Salário para o cargo de Advogado trabalhista
Advogados > CBO 2410-35

Advogado trabalhista - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Postulam, em nome do cliente, em juízo, propondo ou contestando ações, solicitando providências junto ao magistrado ou ministério público, avaliando provas documentais e orais, realizando audiências trabalhistas, penais comuns e cíveis, instruindo a parte e atuando no tribunal de júri, e extrajudicialmente, mediando questões, contribuindo na elaboração de projetos de lei, analisando legislação para atualização e implementação, assistindo empresas, pessoas e entidades, assessorando negociações internacionais e nacionais, zelam pelos interesses do cliente na manutenção e integridade dos seus bens, facilitando negócios, preservando interesses individuais e coletivos, dentros dos princípios éticos e de forma a fortalecer o estado democrático de direito.

Quanto ganha um Advogado trabalhista

Um Advogado trabalhista trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.284,04 e R$ 15.726,50, com a média salarial de R$ 5.772,80 e o salário mediana em R$ 4.175,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Advogado trabalhista

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.772,80 69.273,63 1.443,20 27,93
1º Quartil 2.284,04 27.408,48 571,01 11,05
Salário Mediana 4.175,00 50.100,00 1.043,75 20,20
3º Quartil 11.993,70 143.924,40 2.998,43 58,02
Teto Salarial 15.726,50 188.718,00 3.931,62 76,08


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências jurídicas
      • Advogados, procuradores, tabeliães
        • Advogados

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.798 - 19.020 7.230,55 2.798,18 5.000,00 15.702,98 19.019,92
Rio de Janeiro - RJ 2.582 - 14.916 5.768,76 2.581,61 3.828,70 12.314,63 14.915,85
Belo Horizonte - MG 2.542 - 14.771 5.739,53 2.541,63 3.748,13 12.194,67 14.770,55
Porto Alegre - RS 2.685 - 8.544 4.507,01 2.684,53 4.130,57 7.053,69 8.543,64
Campinas - SP 2.805 - 12.689 5.937,64 2.805,00 5.733,00 10.476,18 12.689,07
Brasília - DF 3.160 - 8.396 5.043,60 3.160,33 5.000,00 6.931,75 8.395,94
Caxias do Sul - RS 2.229 - 5.342 3.103,56 2.228,72 2.654,44 4.410,00 5.341,52
Bauru - SP 3.814 - 9.170 5.385,95 3.814,44 5.355,13 7.570,48 9.169,59
Ipatinga - MG 1.200 - 2.120 1.412,50 1.200,00 1.350,00 1.750,00 2.119,65
Santos - SP 4.846 - 24.225 11.897,19 4.846,15 11.430,00 20.000,00 24.224,60
São Bernardo do Campo - SP 3.000 - 7.464 4.324,28 3.000,00 4.137,08 6.162,52 7.464,23
Curitiba - PR 3.000 - 6.662 4.106,06 3.000,00 3.950,00 5.500,00 6.661,77
Fortaleza - CE 1.300 - 8.332 4.164,65 1.300,00 4.314,59 6.879,35 8.332,48
Florianópolis - SC 2.460 - 2.979 2.459,55 2.459,55 2.459,55 2.459,55 2.979,08
Santana de Parnaíba - SP 3.200 - 5.569 4.230,86 3.200,00 4.487,52 4.597,91 5.569,13
Joinville - SC 2.041 - 4.326 2.789,07 2.040,82 2.721,09 3.571,43 4.325,82
Goiânia - GO 2.500 - 6.771 3.604,47 2.500,00 3.134,00 5.590,59 6.771,49


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.732 - 17.668 6.925,96 2.732,17 4.946,14 14.587,05 17.668,28
Minas Gerais 1.676 - 14.058 5.233,92 1.676,41 3.639,97 11.606,47 14.058,10
Rio de Janeiro 2.620 - 14.329 5.589,73 2.620,23 3.800,00 11.830,08 14.328,94
Rio Grande do Sul 2.307 - 7.714 3.985,09 2.307,03 3.759,00 6.369,12 7.714,47
Paraná 1.568 - 6.056 3.454,16 1.568,33 3.568,00 5.000,00 6.056,15
Santa Catarina 2.240 - 9.517 3.680,44 2.240,12 2.535,78 7.857,14 9.516,81
Distrito Federal 3.160 - 8.396 5.043,60 3.160,33 5.000,00 6.931,75 8.395,94
Goiás 1.671 - 9.609 4.099,34 1.671,08 3.134,00 7.933,16 9.608,88
Bahia 2.359 - 9.393 5.447,75 2.358,54 6.096,57 7.755,03 9.393,12
Ceará 1.300 - 8.332 4.150,52 1.300,00 4.065,76 6.879,35 8.332,48
Espírito Santo 1.400 - 4.665 2.986,77 1.400,00 3.100,00 3.851,40 4.664,93
Pernambuco 2.500 - 8.655 5.084,14 2.500,00 5.482,78 7.145,34 8.654,65


Principais locais de trabalho

Advogados trabalham em escritórios de advocacia, em empresas agrícolas, comérciais, industriais, serviços e na administração pública, como estatutários, assalariados ou autônomos. Executam suas funções sem supervisão, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Advogados

O exercício desse cargo requer ensino superior completo e o exame da OAB do estado de domicílio civil do bacharel em direito.


