Salário para o cargo de Trabalhador na fabricação de produtos abrasivos
CBO 8232-65 > Operadores de equipamentos de fabricação e beneficiamento de cristais, vidros, cerâmicas, porcelanas, fibras de vidro, abrasivos

Trabalhador na fabricação de produtos abrasivos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Preparam e operam fornos para processamento de minerais não- metálicos. Preparam máquinas, equipamentos e insumos de conformação dos produtos. Controlam processos de produção e especificações do produto e do processo. Informam e registram ocorrências setoriais tais como parada de máquinas, parâmetros do processo, preenchimento de ordens de serviços e outras. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Quanto ganha um Trabalhador na fabricação de produtos abrasivos

Um Trabalhador na fabricação de produtos abrasivos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.230,54 e R$ 7.827,02, com a média salarial de R$ 2.607,72 e o salário mediana em R$ 1.636,80 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Trabalhador na fabricação de produtos abrasivos

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.607,72 31.292,68 651,93 11,95
1º Quartil 1.230,54 14.766,49 307,64 5,64
Salário Mediana 1.636,80 19.641,60 409,20 7,50
3º Quartil 5.969,22 71.630,62 1.492,30 27,35
Teto Salarial 7.827,02 93.924,22 1.956,75 35,86


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de instalações siderúrgicas e de materiais de construção
      • Trabalhadores de instalações e equipamentos de material de construção, cerâmica e vidro
        • Operadores de equipamentos de fabricação e beneficiamento de cristais, vidros, cerâmicas, porcelanas, fibras de vidro, abrasivos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Vinhedo - SP 1.625 - 18.811 5.142,35 1.625,24 1.738,00 15.530,77 18.811,33
Guarapuava - PR 1.428 - 1.801 1.449,12 1.428,37 1.434,40 1.487,20 1.801,34
São Paulo - SP 1.460 - 3.324 1.887,98 1.459,72 1.667,60 2.744,34 3.324,03
Guarulhos - SP 1.625 - 3.909 2.434,60 1.624,73 2.469,00 3.227,07 3.908,72
Indaiatuba - SP 1.596 - 3.037 1.824,68 1.596,40 1.596,40 2.507,37 3.037,01
Sumaré - SP 1.638 - 3.013 1.890,16 1.637,87 1.715,20 2.487,88 3.013,39
Sorocaba - SP 1.576 - 2.661 1.797,71 1.575,79 1.672,10 2.197,25 2.661,38
Suzano - SP 1.212 - 2.167 1.448,10 1.211,50 1.395,95 1.789,00 2.166,89
São Jose - SC 1.392 - 2.005 1.457,74 1.392,00 1.392,00 1.654,97 2.004,54
Varginha - MG 1.525 - 2.368 1.646,13 1.524,60 1.592,92 1.955,11 2.368,08
Capivari de Baixo - SC 1.537 - 1.910 1.567,87 1.536,67 1.576,01 1.576,68 1.909,72
Codó - MA 1.045 - 1.310 1.053,46 1.045,00 1.045,00 1.081,67 1.310,15
Cachoeiro de Itapemirim - ES 1.056 - 1.668 1.163,43 1.056,38 1.110,00 1.377,33 1.668,27
Itaquaquecetuba - SP 1.312 - 1.589 1.312,00 1.312,00 1.312,00 1.312,00 1.589,13
Matão - SP 1.512 - 2.061 1.587,43 1.511,75 1.602,45 1.701,23 2.060,57
Pedreira - SP 1.575 - 2.141 1.686,93 1.574,60 1.719,46 1.767,32 2.140,63
Salto - SP 1.597 - 2.710 1.793,40 1.597,20 1.715,20 2.237,00 2.709,52
Rio Claro - SP 1.821 - 2.422 1.885,86 1.820,50 1.863,40 2.000,00 2.422,46
Cruzeiro do Sul - RS 1.257 - 1.604 1.295,84 1.257,49 1.293,60 1.324,40 1.604,15
Ipirá - BA 1.147 - 1.446 1.158,41 1.146,60 1.146,60 1.193,86 1.446,03


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.481 - 9.812 3.234,90 1.480,86 1.678,60 8.101,20 9.812,42
Paraná 1.380 - 1.974 1.473,32 1.379,79 1.434,40 1.629,35 1.973,51
Minas Gerais 1.106 - 4.297 1.846,59 1.105,94 1.520,00 3.548,03 4.297,49
Santa Catarina 1.392 - 2.051 1.522,50 1.392,00 1.517,00 1.692,93 2.050,53
Rio Grande do Sul 1.272 - 2.544 1.578,20 1.272,11 1.324,40 2.100,36 2.544,02
Bahia 1.147 - 2.240 1.513,22 1.146,60 1.811,90 1.849,48 2.240,15
Espírito Santo 1.056 - 1.668 1.158,43 1.056,38 1.110,00 1.377,33 1.668,27
Maranhão 1.045 - 1.310 1.053,46 1.045,00 1.045,00 1.081,67 1.310,15
Rio de Janeiro 1.097 - 8.753 4.402,83 1.097,25 5.148,36 7.226,48 8.752,92
Rio Grande do Norte 1.063 - 1.374 1.088,38 1.063,00 1.063,00 1.134,00 1.373,53
Ceará 1.059 - 1.283 1.059,00 1.059,00 1.059,00 1.059,00 1.282,69
Goiás 1.279 - 2.481 1.609,71 1.279,42 1.545,15 2.048,48 2.481,18
Paraíba 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74


