Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos das ciências administrativas
- Técnicos em segurança do trabalho
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho
O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.
Funções e atividades do Supervisor de segurança do trabalho
Técnicos em segurança do trabalho devem:
- identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
- realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;
- implantar a política de sst;
- integrar processos de negociação;
- demonstrar competências pessoais;
- participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;
- investigar acidentes de trabalho;
- participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
- comunicar-se;
- desenvolver ações educativas na Área de sst;
Atividades
- utilizar métodos e técnicas de comunicação;
- formar multiplicadores;
- elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;
- realizar análise preliminar de risco (apr);
- estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;
- realizar inspeção;
- diagnosticar condições gerais da área de sst;
- utilizar metodologia científica para avaliação;
- avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
- promover ações educativas em sst;
- avaliar o ambiente de trabalho;
- verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
- controlar atualização de documentos, normas e legislação;
- elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
- avaliar impacto da adoção;
- demonstrar capacidade de observação técnica;
- desenvolver sistema de gestão de sst;
- difundir informações;
- demonstrar capacidade de nexo causal;
- administrar conflitos;
- implantar procedimentos técnicos e administrativos;
- trabalhar em equipe;
- adequar a política de sst às disposições legais;
- participar do sistema de gestão ambiental;
- demonstrar capacidade de negociação;
- demonstrar visão sistêmica;
- trabalhar sob pressão;
- implementar intercâmbio entre equipes técnicas;
- administrar dificuldades de implantação;
- validar indicadores de eficiência e eficácia;
- identificar indicadores para replanejamento do sistema;
- divulgar a política na instituição ou empresa;
- elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
- identificar perdas decorrentes do acidente;
- gerenciar a aplicação da política de sst;
- delegar atribuições;
- estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
- identificar a política administrativa da instituição;
- analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
- demonstrar atitude proativa;
- mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;
- analisar a aplicação de tecnologia;
- inspecionar implantação;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- coordenar equipes multidisciplinares;
- emitir parecer técnico;
- implementar programas preventivos e/ou corretivos;
- avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;
- assessorar nas negociações;
- atualizar registros;
- orientar as partes em sst;
- registrar procedimentos técnicos;
- comparar a situação atual com a legislação;
- planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
- promover ação conjunta com a área de saúde;
- demonstrar capacidade de discernimento;
- propor recomendações técnicas;
- revisar documentação de sst;
- tomar decisões;
- avaliar ações educativas de segurança e saúde;
- determinar causas de acidentes;
- gerar relatórios de resultados;
- estabelecer mecanismos de intervenção;
- verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;
- estabelecer formas de controle dos riscos associados;
- organizar banco de dados;
- interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
- adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
- demonstrar capacidade de observação difusa;
- elaborar programas preventivos e/ou corretivos;
- negociar a aplicabilidade da política;
- avaliar o desempenho do sistema;
- elaborar relatório de acidente de trabalho;
- verificar eficácia das recomendações;
- mostrar impacto econômico de implantação da política;
- promover reuniões com as contratadas;
- identificar as necessidades educativas em sst;
- supervisionar procedimentos técnicos;
- elaborar manual do sistema de gestão de sst;
- demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
- participar de ações emergenciais;
- avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;
- alimentar rede de informações;
- analisar causas de acidentes;
- orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;
- participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
- participar de perícias e fiscalizações;
- selecionar metodologia para investigação de acidentes;
- emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;
- documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
Setores que mais contratam Supervisor de segurança do trabalho no mercado de trabalho
- Construção de edifícios
- Serviços de engenharia
- Instalação e manutenção elétrica
- Construção de rodovias e ferrovias
- Obras de montagem industrial
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho
- Outras obras de engenharia civil
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
- Atividades de atendimento hospitalar
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Administração de obras
- Incorporação de empreendimentos imobiliários
- Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Outras atividades de ensino
- Instalação de máquinas e equipamentos industriais
- Montagem de estruturas metálicas
