos usuários;

anotar gastos da cirurgia;

participar de discussão de casos;

higienizar paciente;

definir ações de acordo com prioridades locais;

registrar ingesta;

realizar ações de prevenção de agravos e curativas;

inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);

orientar familiares e paciente;

demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;

acionar equipe de segurança;

identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);

incentivar a participação da comunidade;

posicionar placa de bisturi elétrico;

realizar busca ativa de situações locais;

participar em campanhas de saúde pública;

monitorar evolução de paciente;

averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);

demonstrar capacidade de atenção;

trocar curativos;

estimular a função vésico-intestinal;

fiscalizar validade de materiais e medicamentos;

conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;

aplicar clister (lavagem intestinal);

encaminhar material para exames;

aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;

massagear paciente;

prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;

executar antissepsia;

marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;

vedar sala cirúrgica;

estimular paciente na expressão de sentimentos;

organizar grupos de promoção à saúde;

providenciar material de consumo;

estimular paciente (movimentos ativos e passivos);

oferecer comadre e papagaio;

verificar via de administração;

demonstrar capacidade de saber ouvir;

demarcar limites de comportamento;

posicionar paciente para cirurgia;

atualizar informações cadastrais;

registrar as atividades nos sistemas de informação;

comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;

cuidar de corpo após morte;

registrar administração de medicação;

ministrar palestras;

vistoriar instalações e trabalhadores;

orientar família sobre doença mental;

preparar medicação prescrita;

etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);

mapear área de atuação;

controlar sinais vitais;

verificar medicamentos recebidos;

demonstrar capacidade de persuasão;

demonstrar empatia;

aprontar paciente para exame e cirurgia;

ajudar paciente a alimentar-se;

controlar exames periódicos de funcionários;

aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;

instalar alimentação induzida;

auxiliar em reanimação de paciente;

calcular dosagem de medicamentos;

remover o paciente;

notificar doenças, agravos e situações de importância local;

identificar necessidades dos usuários;

seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;

verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;

participar das atividades de educação permanente;

contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;

atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;

chamar médico nas intercorrências;

solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;

providenciar limpeza concorrente e terminal;

conter paciente no leito;

demonstrar coordenação motora fina;

implementar atividades terapêuticas prescritas;

efetuar testes de glicemia;

suprir demandas da equipe;

desinfetar aparelhos e materiais;

coletar material para exames;

Setores que mais contratam Auxiliar de enfermagem de hospital no mercado de trabalho

Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
Instituições de longa permanência para idosos
Atividades de apoio à gestão de saúde
Planos de saúde
Atividade médica ambulatorial restrita a consultas
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
Locação de mão-de-obra temporária
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
Seleção e agenciamento de mão-de-obra