Quanto Ganha um Agente de recrutamento e seleção

Quanto ganha um Agente de recrutamento e seleção

Um Agente de recrutamento e seleção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.834,83 e R$ 6.907,75, com a média salarial de R$ 3.089,88 e o salário mediana em R$ 2.280,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Agente de recrutamento e seleção
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.089,88	37.078,62	772,47	14,39
1º Quartil	1.834,83	22.017,94	458,71	8,54
Salário Mediana	2.280,00	27.360,00	570,00	10,61
3º Quartil	5.268,14	63.217,71	1.317,04	24,53
Teto Salarial	6.907,75	82.892,95	1.726,94	32,16

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- - Técnicos das ciências administrativas
- - - Técnicos em administração

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.709 - 9.430	3.720,72	1.709,48	2.517,00	7.785,84	9.430,44
Barueri - SP	1.857 - 5.719	2.729,10	1.857,24	2.112,50	4.721,41	5.718,72
Rio de Janeiro - RJ	1.877 - 8.495	3.715,82	1.876,80	2.800,00	7.013,48	8.494,94
Curitiba - PR	1.645 - 5.022	2.494,60	1.645,10	2.014,00	4.146,11	5.021,89
Sorocaba - SP	1.753 - 3.939	2.331,02	1.753,19	2.059,50	3.252,41	3.939,42
São Bernardo do Campo - SP	1.629 - 4.987	2.442,81	1.628,74	2.000,00	4.117,50	4.987,24
Belo Horizonte - MG	1.754 - 8.999	3.647,31	1.753,70	2.600,00	7.429,58	8.998,94
Campinas - SP	1.497 - 6.621	2.811,15	1.497,47	2.087,50	5.466,26	6.620,90
Santo André - SP	1.600 - 4.410	2.272,42	1.600,39	1.846,50	3.641,10	4.410,21
Guarulhos - SP	1.582 - 5.615	2.739,50	1.581,75	2.300,00	4.635,71	5.614,92
Porto Alegre - RS	1.800 - 5.343	2.869,94	1.799,98	2.675,00	4.411,12	5.342,88
Joinville - SC	1.893 - 4.767	2.649,70	1.892,58	2.298,00	3.935,92	4.767,30
Salvador - BA	1.412 - 3.221	1.715,34	1.412,00	1.412,00	2.659,06	3.220,73
Fortaleza - CE	1.583 - 4.302	2.333,20	1.582,91	2.068,50	3.551,37	4.301,53
Campina Grande do Sul - PR	1.691 - 2.938	1.978,23	1.691,47	1.849,00	2.425,67	2.938,04
Jundiaí - SP	1.817 - 4.984	2.794,98	1.816,53	2.593,00	4.115,07	4.984,29
Florianópolis - SC	1.718 - 6.351	2.703,66	1.718,14	1.848,00	5.243,07	6.350,56
Extrema - MG	1.770 - 6.407	2.746,76	1.769,61	2.023,00	5.289,79	6.407,15
Mauá - SP	1.633 - 3.660	2.226,08	1.632,50	2.131,00	3.021,33	3.659,53
Suzano - SP	1.563 - 2.417	1.693,79	1.562,91	1.606,00	1.995,09	2.416,51

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.674 - 8.005	3.279,64	1.674,10	2.337,00	6.608,58	8.004,52
Paraná	1.670 - 4.632	2.413,89	1.669,83	2.000,00	3.824,59	4.632,46
Minas Gerais	1.551 - 6.981	2.962,99	1.550,92	2.149,50	5.763,72	6.981,20
Santa Catarina	1.722 - 5.413	2.690,47	1.722,15	2.269,00	4.469,01	5.413,00
Rio de Janeiro	1.886 - 8.359	3.687,63	1.885,52	2.800,00	6.901,21	8.358,96
Rio Grande do Sul	1.711 - 5.417	2.786,35	1.710,95	2.500,00	4.472,31	5.417,00
Goiás	1.413 - 4.354	2.116,68	1.413,36	1.800,00	3.594,86	4.354,20
Bahia	1.412 - 3.745	1.840,98	1.412,00	1.412,00	3.091,77	3.744,85
Pernambuco	1.648 - 5.172	2.485,60	1.647,79	1.974,00	4.269,76	5.171,66
Ceará	1.549 - 4.260	2.316,77	1.549,13	2.068,50	3.516,84	4.259,70
Espírito Santo	1.591 - 5.161	2.598,06	1.590,73	2.200,00	4.261,09	5.161,16
Amazonas	1.634 - 3.055	2.021,69	1.634,08	2.000,00	2.522,22	3.054,99
Piauí	1.727 - 3.139	2.338,96	1.726,97	2.537,00	2.591,38	3.138,75
Mato Grosso	1.454 - 4.374	2.315,48	1.454,14	2.000,00	3.611,29	4.374,10
Pará	1.566 - 3.727	2.099,31	1.566,17	1.800,00	3.077,00	3.726,95
Distrito Federal	1.412 - 9.084	3.112,05	1.412,00	1.966,00	7.500,00	9.084,23
Paraíba	1.800 - 3.223	2.294,39	1.800,00	2.350,00	2.660,75	3.222,78
Mato Grosso do Sul	1.431 - 2.814	1.609,40	1.431,00	1.431,00	2.323,00	2.813,69
Maranhão	1.412 - 8.411	2.717,33	1.412,00	1.489,00	6.944,50	8.411,39
Rio Grande do Norte	1.412 - 3.072	1.693,57	1.412,00	1.547,00	2.536,00	3.071,68
Alagoas	1.412 - 1.902	1.469,17	1.412,00	1.456,00	1.570,00	1.901,63
Rondônia	1.500 - 2.422	1.775,00	1.500,00	1.800,00	2.000,00	2.422,46

