Diretor de suprimentos no serviço público - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Diretor de suprimentos no serviço público

Um Diretor de suprimentos no serviço público trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.037,83 e R$ 16.936,17, com a média salarial de R$ 6.327,33 e o salário mediana em R$ 4.659,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
• • • Diretores de Áreas de apoio
• • • • Diretores de suprimentos

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Principais locais de trabalho

Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de suprimentos

As ocupações são exercidas por profissionais de nível superior, credenciados pelo CFM Conselho Federal de Medicina. O exercício da função se dá após o período de um a dois anos de experiência profissional mais curso de especialização ou residência médica na área de atuação.

Funções e atividades do Diretor de suprimentos no serviço público

Diretores de suprimentos devem:

Atividades

construir cenários futuros;
estabelecer prazos para o processo de compras (demoras);
contratar serviços terceirizados;
definir visão da área de suprimentos;
estabelecer prazos para entregas;
definir valores morais e éticos da área de suprimentos;
montar equipe gerencial e de assessores;
mediar conflitos;
contratar consultoria;
discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos;
estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores;
definir quantidade e perfil de recursos humanos;
definir missão da área de suprimentos;
incorporar práticas modernas de compras;
demonstrar fluência em língua estrangeira;
demonstrar capacidade proativa;
participar na definição da visão da instituição;
decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão;
estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento;
monitorar níveis de estoque;
assinar contratos e acordos estratégicos;
estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte;
acompanhar desempenho dos fornecedores;
autorizar investimentos;
propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching);
contornar situações adversas;
participar das negociações com fornecedores estratégicos;
administrar orçamento da área de suprimentos;
definir estratégias para área de suprimentos;
minimizar impactos de mudanças;
usar intuição;
assinar pedidos de compras, conforme alçada;
demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
buscar alinhamento com tendências tecnológicas;
estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco);
selecionar equipe gerencial;
identificar talentos;
analisar disponibilidade interna;
acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras;
atualizar-se;
estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso;
analisar aplicação de bens a longo prazo;
participar na definição da missão da instituição;
acompanhar desempenho da área de compras;
estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque;
solicitar subsídios;
reportar riscos;
elaborar orçamento da área de suprimentos;
estabelecer alianças estratégicas;
demonstrar capacidade de negociação;
administrar equipe gerencial e de assessores;
demonstrar fluência verbal e escrita;
redirecionar recursos humanos;
veicular informações relevantes da instituição para a equipe;
priorizar projetos da área de suprimentos;
antever impacto de mudanças;
reportar dados de atividades e custos;
analisar indicadores estatísticos de entrega;
buscar inovações;
participar da elaboração de contratos;
demonstrar liderança;
incentivar talentos;
trabalhar em equipe;
negociar financiamento com agentes financeiros;
contratar parcerias;
definir objetivos da área de suprimentos;
delegar responsabilidades;
identificar necessidade de treinamentos;
acompanhar desempenho da área de transporte;
liderar reuniões;
estabelecer modalidades de logística;
acompanhar solução das não-conformidades;
demonstrar flexibilidade;
acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos;
decidir pelas melhores condições de fornecimento;
negociar com fornecedores;
fornecer subsídios para tomada de decisão;
definir projetos da área de suprimentos;
estabelecer parâmetros para estoques;
reportar andamento dos projetos;
administrar recompensas;
assumir riscos;
antecipar tendências de mercado;
encaminhar destinação para bens ao final do uso;
negociar forma de financiamento;
definir políticas da área de suprimentos;
delegar autoridade (empowerment);
combinar talentos complementares;
tomar decisões;
estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores;
formar sucessores;
demonstrar raciocínio lógico;
avaliar desempenho da equipe;
acompanhar o andamento de processos de sinistro;
demonstrar iniciativa;
identificar modalidades de compras;

Setores que mais contratam Diretor de suprimentos no serviço público no mercado de trabalho

• Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais
• Educação infantil - pré-escola
• Administração pública em geral
• Locação de mão-de-obra temporária
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Formação de condutores

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br