Salário para o cargo de Diretor de logística e de suprimentos
CBO 1234-05 > Diretores de suprimentos

Diretor de logística e de suprimentos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam, no mais alto nível da empresa, os serviços de suprimentos, dirigem atividades de compras, definem política de logística de suprimentos, participam das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado, administram recursos humanos e materiais, comunicam-se, oralmente e por escrito, reportando andamento de projetos, riscos, custos e outras informações para tomada de decisões.

Quanto ganha um Diretor de logística e de suprimentos

Um Diretor de logística e de suprimentos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.066,13 e R$ 59.556,19, com a média salarial de R$ 19.198,31 e o salário mediana em R$ 11.961,52 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de logística e de suprimentos

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 19.198,31 230.379,66 4.799,58 90,64
1º Quartil 2.066,13 24.793,59 516,53 9,75
Salário Mediana 11.961,52 143.538,24 2.990,38 56,47
3º Quartil 45.420,09 545.041,13 11.355,02 214,43
Teto Salarial 59.556,19 714.674,29 14.889,05 281,17


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de Áreas de apoio
        • Diretores de suprimentos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 5.933 - 63.391 29.430,40 5.933,46 30.000,00 52.336,46 63.391,49
Rio de Janeiro - RJ 3.746 - 62.709 25.352,30 3.745,93 23.590,53 51.772,92 62.708,92
Aparecida de Goiânia - GO 1.384 - 2.907 2.090,97 1.383,93 2.400,00 2.400,00 2.906,95
Contagem - MG 1.710 - 24.929 6.898,43 1.709,93 2.686,71 20.581,26 24.928,63
Campinas - SP 7.750 - 50.132 21.620,94 7.750,00 16.844,08 41.389,67 50.132,40
Curitiba - PR 7.356 - 38.759 26.750,12 7.355,60 31.923,00 32.000,00 38.759,36
Barueri - SP 17.857 - 51.462 35.500,32 17.857,14 40.000,00 42.487,00 51.461,53
Brasília - DF 1.332 - 6.188 2.255,34 1.332,24 1.440,82 5.109,09 6.188,28
Uberlândia - MG 4.735 - 43.604 14.255,82 4.734,91 5.900,00 36.000,00 43.604,28
São José dos Campos - SP 3.602 - 23.869 6.823,17 3.602,45 3.602,45 19.706,03 23.868,53


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 4.012 - 61.050 25.830,78 4.012,18 25.867,81 50.403,32 61.050,01
Minas Gerais 1.819 - 36.408 9.496,11 1.819,04 4.708,26 30.059,10 36.408,48
Rio de Janeiro 1.707 - 57.630 20.065,83 1.707,35 13.929,00 47.579,69 57.629,95
Goiás 1.437 - 8.454 3.236,65 1.436,57 2.400,00 6.980,00 8.454,39
Paraná 1.996 - 45.980 21.422,07 1.995,50 26.694,00 37.961,22 45.979,77
Santa Catarina 1.613 - 57.514 17.978,30 1.613,00 12.000,00 47.483,66 57.513,63
Bahia 1.588 - 30.199 8.514,80 1.588,08 4.493,99 24.932,70 30.199,23
Rio Grande do Sul 1.612 - 41.421 12.810,91 1.612,00 8.085,38 34.197,75 41.421,34
Mato Grosso 1.300 - 75.944 21.376,33 1.300,00 3.979,00 62.700,00 75.944,12
Distrito Federal 1.332 - 6.188 2.255,34 1.332,24 1.440,82 5.109,09 6.188,28
Espírito Santo 3.613 - 31.885 19.495,09 3.613,05 25.371,00 26.324,59 31.885,13
Ceará 2.500 - 18.168 10.187,83 2.500,00 11.101,02 15.000,00 18.168,45


Principais locais de trabalho

Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de suprimentos

As ocupações são exercidas por profissionais de nível superior, credenciados pelo CFM Conselho Federal de Medicina. O exercício da função se dá após o período de um a dois anos de experiência profissional mais curso de especialização ou residência médica na área de atuação.


