Quanto ganha um Trabalhador na fabricação de rebolos
Um Trabalhador na fabricação de rebolos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.230,54 e R$ 7.827,02, com a média salarial de R$ 2.607,72 e o salário mediana em R$ 1.636,80 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 2.607,72 | 31.292,68 | 651,93 | 11,95 |
1º Quartil | 1.230,54 | 14.766,49 | 307,64 | 5,64 |
Salário Mediana | 1.636,80 | 19.641,60 | 409,20 | 7,50 |
3º Quartil | 5.969,22 | 71.630,62 | 1.492,30 | 27,35 |
Teto Salarial | 7.827,02 | 93.924,22 | 1.956,75 | 35,86 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores de instalações siderúrgicas e de materiais de construção
- Trabalhadores de instalações e equipamentos de material de construção, cerâmica e vidro
- Operadores de equipamentos de fabricação e beneficiamento de cristais, vidros, cerâmicas, porcelanas, fibras de vidro, abrasivos
Cargos relacionados:
- Trabalhador da fabricação de lixa
- Fibrador (fabricação de fibra de vidro)
- Operador de forno (fundição de vidro)
- Confeccionador de lixas
- Moldador de abrasivos na fabricação de cerâmica
- Operador de cerâmica (fundição de vidro)
- Forneiro na fundição de vidro
- Operador de banho metálico de vidro por flutuação
- Trabalhador na fabricação de produtos abrasivos
- Prensista de rebolo de diamante
- Operador de máquina de esticar varetas ou tubos de vidro
- Soprador de vidro (a máquina)
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Vinhedo - SP | 1.625 - 18.811 | 5.142,35 | 1.625,24 | 1.738,00 | 15.530,77 | 18.811,33 |
Guarapuava - PR | 1.428 - 1.801 | 1.449,12 | 1.428,37 | 1.434,40 | 1.487,20 | 1.801,34 |
São Paulo - SP | 1.460 - 3.324 | 1.887,98 | 1.459,72 | 1.667,60 | 2.744,34 | 3.324,03 |
Guarulhos - SP | 1.625 - 3.909 | 2.434,60 | 1.624,73 | 2.469,00 | 3.227,07 | 3.908,72 |
Indaiatuba - SP | 1.596 - 3.037 | 1.824,68 | 1.596,40 | 1.596,40 | 2.507,37 | 3.037,01 |
Sumaré - SP | 1.638 - 3.013 | 1.890,16 | 1.637,87 | 1.715,20 | 2.487,88 | 3.013,39 |
Sorocaba - SP | 1.576 - 2.661 | 1.797,71 | 1.575,79 | 1.672,10 | 2.197,25 | 2.661,38 |
Suzano - SP | 1.212 - 2.167 | 1.448,10 | 1.211,50 | 1.395,95 | 1.789,00 | 2.166,89 |
São Jose - SC | 1.392 - 2.005 | 1.457,74 | 1.392,00 | 1.392,00 | 1.654,97 | 2.004,54 |
Varginha - MG | 1.525 - 2.368 | 1.646,13 | 1.524,60 | 1.592,92 | 1.955,11 | 2.368,08 |
Capivari de Baixo - SC | 1.537 - 1.910 | 1.567,87 | 1.536,67 | 1.576,01 | 1.576,68 | 1.909,72 |
Codó - MA | 1.045 - 1.310 | 1.053,46 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.081,67 | 1.310,15 |
Cachoeiro de Itapemirim - ES | 1.056 - 1.668 | 1.163,43 | 1.056,38 | 1.110,00 | 1.377,33 | 1.668,27 |
Itaquaquecetuba - SP | 1.312 - 1.589 | 1.312,00 | 1.312,00 | 1.312,00 | 1.312,00 | 1.589,13 |
Matão - SP | 1.512 - 2.061 | 1.587,43 | 1.511,75 | 1.602,45 | 1.701,23 | 2.060,57 |
Pedreira - SP | 1.575 - 2.141 | 1.686,93 | 1.574,60 | 1.719,46 | 1.767,32 | 2.140,63 |
Salto - SP | 1.597 - 2.710 | 1.793,40 | 1.597,20 | 1.715,20 | 2.237,00 | 2.709,52 |
Rio Claro - SP | 1.821 - 2.422 | 1.885,86 | 1.820,50 | 1.863,40 | 2.000,00 | 2.422,46 |
Cruzeiro do Sul - RS | 1.257 - 1.604 | 1.295,84 | 1.257,49 | 1.293,60 | 1.324,40 | 1.604,15 |
Ipirá - BA | 1.147 - 1.446 | 1.158,41 | 1.146,60 | 1.146,60 | 1.193,86 | 1.446,03 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.481 - 9.812 | 3.234,90 | 1.480,86 | 1.678,60 | 8.101,20 | 9.812,42 |
