Salário para o cargo de Técnico de operações e serviços bancários - crédito rural
CBO 3532-15 > Técnicos em operações e serviços bancários

Técnico de operações e serviços bancários - crédito rural - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Processam operações de crédito, investimento e serviços bancários, obedecendo normas externas, emanadas de órgãos governamentais, e internas, da instituição que os empregam. Controlam as operações de concessão de crédito, investimento e serviços a pessoas físicas ou jurídicas, a fim de cumprir e fazer cumprir as normas e regras internas e de órgãos regulamentadores, tais como: banco central do brasil e secretaria da receita federal, entre outros. Atendem aos demais setores do banco, como seus clientes internos, e a órgãos governamentais, outros bancos e ao público em geral, como clientes externos, prestando-lhes informações sobre assuntos de sua competência. Podem coordenar recursos humanos, sob sua responsabilidade e exercer o monitoramento de serviços prestados por terceiros.

Quanto ganha um Técnico de operações e serviços bancários - crédito rural

Um Técnico de operações e serviços bancários - crédito rural trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.774,62 e R$ 3.863,67, com a média salarial de R$ 2.244,87 e o salário mediana em R$ 2.117,43 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico de operações e serviços bancários - crédito rural

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.244,87 26.938,50 561,22 11,18
1º Quartil 1.774,62 21.295,45 443,66 8,84
Salário Mediana 2.117,43 25.409,16 529,36 10,54
3º Quartil 2.946,60 35.359,22 736,65 14,67
Teto Salarial 3.863,67 46.364,07 965,92 19,24


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos de nível médio em operações financeiras
        • Técnicos em operações e serviços bancários

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Porto Alegre - RS 2.370 - 3.380 2.536,89 2.369,68 2.464,29 2.790,30 3.379,70
Sumaré - SP 1.119 - 1.756 1.166,29 1.119,00 1.119,00 1.450,00 1.756,28
Florianópolis - SC 2.805 - 8.762 3.865,13 2.805,46 3.072,39 7.233,97 8.762,00
Cachoeira do Sul - RS 2.153 - 3.741 2.835,84 2.153,43 3.088,34 3.088,34 3.740,69
Viamão - RS 1.773 - 2.208 1.802,48 1.773,42 1.821,13 1.823,32 2.208,46
Santa Maria - RS 1.773 - 2.682 2.089,47 1.773,42 2.211,35 2.213,97 2.681,63


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Santa Catarina 1.733 - 3.988 2.325,23 1.733,20 2.066,77 3.292,43 3.987,89
Rio Grande do Sul 1.802 - 3.502 2.329,88 1.802,19 2.403,26 2.891,66 3.502,46
São Paulo 1.119 - 3.270 1.577,85 1.119,00 1.119,00 2.700,00 3.270,32


Principais locais de trabalho

Técnicos em operações e serviços bancários rabalham em bancos e outras instituições de intermediação financeira como empregados assalariados, com registro em carteira, organizam- se em equipe, sob supervisão permanente, em ambientes fechados, nos horários diurnos, sob condições normais de trabalho.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em operações e serviços bancários

Para o exercício desse cargo requer-se formação de nível médio, seguida de cursos orientados para o trabalho, nas próprias instituiões. O pleno desempenho das atividades ocorre após um a dois anos de experiência, atuando sob supervisão constante de profissionais mais experientes. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Técnico de operações e serviços bancários - crédito rural

Técnicos em operações e serviços bancários devem:

  • controlar operações de financiamento e de investimento;
  • gerir sistema de normas internas e externas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • processar operações de crédito, câmbio e serviços;
  • coordenar recursos humanos;
  • atender clientes internos e externos;
  • administrar movimento dos caixas e da tesouraria;
  • preparar movimento para compensação;

