Salário para o cargo de Caiador
CBO 7166-10 > Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis)

Caiador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Pintam as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-a amassando-as e cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta, revestem tetos, paredes e outras partes de edificações com papel e materiais plásticos e para tanto , entre outras atividades, preparam as superfícies a revestir, combinam materiais etc.

Quanto ganha um Caiador

Um Caiador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.368,07 e R$ 2.981,77, com a média salarial de R$ 1.777,39 e o salário mediana em R$ 1.749,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Caiador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.777,39 21.328,64 444,35 8,15
1º Quartil 1.368,07 16.416,82 342,02 6,27
Salário Mediana 1.749,00 20.988,00 437,25 8,02
3º Quartil 2.274,03 27.288,32 568,51 10,43
Teto Salarial 2.981,77 35.781,26 745,44 13,67


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
      • Trabalhadores de acabamento de obras
        • Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis)

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.604 - 2.553 1.859,37 1.603,80 1.842,02 2.107,57 2.552,75
Belo Horizonte - MG 1.475 - 2.392 1.745,36 1.474,74 1.749,00 1.974,48 2.391,55
Rio de Janeiro - RJ 1.552 - 2.728 1.972,73 1.552,27 2.074,72 2.251,89 2.727,55
Goiânia - GO 1.490 - 2.253 1.677,62 1.490,07 1.669,80 1.860,48 2.253,46
Curitiba - PR 1.353 - 2.419 1.711,76 1.352,54 1.738,15 1.996,91 2.418,72
Brasília - DF 1.430 - 2.242 1.667,84 1.430,09 1.696,20 1.851,35 2.242,41
Salvador - BA 1.519 - 2.295 1.750,22 1.518,69 1.811,90 1.894,93 2.295,19
Porto Alegre - RS 1.413 - 2.180 1.624,03 1.412,75 1.650,00 1.800,08 2.180,31
Ribeirão Preto - SP 1.650 - 2.376 1.832,51 1.650,15 1.841,72 1.961,93 2.376,35
Uberlândia - MG 1.360 - 1.990 1.480,77 1.359,51 1.460,43 1.642,88 1.989,91
Fortaleza - CE 1.219 - 5.238 2.150,86 1.218,79 1.538,31 4.324,67 5.238,17
Campinas - SP 1.537 - 4.989 2.339,38 1.536,96 1.841,67 4.119,23 4.989,33
Campo Grande - MS 1.322 - 2.032 1.487,47 1.322,07 1.475,00 1.677,88 2.032,30
Balneário Camboriú - SC 1.631 - 3.031 1.986,06 1.630,82 1.884,00 2.502,57 3.031,19
Recife - PE 1.382 - 2.120 1.572,12 1.381,77 1.568,60 1.749,92 2.119,56
Manaus - AM 1.268 - 2.407 1.565,12 1.268,18 1.516,18 1.987,14 2.406,89
Blumenau - SC 1.390 - 2.342 1.707,54 1.389,59 1.782,00 1.933,36 2.341,74
Belém - PA 1.475 - 1.945 1.535,63 1.475,11 1.521,08 1.606,07 1.945,32
São José do Rio Preto - SP 1.631 - 2.380 1.822,50 1.631,50 1.841,67 1.964,54 2.379,51
Mogi das Cruzes - SP 1.534 - 2.471 1.824,83 1.534,17 1.842,00 2.040,14 2.471,08


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.554 - 2.938 1.923,64 1.554,41 1.842,00 2.425,68 2.938,06
Minas Gerais 1.308 - 2.571 1.683,20 1.307,50 1.692,07 2.122,96 2.571,40
Santa Catarina 1.355 - 2.736 1.804,81 1.355,03 1.786,18 2.259,25 2.736,47
Paraná 1.336 - 2.432 1.727,11 1.336,07 1.800,00 2.007,86 2.431,98
Rio de Janeiro 1.416 - 2.790 1.883,36 1.415,82 1.886,00 2.303,62 2.790,22
Rio Grande do Sul 1.330 - 2.289 1.605,57 1.330,43 1.611,19 1.889,99 2.289,22
Bahia 1.425 - 2.331 1.725,81 1.425,36 1.811,90 1.924,79 2.331,36
Goiás 1.329 - 2.290 1.640,29 1.329,38 1.669,80 1.890,56 2.289,90
Pernambuco 1.303 - 2.082 1.541,55 1.303,22 1.568,60 1.718,99 2.082,09
Pará 1.402 - 2.034 1.536,77 1.402,49 1.521,08 1.679,49 2.034,25
Distrito Federal 1.430 - 2.242 1.667,84 1.430,09 1.696,20 1.851,35 2.242,41
Mato Grosso 1.188 - 2.238 1.534,16 1.187,62 1.600,83 1.847,90 2.238,23
Ceará 1.163 - 6.075 2.302,73 1.163,43 1.538,31 5.015,26 6.074,63
Espírito Santo 1.429 - 2.343 1.700,61 1.429,47 1.742,40 1.934,43 2.343,04
Mato Grosso do Sul 1.210 - 1.994 1.449,23 1.210,38 1.475,00 1.646,00 1.993,69
Alagoas 1.227 - 2.480 1.541,61 1.227,37 1.440,78 2.047,75 2.480,30
Rio Grande do Norte 1.213 - 1.855 1.378,89 1.213,04 1.393,18 1.531,44 1.854,92
Paraíba 1.225 - 1.933 1.453,65 1.225,43 1.531,27 1.596,04 1.933,17
Amazonas 1.270 - 2.429 1.570,45 1.270,34 1.516,18 2.005,22 2.428,79
Maranhão 1.298 - 2.426 1.616,33 1.298,43 1.586,20 2.003,25 2.426,40
Sergipe 1.288 - 1.881 1.439,98 1.287,96 1.459,35 1.553,24 1.881,33
Rondônia 1.249 - 2.124 1.521,19 1.248,92 1.540,00 1.753,71 2.124,15
Piauí 1.232 - 5.068 2.092,54 1.231,85 1.488,73 4.183,77 5.067,51
Tocantins 1.079 - 2.250 1.552,54 1.079,45 1.712,04 1.857,31 2.249,63
Roraima 1.365 - 2.558 1.778,71 1.364,91 1.822,74 2.111,53 2.557,55
Acre 1.440 - 2.869 1.821,19 1.439,53 1.744,00 2.368,26 2.868,51
Amapá 1.384 - 1.991 1.543,20 1.384,13 1.604,08 1.643,76 1.990,97


