Salário para o cargo de Supervisor de operação elétrica (geração
CBO 8601-15 > Supervisores da produção de utilidades

Supervisor de operação elétrica (geração - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades de supervisão da produção de utilidades, analisando prioridades, especificando recursos humanos, materiais e equipamentos, distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e planos de contingência. Implementam medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial, gerenciam serviços administrativos e sistemas operacionais. Coordenam manutenções de equipamentos, administram insumos e otimizam processos do sistema de utilidades. Qualificam equipes de trabal ho. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Supervisor de operação elétrica (geração

Um Supervisor de operação elétrica (geração trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.817,75 e R$ 9.857,71, com a média salarial de R$ 4.592,63 e o salário mediana em R$ 3.639,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de operação elétrica (geração
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.592,63 55.111,57 1.148,16 21,10
1º Quartil 2.817,75 33.812,96 704,44 12,94
Salário Mediana 3.639,00 43.668,00 909,75 16,72
3º Quartil 7.517,91 90.214,89 1.879,48 34,54
Teto Salarial 9.857,71 118.292,46 2.464,43 45,29


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Operadores de produção, captação, tratamento e distribuição (energia, água e utilidades)
      • Supervisores da produção de utilidades
        • Supervisores da produção de utilidades

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.424 - 12.503 5.259,98 2.423,89 4.259,00 10.322,34 12.502,73
Rio de Janeiro - RJ 3.034 - 15.508 6.368,14 3.033,88 4.305,00 12.803,53 15.508,02
Belo Horizonte - MG 2.737 - 11.049 4.984,88 2.737,41 3.809,63 9.122,01 11.048,85
Barueri - SP 2.810 - 8.396 4.058,30 2.810,31 3.200,00 6.932,19 8.396,48
Aparecida de Goiânia - GO 2.350 - 6.346 3.512,35 2.350,09 3.200,00 5.239,06 6.345,71
Goiânia - GO 2.143 - 6.218 3.269,57 2.143,03 2.900,00 5.133,28 6.217,58
Manhuacu - MG 2.338 - 6.524 3.619,67 2.338,33 3.279,00 5.385,87 6.523,52
Belém - PA 1.972 - 6.232 3.095,37 1.971,69 2.548,00 5.145,47 6.232,35
São João da Barra - RJ 4.932 - 12.600 6.590,79 4.931,75 5.460,00 10.402,92 12.600,33
Fortaleza - CE 2.348 - 8.157 4.083,63 2.347,91 3.182,00 6.734,25 8.156,72
Jaboticabal - SP 2.760 - 4.542 3.147,56 2.759,89 3.081,00 3.749,85 4.541,93
Juiz de Fora - MG 3.156 - 4.658 3.355,64 3.155,86 3.220,00 3.846,04 4.658,44
São Gonçalo - RJ 2.319 - 5.668 3.120,54 2.319,07 2.726,50 4.679,29 5.667,69
Manaus - AM 1.857 - 11.898 5.565,13 1.856,77 4.187,00 9.823,24 11.898,20
Eldorado do Sul - RS 2.824 - 4.470 3.260,45 2.824,31 3.480,00 3.690,28 4.469,78
Cuiabá - MT 2.892 - 14.446 5.405,88 2.891,92 3.400,00 11.926,95 14.446,28
Mauá - SP 3.747 - 7.856 4.766,88 3.746,83 4.631,00 6.485,92 7.855,94
Porto Alegre - RS 2.718 - 8.283 4.566,94 2.718,36 4.210,00 6.838,47 8.282,96
Contagem - MG 4.031 - 12.693 7.597,11 4.031,36 8.000,00 10.479,73 12.693,36
Taboão da Serra - SP 3.178 - 4.466 3.388,34 3.177,82 3.343,00 3.687,34 4.466,22