Principais locais de trabalho

Operadores de equipamentos de fabricação e beneficiamento de cristais, vidros, cerâmicas, porcelanas, fibras de vidro, abrasivos atuam no segmento da construção e na fabricação de equipamentos de instrumentação, produtos de metal, produtos alimentares e bebidas, materiais eletrônicos e de comunicação. São empregados com carteira assinada, organizam-se em células de trabalho e linhas de produção, sob supervisão permanente. Trabalham em ambiente fechado, no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Eventualmente, podem permanecer expostos a ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Operadores de equipamentos de fabricação e beneficiamento de cristais, vidros, cerâmicas, porcelanas, fibras de vidro, abrasivos

Para o exercício desse cargo requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Trabalhador na fabricação de produtos abrasivos

Operadores de equipamentos de fabricação e beneficiamento de cristais, vidros, cerâmicas, porcelanas, fibras de vidro, abrasivos devem:

  • trabalhar com segurança;
  • preparar fornos para operação;
  • controlar especificações do produto e do processo;
  • demonstrar competências pessoais;
  • operar fornos para processamento de minerais não-metálicos;
  • informar ocorrências setoriais;
  • preparar máquinas, equipamentos e insumos de conformação de produtos;
  • controlar processo de produção;

  • Atividades

    • retirar novelos da máquina para pesagem;
    • resolver problemas;
    • verificar sinais de alerta de equipamentos e do forno;
    • arquivar dados de resultados;
    • requisitar material e ferramentas;
    • lubrificar equipamentos de produção;
    • relatar ocorrências do turno de trabalho;
    • mostrar-se receptivo a informações e inovações;
    • identificar falhas e defeitos de operação;
    • analisar ordem de produção;
    • transportar lotes de produção para a estufa;
    • monitorar avanço da linha de composição do forno;
    • vistoriar funcionamento de fornos;
    • alterar combustão;
    • avaliar qualidade do produto;
    • inserir dados de identificação nos produtos;
    • abastecer fornos com composição;
    • inspecionar o produto visualmente;
    • substituir moldes em máquinas;
    • emitir informações sobre parada de equipamentos e máquinas;
    • controlar fragmentação do produto;
    • trabalhar em equipe;
    • coletar amostras de gases;
    • controlar recozimento do produto;
    • relançar fieiras para produção;
    • preparar matéria-prima para composição do rebolo;
    • enviar composição para silos;
    • acondicionar materiais tóxicos para descarte;
    • controlar têmpera do produto;
    • preservar a limpeza de máquinas e do local de trabalho;
    • interpretar resultados da análise de gases;
    • montar moldes em máquinas;
    • utilizar recursos de informática;
    • organizar local de trabalho;
    • limpar blocos de queimadores;
    • acender queimadores;
    • interpretar normas de segurança;
    • controlar quantidade de material fundido;
    • relatar defeitos corrigidos em máquinas e equipamentos;
    • acompanhar funcionamento de máquinas;
    • preparar fieiras para relance;
    • verificar condições de funcionamento de máquinas;
    • limpar bicos de queimadores;
    • controlar parâmetros do processo de produção;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • verificar condições de funcionamento de fornos;
    • limpar filtros de gases;
    • limpar condutor de diferencial de pressão;
    • inverter operação de equipamentos;
    • substituir eletrodos de fornos;
    • pesar matéria-prima;
    • inspecionar condições de fornos;
    • monitorar testes de alarme;
    • controlar peso e dimensões do produto;
    • providenciar primeiros socorros;
    • ajustar moldes em máquinas;
    • controlar empenamento do produto;
    • isolar locais de risco;
    • preencher ordem de serviço;
    • realizar testes e ensaios de resistência;
    • regular velocidade de esteiras;
    • relacionar-se com outras pessoas;
    • misturar matéria-prima;
    • verificar registro da ficha de instrução operacional;
    • relatar condições e atos inseguros;
    • realizar manutenção de queimadores;
    • propor melhorias;
    • registrar ocorrências de manutenção;
    • utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva, de acordo com a operação;
    • substituir enfornadeiras;
    • controlar temperatura de fornos;
    • ser proativo;
    • realizar medição manual do nível de vidro nos canais;
    • tomar iniciativa;
    • realizar operações de acordo com métodos seguros;
    • identificar desgaste do refratário do forno;
    • monitorar sistema supervisório;
    • demonstrar capacidade de adaptação;
    • registrar parâmetros de processo;
    • corrigir falhas e defeitos de operação;
    • regular tamanho e forma da gota de origem do produto;
    • regular máquinas;
    • atuar em situações de emergência;
    • cumprir normas de segurança;
    • controlar distorções ópticas do produto;
    • agir com segurança nas atitudes e decisões;
    • acompanhar manutenção de máquinas e equipamentos;
    • emitir informações referentes à necessidade de limpeza;
    • identificar causas de defeitos em máquinas;
    • seguir procedimentos de processo;
    • substituir componentes de máquinas;
    • controlar curvatura do produto;
    • colocar tubetes em máquinas;
    • comunicar-se com clareza e objetividade;
    • controlar abaulamento do produto;
    • comunicar-se com setor de manutenção;
    • evidenciar senso de cooperação;


    Setores que mais contratam Trabalhador na fabricação de produtos abrasivos no mercado de trabalho

    • Fabricação de outros produtos de minerais não-metálicos não especificados anteriormente
    • Fabricação de abrasivos
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serrarias com desdobramento de madeira
    • Fabricação de cimento
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fundição de ferro e aço
    • Fabricação de artefatos de tanoaria e de embalagens de madeira
    • Fabricação de artigos de vidro
    • Comércio varejista de materiais de construção não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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