Quanto ganha um Diretor de suprimentos
Um Diretor de suprimentos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.066,13 e R$ 59.556,19, com a média salarial de R$ 19.198,31 e o salário mediana em R$ 11.961,52 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 19.198,31 | 230.379,66 | 4.799,58 | 90,64 |
1º Quartil | 2.066,13 | 24.793,59 | 516,53 | 9,75 |
Salário Mediana | 11.961,52 | 143.538,24 | 2.990,38 | 56,47 |
3º Quartil | 45.420,09 | 545.041,13 | 11.355,02 | 214,43 |
Teto Salarial | 59.556,19 | 714.674,29 | 14.889,05 | 281,17 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores de suprimentos
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 5.933 - 63.391 | 29.430,40 | 5.933,46 | 30.000,00 | 52.336,46 | 63.391,49 |
Rio de Janeiro - RJ | 3.746 - 62.709 | 25.352,30 | 3.745,93 | 23.590,53 | 51.772,92 | 62.708,92 |
Aparecida de Goiânia - GO | 1.384 - 2.907 | 2.090,97 | 1.383,93 | 2.400,00 | 2.400,00 | 2.906,95 |
Contagem - MG | 1.710 - 24.929 | 6.898,43 | 1.709,93 | 2.686,71 | 20.581,26 | 24.928,63 |
Campinas - SP | 7.750 - 50.132 | 21.620,94 | 7.750,00 | 16.844,08 | 41.389,67 | 50.132,40 |
Curitiba - PR | 7.356 - 38.759 | 26.750,12 | 7.355,60 | 31.923,00 | 32.000,00 | 38.759,36 |
Barueri - SP | 17.857 - 51.462 | 35.500,32 | 17.857,14 | 40.000,00 | 42.487,00 | 51.461,53 |
Brasília - DF | 1.332 - 6.188 | 2.255,34 | 1.332,24 | 1.440,82 | 5.109,09 | 6.188,28 |
Uberlândia - MG | 4.735 - 43.604 | 14.255,82 | 4.734,91 | 5.900,00 | 36.000,00 | 43.604,28 |
São José dos Campos - SP | 3.602 - 23.869 | 6.823,17 | 3.602,45 | 3.602,45 | 19.706,03 | 23.868,53 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 4.012 - 61.050 | 25.830,78 | 4.012,18 | 25.867,81 | 50.403,32 | 61.050,01 |
Minas Gerais | 1.819 - 36.408 | 9.496,11 | 1.819,04 | 4.708,26 | 30.059,10 | 36.408,48 |
Rio de Janeiro | 1.707 - 57.630 | 20.065,83 | 1.707,35 | 13.929,00 | 47.579,69 | 57.629,95 |
Goiás | 1.437 - 8.454 | 3.236,65 | 1.436,57 | 2.400,00 | 6.980,00 | 8.454,39 |
Paraná | 1.996 - 45.980 | 21.422,07 | 1.995,50 | 26.694,00 | 37.961,22 | 45.979,77 |
Santa Catarina | 1.613 - 57.514 | 17.978,30 | 1.613,00 | 12.000,00 | 47.483,66 | 57.513,63 |
Bahia | 1.588 - 30.199 | 8.514,80 | 1.588,08 | 4.493,99 | 24.932,70 | 30.199,23 |
Rio Grande do Sul | 1.612 - 41.421 | 12.810,91 | 1.612,00 | 8.085,38 | 34.197,75 | 41.421,34 |
Mato Grosso | 1.300 - 75.944 | 21.376,33 | 1.300,00 | 3.979,00 | 62.700,00 | 75.944,12 |
Distrito Federal | 1.332 - 6.188 | 2.255,34 | 1.332,24 | 1.440,82 | 5.109,09 | 6.188,28 |
Espírito Santo | 3.613 - 31.885 | 19.495,09 | 3.613,05 | 25.371,00 | 26.324,59 | 31.885,13 |
Ceará | 2.500 - 18.168 | 10.187,83 | 2.500,00 | 11.101,02 | 15.000,00 | 18.168,45 |
Principais locais de trabalho
Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de suprimentos
As ocupações são exercidas por profissionais de nível superior, credenciados pelo CFM Conselho Federal de Medicina. O exercício da função se dá após o período de um a dois anos de experiência profissional mais curso de especialização ou residência médica na área de atuação.
