Salário para o cargo de Agente educacional
CBO 5153-25 > Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Agente educacional - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Visam garantir a atenção, defesa e proteção a pessoas em situações de risco pessoal,social e a adolescentes em conflito com a lei. Procuram assegurar seus direitos, abordando-as, sensibilizando-as e identificando suas necessidades e demandas. Controlam o acesso de pessoas e veículos em unidade penal e Conduzem presos ou internados para desenvolvimento de atividades culturais, esportivas, escolares, laborativas, recreativas e ressocializadoras,.

Quanto ganha um Agente educacional

Um Agente educacional trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.284,21 e R$ 3.505,55, com a média salarial de R$ 1.808,85 e o salário mediana em R$ 1.615,38 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Agente educacional

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.808,85 21.706,21 452,21 9,03
1º Quartil 1.284,21 15.410,53 321,05 6,41
Salário Mediana 1.615,38 19.384,56 403,85 8,06
3º Quartil 2.673,48 32.081,82 668,37 13,34
Teto Salarial 3.505,55 42.066,64 876,39 17,50


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores dos serviços de saúde
        • Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.459 - 4.482 2.193,72 1.458,86 1.751,95 3.700,58 4.482,25
Belo Horizonte - MG 1.542 - 2.417 1.691,86 1.542,22 1.615,38 1.995,64 2.417,18
Salvador - BA 1.048 - 1.553 1.106,91 1.048,39 1.048,39 1.282,48 1.553,37
Campinas - SP 1.418 - 2.613 1.646,51 1.417,89 1.515,00 2.156,93 2.612,53
Porto Alegre - RS 1.341 - 7.525 2.711,59 1.340,70 1.500,00 6.212,60 7.524,89
Ribeirão das Neves - MG 1.261 - 1.527 1.260,84 1.260,84 1.260,84 1.260,84 1.527,17
Rio de Janeiro - RJ 1.110 - 3.081 1.814,45 1.109,82 1.800,00 2.543,68 3.080,99
Manaus - AM 1.262 - 1.533 1.262,81 1.262,00 1.262,00 1.265,32 1.532,59
Brasília - DF 1.388 - 3.051 2.028,55 1.388,09 2.100,00 2.518,98 3.051,06
Niterói - RJ 1.200 - 1.636 1.294,51 1.200,36 1.313,46 1.350,77 1.636,09
Itaqui - RS 1.500 - 1.819 1.500,55 1.500,00 1.500,00 1.502,19 1.819,49
Santo André - SP 1.181 - 2.877 1.465,80 1.180,94 1.180,94 2.374,87 2.876,52
Ananindeua - PA 1.155 - 1.446 1.185,22 1.155,46 1.193,72 1.193,72 1.445,87
Vacaria - RS 1.285 - 1.655 1.323,81 1.285,00 1.320,00 1.366,20 1.654,78
Juiz de Fora - MG 2.400 - 3.201 2.490,92 2.400,00 2.400,00 2.642,46 3.200,63
Florianópolis - SC 1.325 - 2.211 1.474,81 1.325,00 1.391,00 1.825,25 2.210,80
Fortaleza - CE 1.240 - 6.060 2.561,30 1.240,07 1.997,75 5.002,91 6.059,67
Taquaritinga - SP 2.183 - 2.919 2.231,94 2.183,45 2.183,45 2.409,75 2.918,77
Sumaré - SP 1.653 - 2.322 1.813,58 1.652,73 1.835,00 1.917,33 2.322,33
Ipatinga - MG 1.900 - 2.968 2.318,18 1.900,00 2.400,00 2.450,00 2.967,51


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.344 - 4.242 2.121,87 1.344,05 1.751,95 3.502,07 4.241,82
Minas Gerais 1.299 - 2.704 1.690,57 1.298,76 1.615,38 2.232,74 2.704,37
Bahia 1.048 - 1.608 1.118,25 1.048,39 1.048,39 1.327,83 1.608,31
Rio Grande do Sul 1.279 - 5.188 2.131,13 1.279,18 1.500,00 4.282,88 5.187,56
Rio de Janeiro 1.096 - 2.982 1.529,12 1.096,17 1.313,46 2.462,32 2.982,43
Amazonas 1.262 - 1.533 1.262,81 1.262,00 1.262,00 1.265,32 1.532,59
Distrito Federal 1.388 - 3.051 2.028,55 1.388,09 2.100,00 2.518,98 3.051,06
Pará 1.140 - 1.446 1.180,21 1.139,68 1.193,72 1.193,72 1.445,87
Paraná 1.246 - 1.840 1.373,55 1.246,47 1.379,17 1.519,34 1.840,27
Santa Catarina 1.280 - 2.339 1.472,96 1.280,08 1.385,50 1.930,72 2.338,55
Espírito Santo 1.220 - 2.246 1.474,89 1.220,10 1.550,00 1.854,71 2.246,48
Ceará 1.240 - 6.060 2.561,30 1.240,07 1.997,75 5.002,91 6.059,67
Goiás 1.080 - 1.890 1.274,53 1.080,08 1.235,00 1.560,00 1.889,52
Mato Grosso do Sul 1.114 - 1.665 1.247,56 1.114,00 1.250,00 1.375,00 1.665,44
Roraima 2.000 - 2.422 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.422,46