Paraná | 1.380 - 1.974 | 1.473,32 | 1.379,79 | 1.434,40 | 1.629,35 | 1.973,51 |
Minas Gerais | 1.106 - 4.297 | 1.846,59 | 1.105,94 | 1.520,00 | 3.548,03 | 4.297,49 |
Santa Catarina | 1.392 - 2.051 | 1.522,50 | 1.392,00 | 1.517,00 | 1.692,93 | 2.050,53 |
Rio Grande do Sul | 1.272 - 2.544 | 1.578,20 | 1.272,11 | 1.324,40 | 2.100,36 | 2.544,02 |
Bahia | 1.147 - 2.240 | 1.513,22 | 1.146,60 | 1.811,90 | 1.849,48 | 2.240,15 |
Espírito Santo | 1.056 - 1.668 | 1.158,43 | 1.056,38 | 1.110,00 | 1.377,33 | 1.668,27 |
Maranhão | 1.045 - 1.310 | 1.053,46 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.081,67 | 1.310,15 |
Rio de Janeiro | 1.097 - 8.753 | 4.402,83 | 1.097,25 | 5.148,36 | 7.226,48 | 8.752,92 |
Rio Grande do Norte | 1.063 - 1.374 | 1.088,38 | 1.063,00 | 1.063,00 | 1.134,00 | 1.373,53 |
Ceará | 1.059 - 1.283 | 1.059,00 | 1.059,00 | 1.059,00 | 1.059,00 | 1.282,69 |
Goiás | 1.279 - 2.481 | 1.609,71 | 1.279,42 | 1.545,15 | 2.048,48 | 2.481,18 |
Paraíba | 1.045 - 1.266 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.265,74 |
Principais locais de trabalho
Operadores de equipamentos de fabricação e beneficiamento de cristais, vidros, cerâmicas, porcelanas, fibras de vidro, abrasivos atuam no segmento da construção e na fabricação de equipamentos de instrumentação, produtos de metal, produtos alimentares e bebidas, materiais eletrônicos e de comunicação. São empregados com carteira assinada, organizam-se em células de trabalho e linhas de produção, sob supervisão permanente. Trabalham em ambiente fechado, no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Eventualmente, podem permanecer expostos a ruído intenso e altas temperaturas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Operadores de equipamentos de fabricação e beneficiamento de cristais, vidros, cerâmicas, porcelanas, fibras de vidro, abrasivos
Para o exercício desse cargo requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Trabalhador na fabricação de rebolos
Operadores de equipamentos de fabricação e beneficiamento de cristais, vidros, cerâmicas, porcelanas, fibras de vidro, abrasivos devem:
Atividades
- substituir eletrodos de fornos;
- monitorar avanço da linha de composição do forno;
- inserir dados de identificação nos produtos;
- alterar combustão;
- acender queimadores;
- controlar parâmetros do processo de produção;
- trabalhar em equipe;
- relatar defeitos corrigidos em máquinas e equipamentos;
- identificar causas de defeitos em máquinas;
- relatar ocorrências do turno de trabalho;
- substituir moldes em máquinas;
- verificar sinais de alerta de equipamentos e do forno;
- verificar registro da ficha de instrução operacional;
- controlar têmpera do produto;
- interpretar normas de segurança;
- inspecionar o produto visualmente;
- emitir informações sobre parada de equipamentos e máquinas;
- comunicar-se com setor de manutenção;
- atuar em situações de emergência;
- monitorar testes de alarme;
- limpar filtros de gases;
- inspecionar condições de fornos;
- monitorar sistema supervisório;
- acondicionar materiais tóxicos para descarte;
- identificar desgaste do refratário do forno;
- misturar matéria-prima;
- propor melhorias;
- vistoriar funcionamento de fornos;
