Salário para o cargo de Trabalhador na fabricação de produtos abrasivos
CBO 8232-65 > Operadores de equipamentos de fabricação e beneficiamento de cristais, vidros, cerâmicas, porcelanas, fibras de vidro, abrasivos

Trabalhador na fabricação de produtos abrasivos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Preparam e operam fornos para processamento de minerais não- metálicos. Preparam máquinas, equipamentos e insumos de conformação dos produtos. Controlam processos de produção e especificações do produto e do processo. Informam e registram ocorrências setoriais tais como parada de máquinas, parâmetros do processo, preenchimento de ordens de serviços e outras. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Quanto ganha um Trabalhador na fabricação de produtos abrasivos

Um Trabalhador na fabricação de produtos abrasivos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.230,54 e R$ 7.827,02, com a média salarial de R$ 2.607,72 e o salário mediana em R$ 1.636,80 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Trabalhador na fabricação de produtos abrasivos

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.607,72 31.292,68 651,93 11,95
1º Quartil 1.230,54 14.766,49 307,64 5,64
Salário Mediana 1.636,80 19.641,60 409,20 7,50
3º Quartil 5.969,22 71.630,62 1.492,30 27,35
Teto Salarial 7.827,02 93.924,22 1.956,75 35,86


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de instalações siderúrgicas e de materiais de construção
      • Trabalhadores de instalações e equipamentos de material de construção, cerâmica e vidro
        • Operadores de equipamentos de fabricação e beneficiamento de cristais, vidros, cerâmicas, porcelanas, fibras de vidro, abrasivos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Vinhedo - SP 1.625 - 18.811 5.142,35 1.625,24 1.738,00 15.530,77 18.811,33
Guarapuava - PR 1.428 - 1.801 1.449,12 1.428,37 1.434,40 1.487,20 1.801,34
São Paulo - SP 1.460 - 3.324 1.887,98 1.459,72 1.667,60 2.744,34 3.324,03
Guarulhos - SP 1.625 - 3.909 2.434,60 1.624,73 2.469,00 3.227,07 3.908,72
Indaiatuba - SP 1.596 - 3.037 1.824,68 1.596,40 1.596,40 2.507,37 3.037,01
Sumaré - SP 1.638 - 3.013 1.890,16 1.637,87 1.715,20 2.487,88 3.013,39
Suzano - SP 1.212 - 2.167 1.448,10 1.211,50 1.395,95 1.789,00 2.166,89
São Jose - SC 1.392 - 2.005 1.457,74 1.392,00 1.392,00 1.654,97 2.004,54
Sorocaba - SP 1.576 - 2.661 1.797,71 1.575,79 1.672,10 2.197,25 2.661,38
Varginha - MG 1.525 - 2.368 1.646,13 1.524,60 1.592,92 1.955,11 2.368,08
Capivari de Baixo - SC 1.537 - 1.910 1.567,87 1.536,67 1.576,01 1.576,68 1.909,72
Codó - MA 1.045 - 1.310 1.053,46 1.045,00 1.045,00 1.081,67 1.310,15
Cachoeiro de Itapemirim - ES 1.056 - 1.668 1.163,43 1.056,38 1.110,00 1.377,33 1.668,27
Matão - SP 1.512 - 2.061 1.587,43 1.511,75 1.602,45 1.701,23 2.060,57
Pedreira - SP 1.575 - 2.141 1.686,93 1.574,60 1.719,46 1.767,32 2.140,63
Itaquaquecetuba - SP 1.312 - 1.589 1.312,00 1.312,00 1.312,00 1.312,00 1.589,13
Rio Claro - SP 1.821 - 2.422 1.885,86 1.820,50 1.863,40 2.000,00 2.422,46
Salto - SP 1.597 - 2.710 1.793,40 1.597,20 1.715,20 2.237,00 2.709,52
Cruzeiro do Sul - RS 1.257 - 1.604 1.295,84 1.257,49 1.293,60 1.324,40 1.604,15
Ipirá - BA 1.147 - 1.446 1.158,41 1.146,60 1.146,60 1.193,86 1.446,03


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.481 - 9.812 3.234,90 1.480,86 1.678,60 8.101,20 9.812,42
Paraná 1.380 - 1.974 1.473,32 1.379,79 1.434,40 1.629,35 1.973,51
Minas Gerais 1.106 - 4.297 1.846,59 1.105,94 1.520,00 3.548,03 4.297,49
Santa Catarina 1.392 - 2.051 1.522,50 1.392,00 1.517,00 1.692,93 2.050,53
Rio Grande do Sul 1.272 - 2.544 1.578,20 1.272,11 1.324,40 2.100,36 2.544,02
Bahia 1.147 - 2.240 1.513,22 1.146,60 1.811,90 1.849,48 2.240,15
Maranhão 1.045 - 1.310 1.053,46 1.045,00 1.045,00 1.081,67 1.310,15
Espírito Santo 1.056 - 1.668 1.158,43 1.056,38 1.110,00 1.377,33 1.668,27
Rio de Janeiro 1.097 - 8.753 4.402,83 1.097,25 5.148,36 7.226,48 8.752,92
Rio Grande do Norte 1.063 - 1.374 1.088,38 1.063,00 1.063,00 1.134,00 1.373,53
Ceará 1.059 - 1.283 1.059,00 1.059,00 1.059,00 1.059,00 1.282,69
Goiás 1.279 - 2.481 1.609,71 1.279,42 1.545,15 2.048,48 2.481,18
Paraíba 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74


