Salário para o cargo de Diretor de logística e de suprimentos
CBO 1234-05 > Diretores de suprimentos

Diretor de logística e de suprimentos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam, no mais alto nível da empresa, os serviços de suprimentos, dirigem atividades de compras, definem política de logística de suprimentos, participam das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado, administram recursos humanos e materiais, comunicam-se, oralmente e por escrito, reportando andamento de projetos, riscos, custos e outras informações para tomada de decisões.

Quanto ganha um Diretor de logística e de suprimentos

Um Diretor de logística e de suprimentos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 8.532,50 e R$ 71.618,77, com a média salarial de R$ 28.342,31 e o salário mediana em R$ 29.858,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de logística e de suprimentos
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 28.342,31 340.107,77 7.085,58 132,21
1º Quartil 8.532,50 102.389,97 2.133,12 39,80
Salário Mediana 29.858,00 358.296,00 7.464,50 139,28
3º Quartil 54.619,53 655.434,39 13.654,88 254,79
Teto Salarial 71.618,77 859.425,23 17.904,69 334,08


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de Áreas de apoio
        • Diretores de suprimentos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 8.505 - 82.043 39.708,89 8.505,00 41.342,50 67.735,19 82.042,89
Rio de Janeiro - RJ 12.182 - 72.664 36.540,28 12.182,00 36.866,50 59.991,71 72.663,76
Belo Horizonte - MG 2.968 - 66.511 24.712,76 2.968,33 23.000,00 54.912,00 66.511,06
Brasília - DF 1.558 - 6.160 2.559,37 1.558,00 1.632,22 5.086,00 6.160,32
Curitiba - PR 2.667 - 82.843 29.757,55 2.667,00 27.571,00 68.395,50 82.842,68
Campinas - SP 6.345 - 72.436 35.781,90 6.344,50 39.062,50 59.803,50 72.435,79
Barueri - SP 20.190 - 54.796 33.825,90 20.190,00 33.205,50 45.240,00 54.796,05
São José dos Pinhais - PR 20.000 - 65.164 46.666,43 20.000,00 53.793,00 53.800,00 65.164,17
Santana de Parnaíba - SP 30.000 - 117.292 49.472,83 30.000,00 42.000,00 96.837,00 117.291,88
Taquara - RS 1.493 - 1.988 1.572,33 1.493,00 1.575,00 1.641,00 1.987,63
Osasco - SP 15.000 - 54.505 34.122,00 15.000,00 35.972,00 45.000,00 54.505,35
Natal - RN 3.480 - 24.225 6.871,60 3.480,00 3.619,00 20.000,00 24.224,60
Contagem - MG 4.200 - 62.984 21.176,40 4.200,00 4.212,00 52.000,00 62.983,96


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 6.390 - 76.855 36.143,75 6.389,99 38.000,00 63.452,07 76.855,05
Minas Gerais 2.123 - 52.015 15.317,63 2.122,62 4.517,50 42.943,69 52.014,69
Rio de Janeiro 4.289 - 69.288 30.629,09 4.289,44 30.659,00 57.204,78 69.288,14
Paraná 2.844 - 72.119 26.863,73 2.844,33 18.109,50 59.542,33 72.119,46
Rio Grande do Sul 1.504 - 58.439 15.276,67 1.503,67 3.421,00 48.248,00 58.439,43
Distrito Federal 1.558 - 6.160 2.559,37 1.558,00 1.632,22 5.086,00 6.160,32
Santa Catarina 2.000 - 50.282 13.857,33 2.000,00 6.896,50 41.513,00 50.281,79
Bahia 7.770 - 73.674 26.016,67 7.770,00 21.692,50 60.826,00 73.674,28
Mato Grosso 2.558 - 42.393 8.646,50 2.558,00 2.830,50 35.000,00 42.393,05
Maranhão 1.452 - 77.519 14.854,20 1.452,00 3.219,00 64.000,00 77.518,72
Goiás 2.084 - 48.449 14.571,34 2.084,00 3.350,00 40.000,00 48.449,20
Rio Grande do Norte 3.480 - 24.225 6.871,60 3.480,00 3.619,00 20.000,00 24.224,60
Ceará 4.957 - 63.378 30.341,00 4.957,00 32.500,00 52.325,00 63.377,61


Principais locais de trabalho

Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de suprimentos

As ocupações são exercidas por profissionais de nível superior, credenciados pelo CFM Conselho Federal de Medicina. O exercício da função se dá após o período de um a dois anos de experiência profissional mais curso de especialização ou residência médica na área de atuação.