Principais locais de trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Agente educacional

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei devem:

  • desenvolver atividades socioeducativas;
  • desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos;
  • comunicar-se;
  • planejar trabalho;
  • sensibilizar assistidos/usuários/ internos;
  • identificar necessidades/demandas;
  • avaliar processo de trabalho;
  • abordar assistidos/usuários/educandos/ internos;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • demonstrar coragem;
    • acompanhar educando nas atividades socioeducativas;
    • construir hábitos;
    • estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas;
    • servir de exemplo;
    • pesquisar histórico familiar;
    • cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • conferir o número de internos nas celas;
    • participar da elaboração de questionários;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • realizar visitas domiciliares;
    • realizar atividades artísticas;
    • encaminhar documentação oficial;
    • fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes;
    • contornar situações adversas;
    • acompanhar educandos e/ou técnicos em visitas domiciliares;
    • desenvolver dinâmica de grupo;
    • realizar procedimentos de segurança;
    • recepcionar educando/ interno;
    • informar sobre a violação das regras pelos internos;
    • subsidiar as equipes técnicas com informações sobre os internos;
    • acolher educando;
    • participar da elaboração do diagnóstico polidimensional;
    • realizar atividades utilizando cão;
    • tomar decisões;
    • fazer devolutiva;
    • realizar atividades recreativas e esportivas;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços;
    • assessorar poder público na implantação de programas e projetos;
    • preencher documentos;
    • criar vínculos;
    • respeitar diferenças;
    • dialogar com assistidos/usuários/educandos;
    • planejar eventos;
    • definir objetivos;
    • acompanhar visitantes ( familiares, advogados);
    • aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • acompanhar a rotina diária do educando/ interno;
    • identificar internos em situação de risco;
    • definir metodologia de trabalho;
    • administrar conflitos;
    • elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento;
    • realizar atividades voltadas para a espiritualidade;
    • fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos;
    • realizar acompanhamento pedagógico;
    • inspirar confiança;
    • demonstrar criatividade;
    • verificar a ocorrência de violação de direitos;
    • passar o plantão;
    • monitorar comportamento;
    • levantar dados estatísticos;
    • acompanhar reuniões socioeducativas;
    • solicitar encaminhamento de educandos/ internos;
    • demonstrar pró atividade;
    • agir sob pressão;
    • demonstrar autocontrole;
    • participar do planejamento do trabalho (ppp, pia, etc);
    • participar da elaboração das normas;
    • verificar o conteúdo das correspondências dos internos ( recebidas e enviadas);
    • resgatar assistidos/usuários/ internos;
    • realizar atividades de laborterapia;
    • registrar ocorrências;
    • avistar assistidos/usuários;
    • definir metas;
    • demonstrar persistência;
    • definir rotina administrativa;
    • buscar identificação e empatia;
    • avaliar o comportamento dos internos;
    • despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida;
    • trabalhar em equipe;
    • convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • revistar as celas;
    • acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários;
    • receber informações sobre violação de direitos;
    • exercitar atividade de escuta;
    • avaliar reinserção dos assistidos/usuários;
    • receber demanda espontânea;
    • desenvolver oficinas;
    • realizar reuniões para avaliação dos assistidos/usuários;
    • percorrer perímetros e áreas;
    • avaliar a adesão a medida socioeducativa;
    • definir estratégias;
    • realizar terapias em grupo;
    • aconselhar mudanças de comportamento;
    • analisar resultados;
    • denunciar situação de risco;
    • conscientizar sobre riscos;
    • receber denúncias;
    • agendar visitas;
    • assumir riscos;
    • demonstrar capacidade de compreensão;
    • participar de equipes multidisciplinares;
    • realizar rondas;
    • despertar aptidões, habilidades;
    • despertar esperança;
    • atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • avaliar ações;
    • requisitar serviços;
    • analisar casos;
    • observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • receber pedidos de ajuda da família;
    • conscientizar sobre regras e normas;
    • analisar práticas;
    • informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados;
    • dialogar com familiares e/ou vizinhança;
    • aproximar-se dos assistidos/usuários;
    • mapear perímetros ou áreas;
    • demonstrar entusiasmo;
    • conduzir internos para as atividades pedagógicas, laboral e de lazer;
    • realizar atividades de lazer e cultura;
    • observar necessidades de assistidos/usuários/educandos;
    • solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos;
    • estabelecer cronograma;
    • abrir procedimento de atendimento;
    • participar do planejamento de revista geral (surpresa);
    • verificar denúncias;
    • resgatar autoestima;
    • avaliar a produtividade dos internos;
    • revistar o interno e visitantes;
    • avaliar adesão ao tratamento;
    • demonstrar flexibilidade;
    • identificar se os internos estão sendo atendidos;
    • realizar atividades pedagógicas lúdicas;
    • apontar alternativas;
    • mapear público-alvo;
    • identificar público-alvo;
    • notificar pessoas e entidades;
    • permanecer em estado de alerta;
    • trocar experiências;
    • acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos;
    • alterar estratégias;
    • orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres;


    Setores que mais contratam Agente educacional no mercado de trabalho

    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Administração pública em geral
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Educação infantil - pré-escola
    • Atividades associativas
    • Educação infantil - creche
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Educador de rua