Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos das ciências administrativas
- Técnicos em segurança do trabalho
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho
O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.
Funções e atividades do Supervisor de segurança do trabalho
Técnicos em segurança do trabalho devem:
- participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
- desenvolver ações educativas na Área de sst;
- investigar acidentes de trabalho;
- implantar a política de sst;
- identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
- integrar processos de negociação;
- comunicar-se;
- realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;
- demonstrar competências pessoais;
- participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;
Atividades
- demonstrar capacidade de observação difusa;
- demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
- adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
- estabelecer mecanismos de intervenção;
- avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;
- utilizar métodos e técnicas de comunicação;
- demonstrar capacidade de negociação;
- desenvolver sistema de gestão de sst;
- participar de ações emergenciais;
- implementar programas preventivos e/ou corretivos;
- verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
- mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;
- avaliar o desempenho do sistema;
- demonstrar capacidade de observação técnica;
- demonstrar capacidade de discernimento;
- estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
- gerar relatórios de resultados;
- orientar as partes em sst;
- elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
- documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
- demonstrar visão sistêmica;
- revisar documentação de sst;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;
- tomar decisões;
- mostrar impacto econômico de implantação da política;
- elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
- interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
- assessorar nas negociações;
- participar de perícias e fiscalizações;
- participar do sistema de gestão ambiental;
- avaliar ações educativas de segurança e saúde;
- utilizar metodologia científica para avaliação;
- implantar procedimentos técnicos e administrativos;
- realizar inspeção;
- realizar análise preliminar de risco (apr);
- determinar causas de acidentes;
- orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;
- implementar intercâmbio entre equipes técnicas;
- elaborar manual do sistema de gestão de sst;
- emitir parecer técnico;
- atualizar registros;
- administrar dificuldades de implantação;
- avaliar o ambiente de trabalho;
- validar indicadores de eficiência e eficácia;
- demonstrar capacidade de nexo causal;
- propor recomendações técnicas;
- planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
- supervisionar procedimentos técnicos;
- comparar a situação atual com a legislação;
- divulgar a política na instituição ou empresa;
- identificar perdas decorrentes do acidente;
- controlar atualização de documentos, normas e legislação;
- alimentar rede de informações;
- promover ações educativas em sst;
- inspecionar implantação;
- elaborar relatório de acidente de trabalho;
- promover ação conjunta com a área de saúde;
- adequar a política de sst às disposições legais;
- difundir informações;
- analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
- trabalhar sob pressão;
- participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
- identificar a política administrativa da instituição;
- administrar conflitos;
- registrar procedimentos técnicos;
- delegar atribuições;
- elaborar programas preventivos e/ou corretivos;
- trabalhar em equipe;
- gerenciar a aplicação da política de sst;
- analisar a aplicação de tecnologia;
- avaliar impacto da adoção;
- negociar a aplicabilidade da política;
- avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;
- promover reuniões com as contratadas;
- organizar banco de dados;
- identificar indicadores para replanejamento do sistema;
- verificar eficácia das recomendações;
- estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;
- estabelecer formas de controle dos riscos associados;
- demonstrar atitude proativa;
- analisar causas de acidentes;
- coordenar equipes multidisciplinares;
- verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;
- formar multiplicadores;
- elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;
- selecionar metodologia para investigação de acidentes;
- identificar as necessidades educativas em sst;
- diagnosticar condições gerais da área de sst;
- avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
Setores que mais contratam Supervisor de segurança do trabalho no mercado de trabalho
- Construção de edifícios
- Serviços de engenharia
- Instalação e manutenção elétrica
- Construção de rodovias e ferrovias
- Obras de montagem industrial
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho
- Outras obras de engenharia civil
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
- Atividades de atendimento hospitalar
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Administração de obras
- Incorporação de empreendimentos imobiliários
- Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Outras atividades de ensino
- Instalação de máquinas e equipamentos industriais
- Montagem de estruturas metálicas
