Salário para o cargo de Supervisor de segurança do trabalho
CBO 3516-05 > Técnicos em segurança do trabalho

Supervisor de segurança do trabalho - Descrição, atividades e funções do cargo

Participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança do trabalho, realizam diagnóstico da situação de SST da instituição, identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho, integram processos de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho, investigam, analisam acidentes de trabalho e recomendam medidas de prevenção e controle.

Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos em segurança do trabalho

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho

O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.


Funções e atividades do Supervisor de segurança do trabalho

Técnicos em segurança do trabalho devem:

  • identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
  • investigar acidentes de trabalho;
  • integrar processos de negociação;
  • demonstrar competências pessoais;
  • implantar a política de sst;
  • desenvolver ações educativas na Área de sst;
  • participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
  • comunicar-se;
  • participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;
  • realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;

Atividades

  • atualizar registros;
  • demonstrar capacidade de comunicação;
  • interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
  • avaliar ações educativas de segurança e saúde;
  • demonstrar capacidade de observação técnica;
  • formar multiplicadores;
  • identificar as necessidades educativas em sst;
  • avaliar impacto da adoção;
  • estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
  • tomar decisões;
  • alimentar rede de informações;
  • emitir parecer técnico;
  • promover reuniões com as contratadas;
  • elaborar programas preventivos e/ou corretivos;
  • validar indicadores de eficiência e eficácia;
  • assessorar nas negociações;
  • emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;
  • documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
  • estabelecer formas de controle dos riscos associados;
  • realizar inspeção;
  • estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;
  • supervisionar procedimentos técnicos;
  • comparar a situação atual com a legislação;
  • analisar a aplicação de tecnologia;
  • difundir informações;
  • controlar atualização de documentos, normas e legislação;
  • registrar procedimentos técnicos;
  • selecionar metodologia para investigação de acidentes;
  • coordenar equipes multidisciplinares;
  • trabalhar em equipe;
  • desenvolver sistema de gestão de sst;
  • realizar análise preliminar de risco (apr);
  • participar de perícias e fiscalizações;
  • implementar programas preventivos e/ou corretivos;
  • demonstrar atitude proativa;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
  • implantar procedimentos técnicos e administrativos;
  • propor recomendações técnicas;
  • promover ações educativas em sst;
  • avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;
  • demonstrar visão sistêmica;
  • implementar intercâmbio entre equipes técnicas;
  • avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
  • elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;
  • demonstrar capacidade de discernimento;
  • orientar as partes em sst;
  • orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;
  • gerar relatórios de resultados;
  • administrar conflitos;
  • utilizar metodologia científica para avaliação;
  • verificar eficácia das recomendações;
  • administrar dificuldades de implantação;
  • elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
  • negociar a aplicabilidade da política;
  • adequar a política de sst às disposições legais;
  • estabelecer mecanismos de intervenção;
  • elaborar manual do sistema de gestão de sst;
  • mostrar impacto econômico de implantação da política;
  • trabalhar sob pressão;
  • delegar atribuições;
  • mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;
  • planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
  • identificar indicadores para replanejamento do sistema;
  • analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
  • utilizar métodos e técnicas de comunicação;
  • verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;
  • revisar documentação de sst;
  • participar do sistema de gestão ambiental;
  • demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
  • adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
  • demonstrar capacidade de nexo causal;
  • identificar a política administrativa da instituição;
  • participar de ações emergenciais;
  • gerenciar a aplicação da política de sst;
  • diagnosticar condições gerais da área de sst;
  • organizar banco de dados;
  • elaborar relatório de acidente de trabalho;
  • avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;
  • divulgar a política na instituição ou empresa;
  • inspecionar implantação;
  • promover ação conjunta com a área de saúde;
  • avaliar o ambiente de trabalho;
  • avaliar o desempenho do sistema;
  • participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
  • identificar perdas decorrentes do acidente;
  • analisar causas de acidentes;
  • determinar causas de acidentes;
  • elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
  • demonstrar capacidade de observação difusa;


Setores que mais contratam Supervisor de segurança do trabalho no mercado de trabalho

  • Construção de edifícios
  • Serviços de engenharia
  • Instalação e manutenção elétrica
  • Construção de rodovias e ferrovias
  • Obras de montagem industrial
  • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho
  • Outras obras de engenharia civil
  • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Administração de obras
  • Incorporação de empreendimentos imobiliários
  • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Outras atividades de ensino
  • Instalação de máquinas e equipamentos industriais
  • Montagem de estruturas metálicas




Profissões em Destaque:

Salário para o cargo de Gerente de pensão
Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

Gerente de pensão