Salário para o cargo de Advogado (direito de família e sucessões)
Advogados > CBO 2410-15

Advogado (direito de família e sucessões) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Postulam, em nome do cliente, em juízo, propondo ou contestando ações, solicitando providências junto ao magistrado ou ministério público, avaliando provas documentais e orais, realizando audiências trabalhistas, penais comuns e cíveis, instruindo a parte e atuando no tribunal de júri, e extrajudicialmente, mediando questões, contribuindo na elaboração de projetos de lei, analisando legislação para atualização e implementação, assistindo empresas, pessoas e entidades, assessorando negociações internacionais e nacionais, zelam pelos interesses do cliente na manutenção e integridade dos seus bens, facilitando negócios, preservando interesses individuais e coletivos, dentros dos princípios éticos e de forma a fortalecer o estado democrático de direito.

Quanto ganha um Advogado (direito de família e sucessões)

Um Advogado (direito de família e sucessões) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.153,99 e R$ 12.254,07, com a média salarial de R$ 5.515,13 e o salário mediana em R$ 4.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Advogado (direito de família e sucessões)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.515,13 66.181,58 1.378,78 27,06
1º Quartil 3.153,99 37.847,88 788,50 15,48
Salário Mediana 4.200,00 50.400,00 1.050,00 20,61
3º Quartil 9.345,48 112.145,76 2.336,37 45,86
Teto Salarial 12.254,07 147.048,88 3.063,52 60,13


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências jurídicas
      • Advogados, procuradores, tabeliães
        • Advogados

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 3.596 - 17.792 7.533,42 3.595,75 5.831,50 14.689,44 17.792,29
Porto Alegre - RS 3.393 - 8.687 4.653,49 3.392,70 3.942,50 7.172,46 8.687,50
Belo Horizonte - MG 2.933 - 11.015 5.423,36 2.933,13 4.995,00 9.093,75 11.014,62
Rio de Janeiro - RJ 3.865 - 11.497 6.024,98 3.864,74 5.500,00 9.491,91 11.496,89
Cuiabá - MT 1.908 - 3.836 2.560,33 1.908,00 2.500,00 3.166,67 3.835,56
Itajaí - SC 2.792 - 3.391 2.797,92 2.791,67 2.800,00 2.800,00 3.391,44
Criciúma - SC 3.036 - 4.016 3.100,73 3.036,00 3.036,00 3.316,00 4.016,44
Goiânia - GO 2.562 - 6.366 3.521,88 2.562,00 3.135,00 5.255,50 6.365,62
Nova Lima - MG 3.000 - 6.662 3.571,43 3.000,00 3.000,00 5.500,00 6.661,77
Poços de Caldas - MG 5.364 - 6.497 5.364,03 5.364,00 5.364,00 5.364,20 6.497,28
Ipatinga - MG 2.500 - 4.239 2.785,71 2.500,00 2.500,00 3.500,00 4.239,31
Salvador - BA 2.055 - 3.734 2.397,67 2.055,00 2.055,00 3.083,00 3.734,22
Curitiba - PR 6.225 - 18.139 8.057,50 6.225,00 6.505,50 14.976,00 18.139,38
Santos - SP 5.068 - 6.508 5.118,99 5.068,00 5.068,00 5.373,00 6.507,94
Santa Rosa - RS 2.000 - 4.239 2.410,00 2.000,00 2.100,00 3.500,00 4.239,31
Recife - PE 3.500 - 9.690 4.500,00 3.500,00 3.500,00 8.000,00 9.689,84


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 3.521 - 16.734 7.248,32 3.521,05 5.626,43 13.815,65 16.733,93
Minas Gerais 2.601 - 9.949 4.785,48 2.600,69 4.000,00 8.213,94 9.948,97
Rio Grande do Sul 2.829 - 8.187 4.348,48 2.828,67 3.827,00 6.759,38 8.187,17
Santa Catarina 2.796 - 4.987 3.175,73 2.795,83 3.036,00 4.117,67 4.987,44
Rio de Janeiro 3.865 - 11.497 5.970,92 3.864,74 5.336,00 9.491,91 11.496,89
Mato Grosso 1.775 - 3.836 2.494,57 1.774,67 2.500,00 3.166,67 3.835,56
Paraná 2.050 - 11.867 5.114,08 2.050,00 2.997,00 9.797,33 11.866,82
Goiás 2.562 - 7.907 3.797,22 2.562,00 3.135,00 6.528,00 7.906,91
Bahia 2.055 - 4.284 2.560,43 2.055,00 2.055,00 3.537,00 4.284,12
Pernambuco 3.000 - 9.690 4.250,00 3.000,00 3.500,00 8.000,00 9.689,84


Principais locais de trabalho

Advogados trabalham em escritórios de advocacia, em empresas agrícolas, comérciais, industriais, serviços e na administração pública, como estatutários, assalariados ou autônomos. Executam suas funções sem supervisão, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Advogados

O exercício desse cargo requer ensino superior completo e o exame da OAB do estado de domicílio civil do bacharel em direito.


