Salário para o cargo de Operador de rolo (impermeabilização)
Aplicadores de materiais isolantes > CBO 7157-05

Operador de rolo (impermeabilização) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Identificam serviços de instalação de materiais isolantes, selecionam materiais a serem aplicados, solicitam liberação da área de trabalho, preparam o local e executam a instalação de acordo com projetos, normas técnicas, normas de segurança e recomendações dos fabricantes. Providenciam descarte de resíduos.

Quanto ganha um Operador de rolo (impermeabilização)

Um Operador de rolo (impermeabilização) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.272,51 e R$ 3.329,77, com a média salarial de R$ 1.792,73 e o salário mediana em R$ 1.660,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Operador de rolo (impermeabilização)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.792,73 21.512,71 448,18 8,20
1º Quartil 1.272,51 15.270,16 318,13 5,82
Salário Mediana 1.660,00 19.920,00 415,00 7,59
3º Quartil 2.539,43 30.473,14 634,86 11,61
Teto Salarial 3.329,77 39.957,29 832,44 15,23


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
      • Trabalhadores da construção civil e obras públicas
        • Aplicadores de materiais isolantes

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.626 - 5.669 2.507,76 1.625,53 1.885,40 4.680,50 5.669,16
Belo Horizonte - MG 1.345 - 3.163 1.868,14 1.344,74 1.749,00 2.611,23 3.162,80
Salvador - BA 1.615 - 2.351 1.800,91 1.614,99 1.841,40 1.941,34 2.351,41
Cuiabá - MT 1.174 - 2.037 1.443,76 1.173,75 1.557,32 1.681,55 2.036,75
Uberlândia - MG 1.095 - 1.804 1.241,00 1.094,78 1.122,68 1.489,64 1.804,30
Recife - PE 1.345 - 2.014 1.529,27 1.345,22 1.568,60 1.663,00 2.014,28
Fortaleza - CE 1.174 - 2.819 1.690,88 1.173,89 1.538,31 2.327,27 2.818,85
Porto Alegre - RS 1.310 - 2.144 1.529,93 1.309,74 1.425,60 1.769,79 2.143,62
Rio de Janeiro - RJ 1.559 - 2.682 1.936,61 1.558,79 2.027,30 2.214,67 2.682,47
Curitiba - PR 1.618 - 2.613 1.936,36 1.618,45 1.991,40 2.157,28 2.612,96
Manaus - AM 1.384 - 2.269 1.587,20 1.383,82 1.528,09 1.873,13 2.268,79
Brasília - DF 1.162 - 2.133 1.559,87 1.162,48 1.696,20 1.761,09 2.133,08
Ribeirão Preto - SP 1.542 - 2.770 1.882,65 1.542,05 1.842,00 2.286,67 2.769,68
Goiânia - GO 1.345 - 2.083 1.545,37 1.344,62 1.550,00 1.719,34 2.082,51
Parauapebas - PA 1.257 - 2.166 1.560,45 1.257,40 1.599,40 1.788,60 2.166,41
Codó - MA 1.600 - 1.941 1.600,62 1.600,00 1.600,00 1.602,67 1.941,20
São Bernardo do Campo - SP 1.842 - 3.161 2.064,85 1.842,10 1.886,97 2.609,58 3.160,80
Sorocaba - SP 1.611 - 2.308 1.789,84 1.610,77 1.801,00 1.905,49 2.307,99
Barcarena - PA 1.315 - 2.620 1.715,12 1.314,50 1.599,40 2.162,75 2.619,58
Iguatu - CE 1.278 - 2.610 1.687,13 1.277,80 1.700,00 2.154,65 2.609,78


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.527 - 4.248 2.181,96 1.527,06 1.847,00 3.507,47 4.248,35
Minas Gerais 1.104 - 2.791 1.579,68 1.104,04 1.450,00 2.304,62 2.791,43
Bahia 1.445 - 2.546 1.797,04 1.445,28 1.841,40 2.101,62 2.545,54
Rio de Janeiro 1.517 - 2.681 1.885,03 1.517,36 1.936,00 2.213,72 2.681,32
Ceará 1.185 - 2.648 1.613,37 1.185,10 1.538,31 2.186,33 2.648,15
Paraná 1.432 - 2.580 1.802,05 1.432,14 1.859,00 2.129,84 2.579,73
Pará 1.265 - 2.550 1.634,01 1.265,04 1.599,40 2.105,03 2.549,67
Mato Grosso 1.195 - 2.172 1.523,01 1.194,93 1.600,00 1.792,96 2.171,68
Pernambuco 1.318 - 2.100 1.544,09 1.317,77 1.568,60 1.734,13 2.100,42
Goiás 1.048 - 2.124 1.436,64 1.047,63 1.550,00 1.753,59 2.124,00
Rio Grande do Sul 1.241 - 2.266 1.535,61 1.240,74 1.489,40 1.871,21 2.266,46
Santa Catarina 1.297 - 2.564 1.646,23 1.297,02 1.522,65 2.117,24 2.564,47
Maranhão 1.543 - 2.457 1.719,63 1.543,40 1.658,80 2.028,48 2.456,96
Espírito Santo 1.194 - 2.158 1.434,00 1.193,62 1.276,67 1.781,38 2.157,66
Amazonas 1.383 - 2.237 1.575,33 1.382,89 1.540,00 1.847,04 2.237,19
Rondônia 1.197 - 1.950 1.300,88 1.196,74 1.200,00 1.609,60 1.949,60
Distrito Federal 1.162 - 2.133 1.559,87 1.162,48 1.696,20 1.761,09 2.133,08
Mato Grosso do Sul 1.107 - 2.295 1.510,89 1.107,31 1.520,00 1.894,71 2.294,93
Acre 1.373 - 1.893 1.440,52 1.373,40 1.373,40 1.562,64 1.892,72
Rio Grande do Norte 1.323 - 1.975 1.444,18 1.322,68 1.393,18 1.630,17 1.974,51
Sergipe 1.453 - 1.937 1.513,07 1.453,01 1.500,00 1.599,28 1.937,10
Piauí 1.143 - 2.229 1.476,76 1.142,99 1.488,73 1.840,69 2.229,49
Tocantins 1.481 - 2.072 1.596,37 1.480,60 1.570,80 1.710,25 2.071,51
Paraíba 1.441 - 2.015 1.549,98 1.440,80 1.567,20 1.663,65 2.015,07
Roraima 1.113 - 1.868 1.309,49 1.113,07 1.134,00 1.542,52 1.868,35
Amapá 1.491 - 2.014 1.589,12 1.491,10 1.599,40 1.662,94 2.014,21
Alagoas 1.045 - 4.348 1.907,14 1.045,00 1.045,00 3.590,00 4.348,32


