Salário para o cargo de Agente de recrutamento e seleção
CBO 3513-15 > Técnicos em administração

Agente de recrutamento e seleção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Controlam rotina administrativa. Realizam atividades em recursos humanos e intermedeiam mão-de-obra para colocação e recolação. Atuam na área de compras e assessoram a área de vendas. Intercambiam mercadorias e serviços e executam atividades nas áreas fiscal e financeira.

Quanto ganha um Agente de recrutamento e seleção

Um Agente de recrutamento e seleção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.862,72 e R$ 6.536,80, com a média salarial de R$ 3.152,04 e o salário mediana em R$ 2.300,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Agente de recrutamento e seleção

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.152,04 37.824,48 788,01 14,66
1º Quartil 1.862,72 22.352,64 465,68 8,66
Salário Mediana 2.300,00 27.600,00 575,00 10,70
3º Quartil 5.396,83 64.761,96 1.349,21 25,10
Teto Salarial 6.536,80 78.441,60 1.634,20 30,40


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos em administração

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em administração

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Agente de recrutamento e seleção

Técnicos em administração devem:

  • intermediar mão-de-obra para colocação e recolocação;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar rotina administrativa;

Atividades

  • cadastrar candidato;
  • agir com eficiência e eficácia;
  • captar vagas;
  • tomar iniciativa;
  • atualizar cadastro geral;
  • acompanhar alterações da legislação vigente;
  • acompanhar validade de documentos legais;
  • atuar com flexibilidade;
  • emitir documentos diversos;
  • adequar atividade à legislação vigente;
  • arquivar documentos;
  • definir método de trabalho;
  • agir com ética profissional;
  • entrevistar candidato;
  • solicitar informações;
  • acompanhar processos seletivos até a finalização;
  • atender cliente;
  • apresentar soluções;
  • executar serviços de apoio administrativo;
  • contatar empresas;
  • analisar exigências para ocupação de vagas;
  • convocar candidatos aptos a ocuparem vaga;
  • agir com tolerância;
  • evidenciar comprometimento;
  • demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • buscar aprimoramento profissional;
  • conferir documentos;
  • proceder entrada no processo de seguro desemprego;
  • organizar rotina diária;
  • controlar atividades através de dados estatísticos;
  • pré-selecionar candidatos;
  • trabalhar em equipe;


Setores que mais contratam Agente de recrutamento e seleção no mercado de trabalho

  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Seleção e agenciamento de mão-de-obra
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
  • Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração
  • Serviços combinados para apoio a edifícios
  • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
  • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
  • Educação profissional de nível técnico
  • Consultoria em tecnologia da informação
  • Atividades de teleatendimento
  • Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Limpeza em prédios e em domicílios
  • Outras atividades de ensino
  • Carga e descarga
  • Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais
  • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral




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