Salário para o cargo de Supervisor de segurança do trabalho
CBO 3516-05 > Técnicos em segurança do trabalho

Supervisor de segurança do trabalho - Descrição, atividades e funções do cargo

Participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança do trabalho, realizam diagnóstico da situação de SST da instituição, identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho, integram processos de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho, investigam, analisam acidentes de trabalho e recomendam medidas de prevenção e controle.

Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos em segurança do trabalho

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho

O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.


Funções e atividades do Supervisor de segurança do trabalho

Técnicos em segurança do trabalho devem:

  • identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
  • comunicar-se;
  • participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
  • investigar acidentes de trabalho;
  • realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;
  • integrar processos de negociação;
  • implantar a política de sst;
  • participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver ações educativas na Área de sst;

Atividades

  • participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
  • realizar análise preliminar de risco (apr);
  • implementar programas preventivos e/ou corretivos;
  • demonstrar capacidade de nexo causal;
  • mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;
  • validar indicadores de eficiência e eficácia;
  • estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;
  • avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
  • verificar eficácia das recomendações;
  • revisar documentação de sst;
  • formar multiplicadores;
  • avaliar ações educativas de segurança e saúde;
  • atualizar registros;
  • controlar atualização de documentos, normas e legislação;
  • coordenar equipes multidisciplinares;
  • gerenciar a aplicação da política de sst;
  • demonstrar capacidade de comunicação;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • tomar decisões;
  • planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
  • estabelecer formas de controle dos riscos associados;
  • implantar procedimentos técnicos e administrativos;
  • negociar a aplicabilidade da política;
  • utilizar métodos e técnicas de comunicação;
  • identificar a política administrativa da instituição;
  • emitir parecer técnico;
  • participar do sistema de gestão ambiental;
  • interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
  • elaborar relatório de acidente de trabalho;
  • trabalhar em equipe;
  • alimentar rede de informações;
  • analisar causas de acidentes;
  • elaborar manual do sistema de gestão de sst;
  • avaliar o desempenho do sistema;
  • difundir informações;
  • estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
  • registrar procedimentos técnicos;
  • verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
  • elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
  • demonstrar visão sistêmica;
  • organizar banco de dados;
  • mostrar impacto econômico de implantação da política;
  • adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
  • inspecionar implantação;
  • demonstrar atitude proativa;
  • participar de perícias e fiscalizações;
  • promover reuniões com as contratadas;
  • orientar as partes em sst;
  • realizar inspeção;
  • demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
  • demonstrar capacidade de observação difusa;
  • diagnosticar condições gerais da área de sst;
  • avaliar impacto da adoção;
  • participar de ações emergenciais;
  • administrar dificuldades de implantação;
  • identificar as necessidades educativas em sst;
  • adequar a política de sst às disposições legais;
  • identificar indicadores para replanejamento do sistema;
  • elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
  • utilizar metodologia científica para avaliação;
  • comparar a situação atual com a legislação;
  • assessorar nas negociações;
  • gerar relatórios de resultados;
  • desenvolver sistema de gestão de sst;
  • orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;
  • demonstrar capacidade de discernimento;
  • analisar a aplicação de tecnologia;
  • implementar intercâmbio entre equipes técnicas;
  • delegar atribuições;
  • propor recomendações técnicas;
  • selecionar metodologia para investigação de acidentes;
  • avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;
  • identificar perdas decorrentes do acidente;
  • divulgar a política na instituição ou empresa;
  • demonstrar capacidade de observação técnica;
  • analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
  • documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
  • promover ação conjunta com a área de saúde;
  • verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;
  • emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;
  • administrar conflitos;
  • avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;
  • estabelecer mecanismos de intervenção;
  • elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;
  • determinar causas de acidentes;
  • trabalhar sob pressão;
  • avaliar o ambiente de trabalho;
  • supervisionar procedimentos técnicos;
  • elaborar programas preventivos e/ou corretivos;
  • promover ações educativas em sst;


Setores que mais contratam Supervisor de segurança do trabalho no mercado de trabalho

  • Construção de edifícios
  • Serviços de engenharia
  • Instalação e manutenção elétrica
  • Construção de rodovias e ferrovias
  • Obras de montagem industrial
  • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho
  • Outras obras de engenharia civil
  • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Administração de obras
  • Incorporação de empreendimentos imobiliários
  • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Outras atividades de ensino
  • Instalação de máquinas e equipamentos industriais
  • Montagem de estruturas metálicas




Profissões em Destaque: