Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos das ciências administrativas
- Técnicos em segurança do trabalho
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho
O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.
Funções e atividades do Supervisor de segurança do trabalho
Técnicos em segurança do trabalho devem:
- identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
- desenvolver ações educativas na Área de sst;
- implantar a política de sst;
- comunicar-se;
- investigar acidentes de trabalho;
- participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
- integrar processos de negociação;
- demonstrar competências pessoais;
- participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;
- realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;
Atividades
- utilizar métodos e técnicas de comunicação;
- implantar procedimentos técnicos e administrativos;
- demonstrar capacidade de nexo causal;
- analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
- demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
- avaliar ações educativas de segurança e saúde;
- utilizar metodologia científica para avaliação;
- adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
- verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;
- mostrar impacto econômico de implantação da política;
- controlar atualização de documentos, normas e legislação;
- realizar inspeção;
- negociar a aplicabilidade da política;
- formar multiplicadores;
- elaborar relatório de acidente de trabalho;
- validar indicadores de eficiência e eficácia;
- analisar causas de acidentes;
- orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;
- verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
- documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
- desenvolver sistema de gestão de sst;
- divulgar a política na instituição ou empresa;
- elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
- planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
- participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
- participar do sistema de gestão ambiental;
- promover ações educativas em sst;
- orientar as partes em sst;
- avaliar impacto da adoção;
- difundir informações;
- identificar perdas decorrentes do acidente;
- estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;
- adequar a política de sst às disposições legais;
- elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
- selecionar metodologia para investigação de acidentes;
- identificar as necessidades educativas em sst;
- identificar indicadores para replanejamento do sistema;
- interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
- promover ação conjunta com a área de saúde;
- avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
- demonstrar capacidade de discernimento;
- mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;
- demonstrar capacidade de negociação;
- elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;
- elaborar manual do sistema de gestão de sst;
- demonstrar capacidade de observação técnica;
- atualizar registros;
- diagnosticar condições gerais da área de sst;
- implementar programas preventivos e/ou corretivos;
- implementar intercâmbio entre equipes técnicas;
- delegar atribuições;
- determinar causas de acidentes;
- assessorar nas negociações;
- elaborar programas preventivos e/ou corretivos;
- estabelecer mecanismos de intervenção;
- administrar conflitos;
- trabalhar em equipe;
- propor recomendações técnicas;
- comparar a situação atual com a legislação;
- verificar eficácia das recomendações;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- tomar decisões;
- supervisionar procedimentos técnicos;
- realizar análise preliminar de risco (apr);
- promover reuniões com as contratadas;
- organizar banco de dados;
- participar de perícias e fiscalizações;
- administrar dificuldades de implantação;
- demonstrar atitude proativa;
- gerenciar a aplicação da política de sst;
- avaliar o ambiente de trabalho;
- demonstrar capacidade de observação difusa;
- estabelecer formas de controle dos riscos associados;
- estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
- emitir parecer técnico;
- identificar a política administrativa da instituição;
- analisar a aplicação de tecnologia;
- avaliar o desempenho do sistema;
- gerar relatórios de resultados;
- emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;
- demonstrar visão sistêmica;
- avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;
- inspecionar implantação;
- participar de ações emergenciais;
- revisar documentação de sst;
- trabalhar sob pressão;
- registrar procedimentos técnicos;
- alimentar rede de informações;
- coordenar equipes multidisciplinares;
- avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;
Setores que mais contratam Supervisor de segurança do trabalho no mercado de trabalho
- Construção de edifícios
- Serviços de engenharia
- Instalação e manutenção elétrica
- Construção de rodovias e ferrovias
- Obras de montagem industrial
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho
- Outras obras de engenharia civil
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
- Atividades de atendimento hospitalar
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Administração de obras
- Incorporação de empreendimentos imobiliários
- Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Outras atividades de ensino
- Instalação de máquinas e equipamentos industriais
- Montagem de estruturas metálicas