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.494 - 10.356 4.672,31 2.494,31 3.845,00 8.549,78 10.355,74
Minas Gerais 2.598 - 10.619 4.800,30 2.598,11 3.809,00 8.767,16 10.619,05
Rio de Janeiro 2.745 - 12.358 5.572,64 2.744,55 4.802,00 10.202,58 12.357,68
Goiás 2.234 - 7.060 3.639,31 2.233,72 3.254,06 5.828,77 7.059,99
Rio Grande do Sul 2.555 - 7.312 3.897,66 2.555,37 3.480,64 6.036,74 7.311,88
Ceará 2.365 - 8.508 4.172,75 2.364,67 3.463,00 7.024,15 8.507,86
Bahia 2.574 - 10.195 4.798,98 2.574,44 3.800,00 8.416,87 10.194,77
Pará 1.998 - 8.615 3.811,93 1.997,53 3.001,00 7.112,79 8.615,22
Paraná 2.770 - 10.836 4.864,56 2.769,51 3.929,00 8.946,53 10.836,31
Santa Catarina 2.597 - 11.972 5.393,68 2.597,18 4.353,00 9.884,06 11.971,87
Mato Grosso 2.875 - 10.822 5.077,48 2.874,76 4.117,00 8.934,45 10.821,67
Maranhão 2.426 - 9.792 4.343,77 2.425,97 3.456,00 8.084,09 9.791,69
Pernambuco 2.252 - 8.824 4.065,26 2.251,57 3.400,00 7.285,13 8.823,97
Espírito Santo 1.860 - 9.860 4.044,03 1.859,52 3.000,00 8.140,87 9.860,47
Mato Grosso do Sul 2.266 - 12.327 4.654,06 2.266,24 2.812,00 10.177,05 12.326,75
Amazonas 2.083 - 11.955 5.718,68 2.083,42 4.784,00 9.870,38 11.955,30
Piauí 2.322 - 9.128 4.382,48 2.322,15 4.087,00 7.535,75 9.127,53
Rio Grande do Norte 2.138 - 8.246 4.153,50 2.137,73 3.800,00 6.807,63 8.245,61
Alagoas 1.604 - 8.206 3.300,26 1.604,18 2.354,00 6.775,14 8.206,26
Paraíba 2.124 - 5.017 3.032,40 2.123,57 3.000,00 4.142,41 5.017,41
Tocantins 1.798 - 6.383 3.089,79 1.798,49 2.545,00 5.270,13 6.383,33
Amapá 2.030 - 9.676 3.842,26 2.029,75 2.356,00 7.988,38 9.675,76
Rondônia 2.355 - 13.479 4.990,42 2.355,00 3.148,79 11.128,50 13.479,17
Distrito Federal 2.546 - 6.920 3.882,68 2.546,40 3.200,00 5.713,60 6.920,48
Roraima 1.800 - 8.851 3.925,09 1.800,00 3.146,50 7.307,20 8.850,70
Acre 2.345 - 11.011 5.023,90 2.344,80 3.050,00 9.090,80 11.011,05
Sergipe 3.476 - 11.103 5.602,63 3.475,50 4.531,50 9.167,00 11.103,35


Principais locais de trabalho

Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da produção de utilidades

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Supervisor de operação elétrica (geração

Supervisores da produção de utilidades devem:

  • implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial;
  • otimizar processos do sistema de utilidades;
  • administrar insumos do sistema de utilidades;
  • coordenar manutenções de equipamentos;
  • qualificar equipes de trabalho;
  • planejar atividades de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar serviços administrativos;
  • gerenciar sistemas operacionais;

    • Atividades

    • realizar manutenções corretivas;
    • divulgar normas de segurança;
    • comunicar-se;
    • elaborar cronograma de trabalho;
    • requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • controlar estoques do sistema de utilidades;
    • avaliar treinamento;
    • solicitar treinamentos;
    • solicitar contratação de mão-de-obra temporária;
    • avaliar desempenho de funcionários;
    • testar novos produtos e equipamentos;
    • avaliar ocorrências do sistema de utilidades;
    • propiciar condições seguras de trabalho;
    • elaborar procedimentos operacionais;
    • repassar informações institucionais;
    • inspecionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • avaliar eficiência do programa de manutenção;
    • controlar sistema operacional das utilidades;
    • assegurar disponibilidade de recursos;
    • demonstrar acuidade visual e auditiva;
    • analisar dados técnico-operacionais;
    • receber visitas técnicas;
    • liberar equipamentos para manutenção;
    • realizar estudos técnicos;
    • implantar melhorias;
    • demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual;
    • verificar qualidade de insumos conforme padrão;
    • treinar equipes de trabalho;
    • fiscalizar serviços terceirizados de manutenção;
    • assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade;
    • preservar meio ambiente;
    • obedecer normas regulamentadoras do mte;
    • elaborar análise de riscos;
    • demonstrar senso crítico;
    • atualizar arquivos técnico-administrativos;
    • especificar insumos do sistema de utilidades;
    • demonstrar objetividade;
    • administrar escala de trabalho;
    • programar paradas para manutenção de equipamentos;
    • manifestar liderança;
    • sociabilizar-se;
    • coletar dados técnico-operacionais;
    • emitir relatórios de atividades;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • avaliar novos procedimentos operacionais;
    • controlar variáveis do processo;
    • monitorar sistema de utilidades;
    • analisar resultados obtidos;
    • elaborar planos de contingência;
    • controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual;
    • zelar pelo sistema de qualidade;
    • avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • comissionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • emitir relatórios;
    • agir com imparcialidade;
    • especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos);
    • prestar assessorias técnicas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • identificar riscos;
    • requisitar materiais e serviços para utilidades;
    • requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas;
    • autocontrolar-se;
    • controlar perdas no processo;
    • atender recomendações da cipa;
    • comprometer-se;
    • controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano;
    • avaliar consumos do sistema de utilidades;
    • analisar prioridades de trabalho;
    • desenvolver planos de ação para operação e manutenção;
    • controlar custos do sistema de utilidades;
    • distribuir tarefas;
    • fornecer dados para elaboração dos orçamentos;
    • demonstrar criatividade;
    • controlar frequência de funcionários;
    • demonstrar iniciativa;
    • buscar visão sistêmica;
    • elaborar escala de férias;
    • elaborar programas de treinamento;
    • instalar equipamentos do sistema de utilidades;


    Setores que mais contratam Supervisor de operação elétrica (geração no mercado de trabalho

    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Serviços de engenharia
    • Manutenção de redes de distribuição de energia elétrica
    • Construção de edifícios
    • Geração de energia elétrica
    • Medição de consumo de energia elétrica, gás e água
    • Obras de montagem industrial
    • Coleta de resíduos não-perigosos
    • Distribuição de energia elétrica




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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