Funções e atividades do Diretor de suprimentos
Diretores de suprimentos devem:
Atividades
- estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte;
- assinar contratos e acordos estratégicos;
- assinar pedidos de compras, conforme alçada;
- usar intuição;
- assumir riscos;
- construir cenários futuros;
- participar na definição da missão da instituição;
- decidir pelas melhores condições de fornecimento;
- definir estratégias para área de suprimentos;
- identificar necessidade de treinamentos;
- identificar modalidades de compras;
- encaminhar destinação para bens ao final do uso;
- atualizar-se;
- estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores;
- definir políticas da área de suprimentos;
- definir quantidade e perfil de recursos humanos;
- identificar talentos;
- priorizar projetos da área de suprimentos;
- estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores;
- negociar com fornecedores;
- estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso;
- definir missão da área de suprimentos;
- definir valores morais e éticos da área de suprimentos;
- incorporar práticas modernas de compras;
- analisar indicadores estatísticos de entrega;
- demonstrar liderança;
- propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching);
- estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento;
- buscar inovações;
- demonstrar raciocínio lógico;
- administrar recompensas;
- estabelecer alianças estratégicas;
- veicular informações relevantes da instituição para a equipe;
- estabelecer prazos para o processo de compras (demoras);
- delegar autoridade (empowerment);
- estabelecer parâmetros para estoques;
- acompanhar desempenho da área de transporte;
- montar equipe gerencial e de assessores;
- contratar parcerias;
- estabelecer modalidades de logística;
- elaborar orçamento da área de suprimentos;
- contratar consultoria;
- negociar forma de financiamento;
- avaliar desempenho da equipe;
- demonstrar capacidade de negociação;
- participar das negociações com fornecedores estratégicos;
- acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos;
- antecipar tendências de mercado;
- liderar reuniões;
- demonstrar capacidade proativa;
- buscar alinhamento com tendências tecnológicas;
- estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco);
- definir projetos da área de suprimentos;
- acompanhar o andamento de processos de sinistro;
- tomar decisões;
- incentivar talentos;
- estabelecer prazos para entregas;
- contratar serviços terceirizados;
- autorizar investimentos;
- demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
- definir visão da área de suprimentos;
- demonstrar iniciativa;
- discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos;
- demonstrar fluência verbal e escrita;
- minimizar impactos de mudanças;
- antever impacto de mudanças;
- selecionar equipe gerencial;
- redirecionar recursos humanos;
- administrar equipe gerencial e de assessores;
- analisar aplicação de bens a longo prazo;
- participar da elaboração de contratos;
- definir objetivos da área de suprimentos;
- decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão;
- combinar talentos complementares;
- fornecer subsídios para tomada de decisão;
- reportar andamento dos projetos;
- negociar financiamento com agentes financeiros;
- estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque;
- mediar conflitos;
- reportar dados de atividades e custos;
- reportar riscos;
- demonstrar fluência em língua estrangeira;
- participar na definição da visão da instituição;
- administrar orçamento da área de suprimentos;
- acompanhar solução das não-conformidades;
- monitorar níveis de estoque;
- demonstrar flexibilidade;
- delegar responsabilidades;
- analisar disponibilidade interna;
- acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras;
- contornar situações adversas;
- acompanhar desempenho dos fornecedores;
- solicitar subsídios;
- trabalhar em equipe;
- formar sucessores;
- acompanhar desempenho da área de compras;
Setores que mais contratam Diretor de suprimentos no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Produção de sementes certificadas, exceto de forrageiras para pasto
- Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
- Holdings de instituições não-financeiras
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Construção de edifícios
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br