Quanto Ganha um Supervisor de manutenção de veículos de carga

Quanto ganha um Supervisor de manutenção de veículos de carga

Um Supervisor de manutenção de veículos de carga trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.850,13 e R$ 10.549,37, com a média salarial de R$ 4.890,54 e o salário mediana em R$ 4.094,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Supervisor de manutenção de veículos de carga
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.890,54	58.686,44	1.222,63	22,39
1º Quartil	2.850,13	34.201,51	712,53	13,05
Salário Mediana	4.094,00	49.128,00	1.023,50	18,75
3º Quartil	8.045,40	96.544,79	2.011,35	36,84
Teto Salarial	10.549,37	126.592,42	2.637,34	48,30

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores em serviços de reparação e manutenção
- Trabalhadores em serviços de reparação e manutenção mecânica
- - Supervisores em serviços de reparação e manutenção mecânica
- - - Supervisores em serviços de reparação e manutenção veicular

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.969 - 18.645	7.352,37	2.969,19	5.580,00	15.393,29	18.644,82
Barueri - SP	4.283 - 11.962	6.755,68	4.283,31	6.480,00	9.875,56	11.961,58
Belo Horizonte - MG	2.483 - 11.067	5.372,72	2.482,93	5.072,00	9.137,00	11.067,01
Rio de Janeiro - RJ	3.021 - 11.916	5.759,73	3.021,39	4.905,00	9.837,57	11.915,56
Parauapebas - PA	3.977 - 13.905	7.049,10	3.977,49	6.000,00	11.479,73	13.904,59
Contagem - MG	2.182 - 9.675	4.864,86	2.182,32	5.000,00	7.987,50	9.674,70
Guarulhos - SP	2.607 - 8.352	4.431,09	2.607,11	4.000,00	6.895,33	8.351,83
Manaus - AM	2.213 - 6.683	3.657,03	2.212,56	3.360,00	5.517,78	6.683,30
Fortaleza - CE	1.672 - 6.284	3.223,68	1.671,62	3.073,00	5.188,31	6.284,24
Goiânia - GO	2.089 - 7.532	3.648,62	2.088,50	3.000,00	6.218,75	7.532,34
Salvador - BA	1.993 - 8.700	4.221,93	1.993,14	4.000,00	7.182,71	8.699,92
Três Lagoas - MS	2.414 - 7.359	3.821,45	2.413,71	3.086,00	6.075,57	7.358,91
Campo Grande - MS	2.017 - 10.229	4.193,69	2.016,57	2.742,00	8.445,31	10.229,21
Ribeirão Preto - SP	2.469 - 9.734	5.259,07	2.468,86	5.600,00	8.036,71	9.734,31
Nova Lima - MG	2.528 - 14.112	6.653,78	2.528,33	5.806,00	11.650,67	14.111,64
Brasília - DF	1.625 - 8.663	3.563,46	1.625,17	2.527,50	7.152,00	8.662,72
Cuiabá - MT	2.306 - 11.942	5.286,61	2.305,83	4.633,00	9.858,99	11.941,50
Maringá - PR	2.366 - 5.933	3.584,96	2.365,69	3.647,00	4.898,47	5.933,17
Curitiba - PR	2.087 - 8.622	4.030,31	2.086,50	3.500,00	7.118,00	8.621,54
São Carlos - SC	1.910 - 2.454	1.975,71	1.910,00	1.996,00	2.026,10	2.454,08

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.717 - 12.741	5.835,99	2.717,34	5.000,00	10.518,77	12.740,65
Minas Gerais	2.425 - 10.637	5.076,77	2.424,69	4.583,00	8.781,67	10.636,62
Mato Grosso	2.268 - 12.043	5.390,04	2.267,82	4.468,00	9.943,03	12.043,30
Paraná	1.928 - 7.471	3.631,62	1.927,87	3.078,00	6.168,45	7.471,41
Goiás	2.169 - 10.418	4.811,40	2.169,33	4.077,00	8.601,20	10.418,03
Santa Catarina	1.934 - 7.390	3.629,26	1.933,60	3.324,00	6.101,35	7.390,14
Bahia	2.039 - 9.305	4.282,98	2.039,44	3.659,00	7.681,91	9.304,56
Rio Grande do Sul	2.206 - 7.890	4.092,38	2.206,07	3.880,38	6.514,40	7.890,44
Mato Grosso do Sul	2.464 - 13.170	5.797,47	2.464,07	4.906,00	10.873,29	13.170,05
Pará	2.305 - 12.407	5.930,73	2.305,02	5.563,00	10.243,18	12.406,85
Rio de Janeiro	2.410 - 10.447	4.889,57	2.409,60	4.112,00	8.625,26	10.447,17
Espírito Santo	2.174 - 10.372	4.959,02	2.174,10	4.678,52	8.562,95	10.371,70
Pernambuco	2.164 - 8.248	4.146,37	2.163,90	3.958,00	6.809,23	8.247,55
Ceará	1.897 - 6.879	3.601,18	1.897,09	3.299,00	5.679,67	6.879,38
Maranhão	2.033 - 8.822	4.091,34	2.033,41	3.495,00	7.283,75	8.822,29
Amazonas	2.111 - 6.459	3.532,82	2.111,27	3.125,50	5.332,73	6.459,16
Rio Grande do Norte	2.243 - 9.751	4.528,67	2.243,10	3.373,00	8.050,30	9.750,76
Piauí	2.017 - 8.624	3.804,54	2.017,49	3.015,00	7.119,88	8.623,81
Paraíba	1.572 - 10.761	3.795,57	1.571,67	2.500,00	8.884,58	10.761,27
Distrito Federal	1.625 - 8.663	3.563,46	1.625,17	2.527,50	7.152,00	8.662,72
Rondônia	1.652 - 8.556	3.378,62	1.652,00	2.442,50	7.064,00	8.556,13
Tocantins	1.974 - 6.459	3.389,13	1.974,40	2.850,00	5.333,00	6.459,49
Sergipe	1.810 - 9.519	4.371,05	1.810,20	3.508,50	7.858,80	9.518,81
Alagoas	2.069 - 10.884	4.599,85	2.069,40	3.500,00	8.986,00	10.884,11
Amapá	2.000 - 3.198	2.200,00	2.000,00	2.008,00	2.640,00	3.197,65