Principais locais de trabalho

Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em administração

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Agente de recrutamento e seleção

Técnicos em administração devem:

intercambiar mercadorias e serviços;

realizar atividades em recursos humanos;

atuar na Área de compras;

assessorar Área de venda;

controlar rotina administrativa;

executar atividades nas Áreas fiscal e financeira;

intermediar mão-de-obra para colocação e recolocação;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

controlar afastamentos;

elaborar notas de empenho;

recomendar margem de desconto;

controlar férias de funcionários;

conferir lançamentos da folha de pagamento;

divulgar informações em veículos diversos;

pré-selecionar candidatos;

elaborar cronogramas;

elaborar prestações de conta;

fornecer cotações de preços;

demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita;

protocolar documentos;

participar da movimentação e controle de estoques;

captar vagas;

disponibilizar holerite;

aplicar legislação para fins de recolhimento;

controlar transferência de funcionários;

evidenciar comprometimento;

agir com eficiência e eficácia;

atuar com flexibilidade;

definir método de trabalho;

analisar documentação de exportação e importação;

agir com tolerância;

arquivar documentos;

verificar certidão negativa junto ao fgts e inss;

acompanhar trânsito da mercadoria exportada ou importada;

controlar fluxos de documentos fiscais;

adequar atividade à legislação vigente;

organizar propostas de treinamentos;

coletar informações para rescisão contratual;

controlar atividades através de dados estatísticos;

solicitar informações;

analisar exigências para ocupação de vagas;

acompanhar alterações da legislação vigente;

calcular férias;

tomar iniciativa;

orientar clientes;

operacionar o sistema integrado de comércio exterior (siscomex);

participar da avaliação de currículo;

efetuar cálculos estatísticos;

proceder entrada no processo de seguro desemprego;

organizar processos de contratação de serviços e produtos;

contatar clientes;

programar embarque e desembarque de mercadorias e serviços;

negociar variações de taxas de câmbio com instituições financeiras;

classificar elementos de despesas;

conferir frequência;

conferir processos licitatórios;

pesquisar situação legal da empresa;

precificar produtos;

cadastrar candidato;

acompanhar desembaraço aduaneiro;

acompanhar venda e pós-venda;

fiscalizar recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas;

contratar serviços de despachante, seguros, transporte e terceiros;

viabilizar processo de admissão;

elaborar documentos administrativos;

participar da elaboração de provas de seleção;

controlar ativo fixo;

administrar despesas com fundo fixo;

atender cliente;

executar serviços de caixa e tesouraria;

contatar empresas;

fornecer informações para auditorias;

prestar informações acerca de direitos trabalhistas;

conferir recebimento de materiais;

aplicar provas de seleção;

participar de comissões de licitação;

assessorar em atividades de treinamento e desenvolvimento;

lançar informações na base de dados da folha de pagamentos;

montar processo seletivo;

elaborar fluxograma;

solicitar cotação de preços;

reservar praças;

divulgar processo seletivo;

acompanhar processos seletivos até a finalização;

dominar idiomas estrangeiros;

executar serviços de apoio administrativo;

buscar aprimoramento profissional;

emitir documentos diversos;

solicitar atestado de saúde ocupacional dos empregados das empresas terceirizadas;

elaborar organograma;

divulgar resultado do processo seletivo;

apresentar soluções;

organizar rotina diária;

acompanhar validade de documentos legais;

destinar recursos orçamentários;

trabalhar em equipe;

encaminhar crédito bancário da folha de pagamentos;

efetuar cálculos rescisórios;

conferir documentos;

participar do processo de homologação de rescisão contratual;

convocar candidatos aptos a ocuparem vaga;

gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais;

agir com ética profissional;

controlar benefícios concedidos;

entrevistar candidato;

comprar serviços e produtos;

participar da elaboração e da divulgação de editais de licitação;

participar da correção da prova do processo seletivo;

controlar documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato;

atualizar cadastro geral;

Setores que mais contratam Agente de recrutamento e seleção no mercado de trabalho

Locação de mão-de-obra temporária
Seleção e agenciamento de mão-de-obra
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
Atividades de teleatendimento