Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos das ciências administrativas
- Técnicos em segurança do trabalho
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho
O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.
Funções e atividades do Supervisor de segurança do trabalho
Técnicos em segurança do trabalho devem:
- identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
- participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
- investigar acidentes de trabalho;
- demonstrar competências pessoais;
- realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;
- participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;
- desenvolver ações educativas na Área de sst;
- integrar processos de negociação;
- implantar a política de sst;
- comunicar-se;
Atividades
- promover ação conjunta com a área de saúde;
- avaliar impacto da adoção;
- verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;
- trabalhar sob pressão;
- utilizar métodos e técnicas de comunicação;
- estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;
- adequar a política de sst às disposições legais;
- implementar programas preventivos e/ou corretivos;
- mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;
- interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
- supervisionar procedimentos técnicos;
- avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;
- utilizar metodologia científica para avaliação;
- elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- difundir informações;
- desenvolver sistema de gestão de sst;
- trabalhar em equipe;
- planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
- demonstrar capacidade de negociação;
- identificar a política administrativa da instituição;
- negociar a aplicabilidade da política;
- promover ações educativas em sst;
- controlar atualização de documentos, normas e legislação;
- elaborar manual do sistema de gestão de sst;
- demonstrar capacidade de observação técnica;
- estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
- demonstrar atitude proativa;
- atualizar registros;
- identificar as necessidades educativas em sst;
- revisar documentação de sst;
- registrar procedimentos técnicos;
- administrar conflitos;
- diagnosticar condições gerais da área de sst;
- adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
- mostrar impacto econômico de implantação da política;
- propor recomendações técnicas;
- formar multiplicadores;
- estabelecer formas de controle dos riscos associados;
- realizar inspeção;
- analisar causas de acidentes;
- verificar eficácia das recomendações;
- participar de perícias e fiscalizações;
- demonstrar capacidade de observação difusa;
- organizar banco de dados;
- elaborar relatório de acidente de trabalho;
- elaborar programas preventivos e/ou corretivos;
- analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
- demonstrar visão sistêmica;
- emitir parecer técnico;
- tomar decisões;
- implantar procedimentos técnicos e administrativos;
- emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;
- divulgar a política na instituição ou empresa;
- assessorar nas negociações;
- comparar a situação atual com a legislação;
- avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;
- orientar as partes em sst;
- elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;
- avaliar o ambiente de trabalho;
- identificar indicadores para replanejamento do sistema;
- analisar a aplicação de tecnologia;
- elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
- demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
- administrar dificuldades de implantação;
- avaliar ações educativas de segurança e saúde;
- verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
- avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
- gerar relatórios de resultados;
- identificar perdas decorrentes do acidente;
- participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
- coordenar equipes multidisciplinares;
- demonstrar capacidade de nexo causal;
- participar de ações emergenciais;
- determinar causas de acidentes;
- validar indicadores de eficiência e eficácia;
- alimentar rede de informações;
- orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;
- realizar análise preliminar de risco (apr);
- avaliar o desempenho do sistema;
- selecionar metodologia para investigação de acidentes;
- implementar intercâmbio entre equipes técnicas;
- inspecionar implantação;
- participar do sistema de gestão ambiental;
- documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
- delegar atribuições;
- estabelecer mecanismos de intervenção;
- promover reuniões com as contratadas;
- gerenciar a aplicação da política de sst;
- demonstrar capacidade de discernimento;
Setores que mais contratam Supervisor de segurança do trabalho no mercado de trabalho
- Construção de edifícios
- Serviços de engenharia
- Instalação e manutenção elétrica
- Construção de rodovias e ferrovias
- Obras de montagem industrial
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho
- Outras obras de engenharia civil
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
- Atividades de atendimento hospitalar
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Administração de obras
- Incorporação de empreendimentos imobiliários
- Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Outras atividades de ensino
- Instalação de máquinas e equipamentos industriais
- Montagem de estruturas metálicas
