Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos das ciências administrativas
- Técnicos em segurança do trabalho
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho
O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.
Funções e atividades do Supervisor de segurança do trabalho
Técnicos em segurança do trabalho devem:
- desenvolver ações educativas na Área de sst;
- implantar a política de sst;
- comunicar-se;
- integrar processos de negociação;
- identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
- participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
- participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;
- demonstrar competências pessoais;
- investigar acidentes de trabalho;
- realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;
Atividades
- utilizar métodos e técnicas de comunicação;
- administrar dificuldades de implantação;
- promover ação conjunta com a área de saúde;
- participar do sistema de gestão ambiental;
- registrar procedimentos técnicos;
- assessorar nas negociações;
- identificar a política administrativa da instituição;
- demonstrar capacidade de nexo causal;
- avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;
- verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;
- verificar eficácia das recomendações;
- analisar causas de acidentes;
- organizar banco de dados;
- demonstrar capacidade de negociação;
- divulgar a política na instituição ou empresa;
- validar indicadores de eficiência e eficácia;
- estabelecer mecanismos de intervenção;
- orientar as partes em sst;
- realizar análise preliminar de risco (apr);
- demonstrar visão sistêmica;
- documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
- adequar a política de sst às disposições legais;
- estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;
- avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;
- gerar relatórios de resultados;
- delegar atribuições;
- emitir parecer técnico;
- difundir informações;
- inspecionar implantação;
- elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
- promover ações educativas em sst;
- estabelecer formas de controle dos riscos associados;
- avaliar impacto da adoção;
- elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;
- demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
- implementar programas preventivos e/ou corretivos;
- controlar atualização de documentos, normas e legislação;
- utilizar metodologia científica para avaliação;
- mostrar impacto econômico de implantação da política;
- propor recomendações técnicas;
- alimentar rede de informações;
- identificar perdas decorrentes do acidente;
- trabalhar em equipe;
- avaliar o desempenho do sistema;
- identificar as necessidades educativas em sst;
- avaliar o ambiente de trabalho;
- formar multiplicadores;
- realizar inspeção;
- elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
- supervisionar procedimentos técnicos;
- identificar indicadores para replanejamento do sistema;
- participar de ações emergenciais;
- elaborar relatório de acidente de trabalho;
- desenvolver sistema de gestão de sst;
- verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
- promover reuniões com as contratadas;
- interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
- demonstrar capacidade de observação difusa;
- avaliar ações educativas de segurança e saúde;
- trabalhar sob pressão;
- negociar a aplicabilidade da política;
- comparar a situação atual com a legislação;
- implantar procedimentos técnicos e administrativos;
- planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
- estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
- demonstrar capacidade de discernimento;
- elaborar programas preventivos e/ou corretivos;
- diagnosticar condições gerais da área de sst;
- selecionar metodologia para investigação de acidentes;
- participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
- implementar intercâmbio entre equipes técnicas;
- emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;
- adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
- orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;
- demonstrar capacidade de observação técnica;
- tomar decisões;
- analisar a aplicação de tecnologia;
- avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
- elaborar manual do sistema de gestão de sst;
- determinar causas de acidentes;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- demonstrar atitude proativa;
- coordenar equipes multidisciplinares;
- participar de perícias e fiscalizações;
- atualizar registros;
- gerenciar a aplicação da política de sst;
- analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
- mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;
- revisar documentação de sst;
- administrar conflitos;
Setores que mais contratam Supervisor de segurança do trabalho no mercado de trabalho
- Construção de edifícios
- Serviços de engenharia
- Instalação e manutenção elétrica
- Construção de rodovias e ferrovias
- Obras de montagem industrial
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho
- Outras obras de engenharia civil
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
- Atividades de atendimento hospitalar
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Administração de obras
- Incorporação de empreendimentos imobiliários
- Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Outras atividades de ensino
- Instalação de máquinas e equipamentos industriais
- Montagem de estruturas metálicas