Funções e atividades do Diretor de logística e de suprimentos

Diretores de suprimentos devem:

  • administrar materiais;
  • participar das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado;
  • planejar os serviços de suprimentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • administrar recursos humanos;
  • dirigir atividades de compras;
  • definir política de logística de suprimentos;

    • Atividades

    • analisar indicadores estatísticos de entrega;
    • acompanhar desempenho da área de transporte;
    • fornecer subsídios para tomada de decisão;
    • analisar aplicação de bens a longo prazo;
    • definir quantidade e perfil de recursos humanos;
    • reportar dados de atividades e custos;
    • definir missão da área de suprimentos;
    • administrar equipe gerencial e de assessores;
    • definir políticas da área de suprimentos;
    • priorizar projetos da área de suprimentos;
    • estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque;
    • estabelecer modalidades de logística;
    • tomar decisões;
    • acompanhar desempenho dos fornecedores;
    • negociar financiamento com agentes financeiros;
    • antecipar tendências de mercado;
    • assinar pedidos de compras, conforme alçada;
    • definir visão da área de suprimentos;
    • mediar conflitos;
    • trabalhar em equipe;
    • construir cenários futuros;
    • combinar talentos complementares;
    • participar na definição da missão da instituição;
    • propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching);
    • atualizar-se;
    • definir estratégias para área de suprimentos;
    • incentivar talentos;
    • assinar contratos e acordos estratégicos;
    • demonstrar iniciativa;
    • estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco);
    • delegar autoridade (empowerment);
    • autorizar investimentos;
    • estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte;
    • estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores;
    • acompanhar solução das não-conformidades;
    • participar da elaboração de contratos;
    • contratar consultoria;
    • contornar situações adversas;
    • estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento;
    • estabelecer alianças estratégicas;
    • estabelecer prazos para o processo de compras (demoras);
    • liderar reuniões;
    • administrar orçamento da área de suprimentos;
    • participar das negociações com fornecedores estratégicos;
    • definir projetos da área de suprimentos;
    • estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso;
    • reportar andamento dos projetos;
    • discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos;
    • buscar alinhamento com tendências tecnológicas;
    • contratar parcerias;
    • identificar modalidades de compras;
    • estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores;
    • selecionar equipe gerencial;
    • estabelecer parâmetros para estoques;
    • analisar disponibilidade interna;
    • incorporar práticas modernas de compras;
    • negociar com fornecedores;
    • acompanhar o andamento de processos de sinistro;
    • definir objetivos da área de suprimentos;
    • contratar serviços terceirizados;
    • elaborar orçamento da área de suprimentos;
    • decidir pelas melhores condições de fornecimento;
    • usar intuição;
    • identificar necessidade de treinamentos;
    • minimizar impactos de mudanças;
    • montar equipe gerencial e de assessores;
    • decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão;
    • demonstrar fluência em língua estrangeira;
    • estabelecer prazos para entregas;
    • antever impacto de mudanças;
    • participar na definição da visão da instituição;
    • negociar forma de financiamento;
    • reportar riscos;
    • demonstrar liderança;
    • solicitar subsídios;
    • redirecionar recursos humanos;
    • formar sucessores;
    • veicular informações relevantes da instituição para a equipe;
    • acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras;
    • administrar recompensas;
    • definir valores morais e éticos da área de suprimentos;
    • identificar talentos;
    • encaminhar destinação para bens ao final do uso;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • demonstrar fluência verbal e escrita;
    • demonstrar flexibilidade;
    • assumir riscos;
    • buscar inovações;
    • acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • monitorar níveis de estoque;
    • demonstrar capacidade proativa;
    • delegar responsabilidades;
    • acompanhar desempenho da área de compras;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;


    Setores que mais contratam Diretor de logística e de suprimentos no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio atacadista de defensivos agrícolas, adubos, fertilizantes e corretivos do solo
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
    • Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Serviços de comunicação multimídia - scm




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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