Funções e atividades do Advogado trabalhista

Advogados devem:

  • definir a natureza jurídica da questão;
  • administrar bens e direitos;
  • exercer advocacia empresarial;
  • analisar a solicitação do interessado;
  • demonstrar competências pessoais;
  • prestar assessoria jurídica extrajudicialmente;
  • realizar auditorias jurídicas;
  • postular em juízo;

  • Atividades

    • arbitrar interesses das partes;
    • gerir o próprio escritório;
    • evidenciar capacidade de negociação;
    • realizar audiências trabalhistas;
    • expressar ao interessado a aceitação e recusa dos serviços;
    • evidenciar capacidade de síntese;
    • administrar carteira de clientes;
    • evidenciar urbanidade no trato pessoal;
    • formalizar parecer técnico-jurídico;
    • assessorar negociações nacionais;
    • identificar problemas;
    • cumprir prazos contratuais;
    • agir com prontidão;
    • evidenciar eloquência verbal;
    • pesquisar a possibilidade jurídica do caso;
    • propor ações;
    • demonstrar capacidade de convencimento;
    • demonstrar persistência;
    • ouvir o interessado;
    • acompanhar projetos de investimentos sob aspectos jurídicos;
    • elaborar documentos decorrentes dos atos societários;
    • zelar pela manutenção e integridade de bens do cliente;
    • elaborar contratos empresariais;
    • integrar comissões nacionais de especialistas;
    • obter autorização do cliente;
    • avaliar provas documentais e orais;
    • entrevistar pessoas envolvidas na área auditada;
    • firmar acordos;
    • proferir palestras;
    • emitir informações sobre normas jurídicos;
    • instruir a parte;
    • representar contra particulares e autoridades;
    • reunir documentação básica;
    • assessorar negociações internacionais;
    • escolher a estratégia da atuação;
    • participar de negociações coletivas;
    • assistir empresas, pessoas e entidades;
    • elaborar relatórios;
    • apontar riscos e soluções;
    • implementar soluções jurídicas;
    • avaliar a possibilidade de aceitação dos serviços;
    • recorrer de decisões;
    • integrar comissões internacionais de especialistas;
    • acompanhar realização de atos societários;
    • demonstrar tolerância;
    • demonstrar criatividade;
    • intervir no curso do processo;
    • trocar experiências profissionais;
    • avaliar normas e procedimentos internos à empresa;
    • sustentar oralmente uma questão;
    • demonstrar paciência;
    • dominar expressão escrita;
    • acompanhar casos de terceiros por interesse de cliente;
    • contribuir na elaboração de projetos de lei;
    • controlar trabalhos de profissionais e escritórios subcontratados;
    • acordar as regras da prestação dos serviços;
    • evidenciar senso de humor;
    • acompanhar resultados;
    • atualizar-se;
    • demonstrar capacidade interpretativa;
    • analisar, fatos, relatórios e documentos;
    • formar a equipe de profissionais;
    • desenvolver expressão corporal;
    • expor ao interessado as possibilidades de êxito;
    • analisar legislação para atualização e implementação;
    • agir com ética;
    • coletar informações pertinentes à questão;
    • evidenciar raciocínio lógico;
    • informar o cliente sobre o andamento serviços;
    • solicitar providências junto ao magistrado ou ministério público;
    • contestar ações;
    • definir o âmbito da auditoria;
    • realizar audiências penais comuns;
    • verificar a existência de conflitos de interesses;
    • prestar serviços de peritagem;
    • cumprir prazos legais;
    • interpretar a norma jurídica;
    • atuar no tribunal de júri;
    • utilizar o trabalho de assistentes técnicos;
    • demonstrar capacidade de escuta ativa;
    • assessorar decisões da diretoria;
    • manter controle emocional;
    • proteger a propriedade industrial;
    • realizar audiências cíveis;
    • receber e dar quitação;
    • desenvolver relacionamentos interpessoais positivos;
    • realizar audiências administrativas;
    • evidenciar senso crítico;
    • analisar modelos de negócios;
    • efetuar diligências;
    • mediar questões;
    • promover reuniões;


    Setores que mais contratam Advogado trabalhista no mercado de trabalho

    • Serviços advocatícios
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de organizações sindicais
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Construção de edifícios
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
    • Holdings de instituições não-financeiras
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Atividades de contabilidade
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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