Quanto Ganha um Coordenador de entidade religiosa

Quanto ganha um Coordenador de entidade religiosa

Um Coordenador de entidade religiosa trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.506,97 e R$ 11.438,09, com a média salarial de R$ 4.979,20 e o salário mediana em R$ 4.236,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Coordenador de entidade religiosa
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.979,20	59.750,43	1.244,80	24,36
1º Quartil	2.506,97	30.083,68	626,74	12,27
Salário Mediana	4.236,00	50.832,00	1.059,00	20,73
3º Quartil	8.723,18	104.678,12	2.180,79	42,68
Teto Salarial	11.438,09	137.257,09	2.859,52	55,97

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Membros superiores e dirigentes do poder público
- - Dirigentes e administradores de organização de interesse público
- - - Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	3.825 - 17.018	8.355,93	3.825,00	8.109,00	14.050,00	17.017,78
Brasília - DF	4.804 - 7.980	5.692,67	4.804,00	5.727,00	6.588,00	7.979,58
Curitiba - PR	5.000 - 10.042	6.488,20	5.000,00	6.800,00	8.291,00	10.042,31

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.194 - 13.935	6.117,07	2.193,71	5.511,00	11.504,43	13.934,51
Paraná	1.686 - 9.154	3.952,82	1.685,50	2.000,00	7.558,00	9.154,48
Minas Gerais	1.820 - 7.167	3.761,20	1.820,00	4.087,00	5.917,00	7.166,85
Rio de Janeiro	1.506 - 24.225	6.501,44	1.506,00	1.630,00	20.000,00	24.224,60
Rio Grande do Sul	3.000 - 11.398	6.495,71	3.000,00	8.000,00	9.410,00	11.397,67
Mato Grosso do Sul	1.650 - 7.873	3.208,50	1.650,00	1.772,00	6.500,00	7.873,00
Distrito Federal	4.804 - 7.980	5.692,67	4.804,00	5.727,00	6.588,00	7.979,58
Santa Catarina	3.050 - 8.551	3.968,20	3.050,00	3.250,00	7.060,00	8.551,28
Bahia	1.415 - 6.027	3.731,20	1.415,00	4.087,00	4.976,00	6.027,08

Principais locais de trabalho

Dirigentes e administradores de entidades religiosas podem exercer suas funções como trabalhadores de instituições de caráter religioso, entidades filantrópicas, instituições de assistência social e educacional, centros e comunidades sociais, educacionais e religiosas, congregações e paróquias. São contratados, dependendo do grupo religioso ao qual pertencem, na condição de empregados com carteira assinada, por conta própria, como autônomos ou ainda, como voluntários. Atuam em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários irregulares.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Em determinadas instituições e entidades religiosas, a função de direção e gestão é exercida por pessoas com formação religiosa profissional. De modo geral, requer-se que os trabalhadores dessa família ocupacional tenham escolaridade de nível superior. O tempo exigido para o pleno exercício das funções é de, no mínimo, cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Coordenador de entidade religiosa

Dirigentes e administradores de entidades religiosas devem:

coordenar atividades;

representar a instituição;

articular recursos;

implementar a missão religiosa;

demonstrar competências pessoais;

gerenciar operações administrativas e financeiras;

comunicar-se;

Atividades

elaborar plano de ação;

elaborar estatutos;

verificar viabilidade de programas e projetos;

administrar o fluxo de caixa;

acompanhar o quadro associativo (sócios, membros e mantenedores);

articular conselhos da entidade (religioso, consultivo, administrativo);

participar de conselhos políticos e comunitários;

demonstrar carisma;

recepcionar personalidades públicas;

respeitar o próximo;

mobilizar recursos;

saber ouvir;

organizar seminários, acampamentos, retiros, cursos;

demonstrar comunicabilidade;

atender órgãos de imprensa;

desenvolver ações estratégicas;

definir objetivos e metas;

estabelecer normas e regras administrativas;

elaborar projetos e programas missionários;

elaborar orçamento;

elaborar documentos formais (atas, relatórios, contratos etc.);

visitar projetos e entidades sociais;

elaborar estratégias de ensino;

traçar diretrizes;

gerenciar plano de comunicação;

assessorar a elaboração do projeto arquitetônico dos espaços para culto;

interagir com a comunidade;

demonstrar autocontrole;

demonstrar amor ao próximo;

promover festas e eventos;

publicar boletins internos e periódicos;

alocar recursos;

demonstrar tolerância;

participar de programas de rádio e tv;

supervisionar a administração de entidades vinculadas à organização;

elaborar estratégias e plano de comunicação da entidade;

promover campanhas religiosas, sociais e institucionais;

conferir documentos formais (atas e relatórios);

formar comitês;

gerenciar as atividades da entidade (administrativas, sociais etc.);

acompanhar a execução orçamentária;

recrutar voluntários;

avaliar a compatibilidade de princípios e estratégias de gestão com a missão religiosa;

coordenar grupos de estudos religiosos;

representar jurídica e legalmente a instituição;

supervisionar programas e projetos da instituição;

respeitar a diversidade;

demonstrar organização;

promover orientação espiritual nas escolas;

formular princípios da organização;

captar recursos financeiros;

coordenar equipes de trabalho;

implementar plano de ação;

participar de conselhos inter-religiosos;

gerenciar equipes;

demonstrar sensibilidade social e psicológica;

publicar artigos;

demonstrar capacidade de compartilhar;

gerenciar os serviços contratados de terceiros;

participar de campanhas de utilidade pública;

demonstrar ética;

planejar calendário religioso;

demonstrar liderança;

administrar o patrimônio da organização;

demonstrar coerência;

identificar lideranças na comunidade;

definir estratégias para divulgar a missão;

participar de eventos inter-religiosos;

promover a formação de voluntários;

acompanhar a arrecadação financeira;

organizar eventos;

desenvolver material de divulgação;

pesquisar usos e costumes da região;

definir rotinas operacionais;

buscar apoio institucional;

indicar representantes;

atender o público;

administrar conflitos;

demonstrar conhecimento religioso;

aprovar verbas;

organizar comemorações religiosas;

organizar equipes;

articular parcerias;

promover ações sociais;

proferir palestras;

representar a instituição junto à mídia;

preparar voluntários;

Setores que mais contratam Coordenador de entidade religiosa no mercado de trabalho

Atividades de organizações religiosas
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
Ensino fundamental
Serviços de assistência social sem alojamento
Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
Albergues assistenciais
Limpeza em prédios e em domicílios
Educação infantil - creche
Atividades associativas