Principais locais de trabalho

Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis) os profissionais podem trabalhar em qualquer setor ou ramo de atividade econômica, com destaque para a construção civil e as atividades imobiliárias, o vínculo mais comum é como autônomo ou por conta própria . Podem trabalhar em posições desconfortáveis por longos períodos, em grandes alturas e também podem estar expostos aos efeitos de materiais tóxicos, radiação solar e de pó de lixação.


O que é preciso para trabalhar na área dos Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis)

Os titulares das ocupações desta família têm, em geral, ensino fundamental completo e podem aprender seus ofícios por meio de cursos de qualificação com duração de até duzentas horas. Para o exercício pleno das atividades é desejável que tenham experiência de três a quatro anos. Para essas ocupações, independentemente dessas características, costuma contar a indicação pessoal, feita de cliente para cliente, a partir da aprovação do trabalho executado. Pode-se demandar aprendizagem profissional para os cargos listados nesta família ocupacional.


Funções e atividades do Caiador

Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis) devem:

  • corrigir superfícies para acabamento de obras;
  • aplicar tinta ou revestimento;
  • preparar superfícies para acabamento;
  • demonstrar competências pessoais;
  • organizar ferramentas, acessórios e equipamentos para acabamento de obras;
  • preparar o material para acabamento de obras;
  • fazer orçamento de pintura de obras ou revestimentos de interiores;

  • Atividades

    • remover pinturas, revestimentos antigos ou danificados;
    • cortar revestimento com estilete, conforme medidas e desenhos;
    • seguir normas de segurança;
    • aplicar fundo preparador à óleo para corrigir manchas de mofo;
    • compor cores e desenhos dos revestimentos;
    • corrigir juntas de pisos de madeira utilizando rodo;
    • completar acabamento de cantos manualmente ou com máquina de uso manual;
    • misturar tinta;
    • discriminar serviços;
    • limpar ferramentas, equipamentos e acessórios;
    • avaliar resultado de aplicação das tintas ou revestimentos;
    • analisar projeto de obra;
    • aplicar massa corrida em toda a superfície;
    • aplicar tela para correção de dilatação de superfícies ou proteção de arestas;
    • verificar equipamentos de segurança e epi;
    • definir material (qualidade e tipo);
    • corrigir superfícies utilizando massa de cimento;
    • montar equipamentos (andaimes, cavaletes, escadas etc);
    • preparar cola para fixação de revestimento;
    • lixar à mão tetos e paredes com reboco e massas;
    • tirar medidas em obra;
    • proteger superfícies que não vão ser trabalhadas;
    • demonstrar habilidade para trabalhar em grandes alturas;
    • aplicar massa de calafetação com rodo;
    • limpar superfícies a serem trabalhadas;
    • preparar massa de cimento para reboco;
    • coar tinta;
    • misturar synteko com catalizador;
    • esboçar desenho da obra;
    • assentar revestimentos com espátula;
    • tirar nível e prumo de paredes;
    • demonstrar eficiência e comprometimento com o trabalho;
    • preparar a massa de calafetação;
    • aplicar selador para eliminar resíduos;
    • estabelecer cronogramas de execução;
    • criar painéis em paredes e tetos;
    • aplicar tinta com rolo ou à pistola;
    • lixar pisos de madeira com máquina;
    • montar desenhos de revestimento conforme tamanho de parede;
    • diluir fundos de preparação;
    • apresentar orçamentos;
    • homogeneizar a massa corrida;
    • agir com ética profissional;
    • calcular as áreas a serem trabalhadas;
    • calcular o materiais a serem utilizados;
    • zelar pelos equipamentos, máquinas e acessórios;
    • aplicar revestimento manualmente;
    • aplicar liqui-brilho em parede;
    • manter limpo o ambiente de trabalho;
    • fazer revisão final com clientes;
    • diluir tinta;
    • levantar custos de material e mão-de-obra;
    • aplicar verniz em parede, madeira ou concreto;
    • demonstrar criatividade e iniciativa;
    • complementar aplicação de material com pincel ou trincha;
    • planejar trabalhos;
    • verificar condições de superfícies a serem trabalhadas;
    • aplicar synteko com rolo;
    • produzir efeitos de decoração em pinturas (texturização e outros);
    • manter-se atualizado sobre novos materiais e técnicas;
    • aplicar cola com rolo no papel de revestimento;
    • abrir juntas para retiradas de resíduos gordurosos;
    • fazer retoques reaplicando tintas ou revestimentos;
    • providenciar ferramentas, acessórios e epi, conforme o serviço discriminado;
    • aplicar massa corrida para corrigir imperfeições;
    • relacionar ferramentas, acessórios e epi conforme o serviço discriminado;


    Setores que mais contratam Caiador no mercado de trabalho

    • Serviços de pintura de edifícios em geral
    • Construção de edifícios
    • Obras de alvenaria
    • Incorporação de empreendimentos imobiliários
    • Outras obras de acabamento da construção
    • Serviços de engenharia
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
    • Outras obras de engenharia civil




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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