Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos das ciências administrativas
- Técnicos em segurança do trabalho
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho
O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.
Funções e atividades do Supervisor de segurança do trabalho
Técnicos em segurança do trabalho devem:
- identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
- demonstrar competências pessoais;
- realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;
- comunicar-se;
- desenvolver ações educativas na Área de sst;
- participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;
- investigar acidentes de trabalho;
- implantar a política de sst;
- participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
- integrar processos de negociação;
Atividades
- analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
- selecionar metodologia para investigação de acidentes;
- elaborar relatório de acidente de trabalho;
- avaliar ações educativas de segurança e saúde;
- inspecionar implantação;
- realizar análise preliminar de risco (apr);
- elaborar manual do sistema de gestão de sst;
- promover reuniões com as contratadas;
- avaliar impacto da adoção;
- promover ação conjunta com a área de saúde;
- identificar perdas decorrentes do acidente;
- utilizar métodos e técnicas de comunicação;
- identificar a política administrativa da instituição;
- registrar procedimentos técnicos;
- supervisionar procedimentos técnicos;
- adequar a política de sst às disposições legais;
- avaliar o ambiente de trabalho;
- utilizar metodologia científica para avaliação;
- implementar programas preventivos e/ou corretivos;
- estabelecer mecanismos de intervenção;
- atualizar registros;
- verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
- adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
- gerenciar a aplicação da política de sst;
- mostrar impacto econômico de implantação da política;
- participar do sistema de gestão ambiental;
- coordenar equipes multidisciplinares;
- estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
- analisar causas de acidentes;
- tomar decisões;
- demonstrar capacidade de negociação;
- elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;
- participar de perícias e fiscalizações;
- demonstrar capacidade de discernimento;
- analisar a aplicação de tecnologia;
- identificar as necessidades educativas em sst;
- realizar inspeção;
- negociar a aplicabilidade da política;
- demonstrar atitude proativa;
- assessorar nas negociações;
- avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
- administrar conflitos;
- implantar procedimentos técnicos e administrativos;
- emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;
- avaliar o desempenho do sistema;
- elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
- promover ações educativas em sst;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- controlar atualização de documentos, normas e legislação;
- verificar eficácia das recomendações;
- demonstrar capacidade de observação técnica;
- diagnosticar condições gerais da área de sst;
- emitir parecer técnico;
- trabalhar sob pressão;
- validar indicadores de eficiência e eficácia;
- elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
- organizar banco de dados;
- implementar intercâmbio entre equipes técnicas;
- propor recomendações técnicas;
- identificar indicadores para replanejamento do sistema;
- alimentar rede de informações;
- interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
- demonstrar visão sistêmica;
- administrar dificuldades de implantação;
- participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
- estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;
- gerar relatórios de resultados;
- documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
- elaborar programas preventivos e/ou corretivos;
- avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;
- revisar documentação de sst;
- divulgar a política na instituição ou empresa;
- demonstrar capacidade de observação difusa;
- difundir informações;
- determinar causas de acidentes;
- orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;
- mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;
- demonstrar capacidade de nexo causal;
- demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
- delegar atribuições;
- trabalhar em equipe;
- avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;
- formar multiplicadores;
- desenvolver sistema de gestão de sst;
- participar de ações emergenciais;
- estabelecer formas de controle dos riscos associados;
- orientar as partes em sst;
- comparar a situação atual com a legislação;
- planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
- verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;
Setores que mais contratam Supervisor de segurança do trabalho no mercado de trabalho
- Construção de edifícios
- Serviços de engenharia
- Instalação e manutenção elétrica
- Construção de rodovias e ferrovias
- Obras de montagem industrial
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho
- Outras obras de engenharia civil
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
- Atividades de atendimento hospitalar
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Administração de obras
- Incorporação de empreendimentos imobiliários
- Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Outras atividades de ensino
- Instalação de máquinas e equipamentos industriais
- Montagem de estruturas metálicas
