Diretor de suprimentos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Diretor de suprimentos

Um Diretor de suprimentos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.066,13 e R$ 59.556,19, com a média salarial de R$ 19.198,31 e o salário mediana em R$ 11.961,52 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
• • • Diretores de Áreas de apoio
• • • • Diretores de suprimentos

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de suprimentos

As ocupações são exercidas por profissionais de nível superior, credenciados pelo CFM Conselho Federal de Medicina. O exercício da função se dá após o período de um a dois anos de experiência profissional mais curso de especialização ou residência médica na área de atuação.

Funções e atividades do Diretor de suprimentos

Diretores de suprimentos devem:

Atividades

participar das negociações com fornecedores estratégicos;
definir visão da área de suprimentos;
estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque;
atualizar-se;
contratar consultoria;
estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso;
acompanhar desempenho dos fornecedores;
participar na definição da visão da instituição;
estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento;
demonstrar fluência em língua estrangeira;
definir estratégias para área de suprimentos;
administrar equipe gerencial e de assessores;
reportar dados de atividades e custos;
assinar contratos e acordos estratégicos;
estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores;
assumir riscos;
analisar aplicação de bens a longo prazo;
selecionar equipe gerencial;
mediar conflitos;
solicitar subsídios;
acompanhar desempenho da área de transporte;
autorizar investimentos;
estabelecer modalidades de logística;
decidir pelas melhores condições de fornecimento;
acompanhar o andamento de processos de sinistro;
discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos;
negociar financiamento com agentes financeiros;
delegar responsabilidades;
reportar riscos;
trabalhar em equipe;
contratar serviços terceirizados;
definir projetos da área de suprimentos;
demonstrar raciocínio lógico;
demonstrar capacidade de negociação;
negociar com fornecedores;
estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte;
demonstrar iniciativa;
estabelecer prazos para o processo de compras (demoras);
veicular informações relevantes da instituição para a equipe;
delegar autoridade (empowerment);
analisar disponibilidade interna;
contratar parcerias;
estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores;
antecipar tendências de mercado;
decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão;
acompanhar desempenho da área de compras;
estabelecer prazos para entregas;
estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco);
demonstrar capacidade proativa;
avaliar desempenho da equipe;
definir valores morais e éticos da área de suprimentos;
reportar andamento dos projetos;
minimizar impactos de mudanças;
propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching);
definir quantidade e perfil de recursos humanos;
contornar situações adversas;
demonstrar liderança;
acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras;
construir cenários futuros;
elaborar orçamento da área de suprimentos;
negociar forma de financiamento;
montar equipe gerencial e de assessores;
demonstrar fluência verbal e escrita;
analisar indicadores estatísticos de entrega;
administrar recompensas;
administrar orçamento da área de suprimentos;
tomar decisões;
estabelecer parâmetros para estoques;
buscar alinhamento com tendências tecnológicas;
identificar necessidade de treinamentos;
estabelecer alianças estratégicas;
acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos;
antever impacto de mudanças;
demonstrar flexibilidade;
participar da elaboração de contratos;
buscar inovações;
incentivar talentos;
combinar talentos complementares;
encaminhar destinação para bens ao final do uso;
assinar pedidos de compras, conforme alçada;
acompanhar solução das não-conformidades;
definir políticas da área de suprimentos;
participar na definição da missão da instituição;
redirecionar recursos humanos;
monitorar níveis de estoque;
incorporar práticas modernas de compras;
formar sucessores;
identificar modalidades de compras;
definir missão da área de suprimentos;
definir objetivos da área de suprimentos;
fornecer subsídios para tomada de decisão;
usar intuição;
demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
priorizar projetos da área de suprimentos;
liderar reuniões;
identificar talentos;

Setores que mais contratam Diretor de suprimentos no mercado de trabalho

• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
• Produção de sementes certificadas, exceto de forrageiras para pasto
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
• Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
• Holdings de instituições não-financeiras
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Serviços de engenharia
• Hotéis

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br