Principais locais de trabalho

Operadores de equipamentos de fabricação e beneficiamento de cristais, vidros, cerâmicas, porcelanas, fibras de vidro, abrasivos atuam no segmento da construção e na fabricação de equipamentos de instrumentação, produtos de metal, produtos alimentares e bebidas, materiais eletrônicos e de comunicação. São empregados com carteira assinada, organizam-se em células de trabalho e linhas de produção, sob supervisão permanente. Trabalham em ambiente fechado, no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Eventualmente, podem permanecer expostos a ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Operadores de equipamentos de fabricação e beneficiamento de cristais, vidros, cerâmicas, porcelanas, fibras de vidro, abrasivos

Para o exercício desse cargo requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Trabalhador na fabricação de produtos abrasivos

Operadores de equipamentos de fabricação e beneficiamento de cristais, vidros, cerâmicas, porcelanas, fibras de vidro, abrasivos devem:

  • informar ocorrências setoriais;
  • controlar especificações do produto e do processo;
  • trabalhar com segurança;
  • preparar fornos para operação;
  • controlar processo de produção;
  • preparar máquinas, equipamentos e insumos de conformação de produtos;
  • operar fornos para processamento de minerais não-metálicos;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • interpretar resultados da análise de gases;
    • registrar parâmetros de processo;
    • atuar em situações de emergência;
    • ajustar moldes em máquinas;
    • colocar tubetes em máquinas;
    • relacionar-se com outras pessoas;
    • limpar bicos de queimadores;
    • controlar quantidade de material fundido;
    • misturar matéria-prima;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • requisitar material e ferramentas;
    • demonstrar capacidade de adaptação;
    • preparar fieiras para relance;
    • evidenciar senso de cooperação;
    • controlar abaulamento do produto;
    • resolver problemas;
    • alterar combustão;
    • coletar amostras de gases;
    • utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva, de acordo com a operação;
    • providenciar primeiros socorros;
    • limpar condutor de diferencial de pressão;
    • lubrificar equipamentos de produção;
    • substituir eletrodos de fornos;
    • acompanhar funcionamento de máquinas;
    • regular máquinas;
    • regular tamanho e forma da gota de origem do produto;
    • registrar ocorrências de manutenção;
    • limpar blocos de queimadores;
    • trabalhar em equipe;
    • inspecionar condições de fornos;
    • abastecer fornos com composição;
    • controlar têmpera do produto;
    • isolar locais de risco;
    • vistoriar funcionamento de fornos;
    • verificar condições de funcionamento de fornos;
    • verificar condições de funcionamento de máquinas;
    • preparar matéria-prima para composição do rebolo;
    • pesar matéria-prima;
    • identificar falhas e defeitos de operação;
    • preservar a limpeza de máquinas e do local de trabalho;
    • substituir moldes em máquinas;
    • limpar filtros de gases;
    • relatar ocorrências do turno de trabalho;
    • transportar lotes de produção para a estufa;
    • monitorar testes de alarme;
    • substituir enfornadeiras;
    • enviar composição para silos;
    • identificar causas de defeitos em máquinas;
    • controlar fragmentação do produto;
    • preencher ordem de serviço;
    • acender queimadores;
    • organizar local de trabalho;
    • controlar peso e dimensões do produto;
    • seguir procedimentos de processo;
    • arquivar dados de resultados;
    • controlar empenamento do produto;
    • verificar sinais de alerta de equipamentos e do forno;
    • controlar curvatura do produto;
    • realizar manutenção de queimadores;
    • relatar condições e atos inseguros;
    • relançar fieiras para produção;
    • inspecionar o produto visualmente;
    • regular velocidade de esteiras;
    • comunicar-se com clareza e objetividade;
    • montar moldes em máquinas;
    • retirar novelos da máquina para pesagem;
    • ser proativo;
    • monitorar avanço da linha de composição do forno;
    • substituir componentes de máquinas;
    • mostrar-se receptivo a informações e inovações;
    • avaliar qualidade do produto;
    • emitir informações sobre parada de equipamentos e máquinas;
    • inserir dados de identificação nos produtos;
    • tomar iniciativa;
    • verificar registro da ficha de instrução operacional;
    • interpretar normas de segurança;
    • identificar desgaste do refratário do forno;
    • corrigir falhas e defeitos de operação;
    • controlar parâmetros do processo de produção;
    • comunicar-se com setor de manutenção;
    • realizar testes e ensaios de resistência;
    • utilizar recursos de informática;
    • analisar ordem de produção;
    • monitorar sistema supervisório;
    • inverter operação de equipamentos;
    • cumprir normas de segurança;
    • propor melhorias;
    • realizar medição manual do nível de vidro nos canais;
    • realizar operações de acordo com métodos seguros;
    • controlar recozimento do produto;
    • controlar temperatura de fornos;
    • acompanhar manutenção de máquinas e equipamentos;
    • acondicionar materiais tóxicos para descarte;
    • emitir informações referentes à necessidade de limpeza;
    • agir com segurança nas atitudes e decisões;
    • relatar defeitos corrigidos em máquinas e equipamentos;
    • controlar distorções ópticas do produto;


    Setores que mais contratam Trabalhador na fabricação de produtos abrasivos no mercado de trabalho

    • Fabricação de outros produtos de minerais não-metálicos não especificados anteriormente
    • Fabricação de abrasivos
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Fabricação de cimento
    • Serrarias com desdobramento de madeira
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fundição de ferro e aço
    • Fabricação de artigos de vidro
    • Fabricação de artefatos de tanoaria e de embalagens de madeira
    • Comércio varejista de materiais de construção não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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