Quanto Ganha um Superintendente administrativo

Quanto ganha um Superintendente administrativo

Um Superintendente administrativo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.089,43 e R$ 53.129,40, com a média salarial de R$ 16.630,76 e o salário mediana em R$ 6.600,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Superintendente administrativo
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	16.630,76	199.569,16	4.157,69	79,34
1º Quartil	3.089,43	37.073,16	772,36	14,74
Salário Mediana	6.600,00	79.200,00	1.650,00	31,49
3º Quartil	40.518,75	486.225,03	10.129,69	193,30
Teto Salarial	53.129,40	637.552,85	13.282,35	253,46

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- - Diretores de Áreas de apoio
- - - Diretores administrativos e financeiros

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	5.700 - 80.527	35.022,04	5.699,73	34.000,00	66.483,99	80.527,40
Rio de Janeiro - RJ	3.124 - 72.274	25.869,62	3.123,86	17.387,00	59.670,12	72.274,24
Belo Horizonte - MG	2.403 - 43.118	13.291,23	2.402,68	6.600,00	35.598,91	43.118,47
Brasília - DF	1.651 - 39.873	12.728,30	1.650,86	7.000,00	32.919,25	39.872,78
Curitiba - PR	2.018 - 53.127	14.520,48	2.018,38	4.632,50	43.861,92	53.126,87
Barueri - SP	16.657 - 84.637	44.377,11	16.656,86	44.826,50	69.877,13	84.637,28
Goiânia - GO	1.884 - 34.155	10.184,83	1.884,14	4.500,00	28.198,76	34.155,18
São Luís - MA	2.904 - 13.489	7.499,64	2.903,66	8.000,00	11.136,95	13.489,40
Fortaleza - CE	1.943 - 37.930	11.986,76	1.943,11	7.000,00	31.315,61	37.930,41
Porto Alegre - RS	1.866 - 47.962	15.325,38	1.866,40	6.646,00	39.597,94	47.962,22
Osasco - SP	2.728 - 75.057	26.821,17	2.727,69	7.807,00	61.967,50	75.056,90
Salvador - BA	2.672 - 46.708	14.939,05	2.671,63	8.376,00	38.562,12	46.707,60
Recife - PE	1.546 - 19.039	6.682,68	1.545,93	4.750,00	15.718,36	19.038,55
Manaus - AM	1.927 - 44.464	14.889,00	1.927,07	9.853,50	36.709,64	44.463,82
Cuiabá - MT	1.943 - 39.421	11.698,76	1.942,50	7.507,49	32.546,30	39.421,05
Uberlândia - MG	1.773 - 53.784	14.584,94	1.773,04	5.091,00	44.404,80	53.784,43
João Pessoa - PB	1.733 - 17.621	6.474,68	1.733,30	4.236,00	14.548,20	17.621,22
Belém - PA	1.824 - 34.634	9.730,94	1.823,67	4.410,00	28.593,98	34.633,89
Campinas - SP	5.585 - 64.583	28.408,45	5.584,89	27.062,08	53.319,78	64.582,51
Natal - RN	2.077 - 20.373	7.350,39	2.076,75	5.000,00	16.819,88	20.372,74

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.643 - 73.605	27.239,11	2.642,86	24.392,00	60.768,95	73.605,18
Minas Gerais	1.815 - 30.929	9.161,90	1.815,35	4.380,00	25.534,99	30.928,75
Rio de Janeiro	2.170 - 64.712	20.071,80	2.169,86	7.800,00	53.426,34	64.711,59
Paraná	1.773 - 33.355	9.431,21	1.773,14	3.500,00	27.538,19	33.355,08
Santa Catarina	1.892 - 31.890	9.637,53	1.891,67	5.000,00	26.328,81	31.890,25
Rio Grande do Sul	1.767 - 37.816	10.896,65	1.766,55	5.000,00	31.221,01	37.815,83
Goiás	1.618 - 27.747	8.110,02	1.618,13	3.780,00	22.908,38	27.747,32
Bahia	1.812 - 34.025	10.262,09	1.811,60	5.050,00	28.091,58	34.025,36
Ceará	1.839 - 27.562	9.050,62	1.838,97	5.420,00	22.755,00	27.561,54
Pernambuco	1.569 - 22.589	7.205,99	1.568,56	3.500,00	18.649,72	22.589,10
Maranhão	1.813 - 19.657	7.670,49	1.813,38	8.000,00	16.229,21	19.657,31
Distrito Federal	1.651 - 39.873	12.728,30	1.650,86	7.000,00	32.919,25	39.872,78
Mato Grosso	1.742 - 26.861	8.535,35	1.742,20	4.962,00	22.176,23	26.860,52
Pará	1.594 - 24.580	7.280,92	1.593,50	3.200,00	20.293,76	24.580,42
Paraíba	1.564 - 18.273	5.963,58	1.563,96	2.908,00	15.085,91	18.272,51
Espírito Santo	1.798 - 34.174	10.669,55	1.798,00	6.967,50	28.214,68	34.174,47
Alagoas	1.431 - 17.708	5.525,37	1.430,89	2.575,00	14.619,88	17.708,04
Amazonas	1.731 - 45.955	14.321,01	1.731,47	7.565,00	37.940,59	45.954,78
Mato Grosso do Sul	1.581 - 13.032	4.956,33	1.580,57	3.650,00	10.759,21	13.031,88
Rio Grande do Norte	1.798 - 18.985	6.494,40	1.797,54	4.400,00	15.674,37	18.985,27
Piauí	1.464 - 14.263	5.042,99	1.463,64	2.824,00	11.775,84	14.263,25
Rondônia	1.518 - 14.704	4.944,70	1.518,20	3.170,00	12.139,53	14.703,76
Tocantins	1.858 - 31.433	8.868,27	1.858,39	4.117,00	25.951,60	31.433,35
Sergipe	1.671 - 25.213	7.922,41	1.671,43	3.964,00	20.816,00	25.212,96
Acre	1.653 - 25.317	6.889,00	1.653,00	2.118,00	20.901,75	25.316,83
Amapá	2.838 - 9.723	5.843,97	2.837,50	5.793,00	8.027,41	9.723,04
Roraima	2.000 - 8.660	4.115,00	2.000,00	3.560,00	7.150,00	8.660,29