- registrar parâmetros de processo;
- tomar iniciativa;
- analisar ordem de produção;
- preparar fieiras para relance;
- controlar abaulamento do produto;
- seguir procedimentos de processo;
- corrigir falhas e defeitos de operação;
- acompanhar funcionamento de máquinas;
- cumprir normas de segurança;
- abastecer fornos com composição;
- limpar bicos de queimadores;
- retirar novelos da máquina para pesagem;
- inverter operação de equipamentos;
- demonstrar capacidade de organização;
- preencher ordem de serviço;
- regular máquinas;
- interpretar resultados da análise de gases;
- requisitar material e ferramentas;
- registrar ocorrências de manutenção;
- mostrar-se receptivo a informações e inovações;
- enviar composição para silos;
- montar moldes em máquinas;
- arquivar dados de resultados;
- acompanhar manutenção de máquinas e equipamentos;
- utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva, de acordo com a operação;
- limpar condutor de diferencial de pressão;
- controlar quantidade de material fundido;
- evidenciar senso de cooperação;
- relatar condições e atos inseguros;
- preparar matéria-prima para composição do rebolo;
- resolver problemas;
- realizar medição manual do nível de vidro nos canais;
- pesar matéria-prima;
- ser proativo;
- transportar lotes de produção para a estufa;
- controlar peso e dimensões do produto;
- preservar a limpeza de máquinas e do local de trabalho;
- verificar condições de funcionamento de máquinas;
- controlar empenamento do produto;
- comunicar-se com clareza e objetividade;
- utilizar recursos de informática;
- demonstrar capacidade de adaptação;
- controlar distorções ópticas do produto;
- realizar operações de acordo com métodos seguros;
- isolar locais de risco;
- limpar blocos de queimadores;
- controlar recozimento do produto;
- coletar amostras de gases;
- substituir componentes de máquinas;
- organizar local de trabalho;
- regular velocidade de esteiras;
- providenciar primeiros socorros;
- controlar temperatura de fornos;
- relançar fieiras para produção;
- lubrificar equipamentos de produção;
- relacionar-se com outras pessoas;
- substituir enfornadeiras;
- emitir informações referentes à necessidade de limpeza;
- avaliar qualidade do produto;
- realizar testes e ensaios de resistência;
- verificar condições de funcionamento de fornos;
- controlar curvatura do produto;
- agir com segurança nas atitudes e decisões;
- colocar tubetes em máquinas;
- realizar manutenção de queimadores;
- identificar falhas e defeitos de operação;
- regular tamanho e forma da gota de origem do produto;
- controlar fragmentação do produto;
- ajustar moldes em máquinas;
Setores que mais contratam Trabalhador na fabricação de rebolos no mercado de trabalho
- Fabricação de outros produtos de minerais não-metálicos não especificados anteriormente
- Fabricação de abrasivos
- Locação de mão-de-obra temporária
- Serrarias com desdobramento de madeira
- Fabricação de cimento
- Fabricação de embalagens de material plástico
- Fundição de ferro e aço
- Fabricação de artefatos de tanoaria e de embalagens de madeira
- Fabricação de artigos de vidro
- Comércio varejista de materiais de construção não especificados anteriormente
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br