Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos das ciências administrativas
- Técnicos em segurança do trabalho
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho
O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.
Funções e atividades do Supervisor de segurança do trabalho
Técnicos em segurança do trabalho devem:
- desenvolver ações educativas na Área de sst;
- implantar a política de sst;
- participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
- integrar processos de negociação;
- comunicar-se;
- investigar acidentes de trabalho;
- identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
- demonstrar competências pessoais;
- participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;
- realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;
Atividades
- inspecionar implantação;
- elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;
- assessorar nas negociações;
- avaliar impacto da adoção;
- administrar dificuldades de implantação;
- difundir informações;
- avaliar o ambiente de trabalho;
- demonstrar visão sistêmica;
- elaborar relatório de acidente de trabalho;
- validar indicadores de eficiência e eficácia;
- delegar atribuições;
- utilizar metodologia científica para avaliação;
- coordenar equipes multidisciplinares;
- elaborar programas preventivos e/ou corretivos;
- participar de perícias e fiscalizações;
- adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
- avaliar o desempenho do sistema;
- propor recomendações técnicas;
- organizar banco de dados;
- demonstrar capacidade de nexo causal;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- implantar procedimentos técnicos e administrativos;
- demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
- avaliar ações educativas de segurança e saúde;
- demonstrar capacidade de discernimento;
- trabalhar sob pressão;
- promover ações educativas em sst;
- comparar a situação atual com a legislação;
- estabelecer mecanismos de intervenção;
- participar do sistema de gestão ambiental;
- promover reuniões com as contratadas;
- divulgar a política na instituição ou empresa;
- tomar decisões;
- administrar conflitos;
- interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
- avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
- realizar inspeção;
- identificar perdas decorrentes do acidente;
- controlar atualização de documentos, normas e legislação;
- demonstrar capacidade de observação técnica;
- adequar a política de sst às disposições legais;
- formar multiplicadores;
- revisar documentação de sst;
- registrar procedimentos técnicos;
- avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;
- identificar a política administrativa da instituição;
- alimentar rede de informações;
- implementar intercâmbio entre equipes técnicas;
- mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;
- estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;
- avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;
- elaborar manual do sistema de gestão de sst;
- promover ação conjunta com a área de saúde;
- analisar causas de acidentes;
- verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
- negociar a aplicabilidade da política;
- emitir parecer técnico;
- gerar relatórios de resultados;
- determinar causas de acidentes;
- mostrar impacto econômico de implantação da política;
- estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
- gerenciar a aplicação da política de sst;
- participar de ações emergenciais;
- analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
- selecionar metodologia para investigação de acidentes;
- identificar indicadores para replanejamento do sistema;
- trabalhar em equipe;
- supervisionar procedimentos técnicos;
- analisar a aplicação de tecnologia;
- demonstrar atitude proativa;
- desenvolver sistema de gestão de sst;
- participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
- planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
- orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;
- demonstrar capacidade de observação difusa;
- verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;
- documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
- verificar eficácia das recomendações;
- orientar as partes em sst;
- identificar as necessidades educativas em sst;
- elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
- demonstrar capacidade de negociação;
- utilizar métodos e técnicas de comunicação;
- realizar análise preliminar de risco (apr);
- atualizar registros;
- emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;
- implementar programas preventivos e/ou corretivos;
- elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
- diagnosticar condições gerais da área de sst;
- estabelecer formas de controle dos riscos associados;
Setores que mais contratam Supervisor de segurança do trabalho no mercado de trabalho
- Construção de edifícios
- Serviços de engenharia
- Instalação e manutenção elétrica
- Construção de rodovias e ferrovias
- Obras de montagem industrial
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho
- Outras obras de engenharia civil
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
- Atividades de atendimento hospitalar
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Administração de obras
- Incorporação de empreendimentos imobiliários
- Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Outras atividades de ensino
- Instalação de máquinas e equipamentos industriais
- Montagem de estruturas metálicas
