Quanto ganha um Advogado (direitos da criança e do adolescente)
Um Advogado (direitos da criança e do adolescente) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.521,33 e R$ 16.340,48, com a média salarial de R$ 7.290,50 e o salário mediana em R$ 5.428,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 7.290,50 | 87.486,00 | 1.822,63 | 35,56 |
| 1º Quartil | 3.521,33 | 42.255,96 | 880,33 | 17,18 |
| Salário Mediana | 5.428,00 | 65.136,00 | 1.357,00 | 26,48 |
| 3º Quartil | 13.490,81 | 161.889,72 | 3.372,70 | 65,81 |
| Teto Salarial | 16.340,48 | 196.085,76 | 4.085,12 | 79,71 |
Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências jurídicas
- Advogados, procuradores, tabeliães
- Advogados
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Advogados trabalham em escritórios de advocacia, em empresas agrícolas, comérciais, industriais, serviços e na administração pública, como estatutários, assalariados ou autônomos. Executam suas funções sem supervisão, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Advogados
O exercício desse cargo requer ensino superior completo e o exame da OAB do estado de domicílio civil do bacharel em direito.
Funções e atividades do Advogado (direitos da criança e do adolescente)
Advogados devem:
- postular em juízo;
- prestar assessoria jurídica extrajudicialmente;
- definir a natureza jurídica da questão;
- administrar bens e direitos;
- analisar a solicitação do interessado;
- exercer advocacia empresarial;
- demonstrar competências pessoais;
- realizar auditorias jurídicas;
Atividades
- agir com prontidão;
- proteger a propriedade industrial;
- cumprir prazos contratuais;
- acordar as regras da prestação dos serviços;
- assessorar negociações nacionais;
- zelar pela manutenção e integridade de bens do cliente;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- avaliar normas e procedimentos internos à empresa;
- entrevistar pessoas envolvidas na área auditada;
- demonstrar persistência;
- realizar audiências administrativas;
- assessorar negociações internacionais;
- evidenciar urbanidade no trato pessoal;
- desenvolver relacionamentos interpessoais positivos;
- firmar acordos;
- arbitrar interesses das partes;
- propor ações;
- identificar problemas;
- contribuir na elaboração de projetos de lei;
- informar o cliente sobre o andamento serviços;
- expor ao interessado as possibilidades de êxito;
- evidenciar senso crítico;
- solicitar providências junto ao magistrado ou ministério público;
- administrar carteira de clientes;
- acompanhar resultados;
- manter controle emocional;
- expressar ao interessado a aceitação e recusa dos serviços;
- trocar experiências profissionais;
- agir com ética;
- utilizar o trabalho de assistentes técnicos;
- coletar informações pertinentes à questão;
- demonstrar paciência;
- definir o âmbito da auditoria;
- analisar, fatos, relatórios e documentos;
- promover reuniões;
- receber e dar quitação;
- realizar audiências trabalhistas;
- acompanhar casos de terceiros por interesse de cliente;
- sustentar oralmente uma questão;
- implementar soluções jurídicas;
- reunir documentação básica;
- recorrer de decisões;
- formar a equipe de profissionais;
- integrar comissões internacionais de especialistas;
- interpretar a norma jurídica;
- intervir no curso do processo;
- instruir a parte;
- elaborar relatórios;
- evidenciar eloquência verbal;
- atuar no tribunal de júri;
- avaliar a possibilidade de aceitação dos serviços;
- analisar legislação para atualização e implementação;
- pesquisar a possibilidade jurídica do caso;
- controlar trabalhos de profissionais e escritórios subcontratados;
- mediar questões;
- demonstrar criatividade;
- realizar audiências cíveis;
- demonstrar capacidade interpretativa;
- apontar riscos e soluções;
- assistir empresas, pessoas e entidades;
- prestar serviços de peritagem;
- demonstrar tolerância;
- evidenciar raciocínio lógico;
- desenvolver expressão corporal;
- analisar modelos de negócios;
- escolher a estratégia da atuação;
- ouvir o interessado;
- evidenciar senso de humor;
- formalizar parecer técnico-jurídico;
- efetuar diligências;
- dominar expressão escrita;
- cumprir prazos legais;
- evidenciar capacidade de síntese;
- integrar comissões nacionais de especialistas;
- gerir o próprio escritório;
- proferir palestras;
- avaliar provas documentais e orais;
- representar contra particulares e autoridades;
- verificar a existência de conflitos de interesses;
- realizar audiências penais comuns;
- evidenciar capacidade de negociação;
- contestar ações;
- obter autorização do cliente;
- demonstrar capacidade de escuta ativa;
- atualizar-se;
Setores que mais contratam Advogado (direitos da criança e do adolescente) no mercado de trabalho
- Serviços advocatícios
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Transmissão de energia elétrica
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