Funções e atividades do Diretor de logística e de suprimentos

Diretores de suprimentos devem:

  • definir política de logística de suprimentos;
  • administrar recursos humanos;
  • participar das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado;
  • dirigir atividades de compras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar os serviços de suprimentos;
  • comunicar-se;
  • administrar materiais;

  • Atividades

    • demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
    • participar na definição da visão da instituição;
    • construir cenários futuros;
    • assinar contratos e acordos estratégicos;
    • administrar equipe gerencial e de assessores;
    • fornecer subsídios para tomada de decisão;
    • definir projetos da área de suprimentos;
    • demonstrar iniciativa;
    • administrar recompensas;
    • buscar alinhamento com tendências tecnológicas;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • definir políticas da área de suprimentos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • contornar situações adversas;
    • priorizar projetos da área de suprimentos;
    • assinar pedidos de compras, conforme alçada;
    • reportar dados de atividades e custos;
    • acompanhar desempenho da área de transporte;
    • decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão;
    • identificar modalidades de compras;
    • estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque;
    • analisar disponibilidade interna;
    • estabelecer prazos para entregas;
    • buscar inovações;
    • estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores;
    • monitorar níveis de estoque;
    • decidir pelas melhores condições de fornecimento;
    • antever impacto de mudanças;
    • analisar indicadores estatísticos de entrega;
    • selecionar equipe gerencial;
    • analisar aplicação de bens a longo prazo;
    • usar intuição;
    • minimizar impactos de mudanças;
    • estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento;
    • reportar riscos;
    • acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos;
    • definir visão da área de suprimentos;
    • encaminhar destinação para bens ao final do uso;
    • formar sucessores;
    • discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos;
    • trabalhar em equipe;
    • estabelecer parâmetros para estoques;
    • acompanhar desempenho dos fornecedores;
    • veicular informações relevantes da instituição para a equipe;
    • administrar orçamento da área de suprimentos;
    • contratar parcerias;
    • estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco);
    • estabelecer modalidades de logística;
    • solicitar subsídios;
    • acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras;
    • demonstrar capacidade proativa;
    • autorizar investimentos;
    • elaborar orçamento da área de suprimentos;
    • montar equipe gerencial e de assessores;
    • reportar andamento dos projetos;
    • estabelecer alianças estratégicas;
    • acompanhar o andamento de processos de sinistro;
    • definir objetivos da área de suprimentos;
    • demonstrar fluência em língua estrangeira;
    • liderar reuniões;
    • participar das negociações com fornecedores estratégicos;
    • tomar decisões;
    • delegar responsabilidades;
    • demonstrar flexibilidade;
    • demonstrar liderança;
    • estabelecer prazos para o processo de compras (demoras);
    • definir valores morais e éticos da área de suprimentos;
    • incorporar práticas modernas de compras;
    • negociar com fornecedores;
    • identificar talentos;
    • estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte;
    • estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores;
    • negociar forma de financiamento;
    • contratar consultoria;
    • mediar conflitos;
    • redirecionar recursos humanos;
    • atualizar-se;
    • antecipar tendências de mercado;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching);
    • acompanhar desempenho da área de compras;
    • identificar necessidade de treinamentos;
    • assumir riscos;
    • definir missão da área de suprimentos;
    • contratar serviços terceirizados;
    • acompanhar solução das não-conformidades;
    • participar na definição da missão da instituição;
    • delegar autoridade (empowerment);
    • demonstrar fluência verbal e escrita;
    • estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso;
    • combinar talentos complementares;
    • definir estratégias para área de suprimentos;
    • incentivar talentos;
    • negociar financiamento com agentes financeiros;
    • definir quantidade e perfil de recursos humanos;
    • participar da elaboração de contratos;


    Setores que mais contratam Diretor de logística e de suprimentos no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Produção de sementes certificadas, exceto de forrageiras para pasto
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Holdings de instituições não-financeiras
    • Serviços de engenharia
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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