Salário para o cargo de Administrador hospitalar
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Administrador hospitalar - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras, implementam programas e projetos, elaboram planejamento organizacional, promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas.

Quanto ganha um Administrador hospitalar

Um Administrador hospitalar trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.596,61 e R$ 11.006,24, com a média salarial de R$ 4.785,83 e o salário mediana em R$ 3.620,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Administrador hospitalar

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.785,83 57.429,97 1.196,46 22,53
1º Quartil 2.596,61 31.159,36 649,15 12,23
Salário Mediana 3.620,00 43.440,00 905,00 17,04
3º Quartil 8.393,83 100.725,98 2.098,46 39,52
Teto Salarial 11.006,24 132.074,92 2.751,56 51,82


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Administradores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.497 - 15.281 6.165,44 2.496,70 4.578,00 12.616,18 15.281,10
Rio de Janeiro - RJ 2.523 - 12.455 5.521,72 2.523,33 4.725,00 10.283,13 12.455,23
Belo Horizonte - MG 2.376 - 10.842 5.019,42 2.376,09 4.200,00 8.951,34 10.842,14
Curitiba - PR 2.259 - 10.864 4.704,59 2.259,46 3.606,00 8.969,71 10.864,38
Barueri - SP 1.944 - 11.348 4.724,84 1.943,87 3.583,00 9.368,60 11.347,53
Brasília - DF 2.286 - 13.364 5.665,39 2.286,05 4.327,00 11.033,12 13.363,65
Campinas - SP 2.300 - 12.347 5.144,15 2.299,67 3.806,00 10.194,06 12.347,35
Porto Alegre - RS 2.283 - 10.108 4.561,99 2.282,54 3.770,00 8.344,86 10.107,55
Fortaleza - CE 1.984 - 8.863 4.062,77 1.984,12 3.428,00 7.317,37 8.863,02
Goiânia - GO 1.922 - 8.705 3.946,82 1.921,68 3.165,00 7.187,01 8.705,12
Salvador - BA 2.050 - 11.321 4.758,54 2.050,20 3.616,00 9.346,41 11.320,65
Recife - PE 1.930 - 9.408 4.092,45 1.930,49 3.370,00 7.767,00 9.407,62
Macaé - RJ 2.738 - 11.860 5.470,27 2.738,18 4.498,00 9.791,64 11.859,93
Manaus - AM 1.888 - 10.146 4.162,07 1.887,92 3.014,18 8.376,65 10.146,05
Ribeirão Preto - SP 2.267 - 8.609 4.062,01 2.267,47 3.300,00 7.107,24 8.608,50
Uberlândia - MG 1.926 - 8.531 3.704,05 1.925,68 2.985,00 7.042,85 8.530,51
São Bernardo do Campo - SP 2.077 - 9.398 4.083,00 2.076,94 3.200,00 7.758,92 9.397,84
Guarulhos - SP 2.059 - 8.086 3.696,94 2.058,95 2.985,01 6.676,00 8.086,17
São José dos Campos - SP 2.136 - 12.622 5.030,04 2.135,76 3.668,00 10.420,95 12.622,17
São Luís - MA 1.908 - 7.961 3.748,23 1.907,98 3.155,00 6.572,78 7.961,15