Funções e atividades do Advogado (direito de família e sucessões)

Advogados devem:

  • exercer advocacia empresarial;
  • realizar auditorias jurídicas;
  • prestar assessoria jurídica extrajudicialmente;
  • analisar a solicitação do interessado;
  • demonstrar competências pessoais;
  • definir a natureza jurídica da questão;
  • administrar bens e direitos;
  • postular em juízo;

  • Atividades

    • integrar comissões internacionais de especialistas;
    • emitir informações sobre normas jurídicos;
    • assessorar negociações internacionais;
    • formar a equipe de profissionais;
    • atualizar-se;
    • acompanhar projetos de investimentos sob aspectos jurídicos;
    • demonstrar capacidade de escuta ativa;
    • assessorar decisões da diretoria;
    • evidenciar senso crítico;
    • dominar expressão escrita;
    • proteger a propriedade industrial;
    • elaborar documentos decorrentes dos atos societários;
    • analisar modelos de negócios;
    • avaliar provas documentais e orais;
    • controlar trabalhos de profissionais e escritórios subcontratados;
    • atuar no tribunal de júri;
    • demonstrar paciência;
    • arbitrar interesses das partes;
    • realizar audiências cíveis;
    • sustentar oralmente uma questão;
    • agir com ética;
    • reunir documentação básica;
    • prestar serviços de peritagem;
    • obter autorização do cliente;
    • desenvolver expressão corporal;
    • contestar ações;
    • pesquisar a possibilidade jurídica do caso;
    • acompanhar realização de atos societários;
    • integrar comissões nacionais de especialistas;
    • expressar ao interessado a aceitação e recusa dos serviços;
    • gerir o próprio escritório;
    • acompanhar resultados;
    • expor ao interessado as possibilidades de êxito;
    • coletar informações pertinentes à questão;
    • zelar pela manutenção e integridade de bens do cliente;
    • evidenciar senso de humor;
    • acompanhar casos de terceiros por interesse de cliente;
    • entrevistar pessoas envolvidas na área auditada;
    • intervir no curso do processo;
    • promover reuniões;
    • contribuir na elaboração de projetos de lei;
    • assistir empresas, pessoas e entidades;
    • recorrer de decisões;
    • proferir palestras;
    • utilizar o trabalho de assistentes técnicos;
    • informar o cliente sobre o andamento serviços;
    • evidenciar urbanidade no trato pessoal;
    • demonstrar criatividade;
    • demonstrar persistência;
    • representar contra particulares e autoridades;
    • ouvir o interessado;
    • definir o âmbito da auditoria;
    • evidenciar capacidade de negociação;
    • agir com prontidão;
    • identificar problemas;
    • firmar acordos;
    • desenvolver relacionamentos interpessoais positivos;
    • mediar questões;
    • propor ações;
    • interpretar a norma jurídica;
    • avaliar a possibilidade de aceitação dos serviços;
    • assessorar negociações nacionais;
    • cumprir prazos contratuais;
    • realizar audiências trabalhistas;
    • realizar audiências administrativas;
    • verificar a existência de conflitos de interesses;
    • evidenciar raciocínio lógico;
    • demonstrar capacidade interpretativa;
    • participar de negociações coletivas;
    • acordar as regras da prestação dos serviços;
    • solicitar providências junto ao magistrado ou ministério público;
    • implementar soluções jurídicas;
    • trocar experiências profissionais;
    • avaliar normas e procedimentos internos à empresa;
    • realizar audiências penais comuns;
    • efetuar diligências;
    • analisar, fatos, relatórios e documentos;
    • instruir a parte;
    • elaborar relatórios;
    • evidenciar eloquência verbal;
    • evidenciar capacidade de síntese;
    • receber e dar quitação;
    • cumprir prazos legais;
    • administrar carteira de clientes;
    • escolher a estratégia da atuação;
    • demonstrar capacidade de convencimento;
    • elaborar contratos empresariais;
    • analisar legislação para atualização e implementação;
    • formalizar parecer técnico-jurídico;
    • manter controle emocional;
    • demonstrar tolerância;
    • apontar riscos e soluções;


    Setores que mais contratam Advogado (direito de família e sucessões) no mercado de trabalho

    • Serviços advocatícios
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Construção de edifícios
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Administração pública em geral
    • Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Outras atividades de ensino
    • Serviços de engenharia




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Gerente de pensionato
    Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

    Gerente de pensionato