Quanto ganha um Advogado (direito do trabalho)
Um Advogado (direito do trabalho) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.353,93 e R$ 14.076,01, com a média salarial de R$ 6.479,39 e o salário mediana em R$ 4.851,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 6.479,39 | 77.752,68 | 1.619,85 | 30,85 |
| 1º Quartil | 3.353,93 | 40.247,16 | 838,48 | 15,97 |
| Salário Mediana | 4.851,00 | 58.212,00 | 1.212,75 | 23,10 |
| 3º Quartil | 11.621,25 | 139.455,00 | 2.905,31 | 55,34 |
| Teto Salarial | 14.076,01 | 168.912,12 | 3.519,00 | 67,03 |
Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências jurídicas
- Advogados, procuradores, tabeliães
- Advogados
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Advogados trabalham em escritórios de advocacia, em empresas agrícolas, comérciais, industriais, serviços e na administração pública, como estatutários, assalariados ou autônomos. Executam suas funções sem supervisão, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Advogados
O exercício desse cargo requer ensino superior completo e o exame da OAB do estado de domicílio civil do bacharel em direito.
Funções e atividades do Advogado (direito do trabalho)
Advogados devem:
- exercer advocacia empresarial;
- analisar a solicitação do interessado;
- administrar bens e direitos;
- postular em juízo;
- definir a natureza jurídica da questão;
- realizar auditorias jurídicas;
- prestar assessoria jurídica extrajudicialmente;
- demonstrar competências pessoais;
Atividades
- firmar acordos;
- realizar audiências trabalhistas;
- cumprir prazos legais;
- dominar expressão escrita;
- formalizar parecer técnico-jurídico;
- agir com prontidão;
- cumprir prazos contratuais;
- interpretar a norma jurídica;
- gerir o próprio escritório;
- utilizar o trabalho de assistentes técnicos;
- entrevistar pessoas envolvidas na área auditada;
- evidenciar eloquência verbal;
- contribuir na elaboração de projetos de lei;
- definir o âmbito da auditoria;
- controlar trabalhos de profissionais e escritórios subcontratados;
- demonstrar tolerância;
- assistir empresas, pessoas e entidades;
- proferir palestras;
- acompanhar casos de terceiros por interesse de cliente;
- elaborar relatórios;
- contestar ações;
- avaliar provas documentais e orais;
- recorrer de decisões;
- verificar a existência de conflitos de interesses;
- trocar experiências profissionais;
- expor ao interessado as possibilidades de êxito;
- demonstrar paciência;
- evidenciar raciocínio lógico;
- administrar carteira de clientes;
- escolher a estratégia da atuação;
- prestar serviços de peritagem;
- implementar soluções jurídicas;
- evidenciar senso crítico;
- demonstrar capacidade interpretativa;
- analisar modelos de negócios;
- expressar ao interessado a aceitação e recusa dos serviços;
- agir com ética;
- pesquisar a possibilidade jurídica do caso;
- representar contra particulares e autoridades;
- intervir no curso do processo;
- obter autorização do cliente;
- assessorar negociações internacionais;
- desenvolver expressão corporal;
- integrar comissões nacionais de especialistas;
- identificar problemas;
- propor ações;
- atuar no tribunal de júri;
- efetuar diligências;
- analisar legislação para atualização e implementação;
- informar o cliente sobre o andamento serviços;
- evidenciar senso de humor;
- evidenciar capacidade de negociação;
- avaliar normas e procedimentos internos à empresa;
- promover reuniões;
- reunir documentação básica;
- demonstrar criatividade;
- solicitar providências junto ao magistrado ou ministério público;
- formar a equipe de profissionais;
- realizar audiências administrativas;
- assessorar negociações nacionais;
- sustentar oralmente uma questão;
- desenvolver relacionamentos interpessoais positivos;
- avaliar a possibilidade de aceitação dos serviços;
- realizar audiências cíveis;
- atualizar-se;
- analisar, fatos, relatórios e documentos;
- instruir a parte;
- zelar pela manutenção e integridade de bens do cliente;
- participar de negociações coletivas;
- ouvir o interessado;
- acordar as regras da prestação dos serviços;
- demonstrar persistência;
- arbitrar interesses das partes;
- manter controle emocional;
- demonstrar capacidade de escuta ativa;
- evidenciar urbanidade no trato pessoal;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- realizar audiências penais comuns;
- apontar riscos e soluções;
- integrar comissões internacionais de especialistas;
- evidenciar capacidade de síntese;
- receber e dar quitação;
- acompanhar resultados;
- coletar informações pertinentes à questão;
Setores que mais contratam Advogado (direito do trabalho) no mercado de trabalho
- Serviços advocatícios
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Seleção e agenciamento de mão-de-obra
- Atividades de organizações sindicais
- Locação de automóveis sem condutor
- Atividades de atendimento hospitalar
- Locação de mão-de-obra temporária