Principais locais de trabalho

Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.

Funções e atividades do Superintendente administrativo

Diretores administrativos e financeiros devem:

controlar patrimônio, suprimentos e logística;

administrar recursos humanos;

coordenar serviços de contabilidade e controladoria;

demonstrar competências pessoais;

supervisionar serviços complementares;

gerenciar fluxo financeiro da empresa;

elaborar planejamento da empresa;

implementar orçamento empresarial;

Atividades

analisar balanço anual;

supervisionar serviços de comunicações;

reavaliar orçamento;

avaliar risco de créditos;

definir estratégias de ação;

propor política de cargos e salários;

negociar com fornecedores e clientes;

supervisionar serviços de transporte;

implementar ações corretivas;

estabelecer parâmetros sub-orçamentários;

contratar serviços terceirizados;

propor políticas de treinamento e capacitação;

coordenar informações cadastrais da empresa;

definir as atribuições das gerências;

agir com criatividade;

acompanhar preços de insumos estratégicos;

avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;

desenhar cenários;

analisar contas a pagar e receber;

monitorar indicadores de desempenho operacional;

definir política de compras;

trabalhar com disciplina;

definir critérios orçamentários;

analisar informações bancárias;

acompanhar processo de padronização de materiais;

demonstrar flexibilidade;

definir critérios de armazenagem;

contratar auditoria externa;

supervisionar serviço de manutenção;

promover estudos e análises econômico-financeiras;

propor políticas de benefícios;

supervisionar serviços de alimentação;

coordenar a elaboração dos sub-orçamentos por área;

implementar políticas de pessoal da empresa;

identificar alternativas de financiamentos e aplicações;

definir objetivos;

demonstrar capacidade de síntese;

supervisionar serviços de limpeza;

supervisionar serviços de segurança;

supervisionar implantação de novos projetos;

manter-se atualizado;

conduzir atividades da área;

participar da definição da política de informática;

negociar com sindicatos;

elaborar política de investimentos;

consolidar orçamentos das áreas;

acompanhar a legislação tributária e fiscal;

definir critérios para recrutamento e seleção;

estruturar processos de logística;

negociar operações bancárias;

efetuar ajustes no fluxo de caixa;

propor critérios de distribuição de resultados;

identificar alternativas de políticas fiscal e tributária;

supervisionar serviços de informática;

autorizar compras;

analisar relatório de auditoria externa;

acompanhar operações de mercado de capitais;

supervisionar controle físico do patrimônio;

reavaliar planejamento;

analisar relatórios contábeis;

monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;

participar da elaboração do plano de ação da empresa;

trabalhar em equipe;

demonstrar liderança;

demonstrar capacidade de observação;

acompanhar operações do mercado financeiro;

fixar metas;

propor políticas de remuneração variável;

coordenar auditoria interna;

analisar balancetes;

acompanhar operações de câmbio;

supervisionar serviços jurídicos;

demonstrar capacidade de comunicação;

analisar informações financeiras e comerciais da empresa;

delegar responsabilidades;

acompanhar conjuntura econômica;

acompanhar índices de tesouraria;

acompanhar execução orçamentária;

acompanhar indicadores de performance funcional;

elaborar relatórios gerenciais;

demonstrar espírito empreendedor;

implementar programas de treinamento e capacitação;

Setores que mais contratam Superintendente administrativo no mercado de trabalho

Formação de condutores
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
Administração pública em geral
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Atividades de apoio à gestão de saúde
Educação infantil - creche
Ensino fundamental
Educação infantil - pré-escola