Principais locais de trabalho

Supervisores em serviços de reparação e manutenção veicular trabalham em empresas ou departamentos de transporte terrestre, concessionárias e oficinas mecânicas de veículos leves e pesados, como empregados assalariados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional de uma gerência. Podem atuar em locais fechados ou abertos, geralmente em horários irregulares e expostos a ruídos no ambiente de trabalho.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores em serviços de reparação e manutenção veicular

O exercício desse cargo requer formação técnica de nível médio em mecânica veicular ou áreas afins. O exercício pleno das atividades profissionais ocorre após cinco anos de atuação na área.

Funções e atividades do Supervisor de manutenção de veículos de carga

Supervisores em serviços de reparação e manutenção veicular devem:

registrar informações técnico-administrativas;

controlar a qualidade dos processos de manutenção e reparação veicular;

planejar manutenção e reparação veicular;

supervisionar equipes de trabalho;

coordenar atividades de manutenção e reparação veicular;

trabalhar com segurança e de acordo com normas ambientais;

demonstrar competências pessoais;

prover recursos para manutenção e reparação veicular;

Atividades

demonstrar iniciativa;

testar veículos;

treinar equipes de trabalho;

especificar máquinas, peças, equipamentos e ferramentas;

determinar substituição de peças e ferramentas;

sugerir melhorias no desenvolvimento de serviços e produtos de fabricantes;

informar-se a respeito dos problemas existentes no veículo;

selecionar materiais para descarte;

programar suprimentos de insumos;

utilizar equipamentos de proteção individual;

demonstrar flexibilidade;

buscar informações para soluções de problemas;

atualizar-se profissionalmente;

coordenar reuniões;

elaborar escalas de férias e plantão de trabalho;

prestar socorro mecânico externo em situação de emergência;

indicar funcionários para atualização técnica;

adequar material didático para treinamento da equipe;

participar da elaboração de relatórios de custos de manutenção e reparação veicular;

distribuir ordens de serviço;

avaliar índices de retrabalho;

reduzir número de falhas na manutenção corretiva;

incentivar equipes de trabalho;

verificar disponibilidade de mão-de-obra, peças, componentes e ferramental;

orientar funcionários da equipe na realização das atividades;

emitir pareceres técnicos sobre compra de materiais, equipamentos e ferramentas;

buscar inovações;

comunicar-se;

destinar materiais e resíduos para reciclagem;

requisitar suprimentos em caráter emergencial;

contatar fornecedores;

avaliar, tecnicamente, candidatos a vagas de emprego na empresa;

monitorar o cumprimento de normas;

identificar necessidades de treinamento;

controlar horas trabalhadas;

participar da análise ergonométrica dos locais de trabalho;

requisitar, para arquivo, manuais e catálogos técnicos de fornecedores;

definir prioridades de atendimento;

liderar equipe;

demonstrar confiança;

registrar resultados de serviços terceirizados;

interpretar desenhos, memoriais descritivos, catálogos, manuais e normas técnicas;

especificar mão-de-obra;

elaborar plano de manutenção preventiva de acordo com manual do fabricante;

estabelecer interfaces com outros departamentos;

analisar relatórios de manutenção e reparação;

preparar reuniões;

manter bom relacionamento interpessoal;

demonstrar criatividade;

avaliar desempenho da equipe;

conferir a organização do local de manutenção e reparo de veículos;

demonstrar autocontrole;

analisar ordens de serviços, relatórios de defeitos e avarias;

analisar a necessidade de substituição de peças e ferramentas;

participar da identificação de áreas de riscos de acidentes;

aprovar requisições de materiais e peças;

estimar tempo de manutenção e reparação;

inspecionar desligamento de equipamentos no final do expediente;

elaborar cronogramas;

relacionar itens de manutenção e de substituição de peças;

demonstrar dinamismo;

controlar absenteísmo da equipe;

programar visitas técnicas;

definir rotinas de trabalho;

demarcar área de trabalho;

arquivar processos técnicos;

monitorar a utilização do uso de equipamentos de proteção individual (epi);

divulgar boletins de informações técnicas;

demonstrar sociabilidade;

emitir relatórios técnicos;

analisar relatórios de vistorias;

demonstrar capacidade de compreensão de termos técnicos em língua estrangeira;

identificar causas de defeitos e falhas;

participar de treinamentos de prevenção e combate a incêndios;

propor melhorias em etapas de processos para redução de custos e tempo de manutenção;

analisar índices de incidências de falhas;

controlar emissão de poluentes;

auditar processos de manutenção e reparação;

Setores que mais contratam Supervisor de manutenção de veículos de carga no mercado de trabalho

Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Fabricação de álcool
Comércio por atacado de caminhões novos e usados
Fabricação de açúcar em bruto
Cultivo de soja
Transporte rodoviário de produtos perigosos
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal