Quanto Ganha um Agente educacional

Quanto ganha um Agente educacional

Um Agente educacional trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.703,63 e R$ 3.751,00, com a média salarial de R$ 2.157,91 e o salário mediana em R$ 2.100,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Agente educacional
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.157,91	25.894,95	539,48	10,51
1º Quartil	1.703,63	20.443,54	425,91	8,30
Salário Mediana	2.100,00	25.200,00	525,00	10,23
3º Quartil	2.860,67	34.328,06	715,17	13,94
Teto Salarial	3.751,00	45.011,99	937,75	18,28

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- - Trabalhadores dos serviços de saúde
- - - Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.609 - 4.731	2.461,10	1.608,90	2.173,00	3.905,71	4.730,72
Niterói - RJ	1.804 - 2.544	2.025,93	1.803,71	2.100,00	2.100,00	2.543,58
Rio de Janeiro - RJ	1.430 - 3.075	1.899,33	1.430,10	1.796,00	2.538,77	3.075,03
Belo Horizonte - MG	1.893 - 3.398	2.278,73	1.892,90	2.189,00	2.805,07	3.397,58
Santo André - SP	1.721 - 2.551	1.871,58	1.721,28	1.827,00	2.106,08	2.550,95
Divinésia - MG	1.419 - 2.284	1.596,64	1.419,04	1.562,00	1.885,68	2.283,99
Juiz de Fora - MG	1.900 - 3.854	2.442,65	1.900,00	1.900,00	3.182,00	3.854,13
Porto Alegre - RS	1.591 - 3.044	1.951,15	1.591,40	1.861,00	2.513,01	3.043,83
Manaus - AM	1.412 - 1.789	1.428,24	1.412,00	1.412,00	1.476,95	1.788,92
Uberaba - MG	1.421 - 3.465	2.058,79	1.421,28	1.900,00	2.861,00	3.465,33
Ribeirão das Neves - MG	1.687 - 2.162	1.732,88	1.686,97	1.700,00	1.785,00	2.162,05
Canoas - RS	1.426 - 2.048	1.521,74	1.426,12	1.487,00	1.690,94	2.048,12
Uberlândia - MG	1.900 - 3.465	2.212,46	1.900,00	1.900,00	2.861,00	3.465,33
Governador Valadares - MG	1.900 - 6.713	3.322,79	1.900,00	3.182,00	5.542,00	6.712,64
Gravatai - RS	1.412 - 2.211	1.619,05	1.412,00	1.567,50	1.825,58	2.211,20
Salvador - BA	1.412 - 3.162	1.701,58	1.412,00	1.412,00	2.610,85	3.162,34
Patos de Minas - MG	1.883 - 3.465	2.311,82	1.883,33	1.900,00	2.861,00	3.465,33
Ipatinga - MG	1.819 - 3.854	2.370,53	1.819,27	1.900,00	3.182,00	3.854,13
Muriaé - MG	1.873 - 3.854	2.460,22	1.872,73	1.900,00	3.182,00	3.854,13
Patrocínio - MG	1.900 - 3.465	2.321,11	1.900,00	1.900,00	2.861,00	3.465,33

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Rio de Janeiro	1.447 - 2.815	1.959,92	1.447,38	2.100,00	2.324,07	2.814,99
Minas Gerais	1.679 - 3.895	2.269,56	1.678,63	2.120,00	3.215,67	3.894,92
São Paulo	1.620 - 4.574	2.426,46	1.619,89	2.173,00	3.776,38	4.574,06
Rio Grande do Sul	1.439 - 2.623	1.738,03	1.439,29	1.724,00	2.165,82	2.623,30
Paraná	1.413 - 2.885	1.872,08	1.413,28	1.861,00	2.381,64	2.884,71
Bahia	1.412 - 3.313	1.744,24	1.412,00	1.412,00	2.735,29	3.313,06
Amazonas	1.412 - 1.789	1.428,24	1.412,00	1.412,00	1.476,95	1.788,92
Ceará	1.523 - 5.661	2.346,46	1.523,08	1.586,20	4.673,69	5.660,92
Goiás	1.795 - 2.538	1.939,08	1.794,92	1.933,00	2.095,38	2.537,99
Espírito Santo	1.561 - 3.229	1.982,91	1.561,37	1.955,00	2.666,00	3.229,14
Rio Grande do Norte	1.530 - 2.690	1.726,99	1.530,00	1.530,00	2.220,86	2.689,97
Distrito Federal	1.586 - 3.246	1.846,75	1.586,40	1.608,00	2.679,60	3.245,61
Roraima	1.773 - 3.067	2.231,99	1.773,00	2.293,00	2.532,00	3.066,83
Mato Grosso	1.412 - 2.846	1.736,71	1.412,00	1.412,00	2.350,00	2.846,39
Santa Catarina	2.371 - 4.413	3.388,65	2.371,24	3.643,00	3.643,00	4.412,51
Pernambuco	1.412 - 2.226	1.527,93	1.412,00	1.457,00	1.838,00	2.226,24
Maranhão	2.163 - 2.659	2.171,08	2.163,00	2.163,00	2.195,33	2.659,05
Rondônia	2.100 - 3.028	2.276,80	2.100,00	2.184,00	2.500,00	3.028,08

Principais locais de trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.