Principais locais de trabalho

Aplicadores de materiais isolantes atuam na área de construção em paradas de manutenção. São empregados assalariados com carteira assinada que se organizam em equipe sob supervisão permanente. O local de trabalho pode ser fechado ou a céu aberto. Quase sempre são expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e fadiga física. Trabalham em grandes alturas, confinados ou em locais subterrâneos, sujeitos a estresse e posições desconfortáveis, por longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Aplicadores de materiais isolantes

Para o exercício desse cargo requer-se a quarta série do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas-aula. O exercício pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Operador de rolo (impermeabilização)

Aplicadores de materiais isolantes devem:

  • executar o serviço de isolamento contratado;
  • identificar o trabalho a ser executado;
  • selecionar os materiais;
  • seguir os procedimentos e normas técnicas;
  • obter a liberação da Área para realização do trabalho;
  • proceder a entrega do serviço executado;
  • providenciar o descarte dos resíduos de materiais isolantes;
  • demonstrar competências pessoais;
  • cumprir os procedimentos básicos de segurança;

  • Atividades

    • solicitar o transporte dos materiais ao local do serviço;
    • preparar o local para aplicação de isolantes;
    • providenciar a identificação dos materiais conforme o serviço;
    • comunicar o término do serviço ao solicitante;
    • aplicar o isolamento utilizando o sistema métrico, ferramentas e equipamentos adequados;
    • aplicar dispositivos de ancoragem;
    • sinalizar a área isolada;
    • solicitar instalação da cipa, conforme normas de segurança;
    • selecionar tipos de ferramentas e equipamentos;
    • reconhecer o local de trabalho;
    • exercitar a criatividade;
    • solicitar a liberação da área;
    • mostrar-se atento às novas implementações no trabalho;
    • aplicar material de proteção;
    • comunicar alterações na área;
    • requisitar os materiais necessários;
    • trocar experiências com outros profissionais da área;
    • seguir as normas de segurança definidas na permissão de trabalho;
    • solicitar a baixa na permissão de trabalho e ou na ordem de serviço;
    • fazer devolução de máquinas e equipamentos;
    • fazer juntamento (trabalhar a distância entre duas peças), conforme projeto;
    • aplicar junta de dilatação;
    • identificar os tipos de resíduos;
    • executar o rejuntamento (fechamento das juntas);
    • propor alternativas de adequação dos procedimentos às normas técnicas;
    • sugerir materiais a serem utilizados;
    • obedecer aos procedimentos de execução;
    • interromper o serviço em situações de risco;
    • inspecionar o serviço executado;
    • providenciar o acondicionamento adequado aos materiais;
    • desenvolver capacidade de comunicação;
    • pesquisar lançamentos de materiais no mercado;
    • evitar danos ao meio ambiente;
    • participar de palestras e cursos de qualificação;
    • interpretar normas técnicas identificadas;
    • seguir recomendações de segurança de acordo com as condições do local e materiais a serem aplicados;
    • identificar os tipos de serviços de isolamento;
    • conferir a área liberada;
    • inspecionar a qualidade dos materiais a serem aplicados;
    • descartar os resíduos em local apropriado;
    • isolar a área;
    • aplicar material de cobertura e calafetação do isolamento;
    • seguir normas da qualidade ambiental;
    • atualizar-se sobre normas e procedimentos;
    • separar os tipos de resíduos;
    • solicitar remoção dos resíduos;
    • identificar normas técnicas;
    • fixar os materiais com amarração;
    • exigir termo de responsabilidade em condições adversas;
    • obter informações sobre perigo no local de trabalho;
    • identificar as características dos materiais;
    • mostrar-se atento aos riscos sujeitos no ambiente de trabalho;
    • usar equipamentos de proteção individual, conforme ordem de serviço;
    • dimensionar recursos humanos necessários;
    • implementar o diálogo diário de segurança;
    • conferir a quantidade dos materiais;
    • providenciar a limpeza da área;
    • reconhecer o tipo de material a ser utilizado;
    • quantificar os resíduos para o transporte;
    • seguir recomendações do fabricante;


    Setores que mais contratam Operador de rolo (impermeabilização) no mercado de trabalho

    • Impermeabilização em obras de engenharia civil
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Construção de edifícios
    • Obras de terraplenagem
    • Outras obras de engenharia civil
    • Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
    • Serviços de engenharia
    • Aplicação de revestimentos e de resinas em interiores e exteriores
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Outras obras de acabamento da construção




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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