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.247 - 13.323 5.385,03 2.246,73 4.000,00 10.999,41 13.322,81
Rio de Janeiro 2.359 - 11.689 5.240,51 2.358,88 4.470,00 9.650,37 11.688,82
Minas Gerais 1.968 - 9.626 4.230,55 1.968,38 3.410,00 7.946,89 9.625,51
Paraná 2.055 - 9.722 4.235,48 2.055,15 3.325,00 8.026,76 9.722,26
Rio Grande do Sul 2.088 - 9.230 4.123,29 2.087,99 3.334,00 7.620,61 9.230,31
Santa Catarina 2.086 - 8.533 3.966,58 2.086,12 3.301,59 7.045,11 8.533,25
Goiás 1.794 - 8.149 3.675,45 1.793,78 3.000,00 6.728,15 8.149,34
Bahia 1.841 - 10.138 4.248,58 1.841,17 3.239,00 8.369,82 10.137,78
Distrito Federal 2.286 - 13.364 5.665,39 2.286,05 4.327,00 11.033,12 13.363,65
Pernambuco 1.509 - 8.218 3.486,28 1.508,72 2.800,00 6.784,54 8.217,63
Ceará 1.859 - 8.588 3.883,85 1.858,73 3.200,00 7.090,48 8.588,20
Mato Grosso 1.888 - 7.623 3.629,71 1.887,74 3.141,00 6.293,98 7.623,45
Espírito Santo 1.982 - 8.342 3.812,44 1.981,85 3.150,00 6.887,34 8.342,15
Pará 1.773 - 8.251 3.705,78 1.773,42 3.001,50 6.812,15 8.251,08
Mato Grosso do Sul 1.960 - 9.310 4.172,23 1.960,37 3.500,00 7.686,27 9.309,84
Amazonas 1.879 - 10.258 4.204,56 1.878,89 3.043,00 8.468,79 10.257,65
Maranhão 1.766 - 7.919 3.613,22 1.766,46 3.000,00 6.538,27 7.919,35
Rio Grande do Norte 1.706 - 7.981 3.518,02 1.705,56 2.945,50 6.589,32 7.981,18
Piauí 1.705 - 8.065 3.844,55 1.704,95 3.758,00 6.658,51 8.064,99
Rondônia 1.813 - 7.827 3.918,05 1.813,08 3.512,00 6.461,65 7.826,55
Alagoas 1.665 - 7.433 3.310,79 1.664,60 2.777,00 6.136,68 7.432,93
Paraíba 1.762 - 8.588 3.636,74 1.761,74 2.814,00 7.090,25 8.587,92
Tocantins 1.621 - 6.835 3.135,60 1.620,65 2.500,00 5.643,39 6.835,44
Sergipe 1.644 - 8.094 3.367,77 1.643,80 2.412,00 6.682,24 8.093,73
Roraima 1.693 - 8.844 3.766,91 1.692,60 3.100,00 7.301,37 8.843,64
Amapá 1.557 - 10.197 3.989,91 1.556,99 3.000,00 8.418,87 10.197,19
Acre 1.667 - 7.099 3.266,37 1.666,67 2.824,00 5.861,00 7.099,02


Principais locais de trabalho

Administradores trabalham em qualquer ramo de atividade econômica, serviços, comércio e indústria, incluindo-se a administração pública. São assalariados celetistas, estatutários ou autônomos. Geralmente, trabalham em equipe, em ambiente fechado e em horário diurno. Estão sujeitos a pressão por cumprimento de prazos e metas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Administradores

Para o exercício dessa ocupação requer-se curso superior completo em Administração de empresas ou Administração pública, com registro no Conselho Regional de Administração (CRA).


Funções e atividades do Administrador hospitalar

Administradores devem:

  • realizar controle do desempenho organizacional;
  • elaborar planejamento organizacional;
  • administrar organizações;
  • implementar programas e projetos;
  • promover estudos de racionalização;
  • prestar consultoria Às organizações e pessoas;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • atuar na mediação e arbitragem;
    • agir com iniciativa;
    • coordenar programas, planos e projetos;
    • administrar recursos financeiros e orçamentários no setor privado;
    • identificar fontes de recursos;
    • trabalhar em equipe;
    • administrar patrimônio;
    • reavaliar indicadores;
    • revisar normas e procedimentos;
    • participar na definição da visão e missão da instituição;
    • demonstrar capacidade de análise;
    • traçar estratégias de implementação;
    • administrar recursos financeiros e orçamentários no setor público;
    • estabelecer rotinas de trabalho;
    • demonstrar espírito empreendedor;
    • demonstrar liderança;
    • dimensionar amplitude de programas e projetos;
    • gerir recursos tecnológicos;
    • emitir pareceres e laudos;
    • monitorar programas e projetos;
    • apresentar alternativas;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • arbitrar em decisões administrativas e organizacionais;
    • administrar informações;
    • analisar estrutura organizacional;
    • administrar sistemas, processos, organização e métodos;
    • levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos;
    • analisar a organização no contexto externo;
    • demonstrar raciocínio abstrato;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • definir indicadores e padrões de desempenho;
    • apresentar proposta de programas e projetos;
    • analisar resultados de pesquisa;
    • elaborar diagnóstico;
    • descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços;
    • administrar conflitos;
    • avaliar resultados;
    • definir estratégias;
    • identificar oportunidades e problemas;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • facilitar processos de transformação;
    • analisar a organização no contexto interno;
    • estabelecer metodologia de avaliação;
    • administrar recursos humanos;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • avaliar viabilidade de projetos;
    • administrar materiais;
    • preparar relatórios;
    • diagnosticar métodos e processos;
    • elaborar normas e procedimentos;
    • reestruturar atividades administrativas;
    • estabelecer metas gerais e específicas;
    • realizar perícias;
    • demonstrar visão crítica;


    Setores que mais contratam Administrador hospitalar no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Planos de saúde
    • Serviços de engenharia
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
    • Atividades de teleatendimento
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de contabilidade




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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