O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Agente educacional

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei devem:

desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos;

identificar necessidades/demandas;

planejar trabalho;

avaliar processo de trabalho;

desenvolver atividades socioeducativas;

sensibilizar assistidos/usuários/ internos;

demonstrar competências pessoais;

abordar assistidos/usuários/educandos/ internos;

comunicar-se;

Atividades

preencher documentos;

construir hábitos;

elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento;

criar vínculos;

demonstrar persistência;

realizar atividades artísticas;

estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas;

conferir o número de internos nas celas;

realizar atividades pedagógicas lúdicas;

demonstrar criatividade;

realizar reuniões para avaliação dos assistidos/usuários;

acompanhar educandos e/ou técnicos em visitas domiciliares;

receber pedidos de ajuda da família;

alterar estratégias;

observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos;

apontar alternativas;

servir de exemplo;

inspirar confiança;

despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida;

realizar procedimentos de segurança;

cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos;

agir sob pressão;

dialogar com familiares e/ou vizinhança;

trabalhar em equipe;

realizar acompanhamento pedagógico;

denunciar situação de risco;

realizar terapias em grupo;

subsidiar as equipes técnicas com informações sobre os internos;

avaliar a adesão a medida socioeducativa;

passar o plantão;

analisar resultados;

orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres;

planejar eventos;

trocar experiências;

respeitar diferenças;

verificar denúncias;

despertar aptidões, habilidades;

aconselhar mudanças de comportamento;

administrar conflitos;

participar da elaboração de questionários;

avaliar o comportamento dos internos;

dialogar com assistidos/usuários/educandos;

mapear público-alvo;

identificar internos em situação de risco;

acompanhar a rotina diária do educando/ interno;

aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos;

acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos;

demonstrar entusiasmo;

participar do planejamento do trabalho (ppp, pia, etc);

receber denúncias;

analisar práticas;

realizar visitas domiciliares;

demonstrar pró atividade;

receber informações sobre violação de direitos;

encaminhar documentação oficial;

avaliar ações;

resgatar assistidos/usuários/ internos;

encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços;

convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa;

contornar situações adversas;

solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos;

requisitar serviços;

fazer devolutiva;

realizar atividades de laborterapia;

conscientizar sobre riscos;

realizar atividades de lazer e cultura;

conscientizar sobre regras e normas;

definir rotina administrativa;

participar de equipes multidisciplinares;

receber demanda espontânea;

acompanhar visitantes ( familiares, advogados);

avaliar adesão ao tratamento;

estabelecer roteiro de visitas;

revistar as celas;

realizar atividades utilizando cão;

realizar atividades voltadas para a espiritualidade;

tomar decisões;

definir estratégias;

participar do planejamento de revista geral (surpresa);

levantar dados estatísticos;

abrir procedimento de atendimento;

agendar visitas;

avaliar a produtividade dos internos;

mapear perímetros ou áreas;

participar da elaboração das normas;

exercitar atividade de escuta;

buscar identificação e empatia;

demonstrar coragem;

identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos;

demonstrar capacidade de compreensão;

assessorar poder público na implantação de programas e projetos;

avistar assistidos/usuários;

registrar ocorrências;

participar da elaboração do diagnóstico polidimensional;

informar sobre a violação das regras pelos internos;

fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos;

desenvolver dinâmica de grupo;

demonstrar capacidade de negociação;

definir metodologia de trabalho;

identificar se os internos estão sendo atendidos;

realizar atividades recreativas e esportivas;

monitorar comportamento;

solicitar encaminhamento de educandos/ internos;

informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados;

acompanhar reuniões socioeducativas;

despertar esperança;

acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários;

pesquisar histórico familiar;

aproximar-se dos assistidos/usuários;

demonstrar facilidade de comunicação;

verificar a ocorrência de violação de direitos;

atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos;

acolher educando;

demonstrar autocontrole;

acompanhar educando nas atividades socioeducativas;

desenvolver oficinas;

realizar rondas;

notificar pessoas e entidades;

demonstrar flexibilidade;

estabelecer cronograma;

definir metas;

conduzir internos para as atividades pedagógicas, laboral e de lazer;

permanecer em estado de alerta;

percorrer perímetros e áreas;

observar necessidades de assistidos/usuários/educandos;

avaliar reinserção dos assistidos/usuários;

definir objetivos;

analisar casos;

fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes;

verificar o conteúdo das correspondências dos internos ( recebidas e enviadas);

resgatar autoestima;

revistar o interno e visitantes;

assumir riscos;

identificar público-alvo;

recepcionar educando/ interno;

Setores que mais contratam Agente educacional no mercado de trabalho

Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
Instalação e manutenção elétrica
Administração pública em geral
Serviços de assistência social sem alojamento
Atividades de apoio à gestão de saúde
Atividades de limpeza
Educação infantil - creche
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
Atividades associativas