Quanto Ganha um Líder de bombeiros

Quanto ganha um Líder de bombeiros

Um Líder de bombeiros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.350,04 e R$ 6.723,24, com a média salarial de R$ 3.451,85 e o salário mediana em R$ 3.261,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Líder de bombeiros
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.451,85	41.422,22	862,96	17,16
1º Quartil	2.350,04	28.200,51	587,51	11,68
Salário Mediana	3.261,00	39.132,00	815,25	16,21
3º Quartil	5.127,43	61.529,19	1.281,86	25,49
Teto Salarial	6.723,24	80.678,92	1.680,81	33,43

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- - Supervisores dos serviços
- - - Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Rio de Janeiro - RJ	2.000 - 6.929	3.075,09	2.000,00	2.197,00	5.720,83	6.929,24
Brasília - DF	2.820 - 9.108	4.602,44	2.820,32	4.090,50	7.519,80	9.108,21
São Paulo - SP	3.249 - 7.337	4.025,01	3.249,00	3.481,00	6.057,23	7.336,70
Belo Horizonte - MG	1.859 - 5.957	3.372,73	1.858,50	3.261,22	4.918,00	5.956,83
Nova Iguaçu - RJ	2.024 - 2.521	2.035,53	2.024,00	2.024,00	2.081,67	2.521,38
Santarém - PA	2.237 - 3.591	2.436,50	2.237,00	2.360,00	2.965,00	3.591,30
Barueri - SP	2.528 - 4.454	3.058,56	2.528,00	3.327,00	3.677,00	4.453,69
São Jose - SC	2.024 - 6.638	3.212,00	2.024,00	2.672,00	5.480,00	6.637,54
Manaus - AM	2.645 - 6.662	3.543,86	2.645,00	2.936,00	5.500,00	6.661,77
Duque de Caxias - RJ	1.872 - 5.677	3.120,55	1.872,00	2.460,00	4.686,92	5.676,94
Lauro de Freitas - BA	2.943 - 4.996	3.452,00	2.943,00	3.445,00	4.125,00	4.996,32
Marica - RJ	2.024 - 2.794	2.128,83	2.024,00	2.110,50	2.307,00	2.794,31
Curitiba - PR	3.481 - 5.998	3.874,67	3.481,00	3.481,00	4.952,00	5.998,01
Parauapebas - PA	3.539 - 6.599	4.133,00	3.539,00	3.539,00	5.448,00	6.598,78
Altamira - PA	2.650 - 5.769	3.507,00	2.650,00	2.835,00	4.763,00	5.769,09
Vitoria - ES	2.024 - 2.931	2.184,34	2.024,00	2.183,00	2.420,00	2.931,18
Hortolândia - SP	3.145 - 4.781	3.504,11	3.145,00	3.327,63	3.947,00	4.780,72

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Rio de Janeiro	1.972 - 6.180	2.920,55	1.972,00	2.197,00	5.102,33	6.180,09
São Paulo	2.804 - 6.912	3.866,14	2.804,11	3.481,00	5.706,68	6.912,11
Distrito Federal	2.820 - 9.108	4.602,44	2.820,32	4.090,50	7.519,80	9.108,21
Minas Gerais	1.723 - 6.826	3.412,80	1.723,22	3.261,00	5.635,67	6.826,09
Pará	2.051 - 5.278	3.047,63	2.051,22	2.835,00	4.357,86	5.278,37
Santa Catarina	2.044 - 8.616	3.740,88	2.043,67	3.261,00	7.113,77	8.616,41
Bahia	3.102 - 4.633	3.404,46	3.101,67	3.396,00	3.825,00	4.632,95
Ceará	2.462 - 4.262	2.796,35	2.461,50	2.657,71	3.519,00	4.262,32
Espírito Santo	2.024 - 3.372	2.369,84	2.024,34	2.345,00	2.784,00	3.372,06
Amazonas	2.645 - 6.662	3.543,86	2.645,00	2.936,00	5.500,00	6.661,77
Piauí	2.862 - 9.049	3.901,33	2.862,00	3.178,50	7.471,00	9.049,10
Paraná	3.481 - 5.998	3.874,67	3.481,00	3.481,00	4.952,00	5.998,01
Rio Grande do Sul	2.733 - 5.520	3.552,80	2.733,00	3.065,00	4.557,00	5.519,58

Principais locais de trabalho

Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros atuam nao segmento que presta serviços de segurança e vigilância, atuam também nas empresas industriais comerciais e de serviços e em instituições diversas. São empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional e no sistema de rodízio de turnos. Trabalham a céu aberto, confinados em locais fechados ou subterrâneos e em veículos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio completo e curso básico de qualificação profissional em torno de duzentas horas- aula para supervisor de vigilantes e de duzentas a quatrocentas horas- aula para supervisor de bombeiros. O pleno desempenho das atividades requer experiência profissional comprovada de três a quatro anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Líder de bombeiros

Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros devem:

planejar atividades de segurança e treinamento;

demonstrar competências pessoais;

operacionalizar atividades e postos de trabalhos dos subordinados;

atender clientes;

interagir com outras instituições;

analisar projetos de segurança;

coordenar plano de emergência;

supervisionar serviços de segurança das pessoas e patrimônio;

Atividades

coordenar apoio logístico ao plano de emergência;

apurar fatos para prevenção de ocorrências;

solicitar auxílio externo de equipe de emergência;

discutir proposta de trabalho;

relatar ocorrências ao cliente contratante de serviços de segurança;

implantar postos de trabalho;

evidenciar noções de informática;

demonstrar espírito de equipe;

sugerir medidas preventivas e corretivas;

acompanhar desenvolvimento do treinamento;

supervisionar execução de rondas (eletrônica e manual);

participar de reuniões para troca de experiência na área;

verificar apresentação pessoal dos subordinados;

supervisionar inspeção de equipamentos de proteção contra incêndio;

dimensionar mão-de-obra necessária;

checar equipamentos e recursos de trabalho;

prestar esclarecimentos à gerência e ou diretoria da empresa;

conferir o estado de viaturas;

contatar empresas fornecedoras de serviços de segurança;

representar empresa em eventos externos;

conferir frequência de subordinados;

demonstrar iniciativa;

agir com honestidade;

propor medidas para cada tipo de sinistro;

supervisionar locais e atividades de risco acentuado;

encaminhar imprensa ao setor competente;

contatar empresas de manutenção de equipamentos;

demonstrar comprometimento com a empresa;

solicitar aplicação de punições disciplinares;

atuar com disciplina;

atuar com sigilo profissional;

conferir medição de serviços dos subordinados;

sugerir mudanças em equipamentos e no quadro de funcionários efetivos;

relatar vistorias de rotina;

coordenar isolamento de vias de acesso e locais;

discutir o projeto com os envolvidos;

desativar postos de serviço;

supervisionar brigadas de incêndio;

atender às solicitações extraordinárias;

divulgar novas técnicas e metodologia;

pesquisar novas tecnologias;

coordenar atendimento à emergência;

agir com responsabilidade;

divulgar novas diretrizes da empresa aos clientes;

demonstrar educação no trato com pessoas;

programar simulados de emergência;

participar junto à defesa civil nas emergências;

dar provas de organização;

viabilizar entrada de pessoas sem autorização prévia;

estabelecer contatos com órgãos públicos relacionados;

adotar medidas corretivas;

manter-se atualizado sobre legislação da área;

observar;

elaborar normas e procedimentos de trabalho para o cliente (interno e externo);

redimensionar equipamento de proteção a incêndio;

acompanhar elaboração do boletim de ocorrência;

coletar informações sobre o atendimento e ou serviço prestado;

coordenar plano de abandono;

fazer análise de risco;

atender às ocorrências;

demonstrar capacidade de discernimento;

demonstrar auto estima;

dar provas de dinamismo;

propor medidas para redução de perdas;

avaliar treinamento;

não discriminar;

divulgar plano de emergência;

analisar custo-benefício do projeto;

dialogar com clientes sobre decisões que coloquem em risco a segurança;

prestar assistência a subordinados;

supervisionar a inspeção de equipamentos de segurança patrimonial;

demonstrar equilíbrio emocional;

investigar causas de ocorrências;

atuar de forma comunicativa;

conduzir reuniões baseadas em análise de risco;

conferir trânsito de pessoas no ambiente de trabalho;

liberar equipamentos de combate a incêndios para manutenção;

fiscalizar procedimentos de trabalho de subordinados;

deslocar funcionário para suprir ausências;

demonstrar visão estratégica;

divulgar novas tecnologias ao cliente;

discutir plano de emergência;

demarcar áreas de risco de incêndio em instalações;

remanejar subordinados;

acompanhar vistorias e auditorias de órgãos relacionados;

conferir contratos de prestadoras de serviços;

dar provas de criatividade;

elaborar escala de serviço;

atender às autoridades e órgãos públicos;

fazer cumprir a legislação pertinente;

validar resultados de treinamento;

participar de reuniões para adoção de medidas preventivas;

informar aos clientes novas opções de prestação de serviços;

elaborar cronograma de trabalho;

Setores que mais contratam Líder de bombeiros no mercado de trabalho

Locação de mão-de-obra temporária
Serviços de engenharia
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Instalações de sistema de prevenção contra incêndio
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Construção de edifícios
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
Condomínios prediais
Atividades de vigilância e segurança privada
Limpeza em prédios e em domicílios