  • Atividades

    • treinar funcionários;
    • prever necessidade de numerário;
    • separar documentos;
    • atender às solicitações de reserva para saques;
    • cobrar cumprimento das tarefas diárias;
    • abrir caixas;
    • elaborar relatórios sobre posição de carteiras;
    • enviar malotes;
    • enquadrar operações às normas internas e externas;
    • recolher numerário à tesouraria;
    • acompanhar inadimplência;
    • notificar clientes em débito;
    • encaminhar reclamações de clientes para o setor competente;
    • devolver cheques irregulares;
    • demonstrar visão estratégica;
    • cumprir normas e regras internas e externas;
    • classificar documentos;
    • estabelecer horários para entrega de numerário;
    • atualizar sistema de normas e regras;
    • fiscalizar assiduidade e pontualidade;
    • disponibilizar funcionários para outras áreas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • demonstrar segurança;
    • recolher depósitos e pagamentos em caixas eletrônicos da agência;
    • checar documentos recebidos;
    • sanar dúvidas sobre rotinas;
    • demonstrar criatividade;
    • dar suporte para outras áreas;
    • administrar saldo de reserva (limite para pernoite);
    • pesquisar informações sobre operações e documentação de clientes;
    • monitorar fluxo de numerário e de cheques;
    • participar da seleção de funcionários;
    • coordenar trabalhos dos funcionários;
    • verificar documentação pendente;
    • efetuar transações entre contas;
    • conciliar movimento físico e contábil;
    • fechar os caixas;
    • registrar operações de renda fixa e variável (bmf, cetip, selic);
    • assimilar mudanças;
    • executar baixa ou liquidação de operação;
    • distribuir tarefas;
    • suprir caixas eletrônicos da agência;
    • emitir carta de crédito;
    • proceder lançamentos de acertos;
    • transmitir arquivos via sistema;
    • remanejar recursos humanos;
    • participar do desligamento de funcionários;
    • receber malotes;
    • encaminhar processos para cobrança judicial;
    • avaliar desempenho de funcionários;
    • contar numerário;
    • fechar malotes;
    • controlar processos enviados para cobrança judicial;
    • efetuar controle contábil;
    • demonstrar persuasão;
    • montar lotes de documentos;
    • instruir funcionários sobre aplicação de normas e regras;
    • recolher excedente dos caixas;
    • demonstrar comprometimento;
    • motivar equipe (prêmios, folgas, benefícios);
    • demonstrar rapidez de raciocínio;
    • monitorar caixas eletrônicos da agência;
    • zelar pela segurança do numerário da agência;
    • alimentar sistema com informações pertinentes às carteiras;
    • demonstrar capacidade de análise técnica;
    • separar numerário em lotes;
    • retirar documentos dos caixas;
    • tutelar objetos e documentos;
    • fornecer troco;
    • monitorar serviços de terceiros (transportadora de valores);
    • demonstrar dinamismo;
    • contatar instituições ou clientes internacionais;
    • supervisionar operações dos caixas;
    • suprir caixas;
    • custodiar documentação de exportação;
    • emitir contratos ou aditivos de financiamento e de prestação de serviços;
    • controlar utilização do fundo de garantia por tempo de serviço (fgts);
    • demonstrar comunicabilidade;
    • registrar operações de crédito em carteira de cobrança;
    • demonstrar equilíbrio emocional;
    • interpretar normas e regras internas e externas;
    • registrar importação, exportação e remessa financeira no banco central (sisbacen);
    • tomar decisões;
    • processar borderôs;
    • delegar funções;
    • obter autorização de cliente para operações;
    • registrar ocorrências no sistema;
    • administrar situações adversas;
    • conferir documentação de clientes (pessoas física e jurídica) e da operação;
    • controlar prazo de validade de carta de crédito;
    • conceder crédito dentro dos limites estabelecidos;
    • inspecionar aplicação de normas e regras;
    • demonstrar espírito empreendedor;
    • calcular saldos devedores e juros;
    • sugerir promoção de funcionários;
    • trocar moedas entre bancos (câmbio e hedge);
    • orientar clientes;
    • solicitar liberação de recursos para operações de crédito, câmbio e serviços;
    • solicitar numerário;
    • repactuar dívidas;
    • trabalhar em equipe;
    • demonstrar iniciativa;
    • processar transações dos meios remotos (caixa expresso);
    • contatar órgãos governamentais (bc, bndes, srf);


    Setores que mais contratam Técnico de operações e serviços bancários - crédito rural no mercado de trabalho

    • Cooperativas de crédito rural
    • Cooperativas de crédito mútuo
    • Bancos múltiplos, sem carteira comercial
    • Reparação e manutenção de equipamentos de comunicação
    • Cooperativas centrais de crédito
    • Serviços de agronomia e de consultoria às atividades agrícolas e pecuárias
    • Comércio atacadista de máquinas, aparelhos e equipamentos para uso agropecuário
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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