Salário para o cargo de Diretor de suprimentos no serviço público
CBO 1234-10 > Diretores de suprimentos

Diretor de suprimentos no serviço público - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam, no mais alto nível da empresa, os serviços de suprimentos, dirigem atividades de compras, definem política de logística de suprimentos, participam das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado, administram recursos humanos e materiais, comunicam-se, oralmente e por escrito, reportando andamento de projetos, riscos, custos e outras informações para tomada de decisões.

Quanto ganha um Diretor de suprimentos no serviço público

Um Diretor de suprimentos no serviço público trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.588,07 e R$ 16.393,53, com a média salarial de R$ 6.168,80 e o salário mediana em R$ 4.082,27 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de suprimentos no serviço público

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.168,80 74.025,54 1.542,20 30,46
1º Quartil 2.588,07 31.056,85 647,02 12,78
Salário Mediana 4.082,27 48.987,18 1.020,57 20,16
3º Quartil 12.502,41 150.028,87 3.125,60 61,74
Teto Salarial 16.393,53 196.722,36 4.098,38 80,96


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de Áreas de apoio
        • Diretores de suprimentos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Pontal do Paraná - PR 2.552 - 3.851 2.691,02 2.551,50 2.551,50 3.179,32 3.850,89
Santana de Parnaíba - SP 9.975 - 12.082 9.975,00 9.975,00 9.975,00 9.975,00 12.082,02


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.959 - 17.184 8.124,39 2.958,90 7.066,74 14.187,34 17.184,14
Paraná 2.552 - 4.563 2.884,90 2.551,50 2.551,50 3.767,29 4.563,05


Principais locais de trabalho

Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de suprimentos

As ocupações são exercidas por profissionais de nível superior, credenciados pelo CFM Conselho Federal de Medicina. O exercício da função se dá após o período de um a dois anos de experiência profissional mais curso de especialização ou residência médica na área de atuação.


Funções e atividades do Diretor de suprimentos no serviço público

Diretores de suprimentos devem:

  • administrar materiais;
  • definir política de logística de suprimentos;
  • dirigir atividades de compras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar os serviços de suprimentos;
  • administrar recursos humanos;
  • comunicar-se;
  • participar das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado;

  • Atividades

    • identificar talentos;
    • solicitar subsídios;
    • atualizar-se;
    • acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • analisar aplicação de bens a longo prazo;
    • demonstrar iniciativa;
    • demonstrar fluência verbal e escrita;
    • negociar com fornecedores;
    • demonstrar liderança;
    • identificar modalidades de compras;
    • participar na definição da missão da instituição;
    • negociar forma de financiamento;
    • definir quantidade e perfil de recursos humanos;
    • assumir riscos;
    • delegar autoridade (empowerment);
    • contratar serviços terceirizados;
    • antecipar tendências de mercado;
    • acompanhar solução das não-conformidades;
    • usar intuição;
    • selecionar equipe gerencial;
    • estabelecer prazos para entregas;
    • reportar dados de atividades e custos;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • identificar necessidade de treinamentos;
    • delegar responsabilidades;
    • administrar recompensas;
    • contornar situações adversas;
    • incentivar talentos;
    • decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão;
    • definir objetivos da área de suprimentos;
    • contratar consultoria;
    • encaminhar destinação para bens ao final do uso;
    • elaborar orçamento da área de suprimentos;
    • construir cenários futuros;
    • analisar disponibilidade interna;
    • reportar andamento dos projetos;
    • incorporar práticas modernas de compras;
    • buscar inovações;
    • estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte;
    • estabelecer parâmetros para estoques;
    • participar da elaboração de contratos;
    • estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso;
    • demonstrar fluência em língua estrangeira;
    • acompanhar desempenho da área de transporte;
    • definir visão da área de suprimentos;
    • estabelecer prazos para o processo de compras (demoras);
    • monitorar níveis de estoque;
    • estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque;
    • combinar talentos complementares;
    • demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
    • minimizar impactos de mudanças;
    • assinar pedidos de compras, conforme alçada;
    • veicular informações relevantes da instituição para a equipe;
    • definir projetos da área de suprimentos;
    • tomar decisões;
    • estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco);
    • acompanhar desempenho dos fornecedores;
    • analisar indicadores estatísticos de entrega;
    • acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras;
    • negociar financiamento com agentes financeiros;
    • priorizar projetos da área de suprimentos;
    • mediar conflitos;
    • estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento;
    • acompanhar o andamento de processos de sinistro;
    • fornecer subsídios para tomada de decisão;
    • definir estratégias para área de suprimentos;
    • estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores;
    • definir valores morais e éticos da área de suprimentos;
    • buscar alinhamento com tendências tecnológicas;
    • administrar orçamento da área de suprimentos;
    • trabalhar em equipe;
    • autorizar investimentos;
    • participar na definição da visão da instituição;
    • estabelecer alianças estratégicas;
    • discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos;
    • estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores;
    • assinar contratos e acordos estratégicos;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • contratar parcerias;
    • formar sucessores;
    • estabelecer modalidades de logística;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • redirecionar recursos humanos;
    • administrar equipe gerencial e de assessores;
    • antever impacto de mudanças;
    • participar das negociações com fornecedores estratégicos;
    • demonstrar capacidade proativa;
    • definir missão da área de suprimentos;
    • montar equipe gerencial e de assessores;
    • definir políticas da área de suprimentos;
    • acompanhar desempenho da área de compras;
    • decidir pelas melhores condições de fornecimento;
    • liderar reuniões;
    • reportar riscos;
    • propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching);


    Setores que mais contratam Diretor de suprimentos no serviço público no mercado de trabalho

    • Administração pública em geral
    • Tratamento e disposição de resíduos não-perigosos
    • Comércio varejista de móveis




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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